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Mot clé : Prud'hommes

Actualité

févr 03 2010

RATP : contentieux aux Prud'hommes sur le non-paiement des jours de grève, des actions individuelles collectives

Par Guillaume Barre (RATP) Thème: Dialogue social

Nous avons engagé une action au tribunal des Prud'hommes au sujet des prélèvements des jours de grève de 2007.La légalité de cette action paraît

nov 04 2009

Collectif des licenciés de Generali Proximité : le Conseil des Prud'hommes opte pour le départage

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Après les débats tenus devant le Conseil des Prud’hommes de Paris le 24 septembre dernier, sa décision vient d'être rendue.Comme nous nous y attendions, il s'agit

juil 09 2009

Adrexo : 23 contrats à temps partiel requalifiés en contrats à temps plein

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Il aura fallu trois ans pour l'affaire portée par SUD PTT débouchent sur le jugement final de la section de départage de Nantes. 23 salariés d'Adrexo qui travaillaient

juil 06 2009

Les ex du GPA répondent au DRH de Generali

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Le 25 juin dernier Miroir Social a publié un décryptage, réservé aux abonnés, sur le contentieux qui oppose 88 ex commerciaux de Generali à leur employeur. Toutes les parties s'étaient exprimées. Le collectif des ex GPA a souhaité réagir aux propos du DRH et d'un des syndicalistes signataires de l'accord rémunération ayant entrainé le licenciement en 2006 de 220 commerciaux. Le 24 septembre, le tribunal des Prud’hommes de Paris va se pencher sur les dossiers des 88 ex GPA, portés par un seul avocat.

juin 26 2009

Generali : retour sur l'accord de la discorde

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le 18 juillet 2006, quatre syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT) signaient un accord relatif à la rémunération des conseillers commerciaux de son réseau de vente au

mai 14 2009

Mais jusqu’où ira la direction de Generali pour dénier les droits des salariés qu’elle a licenciés ?

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

20ème jour...Nouvelle grève de la faim pour un ex salarié de Generali à qui la direction demande la restitution de l’indemnité transactionnelle qu’elle lui avait versée à la suite de sa première grève de la faim de 2007.

mars 27 2009

Chez Carrefour les smicards gagnent moins que le SMIC : l’affaire des « forfaits pauses »

Par Eric Rocheblave (Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

Il résulte de la lecture des bulletins de salaires émis par Carrefour que ce n'est qu'en additionnant au salaire de base le montant du forfait pause conventionnel égal

mars 23 2009

Est-il possible de renouveler une période d’essai ?

Par Eric Rocheblave (Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social) Thème: Santé & conditions de travail

Oui, mais si et seulement les conditions cumulatives suivantes sont réunies :La convention collective applicable doit prévoir  la possibilité de renouveler la période

janv 07 2009

Un salarié licencié pour inaptitude peut-il reprocher à son employeur d’être l’origine de son inaptitude en raison d’un harcèlement moral ?

Par Eric Rocheblave (Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social) Thème: Santé & conditions de travail

Oui. L’inaptitude du salarié constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement dès lors qu’elle n’a pas pour origine le comportement de

déc 05 2008

Les conseillers commerciaux licenciés de Generali restent mobilisés

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Début janvier 2007, plus de 200 conseillers commerciaux et inspecteurs principaux de la compagnie d’assurance Generali Proximité, représentant près de 20% des effectifs, étaient licenciés dans le cadre d’un PSE. 87 d’entre nous ont fait le choix de nous regrouper pour mener une action commune auprès du Tribunal des Prud’hommes de Paris.

déc 05 2008

Un vote prud’homal pour la pluralité de l’expression syndicale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Cette élection prud’homale 2008 ne donne pas les signes avant-coureurs d’une tendance à la bicéphalisation de l’expression syndicale du côté des salariés avec d’un côté les contestataires et de l’autre les réformistes. La diversité du paysage syndical sort renforcée tout autant du côté des employeurs.

déc 02 2008

Professionnalisation des Prud’hommes, pas pour tout le monde

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Rue89 publiait hier un article sur la fronde des conseillers prud’homaux au sujet de la mise en place d’un régime d’indemnisation forfaitaire de leur activité

déc 01 2008

Les candidats invisibles des élections prud'homales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

La grande majorité des salariés ont toutes les chances de ne pas pouvoir mettre un visage et un parcours sur les noms des candidats inscrits sur les listes électorales de

nov 28 2008

Carrefour suite...Le Conseil de Prud'hommes de Bordeaux est le tout 1er saisi de ce litige !

Par Myriam Laguillon (Avocate spécialiste en droit du travail) Thème: Rémunération globale

Le groupe Carrefour vient d'être condamné à une amende de 1,287 million d'euros pour avoir payé 429 salariés des magasins d'Ecully et de Givors dans le

nov 27 2008

Carrefour s'engage à payer au niveau du Smic hors forfait pause

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Un engagement pris selon la direction au motif de la défense du pouvoir d'achat et non pas au regard du risque juridique.

nov 21 2008

Profil type du cadre qui saisit les Prud'hommes

Par Eric Peres (FO Cadres ) Thème: Emplois & compétences

Une étude réalisée à partir de 500 jugements des tribunaux de Grenoble (Isère), Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) et Longjumeau (Essonne) par trois sociologues en partenariat avec FO-Cadres et l'Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES) révèle que le profil type est un homme, qu'il a plus de 40 ans et qu'il travail dans les services.

sept 24 2008

Les budgets de campagne des élections prud’homales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Avec la question de la représentativité en toile de fond, l’enjeu prud’homal est visiblement particulièrement important pour les organisations de petite taille,

mars 27 2008

Le site ministériel dédié aux Prud’homales circonscrit l’assistance à celle de l’avocat

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité ouvre un site dédié aux élections prud’homales. La démarche se veut pédagogique mais fait l’impasse sur le rôle des défenseurs prud’homaux.

mars 21 2008

Accepter une CRP et contester le licenciement, c’est possible !

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Le salarié qui, dans le cadre d’un licenciement économique, accepte d’adhérer à une convention de reclassement personnalisé (CRP), conserve la possibilité de contester le motif de son licenciement devant le conseil de prud’hommes.

Décryptage

juin 25 2009

Generali prend ses responsabilité sociales aux Prud'hommes face à ses ex-commerciaux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le 24 septembre, le tribunal des Prud’hommes de Paris va se pencher sur les dossiers de 87 ex-commerciaux de Generali qui faisaient partie des 220 salariés licenciés en 2006 pour avoir refusé d’accepter un nouveau mode de rémunération, pourtant validé par la signature de quatre syndicats dont la CGT. Si la CFDT assume sa signature, la nouvelle équipe de la CGT vient de la dénoncer... alors que les élections approchent.

déc 01 2008

Les avocats votent déjà massivement présents aux Prud’hommes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le taux de participation est la grande inconnue de l’élection prud’homale du 3 décembre. Ils ne voteront peut-être pas plus que les autres mais, « appâtés » par des contentieux qui pèsent de plus en plus lourd, les avocats écument déjà massivement les conseils de prud’hommes. Pendant ce temps là, les « amateurs du droit » que sont les défenseurs prud’homaux deviennent une espèce en voie de disparition.

déc 01 2008

Les têtes d’affiche suffiront-elles à booster la participation prud’homale ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

L’abstentionniste, il a fait l’objet de toutes les attentions des campagnes prud’homales conduites par les syndicats de salariés. Pour le convaincre de voter, les organisations syndicales ont misé sur internet, sur la présence médiatique des têtes d’affiche nationales et sur des professions de foi où les candidats locaux sont paradoxalement souvent invisibles.

sept 25 2008

Prud’hommes 2008 : de la proximité pour limiter l’absentéisme

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

Les syndicats de salariés ont revu de fond en comble leur organisation pour développer une campagne prud’homale de proximité et diversifier les électeurs.

sept 24 2008

Prud’homale 2008 : les « petits » syndicats dopent leur budget de campagne

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

La CFE-CGC a doublé son budget et a fait appel au service d’une agence de communication tout comme la CFTC qui irrigue le net avec sa série vidéo « Dark Elevator ». Le tour des budgets et des thèmes de campagne.

sept 23 2008

Histoire comparée des Prud’hommes

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

Héritées du Moyen Âge, les juridictions prud’homales restent une exception française plébiscitée et correspondant tout particulièrement bien à notre modèle. Car, en dépit des tentatives napoléoniennes d’exportation, aucun de nos voisins n’a développé ce mode de résolution des conflits au travail.

Interview

janv 24 2008

Jean-Paul Vincent, DSC FO d'IBM et défenseur prud'homal : "Notre modèle prud'homal a intéressé nos interlocuteurs chinois" -

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

La France assure la promotion de son modèle social au travers d'accords de coopération bilatéraux avec la Chine. En mars 2007, un groupe d'experts français de tous les horizons est intervenu à Pékin sur le sujet des conflits du travail alors qu'une loi sur le sujet est prévue pour 2008. Un groupe d'experts chinois devrait à son tour se rendre en France pour découvrir notamment le mode de fonctionnement des tribunaux prud'homaux. Retour sur ce séminaire de coopération avec Jean-Paul Vincent, le délégué syndical central FO d'IBM qui faisait partie du voyage.


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