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Mot clé : Reclassement

Actualité

janv 05 2012

Dialogue social territorial et comités de bassin d'emploi

Par Jean Castel (cfdt) Thème: Dialogue social

Prochainement, se tiendra à Lyon un colloque sur le dialogue social territorial. De tels colloques ont lieu régulièrement et j’ai participé à certains au nom

déc 06 2011

Groupe Alpha : une stratégie assumée

Par Pierre Ferracci (Groupe ALPHA) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Le groupe Alpha ne laissant pas indifférent, l’annonce d’une mauvaise performance économique, la première perte depuis ses origines en 1983, suscite forcément

oct 05 2011

Adecco : notre ex-PDG, François Davy publie « Une société heureuse au travail »

Par Arnaud De Brienne (Adecco) Thème: Vie économique

Le moins que l'on puisse dire c'est que François Davy, notre ex-PDG, n'aura pas flemmardé pendant ses vacances. Il publie un ouvrage de 240 pages bien serrées au titre pour le

mars 17 2011

Quel avenir pour les effectifs des cabinets de reclassement ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En 2010, le nombre de PSE a certes chuté de près de 30 % mais c’est surtout leur contenu qui a évolué avec une réduction des départs contraints au

mars 17 2011

Lobbying : le tableau d'une réforme de l'inaptitude médicale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

C’est avec le soutien très actif du cabinet Barthélémy Avocats que le Cercle de la Prospective Sociale lance une campagne de lobbying pour une réforme de

déc 15 2010

Obligation spécifique d'adaptation et obligation générale d'adaptation : les liaisons dangereuses

Par Fernando L. Teixeira (Reed Smith LLP) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La Cour de Cassation (Cass.soc., 23 octobre 2007, n° 06-40.950) distingue 2 obligations d'adaptation à la charge de l'employeur :d'une part, l'obligation générale

août 24 2010

Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement : la procédure

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Le licenciement pour inaptitude obéit à des règles très strictes, dont l’objet est notamment de rechercher le reclassement du salarié inapte.

août 13 2010

Se reconvertir : une prise de risque !

Par Armel Guillet () Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Pas facile de changer de métier. Une étude qualitative de l'Apec parue fin juillet établit ce constat. « Il est aujourd'hui quasiment impossible de réaliser ce que

juil 26 2010

Auchan condamné pour licenciement abusif d'un salarié handicapé

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 30 juin dernier, la Cour d'Appel de Douai a condamné Auchan pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse d'un agent de sécurité, dont la direction

juil 13 2010

Le directeur général de l'Apec ne compte pas se recentrer sur les services financés par la cotisation.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Pour faire face à la mise en concurrence sur le marché de l'accompagnement des cadres sous-traités par Pôle Emploi, Jacky Chatelain, le directeur général de

juil 09 2010

Reclassement des salariés à l’étranger : il eût été urgent d’attendre

Par Stéfanie Oudard (Reed Smith LLP) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Quelques mois après l’Assemblée nationale, le Sénat a définitivement adopté la proposition de loi « visant à garantir de justes conditions de

juin 22 2010

Reclassement à la suite d’un licenciement économique : ne pas jouer avec le temps !

Par Nadia Rakib (CLINDOEIL) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La Haute Cour considère que lorsque l'employeur n'a pas satisfait à son obligation de reclassement, le licenciement n'est pas justifié par un motif économique puisque le

juin 18 2010

Reclassement professionnel : comment peut-on faire mieux ?

Par Christelle Roignant (Vinci Communication) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Alors que les chiffres nationaux du Conseil économique, social et environnemental (CESE) révèlent que seuls « 47% des adhérents à des antennes d’emploi

mai 21 2010

« Trophées de la reconversion professionnelle » saison 2 : c’est parti !

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

L’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) organise pour la 2ème année les « Trophées de la reconversion professionnelle ».

mai 21 2010

Tioxide Calais : yes, we can.

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Après une série de remerciements concernant les efforts consentis par le personnel pendant le cap difficile qu’a été la crise sans précédent de 2009,

mai 04 2010

Reclassement des salariés à l'étranger : réforme ou tour de passe-passe ?

Par Reixludwig Patricia Renée () Thème: Vie économique

Il y a un an l'usine textile Carreman, qui employait 150 personnes à Castres, proposait à neuf de ses salariés un reclassement dans une autre usine du groupe à Bangalore,

avr 01 2010

Les bons conseils de BPI à Siemens pour boucler son PSE

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

C'est Les Petites affiches de la Loire qui a sorti un document très éclairant, intitulé « Feuille de route pour les négociations »,

janv 26 2010

Cellules de reclassement : « la connaissance statistique des processus de reclassement reste parcellaire »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'étude du Conseil économique, social et environnemental (CESE) sur les cellules de reclassement qui sera présentée demain souligne la nécessité de passer

nov 24 2009

Seb et les effets pervers des contrats aidés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Début 2006, le groupe Seb annonce la fermeture de trois sites implantés dans les Vosges, qui emploient 890 salariés. Alors que 100 personnes issues sont encore en demande

nov 06 2009

Le Crédit Agricole ne s'engage pas à garantir des postes d'informaticiens à ses informaticiens

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 23 avril dernier, la direction du Crédit Agricole a annoncé le projet NICE (Nouvelle Informatique Communautaire Évolutive) qui vise à se doter d'un système

août 27 2009

Les salariés du site BMS de Meymac ne veulent pas se laisser faire

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Les salariés du site de production de Bristol-Myers Squibb qui va fermer en 2010 aimeraient que leur direction s'implique davantage dans leur reclassement.

août 06 2009

Les recalés de l'appel d'offres de Pôle emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les sous-traitants historiques du service public de l'emploi ne figurent pas sur la liste de la trentaine de prestataires sélectionnés par Pôle emploi pour accompagner vers

juil 21 2009

Metaleurop Nord : 61,6 %, des salariés qui n’avaient pas été reclassés ont enfin trouvé une solution

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Prés de six ans après le démarrage d’un parcours long et douloureux, lié à la liquidation de leur entreprise et à leurs licenciements, la

juin 23 2009

Altedia et Sodie se partagent les reclassements des 3 Suisses

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les 3 Suisses ont annoncé un PSE visant à supprimer 674 postes, soit 20% de l'effectif, sans licenciement. Cinq centres d'appel employant 374 personnes vont fermer.Altedia assurera

mai 05 2009

Compte rendu de séance chez BPI : « Mais, nous sommes obligés de signer ? »

Par Boukhia Pauline (x) Thème: Emplois & compétences

«Si vous ne voulez pas signer, vous devez signer un autre document que nous transmettrons aux Assedic pour leur expliquer que vous avez renoncé à notre aide… »

mars 17 2009

Licenciement économique : inutile de demander aux salariés leurs souhaits de reclassement

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Avant d’engager une procédure de licenciement économique, vous devez chercher à reclasser les salariés concernés. Attention, ne questionnez pas vos salariés sur leurs souhaits avant d’avoir effectué vos recherches et proposé des possibilités de reclassement.

févr 09 2009

Tioxide Calais: chantage à la fermeture

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thème: Dialogue social

Une nouvelle réunion avec le personnel s’est tenue le mardi 3 février. Les salariés ont refusé en bloc d’aller plus loin tant que le groupe Huntsman ne retire

nov 24 2008

Audit interne sur l’absentéisme à la Mairie de Paris

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. La faiblesse du management explique en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.

sept 23 2008

Licenciement nul : l’obligation de réintégration se limite à l’entreprise

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Lorsqu’un licenciement est annulé par les juges, l’employeur a l’obligation de réintégrer le salarié. Quelle est l’étendue de cette obligation si l’entreprise appartient à un groupe ?

juil 16 2008

Adrexo : 180 ex salariés à retrouver pour rétablir leur droit

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Sans qu’il ne soit question d’un PSE, la direction d’Adrexo a finalement signé un accord garantissant les droits des 400 CDD et 400 CDI de son ex filiale Adrexo Mail.

juin 24 2008

Altadis : retour sur le reclassement des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Imperial Tobacco, la maison mère d’Altadis (ex Seita) a confirmé son projet de supprimer 50 % des emplois en France avec la fermeture de 2 nouveaux sites. Selon la direction, seuls 22 des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005 n’ont pas encore trouvé de solutions.

avr 07 2008

Adrexo entend reclasser plus de 400 salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Fin février, Adrexo (groupe Spir Communication) a annoncé son intention de fermer sa filiale Adrexo Mail qui était censée préparer une offre de distribution du courrier ordinaire (moins de 50 grammes).

mars 31 2008

Multiplication des inaptitudes à la Redoute

Par Serge Bouzin (La Redoute) Thème: Santé & conditions de travail

Ce qui avait été annoncé par notre organisation syndicale prend effet. Les inaptitudes se multiplient avec un risque avéré de licenciement pour une salariée.

févr 27 2008

Les grévistes du ED de Chilly-Mazarin veulent être reclassés dans le groupe Carrefour

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Pour la deuxième semaine consécutive, la moitié des salariés du ED de Chilly-Mazarin (Essonne) sont en grève pour exiger leur reclassement au sein du groupe Carrefour. Car le 11 mars prochain, l’établissement est vendu à un franchisé et ces derniers perdront tous les avantages liés au groupe. Une pratique qui se développe.

janv 14 2008

Inaptitudes au travail : La Redoute face à ses responsabilités

Par Serge Bouzin (La Redoute) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Notre organisation syndicale a alerté la direction sur le problème des inaptitudes et maladies professionnelles, notamment au sein de la division industrielle (secteur des expéditions, stocks, ramassages et emballages des articles). La prévention des risques, la gestion des handicaps et des inaptitudes devraient intégrer la négociation de l'accord GPEC actuellement en cours.

déc 31 2007

EDS met en place une commission paritaire de suivi des salariés impactés par les délocalisations

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Un accord a été signé chez EDS pour accompagner les salariés impactés par la délocalisation d’une centaine de postes au Maroc, au niveau d’une filiale créée avec la Caisse de dépôt et de gestion marocaine.

Décryptage

oct 20 2011

Pourquoi BPI a-t-il voulu contourner un PSE au prix d'un rappel au droit ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

En juillet 2011, BPI, un cabinet spécialisé dans le pilotage et l’accompagnement des restructurations s’est fait rappeler à l’ordre par un inspecteur du travail sur sa capacité à lancer un plan de départs volontaires sans passer par la case PSE. Une approche jugée « d’autant plus alarmante » par l’inspecteur au regard de l’activité du cabinet.

 Retour sur les raisons d'un refus d'une expertise sur les comptes du cabinet.

mars 17 2011

Les cabinets de reclassement vont devoir se reconvertir

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Entre la chute des départs contraints dans le cadre des PSE et l’explosion des ruptures conventionnelles, les gros cabinets de reclassement ont subi de lourdes pertes et s’interrogent sur l’avenir de leur effectifs. L’évolution du marché du reclassement est structurelle.

nov 24 2008

Les éboueurs de Paris, ces champions de l’absentéisme

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. Sous effectif, management, pénibilité expliquent en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.

Interview

déc 06 2011

« Ce n’est pas une perte qui va nous faire changer de stratégie » - Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Le 24 novembre, la CGT et la CFDT du Groupe Alpha signaient d’une même voix un communiqué mettant en cause une stratégie conjuguant le conseil aux directions (Sodie, Sémaphores) et le conseil aux comités d’entreprise et CHSCT (Secafi) sur fond d’une première perte financière en 2011 avec une activité en recul de 10 %. Interview de Pierre Ferracci, président du Groupe, qui estime « ne pas avoir perdu de l’argent pour une mauvaise cause ».


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