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Mot clé : Réforme

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Actualité

févr 18 2019

Projet de loi de transformation de la fonction publique, un recul social inspiré du privé pour casser le statut et le service public

Par Karim Lakjaâ (Communauté urbaine du Grand Reims) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le projet de loi sur la transformation de la fonction publique prévoit un recours accru aux contractuels, une fusion des instances représentatives du personnel et leur affaiblissement,

nov 26 2018

Les propositions de l'Association des DRH des grandes collectivités pour un « pacte de confiance » avec les agents publics

Par Theuret Johan (ADRHGCT) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Alors que le gouvernement a entamé des discussions avec les organisations syndicales, qui devraient aboutir à une loi sur la fonction publique début 2019, l'Association des DRH

août 13 2018

Regards croisés sur la réforme ferroviaire entre Jacques Fournier, ancien président de la SNCF et Gérard Lahellec, vice-président de la Région Bretagne

Par Alain Arnaud (CIRIEC) Thème: Vie économique

Le 25 juin dernier, le CIRIEC-France organisait un dîner-débat au cours duquel Jacques Fournier (ancien président de la SNCF et président d’honneur du CIRIEC) et

juin 15 2017

La formation est d'abord du temps humain et n'est pas compatible avec les usines à gaz

Par Didier Cozin (SARL AFTLV) Thème: Formation

Le mot réforme en formation devrait désormais être utilisé avec les plus grandes précautions tant il symbolise nos atermoiement, des jeux de dupes et l'immobilisme

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

mai 23 2017

Fonction publique : recherche ministère désespérément

Par Christian Grolier (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) Thème: Dialogue social

Plus de 5 millions de fonctionnaires et agents publics des trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière), soit 20 % de l’emploi salarié, ont

avr 24 2017

L’évaluation randomisée dans la réforme du service public de l’emploi

Par Bilel Osmane (Centre d'études de l'emploi et du travail) Thème: Vie économique

Ce texte interroge la construction et l’usage de l’évaluation chiffrée dans la conduite de l’action publique à partir du cas de l’évaluation

Dossier

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

juin 17 2016

Une nouvelle philosophie politique et pratique de l’État pour « redonner souffle, sens et efficacité » au pacte républicain

Par Gilbert Deleuil (communauté d'agglo Val de Marne) Thème: Vie économique

Aujourd'hui, notre « pacte républicain » est menacé. Pour lui redonner souffle, Galilée.sp s'est attelé à proposer une nouvelle philosophie politique et

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Actualité

oct 08 2015

L’entreprise et les cadres grands oubliés de la réforme de la formation professionnelle et du CPF

Par Luc Teyssier D'orfeuil (Pygmalion Communication) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La nouvelle réforme de la formation pose des problèmes tant aux organismes de formation qu'aux entreprises et à leurs salariés. Lettre ouverte à Myriam El

Dossier

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Actualité

sept 10 2015

Réforme territoriale : étude d’impact alibi pour justifier la réorganisation

Par Christian Grolier (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

À l'occasion d'un nouveau groupe de travail avec les fédérations syndicales qui s'est tenu le 2 septembre, le Préfet Jean-Luc Névache en charge de

Dossier

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Actualité

juil 27 2015

Après la réforme, la formation n'est plus continue (3ème partie) : les organismes de formation dans la tourmente

Par Didier Cozin (AFTLV) Thème: Formation

Les ravages de la réforme sur les organismes de formationSi les pouvoirs publics cèdent désormais assez facilement aux diverses pressions de la rue : taxis, routiers ou

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Assurance chômage: soyons clairs !

le 19 févr., 2019 par Michel Beaugas`

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le 19 févr., 2019 par Jean Paul Philidet`

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A380: la fin d'un succès technologique...

le 18 févr., 2019 par Frédéric Homez`

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