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Mot clé : Retraite supplémentaire

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Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

avr 19 2016

Vers les fonds de retraite professionnels supplémentaires

Par Arnaud Chneiweiss (FFA) Thème: Protection sociale

Le gouvernement souhaite clarifier la situation des contrats de retraite professionnels à la suite de l’entrée en vigueur du régime prudentiel solvabilité 2.

avr 06 2016

Épargne retraite entreprise : signature d'un partenariat entre AG2R La Mondiale et CNP Assurances

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Protection sociale

Dans le prolongemlent du contrat cadre de partenariat signé le 15 décembre dernier, CNP Assurances et AG2R La Mondiale viennent d'annoncer le démarrage

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Actualité

déc 30 2015

Partenariat officialisé entre CNP et AG2R

Par Pascal Beau (Espace Social Européen) Thème: Epargne salariale

CNP assurances et AG2R La Mondiale ont annoncé la signature d'un contrat cadre, suite à l'annonce de leur partenariat début octobre.« En tant que premier assureur de

Dossier

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Actualité

août 06 2015

Les fonctionnaires de plus en plus inquiets quant à leur retraite

Par Gaëlle Maret (PREFON) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale

58 % des fonctionnaires se montrent inquiets sur les retraites, soit 3 points de plus que l’édition précédente, d’après le baromètre

Dossier

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Actualité

oct 17 2014

UMR, CREF : des retraités à nouveau spoliés

Par Michel Salingue (FGR-FP) Thème: Protection sociale

L'Union Mutualiste Retraite (UMR) s'apprête à réduire le complément de retraite versé à quelques 110 000 fonctionnaires retraités.Pour ces anciens

janv 31 2014

Les fonctionnaires favorables à la retraite par capitalisation

Par Christian Carrega (Prefon) Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Alors que la loi « garantissant l’avenir et la justice du système de retraites » a été publiée le 21 janvier 2014 dans le Journal Officiel, les

janv 07 2014

Quels leviers pour négocier la protection sociale dans les entreprises ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

La MGEFI (mutuelle à laquelle adhèrent librement près de 90 % des fonctionnaires actifs et retraités des ministères économique et financier) et SMI (une

nov 15 2013

En route vers un fonds de pension national pour les cadres

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

« Actuellement, les entreprises doivent financer, au profit de leurs cadres, un régime de prévoyance à hauteur de 1,5 % de la tranche A (3 086 euros) de leur

oct 30 2013

Une retraite supplémentaire réservée aux cadres de Canal+

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thème: Rémunération globale

La retraite, tout le monde en parle et certains agissent. Un sujet sensible alors que les régimes qui servent à son financement se dégradent chaque année, des pensions qui

oct 08 2013

Le déficit public est un frein au développement des fonds de pension

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

La retraite supplémentaire en capitalisation peut paraître comme un complément nécessaire pour les cadres qui voient leur taux de remplacement baisser inexorablement. Mais

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CHORUM bouge .....

le 16 août, 2018 par Marcel Caballero`

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