Par Aurélie Moreau
(Ambition CE)
Thème: Rémunération globale
La loi s’applique aux sociétés commerciales dont le montant, par part sociale ou par action, des dividendes versés aux actionnaires ou associés est en augmentation
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le CE de Bureau Veritas a organisé un vote en ligne pour que les salariés donnent un avis sur l'accord d'intéressement proposé en juin par la direction. Sur 1 000 votants,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Charles Edelstenne, PDG de Dassault Aviation, a déclaré lors du CCE du 18 juillet qu'il « serait choquant » de mettre en place une prime aux dividendes de 1 000 euros,
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Rémunération globale
Dans une entreprise à responsabilité partagée les salariés seraient obligatoirement représentés au conseil d’administration, avec un minimum de 30 %
Par Guy Contrastin
(Etrali filiale France Telecom/Orange)
Thème: Activités sociales et culturelles
Destiné aux entreprises de plus de 50 salariés depuis sa création en 1945, le comité d’entreprise est en charge de 2 missions majeures :La gestion des ASC
Par Patricia Rejnero
(UNSA)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le groupe Caisse des Dépôts affiche ce jour des résultats consolidés de 2010 en nette progression, franchissant largement la barre des 2 milliards d'euros (contre 1,980
Par Eric Verhaeghe
(APEC)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Je me permets de donner quelques explications sur le livre que je viens de publier : Jusqu’ici tout va bien. Enarque, membre du Medef, président de l’Apec, je jette
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Les accords d'entreprises qui autorisent une neutralisation de l'intéressement par la participation ne sont pas rares. Les directions cherchent à garder la maîtrise de ces deux mécanismes de redistribution collective, pourtant censés se cumuler.
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Rémunération globale
Thierry Jeantet, vice-président du parti radical de gauche (PRG) et auteur de « L’économie sociale, une alternative au capitalisme », prône la création d'un nouveau statut juridique, « l'entreprise à responsabilité partagée », pour le secteur économique classique. Il défend l'idée d'un pacte actionnaires-salariés sur la répartition des bénéfices dans les conseils d'administration et veut associer les partenaires sociaux à la préparation d'un texte législatif. Entretien avec celui qui est par ailleurs le directeur général d'Euresa, un groupement européen d’entreprises de l’économie sociale.