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Mot clé : Référendum

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Actualité

déc 28 2018

CSE, rupture conventionnelle collective, référendum d’entreprise et accord de performances collectives : l’heure est à l’évaluation

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

France Stratégie vient de sortir une première note d'évaluation des ordonnances.L’organisme a beau y chercher des points positifs, il n’en trouve pas. Il confirme que

déc 19 2018

Dialogue social et référendum : « tout ca pour en arriver là »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Le référendum était en filigranes du 33e colloque de la revue Droit social, organisé le 7 décembre par Jean-Emmanuel Ray, professeur à

nov 16 2018

Dialogue social : à la recherche de la proximité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Représentants des salariés et des directions partagent le besoin de renforcer les liens avec les salariés pour que la réalité de la vie en entreprise soit mieux

janv 09 2018

Les pièges du référendum d’entreprise dans le paysage de la négociation sociale

Par E Guermoudi (DP&DS FIECI CFE-CGC chez OPCA PL-Actalians) Thème: Dialogue social

Après la loi El Khomri, les ordonnances signées vendredi vont finir d’inscrire le référendum d’entreprise dans le paysage de la négociation sociale.

déc 14 2017

Les syndicats non signataires pourront contester les référendums d’entreprise au tribunal

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES ) Thème: Dialogue social

Les syndicats non signataires pourront saisir le tribunal d’instance s’ils veulent contester les modalités d’organisation des référendums

juil 13 2017

Périmètre des référendums d'entreprise : les juges privilégient l'expression de l'intérêt collectif le plus large

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail

Les référendums, post-loi El Khomri, de Novo Nordisk et de RTE ont été contestés en justice au niveau du périmètre des salariés

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

avr 13 2016

Projet de loi sur le travail : le mythe des accords gagnant-gagnant

Par Lest Collectif (Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail) Thème: Dialogue social

L’un des principaux objectifs affichés par le projet de loi El Khomri est de donner une importance accrue à la négociation d’entreprise, notamment pour la

mars 02 2016

Gare au point de rupture où les entreprises vont pouvoir se passer des syndicats

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Dialogue social

S'opposer au référendum, une attitude anti-démocratique ? Pas du tout, explique Karl Ghazi, porte parole de la CGT commerce de Paris : « C’est un dispositif

févr 29 2016

El Khomri : toutes ces mesures ne contribuent qu’à élargir encore les possibilités de flexibiliser à moindre coût pour les employeurs...

Par Jérôme Pélisse (CSO (Centre de sociologie des organisations, CNRS-Sciences Po)) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

Initialement prévu le 9 mars et reporté au 24 mars prochain, la ministre du travail, Myriam El Khomri présentera en conseil des ministres, son projet de loi « visant

févr 12 2016

L’UDES n’est pas favorable au principe d’accord majoritaire ni au projet de referendum

Par Sebastien Darrigrand (UDES - Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

Dans le cadre de la préparation du projet de loi sur la réforme du droit du travail, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a

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