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Mot clé : Rupture conventionnelle

Actualité

déc 26 2011

CCI : nouveau camouflet pour la commission chargée de valider les projets d'accords de la réforme

Par Cgt Cci De Paris (Chambre de commerce de Paris) Thème: Dialogue social

À la demande de la tutelle (Ministère de l'Économie et des Finances) et du Ministère de la Fonction publique, les projets d'accords (congé de fin d'activité,

déc 19 2011

Congé de fin d'activité, rupture conventionnelle, mobilité, formation : l'accord « package » spécial réforme des CCI

Par Cgt Cci De Paris (Chambre de commerce de Paris) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

Dans le plus grand secret, puisque un accord de confidentialité a été signé entre l'ACFCI et les représentants salariés de la commission paritaire nationale,

déc 16 2011

Rupture conventionnelle : droit de rétractation par courrier électronique

Par Didier Porte (confédération FO) Thème: Dialogue social

La Cour d’Appel de Bourges a, par un arrêt en date du 16 septembre 2011 (CA Bourges 16 septembre 2011, n° 10/01735), validé la possibilité pour le signataire d’une

nov 15 2011

À la Générale de téléphone, le DRH demande la résiliation judiciaire de son contrat

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Dialogue social

La tension monte dans cette filiale d'Orange qui regroupe les marques Photostation et Photoservice. La CFE-CGC a révélé fin octobre sur son site une situation sociale très

nov 14 2011

Rupture conventionnelle : attention au formalisme !

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Emplois & compétences

Dans un arrêt du 23 septembre 2011 (n° 10/09122), la Cour d’Appel de Lyon a jugé qu’elle nulle la rupture conventionnelle signée par le salarié

sept 29 2011

L’entretien préalable à la rupture conventionnelle : vers un contrôle approfondi ?

Par Didier Porte (confédération FO) Thème: Dialogue social

Il ne fait nul doute que depuis son entrée en vigueur le 25 juin 2008 (loi n° 2008-596), la rupture conventionnelle fait partie intégrante des dispositifs de rupture du contrat de

sept 23 2011

AFPA : « cédéïsation » en baisse de 46 %, démission en hausse de 24 %

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le bilan de l'emploi 2010 de l'AFPA souligne une baisse de 11 % des ETP (équivalent temps plein) dont la moitié s'explique par le transfert de 455 postes (psychologues, chargés

sept 05 2011

L’indemnité spécifique de rupture conventionnelle

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Emplois & compétences

À l’occasion de la rupture conventionnelle, le salarié doit percevoir une indemnité minimum, que le législateur a entendu calquer sur l’indemnité

août 02 2011

72 % de démissions contre 21 % de ruptures conventionnelles chez Accenture

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Accenture a enregistré 347 départs entre septembre 2010 et mars 2011, pour 577 entrées. Un total de 72 % des départs recouvre des démissions tandis que les ruptures

mai 26 2011

Rupture conventionnelle : contours de l’obligation d’information de l’employeur

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Emplois & compétences

Dans un arrêt du 12 avril 2011 (n° 10-4389), la Cour d’Appel de Rouen a statué sur l’obligation d’information pesant sur l’employeur, à

mai 26 2011

Rupture conventionnelle : le bilan sur la procédure de séparation amiable est révélateur...

Par Richard Rigano (secteur banques/finances) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

La DARES (direction de l'animation et de la recherche des études et des statistiques) fait régulièrement le point sur tout ce qui concerne le marché du travail en France.

mai 02 2011

Ruptures conventionnelles et difficultés économiques

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La rupture conventionnelle, régie par les articles L. 1237-11 et suivants du Code du Travail, permet à l’employeur et au salarié de convenir d’un commun accord des

mars 30 2011

Les ruptures conventionnelles ne permettent pas de s’exonérer de la mise en place d’un PSE

Par Didier Porte (confédération FO) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Dans une décision du 9 mars 2011, vouée à une publicité maximale (PBRI), la Cour de Cassation vient d’affirmer que « lorsqu’elles ont une cause

mars 17 2011

Quel avenir pour les effectifs des cabinets de reclassement ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En 2010, le nombre de PSE a certes chuté de près de 30 % mais c’est surtout leur contenu qui a évolué avec une réduction des départs contraints au

janv 14 2011

La rupture conventionnelle : vécu de terrain d'un conseiller du salarié

Par Gérard Laune (CFE CGC Chimie) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Mme Parisot s’est récemment félicitée des près de 500 000 ruptures conventionnelles enregistrées depuis la création de ce mode de rupture. En dehors de

nov 16 2010

Rupture conventionnelle : bilan jurisprudentiel

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Emplois & compétences

La rupture conventionnelle, qui permet à l’employeur et au salarié de convenir d’un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail, existe depuis la loi

août 04 2010

Licenciement économique : « le dilemme »

Par Nadia Rakib (CLINDOEIL) Thème: Emplois & compétences

Une procédure de licenciement pour motif économique s'accompagne de mesures diverses destinées à limiter le nombre des licenciements et à tempérer les

juin 14 2010

Départ négocié, rupture conventionnelle et transaction

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Emplois & compétences

Dans le langage courant, le vocable de « départ négocié » désigne généralement l’accord selon lequel l’employeur et le salarié

mars 29 2010

Comment les entrepreneurs de Croissance Plus se verraient-ils gérer les effectifs sans Code du Travail ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Les entrepreneurs membres de l'association Croissance Plus créent des emplois. Ils revendiquent ainsi le droit de réduire les effectifs sans toutes les contraintes du Code du Travail. Et leur imagination est sans borne en matière de flexibililisation du contrat de travail. L'association tenait son université de printemps à Avoriaz en fin de semaine dernière sur le thème de l'emploi.

févr 25 2010

Rupture conventionnelle du contrat de travail : la procédure de A à Z

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Emplois & compétences

La rupture conventionnelle, régie par les articles L. 1237-11 et suivants du Code du Travail, est un dispositif qui permet à l’employeur et au salarié de convenir

janv 21 2010

Trop de ruptures conventionnelles chez IBM, la direction du travail refuse les dossiers

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Depuis fin 2009, la direction du travail refuse les demandes d'homologation de ruptures conventionnelles qui émanent d'IBM. En région parisienne du moins. Justification du refus

déc 23 2009

PSA : la procédure de licenciement du médecin du travail se solde par une rupture conventionnelle qui plante les syndicats

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 10 décembre, la direction de PSA engage une procédure de licenciement à l'encontre de Margaret Moreau, médecin du travail en poste à Sochaux, qui se montrait de

déc 15 2009

Montant de l'indemnité de rupture conventionnelle : nouvelles précisions de l’administration

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Rémunération globale

Dans une instruction du 8 décembre 2009 (DGT n° 2009-25), l’administration a apporté des précisions sur le cas des conventions collectives qui prévoient des

nov 27 2009

Une enveloppe pour accompagner la négociation des départs et des mobilités de France Télécom Orange

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La CFE-CGC Unsa de France Télécom s'interroge sur l'annonce de la direction qu'une enveloppe permettant d’accorder des mesures financières individuelles, entre 0 et 24 mois

sept 11 2009

Ruptures conventionnelles : comment faire face aux dérives ?

Par Samuel Gaillard () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Le nombre de ruptures conventionnelles de contrats de travail a augmenté de 5,1 % au mois de juillet par rapport à juin. L’occasion de faire le point sur ce mode particulier de rupture.

août 20 2009

Rupture conventionnelle: attention au marché de dupes !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences

Difficile de savoir quels sont les salariés concernés par la rupture conventionnelle. La CFTC Snecma s'interroge sur le sort des plus de 57 ans.

janv 07 2009

Un employeur et un salarié en désaccords sur des conditions de travail peuvent-ils convenir d’une rupture amiable ?

Par Eric Rocheblave (Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social) Thème: Santé & conditions de travail

Non. La rupture amiable a pour vocation de mettre un terme d’un commun accord à un contrat alors que la transaction est une convention par laquelle les parties mettent fin à

oct 10 2008

Quel avenir pour les conseillers du salarié ?

Par Didier Schneider (conseiller du salarié) Thème: Dialogue social

La mission du conseiller du salarié s’est enrichie de l’assistance du salarié en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail. La direction de la réglementation n’a pour le moment diffusé aucune information auprès des conseillers à ce sujet. Les conseillers ne bénéficient d’aucune augmentation de leur durée de formation, pas plus que leur crédit de temps qui reste bloqué à 15 heures

juil 23 2008

Au coeur de la circulaire relative à la rupture conventionnelle

Par Denis-Yves Lesault (Sécurité Sociale) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La circulaire relative à la rupture conventionnelle du 22 juillet indique les conditions relatives à l'examen de la demande d'homologation d'une rupture conventionnelle d'un contrat

juil 01 2008

Rupture conventionnelle : une nouvelle façon de se séparer

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Elle était annoncée depuis janvier*, elle est aujourd’hui officielle. La nouvelle rupture conventionnelle est une forme améliorée du départ négocié, garantissant au salarié une certaine sécurité financière.

Décryptage

mars 17 2011

Les cabinets de reclassement vont devoir se reconvertir

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Entre la chute des départs contraints dans le cadre des PSE et l’explosion des ruptures conventionnelles, les gros cabinets de reclassement ont subi de lourdes pertes et s’interrogent sur l’avenir de leur effectifs. L’évolution du marché du reclassement est structurelle.

oct 29 2009

Neopost propose de maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Neopost industrie commence la négociation d’un accord seniors en proposant de maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif. Cette population de seniors représente aujourd’hui 17 % des 614 salariés.


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