Cellules de reclassement : « la connaissance statistique des processus de reclassement reste parcellaire »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'étude du Conseil économique, social et environnemental (CESE) sur les cellules de reclassement qui sera présentée demain souligne la nécessité de passer

Seb et les effets pervers des contrats aidés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Début 2006, le groupe Seb annonce la fermeture de trois sites implantés dans les Vosges, qui emploient 890 salariés. Alors que 100 personnes issues sont encore en demande

Le Crédit Agricole ne s'engage pas à garantir des postes d'informaticiens à ses informaticiens

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 23 avril dernier, la direction du Crédit Agricole a annoncé le projet NICE (Nouvelle Informatique Communautaire Évolutive) qui vise à se doter d'un système

Les salariés du site BMS de Meymac ne veulent pas se laisser faire

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Les salariés du site de production de Bristol-Myers Squibb qui va fermer en 2010 aimeraient que leur direction s'implique davantage dans leur reclassement.

Les recalés de l'appel d'offres de Pôle emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les sous-traitants historiques du service public de l'emploi ne figurent pas sur la liste de la trentaine de prestataires sélectionnés par Pôle emploi pour accompagner vers

Metaleurop Nord : 61,6 %, des salariés qui n’avaient pas été reclassés ont enfin trouvé une solution

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Prés de six ans après le démarrage d’un parcours long et douloureux, lié à la liquidation de leur entreprise et à leurs licenciements, la

Altedia et Sodie se partagent les reclassements des 3 Suisses

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les 3 Suisses ont annoncé un PSE visant à supprimer 674 postes, soit 20% de l'effectif, sans licenciement. Cinq centres d'appel employant 374 personnes vont fermer.Altedia assurera

Compte rendu de séance chez BPI : « Mais, nous sommes obligés de signer ? »

Par Boukhia Pauline (x) Thème: Emplois & compétences

«Si vous ne voulez pas signer, vous devez signer un autre document que nous transmettrons aux Assedic pour leur expliquer que vous avez renoncé à notre aide… »

Licenciement économique : inutile de demander aux salariés leurs souhaits de reclassement

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Avant d’engager une procédure de licenciement économique, vous devez chercher à reclasser les salariés concernés. Attention, ne questionnez pas vos salariés sur leurs souhaits avant d’avoir effectué vos recherches et proposé des possibilités de reclassement.

Audit interne sur l’absentéisme à la Mairie de Paris

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. La faiblesse du management explique en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.

Licenciement nul : l’obligation de réintégration se limite à l’entreprise

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Lorsqu’un licenciement est annulé par les juges, l’employeur a l’obligation de réintégrer le salarié. Quelle est l’étendue de cette obligation si l’entreprise appartient à un groupe ?

Adrexo : 180 ex salariés à retrouver pour rétablir leur droit

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Sans qu’il ne soit question d’un PSE, la direction d’Adrexo a finalement signé un accord garantissant les droits des 400 CDD et 400 CDI de son ex filiale Adrexo Mail.

Altadis : retour sur le reclassement des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Imperial Tobacco, la maison mère d’Altadis (ex Seita) a confirmé son projet de supprimer 50 % des emplois en France avec la fermeture de 2 nouveaux sites. Selon la direction, seuls 22 des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005 n’ont pas encore trouvé de solutions.

Adrexo entend reclasser plus de 400 salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Fin février, Adrexo (groupe Spir Communication) a annoncé son intention de fermer sa filiale Adrexo Mail qui était censée préparer une offre de distribution du courrier ordinaire (moins de 50 grammes).

Multiplication des inaptitudes à la Redoute

Par Serge Bouzin (La Redoute) Thème: Santé & conditions de travail

Ce qui avait été annoncé par notre organisation syndicale prend effet. Les inaptitudes se multiplient avec un risque avéré de licenciement pour une salariée.

Les grévistes du ED de Chilly-Mazarin veulent être reclassés dans le groupe Carrefour

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Pour la deuxième semaine consécutive, la moitié des salariés du ED de Chilly-Mazarin (Essonne) sont en grève pour exiger leur reclassement au sein du groupe Carrefour. Car le 11 mars prochain, l’établissement est vendu à un franchisé et ces derniers perdront tous les avantages liés au groupe. Une pratique qui se développe.

Inaptitudes au travail : La Redoute face à ses responsabilités

Par Serge Bouzin (La Redoute) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Notre organisation syndicale a alerté la direction sur le problème des inaptitudes et maladies professionnelles, notamment au sein de la division industrielle (secteur des expéditions, stocks, ramassages et emballages des articles). La prévention des risques, la gestion des handicaps et des inaptitudes devraient intégrer la négociation de l'accord GPEC actuellement en cours.

EDS met en place une commission paritaire de suivi des salariés impactés par les délocalisations

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Un accord a été signé chez EDS pour accompagner les salariés impactés par la délocalisation d’une centaine de postes au Maroc, au niveau d’une filiale créée avec la Caisse de dépôt et de gestion marocaine.

Les éboueurs de Paris, ces champions de l’absentéisme

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. Sous effectif, management, pénibilité expliquent en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.