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Mot clé : Recrutement

Actualité

mars 18 2010

Axa et Groupama se tirent la bourre sur les annonces de recrutement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Axa a annoncé son intention de recruter 2 300 personnes en 2010. Groupama a répliqué en annonçant 3 000 recrutements pas an. Groupama se montre plus précis dans la

janv 14 2010

GEMA Handicap recrute 50 chargés de relation clientèle en assurance

Par Nathalie Irisson (GEMA) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L'association GEMA Handicap recrute des chargés de relation clientèle assurance pour ses mutuelles adhérentes. Une cinquantaine de postes est ouverte dès maintenant

janv 12 2010

Objectifs mini pour l'accord seniors de Latécoère

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'accord seniors signé fin octobre chez Latécoère se fixe pour objectif minimum de recruter deux personnes de plus de 50 ans par an en CDI ou en CDD... L'effectif total en France

déc 28 2009

Le marin devient un salarié comme les autres

Par Ariel Dahan (SCP Dahan-Bitton Avocats) Thème: Emplois & compétences

Entre les ordonnances de Colbert de 1665 et 1668 sur l'enrôlement maritime et l'ordonnance de juin 2009, le droit tourne en boucle sur 340 ans. Progrès ou réalisme économique ?

oct 29 2009

Pôle emploi : « Le recrutement des équipes est le plus important » - Laurent Wauquiez

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 25 octobre, Cadremploi.fr a mis en ligne une interview vidéo de Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État à l'Emploi où ce dernier affirme, en parlant des

oct 29 2009

De l'importance du langage à Pôle Emploi...

Par C Céno () Thème: Emplois & compétences

Illustration de l'interview de Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec : « Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le

oct 28 2009

Recrutement : un essai professionnel doit-il être rémunéré ?

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Vous êtes en plein recrutement d’une secrétaire et avez retenu une candidate dont le profil et l’expérience semblent vous convenir. Mais vous souhaitez vérifier ses compétences informatiques et son orthographe. L’idéal serait donc de lui faire passer un test. En avez-vous le droit ? Faut-il rémunérer ce temps de travail ?

sept 10 2009

Airbus ne recrute plus ses apprentis en CDI

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La CFDT souligne qu'Airbus fait principalement des propositions de contrats d'intérim à des apprentis en fin de formation. Historiquement, Airbus embauchaient en CDI "une

juin 22 2009

Fonction publique d'Etat : la mastérisation des concours et de la formation passe en force!

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Malgré nos demandes incessantes de retrait de ces textes de l’ordre du jour, le CSFPE (Conseil Supérieur de la Fonction Publique d'Etat) du 16 juin a finalement

juin 15 2009

Premier bilan du PACTE dans la fonction publique : sous prétexte d’intégration sociale, des recrutements à « bas prix »

Par Philippe Grasset (Fédération des Finances FO) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Un premier bilan des agents recrutés par PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la Fonction Publique hospitalière, Territoriale et de l'Etat) dans les diférentes

juin 12 2009

Organisation des concours communs ou interdirectionnels: que peut-on en dire?

Par Philippe Grasset (Fédération des Finances FO) Thème: Formation

Les éléments présentés aux organisations syndicales le 8 juin sur la mise en place à Bercy du dispositif pour les agents de catégorie C (catégorie

avr 06 2009

ENA : une classe préparatoire spécifiquement réservée aux « publics défavorisés » en octobre 2009

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Formation

Eric Woerth et andré Santini ont présenté au Conseil d’Administration de l’ENA le 25 mars les principaux axes des réformes envisagées par le

mars 31 2009

Conforama affiche sa responsabilité sociale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Un peu plus d'un mois après l'annonce d'un plan de réduction des coûts (50 millions d'euros) qui pourrait se traduire par 800 suppressions de poste d'ici fin 2010, Conforma a

mars 31 2009

Convention collective : pensez à la consulter avant de prévoir un renouvellement de la période d’essai

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Définition. La période d’essai vous permet d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au

mars 20 2009

Positive attitude des entreprises où il fait bon travailler

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Concours de circonstances. C'est le jour de la mobilisation "anti crise", que le Great Place to Work Institute "labelisait" 30 entreprises où il fait bon travailler,

mars 12 2009

Négociation GPEC chez Tioxyde : l'UNSA claque la porte !

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thème: Emplois & compétences

De reports de réunions en timides avancées, les "négociations GPEC" démarrées depuis .....mi-janvier 2008 ! sont désormais interrompues.Lors de la

févr 12 2009

Syndicalisme de service: la CFDT transforme son siège en forum emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L'initiative est nouvelle et augure des multiples voies possibles qui s'ouvre au syndicalisme de service. En organisant un forum pour l'emploi des jeunes des quartiers populaires dans son

févr 11 2009

L'économie sociale a besoin de cadres: « des HEC oui mais qui aient l’esprit de famille »

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Les entreprises de l’économie sociale, notamment les banques mutualistes, les mutuelles d’assurances ou de santé et les coopératives, peuvent se retrouver sur des

févr 06 2009

HR Access lance un programme de recrutement innovant

Par Amandine Ferré (HR Access Solutions) Thème: Emplois & compétences

HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, annonce le lancement des « rendez-vous

janv 29 2009

Microsoft découvre le gel partiel des embauches, pas les licenciements

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Microsoft a annoncé un plan de licenciement , sur 18 mois, de 5000 personnes dans le monde. 1400 départs avec effet immédiat. Un seul salarié de la filiale française serait pour le moment

janv 16 2009

Le tutorat n'est pas réservé aux seniors

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Chez Veolia, le tutorat des apprentis n'est pas une voie de garage pour séniors. Au sein de la filiale Dalkia, c'est même un sas pour accéder à l'encadrement. Bernard

déc 04 2008

Vers une réduction de la culture générale dans les concours de la Fonction Publique

Par Philippe Grasset (Fédération des Finances FO) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

C'est ce que vient de confirmer André  Santini dans une récente interview au journal Le Figaro... Cette annonce s'inscrit dans le droit fil des réflexions qui ont pu

nov 13 2008

Attention à ne pas survendre les "emplois verts" !

Par Patricia Laurent (Journaliste GreenUnivers) Thème: Emplois & compétences

L'environnement va créer des emplois, mais peut-être pas autant que certains l’imaginent, explique Henri Tiger, ancien directeur de l’école nationale supérieure de génie industriel de l’Institut national polytechnique de Grenoble et membre de la Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs (CDEFI).

nov 03 2008

Mystère sur le taux de recrutement des apprentis chez Servair

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

En 2007, 35 apprentis et stagiaires sont passés par l’établissement Servair 1. 38 en 2008. La CFDT n’a pas eu de réponse en commission formation sur le nombre

oct 27 2008

Couac lors du premier concours commun de catégorie C

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les candidats devront repasser le 16 décembre l’épreuve écrite de pré-admissibilité au premier concours commun de catégorie C organisé

oct 02 2008

Vers une nouvelle organisation des recrutements au sein de la Fonction Publique

Par Philippe Grasset (Fédération des Finances FO) Thème: Emplois & compétences

Comment concilier contraintes budgétaires et principes républicains ? Telle est bien la question qu’on peut se poser au regard du rapport sur l'organisation des concours dans la fonction publique remis cet été par le Premier Président de la Cour des Comptes à MM Woerth et Santini.

sept 16 2008

Manpower Professional concurrence le réseau des agences cadres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Manpower Professional, la nouvelle filiale spécialisée dans la « chasse de têtes » a profité de la restructuration du réseau des agences et notamment de

sept 03 2008

Une campagne de recrutement pour l'armée de terre après l'embuscade Afghane

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'armée de terre a lancé une campagne de recrutement alors que 18.000 postes sont à pourvoir en 2008 comme l'affiche le site ministériel. Une campagne qui vise

août 12 2008

France Télécom : la DRH revoit à la hausse les effectifs en sous-traitance

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le bilan social 2007 de France Télécom annonçait 8856 « travailleurs extérieurs » avec un total de 9370 ETP (Equivalents Temps Pleins) sur le

juil 28 2008

Recrutement et formation : vers de sérieuses évolutions dans la Fonction Publique

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Un nouveau rapport dresse les enjeux du recrutement dans la Fonction Publique. Il s'agit de mieux intégrer l’organisation des concours dans le processus de recrutement et d'accompagner le passage progressif et d’une Fonction Publique de carrières à une Fonction Publique de métiers

juil 17 2008

Encore du boulot pour Oracle avant de devenir le meilleur futur-employeur

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

"Vision 2010 : Most Admired Software Company », voilà pour l’objectif en forme de slogan fixé par le siège d’Oracle. Et la capacité à

juil 08 2008

Le recrutement chez Casino est moins discriminant qu'ailleurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le résultat du testing conduit, à la demande de la direction et en impliquant les organisations syndicales, au sein du groupe Casino livre des résultats qui révèlent des "écarts discriminatoires" parfois significatifs. Retour sur le décryptage des données, leur transparence et sur l'ingénierie d'une opération qui s'inscrit dans le cadre d'un projet européen avec des financeurs à tous les niveaux.

juin 13 2008

Accenture : rupture express post-recrutement express

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La direction a proposé d’indemniser une quarantaine de salariés de la filiale Technology Solutions dont les périodes d’essais ont été rompues abusivement.

juin 06 2008

Création d'une bourse d'emplois en ligne pour les fonctionnaires

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Emplois & compétences

Le Minsitère de la Fonction Publique vient de lancer une bourse interministérielle de l'emploi public en ligne accessible à tous et commune à tous les services de

avr 09 2008

Assystem : cooptation pour compenser le turnover

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Une prime de cooptation de 1000 € avec un iPod en bonus est versée aux salariés qui permettent le recrutement d’un candidat.

févr 11 2008

Maroc : les infirmiers diplômés refusent le concours pour intégrer la fonction publique

Par Driss Sedraoui (Organisation Démocratique d'Eau Potable) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Dans un contexte de pénurie de personnel, les infirmières et infirmiers des Instituts de Formation aux Carrières de Santé (IFCS) mènent des opérations de sit-in depuis un mois pour demander l’annulation de la mise en place d’un concours pour intégrer la fonction publique.

avr 24 2006

Altran Technologies n’a pas le droit à l’erreur

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Du côté des consultants, la priorité est à l’embauche. Des primes sont mêmes attribuées aux managers en fonction du nombre de consultants recrutés.

Décryptage

déc 15 2009

Discrimination : formaliser un compte-rendu d’entretien de recrutement fait peur aux managers de CNP Assurances

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

CNP Assurances, qui a obtenu le label diversité de l’Afnor, a annoncé à ses managers qu’ils devraient désormais formaliser par écrit leurs comptes-rendus d’entretien afin d’avoir la trace de l'objectivité des critères de sélection. Voilà qui fait peur aux recruteurs qui perçoivent bien les risques induits en termes de responsabilité individuelle.

mars 12 2009

GMF & Macif : l’évolution sans la révolution

Par Sabine Germain () Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail

La GMF ne remplacera plus systématiquement les départs en retraite dans le cadre d'un vaste programme de réduction des coûts et cherche à développer l'approche clients. De son côté, la Macif explore l'individualisation des salaires depuis 2007 mais avec des sécurités

Interview

janv 19 2010

« Notre approche collective de la recherche d’emploi résiste à la crise », Yves Madeline, président de Cadr’Action

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les adhérents de l’association nantaise Cadr’Action mettent en moyenne 4 mois pour retrouver un poste, soit une semaine de plus qu’avant la crise. Le point avec Yves Madeline, son président, sur un fonctionnement très particulier où la recherche des postes est avant tout collective et où les adhérents s’acquittent d’une cotisation de 97 euros. Des adhérents souvent déçus des services de Pôle Emploi et des cabinets de recrutement.

oct 28 2009

« Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le demandeur d’emploi » - Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi été sélectionnée sur un lot (en Aquitaine) et en co-traitance dans plusieurs régions lors du dernier appel d'offres de l'opérateur public. Quel est le mode de management des 40 salariés qui accompagnent vers l’emploi les candidats adressés par Pôle Emploi ? Interview de Pierre Courbebaisse, directeur général.

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SYNDICALISME ET ECONOMIE SOCIALE

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