Mot clé : Retraite
Actualité
Par Virginie Rault
(Caisse nationale d'assurance vieillesse)
Thème: Protection sociale
La grande majorité des actifs acquièrent des droits à retraite au régime général en tant que salariés du privé. Les artisans et les commerçants ont le plus souvent partagé leur carrière entre les statuts de salarié et d’indépendant.
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les fédérations syndicales de cheminots se sont rencontrées en interfédérale le 8 mars 2010. À l’issue de cette réunion, les
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Trois syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, CFDT, Unsa) ont décidé de déposer un préavis de grève pour le 23 mars prochain à l'occasion de la
Par Jean Yves Brun
(FO - DGFIP )
Thème: Emplois & compétences
Après la création du Service des Retraites de l'État, service à compétence nationale (SCN), les agents exerçant dans les CRP (centres régionaux des
Par Guillaume Barre
(RATP)
Thème: Dialogue social
Article 25 de le Déclaration universelle des Droits de l'Homme :« Toute personne a droit à un niveau de vie suffisant pour assurer sa santé, son bien-être et ceux de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Le dernier rapport de la Cour des comptes épingle le régime de retraite des membres du CESE (conseil économique, social et environnemental). « Il a la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
C'est sur fond de sondages que s'est ouvert le mini sommet social élyséen de ce matin avec les partenaires sociaux. Selon le sondage conduit par OpinionWay pour Metro, 21 % des
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Par le décret n° 2010-105 du 28 janvier 2010 publié au Journal Officiel le 30 janvier 2010, le gouvernement a fixé à 65 ans la limite d’âge à
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thème: Protection sociale
Assez « discrètement » finalement , au détour d'un article de deux lignes d'un décret publié au Journal Officiel du 30 Janvier, « la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
BNP Paribas a annoncé sa volonté de supprimer 1 200 emplois en 2 ans. La direction regrette manifestement l'incertitude sur le nombre de départs à la retraite, puisque les
Par Thierry Amouroux
(Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale
Le personnel infirmier va devoir renoncer à la retraite à 55 ans pour gagner plus. Le projet rédigé par le Ministère indique :« Conformément à
Par Anne Baltazar
(Fédération Générale des fonctionnaires FO)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Suite à l'annonce du projet de réforme visant à faire passer en catégorie A les infirmiers et infirmières, la fédération générale des
Par Thierry Amouroux
(Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC)
Thème: Santé & conditions de travail
La séance de négociations salariales du 5 janvier 2010 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée
Par Thierry Amouroux
(Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
La séance de négociations salariales du 14 décembre 2009 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences
Par Franck Mikula
(AIR FRANCE)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
La loi a rendu obligatoire la négociation d'accords sur l'emploi des seniors. Pour obliger les employeurs à négocier sur ce sujet, il est prévu pour les
Par Yves Kottelat
(Fédération des Services Publics et de Santé FO)
Thème: Protection sociale
Le 29 octobre 2009, le Sénat a adopté un projet de loi déposée par le Président de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales, le
Par Virginie Rault
(Caisse nationale d'assurance vieillesse)
Thème: Protection sociale
Tous les ans, dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, des prévisions à quatre ans sont réalisées afin de déterminer l’évolution du nombre de retraités et des dépenses du régime général. Elles sont élaborées à l’aide de Prisme, le modèle de microsimulation de la Cnav.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Météo France avait tablé sur 262 départs en retraite sur 3 ans de 2009 à 2011, et donc sur 131 suppressions d’emplois. « Au final, nous pensons
Par Anne Baltazar
(Fédération Générale des fonctionnaires FO)
Thème: Protection sociale
Un décret sur le maintien en activité au‐delà de la limite d’âge des agents de la Fonction publique doit paraître prochainement. Ce texte permettra aux
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thème: Protection sociale
La confédération syndicale néerlandaise FNV appelle à une grève aujourd'hui mercredi 7 octobre, dans les transports publics des trois plus grandes villes des
Par Virginie Rault
(Caisse nationale d'assurance vieillesse)
Thème: Protection sociale
L'Assurance Retraite étudie la gestion des âges et des fins de carrière dans une entreprise bancaire. Maintenir en activité dans de bonnes conditions de travail des salariés expérimentés tout en préparant les nombreux recrutements semble être trop lourd à porter. Confronté à la réalité du terrain, du côté des salariés comme de celui de cette entreprise, le souhait du départ à la retraite « dès que possible » est loin d’être remis en cause.
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thème: Protection sociale
Le Ministre du Travail Xavier Darcos s’est engagé dimanche à « sauvegarder » les avantages dont bénéficient les femmes ayant élevé des
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Annoncée en début d'année, la formalisation du service à compétence nationale dénommé "service des retraites de l'État" prend corps
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social
Les évolutions très rapides que connaît la SNCF par la libéralisation des transports (concurrence dans le fret ferroviaire ainsi que sur les relations internationales
Par Bernard Devy
(Force Ouvrière)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Sous prétexte d’une décision de justice et d’égalité, les femmes ayant élevé des enfants pourraient voir baisser les avantages familiaux liés à la naissance. Xavier Darcos s’est engagé à ne pas pénaliser les femmes tout en excluant de généraliser tel quel le dispositif aux hommes.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La mutuelle RATP, obligatoire depuis 1994, revient entre 80 et 100 € pour un retraité ou un ayant droit contre 54 € pour un salarié en poste. Un transfert de 10 millions
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La direction du groupe autoroutier APRR a donné pour consigne de ne pas accorder d'augmentations de salaire aux salariés en fin de carrière. La directrice régionale Rhone
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
France Télévisions annonçait le 3 juin un plan visant à favoriser les départs à la retraite des salariés de plus de 60 ans disposant de
Par C Céno
()
Thème: Emplois & compétences
L'actualité de la semaine vue par Ceno
Par Bernard Devy
(Force Ouvrière)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale
Depuis plusieurs jours, Brice Hortefeux, Ministre du travail, encouragé par le 1er Ministre, relaye les thèses éculées de Mme Parisot, patronne des patrons, en affirmant
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thème: Protection sociale
Le projet de décret auquel nous avions fait allusion récemment et qui visait à instituer à titre exceptionnel l'AER (Allocation Equivalent retraite) a reçu l'avis
Par Bernard Devy
(Force Ouvrière)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Les retraités du secteur privé et de la fonction publique ont vu leurs pensions de retraite revalorisées de 1 % le 1er avril 2009, après un simulacre de rattrapage de 0,80
Par Laurent Aubursin
(Fédération des Finances FO)
Thème: Protection sociale
Lors d'une récente réunion avec les fédérations syndicales le projet de création d'un service à compétence nationale (SCN) a été
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 13 janvier, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé l'accord sur les mesures inciatives de départs volontaires qui s'inscrivent dans un plan qui prévoit la supression de 1400
Par Eric Rocheblave
(Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Non. Un employeur ne peut mettre un salarié d'office à la retraite sans s'assurer que l'intéressé bénéficie d'une retraite à taux plein.Il appartient
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Les salariés bénéficiant d’une retraite à taux plein peuvent désormais cumuler leur salaire et leur retraite sans limitations.
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thème: Protection sociale
Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2009 a été assez sévèrement censuré par les "sages" du Conseil Constitionnel.Le
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Temps de travail
Un décret prévoyait la possibilité pour les titulaires et les non titulaires de la Fonction Publique d'Etat d'épargner deux jours de plus sur leur Compte Epargne Temps.
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thème: Protection sociale
Va t-on vers une remise en cause profonde de notre système de retraite ? La question est désormais clairement posée, dans la mesure où à l'occasion de l'examen du
Par Michel Monteil
(Ministère des Finances)
Thème: Protection sociale
C'est une très ancienne revendication du syndicat FO des retraités de l'ex Seita (Société des tabacs et allumettes) qui se trouve enfin prise en considération au
Par Bernard Devy
(Force Ouvrière)
Thème: Protection sociale
Les députés viennent de terminer l’examen du projet de loi de financement de la Sécurité Sociale qui comporte certaines dispositions relatives à la retraite.
Par Bernard Devy
(Force Ouvrière)
Thème: Protection sociale
L’architecture de la retraite est en question. L’instauration d’un régime unique par points ne serait pas sans poser des problèmes qu’il est utile d’évaluer compte tenu de la persistance des arguments de ceux qui envisagent d’entrer dans cette logique.
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Protection sociale
Telle est bien la conclusion que la Fédération Générale des Fonctionnaires en tire après avoir fait quelques calculs sur des exemples concrets.
Les
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Protection sociale
Il semble bien que les députés veuillent aller plus vite et plus loin sur le projet de réforme dont nous avons déjà parlé dans ces colonnes sur l'ITR (
Par Bernard Devy
(Force Ouvrière)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
La Confédération Force Ouvrière n’a jamais cessé de défendre les régimes de retraite par répartition face aux attaques incessantes des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Lors du comité d’entreprise parisien du 11 septembre, la direction a partagé ses inquiétudes sur le second semestre. Surtout au niveau de la baisse des
Par Jean-Paul Garagnon
(EDS France (Electronic data systems))
Thème: Emplois & compétences
Pourquoi EDS préfère la solution du licenciement individuel à la rupture conventionnelle ou à la cessation anticipée d'activité ?
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Rémunération globale
Du prétexte de la limitation des abus à la réalisation de nouvelles économies sur le dos des fonctionnaires, il n' y a qu'un pas que le gouvernement n'hésite pas
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
D'après les derniers éléments chiffrés qui circulent le taux d'emploi en France ressortirait à 38% pour une moyennne européenne qui tourne autour de 43%
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le thème de l’emploi des seniors a été largement abordé par Xavier Bertrand à l’occasion d’une rencontre organisée par l’Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS).
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thème: Emplois & compétences
Il y a deux ans, en juin 2006, j’ai été élu au Conseil d’Administration de la CIRCIA, la « caisse de Retraite Complémentaire Cadre » du
Par Roger Carriere
(Retraité des Finances)
Thème: Santé & conditions de travail
La Société Orpea , société spécialisée dans le rachat de maisons de retraite en difficulté, profite de la conjoncture pour consolider son chiffre d’affaires au détriment du petit budget des personnes dépendantes dans l’incapacité de réagir. Qu’on en juge!
Par Roger Carriere
(Retraité des Finances)
Thème: Protection sociale
Le gouvernement a remis aux récemment aux organisations syndicales un document intitulé "Rendez vous 2008 sur les retraites ". Deux points attirent tout particulièrement notre attention.
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
L'Etablissement des Monnaies et Médailles de Paris innove en matière de "préretraite" pour inciter "en douceur" les seniors à la retraite....
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Protection sociale
A l'occasion de la mission confiée par Bercy à l'Inspection Générale des Finances sur le sujet, l'idée de la création d'une caisse centrale de retraites des fonctionnaires refait surface....
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
Parti à la retraite à 63 ans, l’ex PDG de Technip est tenu par un accord de non-concurrence jusqu’à 65 ans mais bénéficie pendant 2 ans d’un contrat de consulting
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Morceau choisi du questionnaire adressé par la DRH : « En pratique, compte tenu des différentes contraintes susceptibles de peser sur votre décision (contraintes financières, familiales ou professionnelles), à quel âge envisagez-vous de partir en retraite?". Le SNECA (CFE-CGC) demande aux salariés de lui faire parvenir leurs réponses pour nourrir le débat
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Vers un accord pour mettre d'office à la retraite les salariés âgés de 60 ans ayant acquis les droits à une pension à taux plein. En guise de contreparties, ces retraités un peu contraints percevraient une indemnité de départ équivalente à un dixième de mois par année d’ancienneté à laquelle s’ajoute un onzième de mois par année d’ancienneté au-delà de dix ans.
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Emplois & compétences
Beaucoup d'entreprises ont signé un accord ou un plan d'action en faveur des seniors de façon à ne pas payer la taxe de 1% de la masse salariale. Mais rien, dans la loi, ne les oblige à tenir leurs engagements. Du coup, tout repose sur la vigilance des syndicats. Il leur faudra aller en justice pour faire respecter les accords.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La Cour des comptes souligne que la SNCF n'a pas réalisé les gains de productivité escomptés. Le poids des seniors dans la masse salariale explique en partie ce déficit de productivité. Les seniors restent en poste plus longtemps qu'avant et ce sont eux qui restent les plus accrochés à un cadre réglementaire jugé trop contraignant.
Par Alexandre Huillet
()
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Formation
Revue des actualités sociales des Institutions européennes. Une harmonisation des systèmes de retraite à l’échelle de l’Union européenne devrait voir le jour cette année sur fond de « flexicurité » des prestations sociales.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
France Télévisions annonçait le 3 juin un plan visant à favoriser les départs à la retraite des salariés de plus de 60 ans disposant de l’ensemble de leurs annuités. Un bien mauvais exemple alors que le régime de retraite général assure la promotion de la surcote afin d'inciter à travailler plus. Réaction des syndicats et de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse dont les objectifs ne sont pas vraiment convergents.
Interview
08:09
Par Patricia Laurent
Thème: Protection sociale
La confiance dans le régime par répartition passe par la capacité des gestionnaires à s’engager sur un niveau de retraite en fonction de la durée de cotisation. [...]
Interview vidéo
13:52
Par Patricia Laurent
Thème: Protection sociale
Selon Danièle Karniewicz, présidente CFE-CGC de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV), le Cumul Emploi Retraite que le gouvernement entend déplafonner présente un risque de dumping social et lui préfère le mécanisme de la surcote. [...]
Interview vidéo
11:40
Par Patricia Laurent
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Danièle Karniewicz, présidente CFE-CGC de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) estime qu’il convient d’abord de régler la question de la pénibilité avant de parler d’un d’allongement de la durée des cotisations de 40 à 41 ans.
[...]
Interview vidéo
19:10
Par Patricia Laurent
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le 22 mai, les syndicats appellent à manifester contre la réforme des retraites qui prévoit le passage à 41 annuités d’ici à 2012. Danièle Karniewicz, présidente CFE-CGC de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) estime que le moment n’est pas le bon pour parler d’allongement de la durée des cotisations. [...]
Interview vidéo
15:36
Par Patricia Laurent
Thème: Protection sociale
Danièle Karniewicz, présidente CFE-CGC de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) revient sur la situation du régime de retraite de base alors que le gouvernement a fait connaître aux partenaires sociaux fin avril ses propositions de réforme. [...]
Interview vidéo
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité, Formation
L'AFIM (Association Française des Ingénieurs et responsables de Maintenance) publie les résultats d'une enquête, conduite auprès de 2521 personnes, portant sur les facteurs de pénibilité et les conditions d'exercice des métiers de la maintenance tout au long d'une vie professionnelle. Réalisée avec le soutien du FACT (Fonds d'Amélioration des Conditions de Travail) de la direction des relations du travail, l’étude révèle la nécessité de développer une approche métier de la pénibilité. 450.000 personnes travaillent dans les métiers de la maintenance que l’on retrouve dans toutes les branches d’activité et qui se révèlent au moins aussi pénibles et accidentogènes que ceux du bâtiment.
Accords d'entreprise