Air France veut faire des économies sur les navigants

Par Franck Mikula (AIR FRANCE) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

Air France nous annonce ses projets concernant les réductions de coûts et l'augmentation de la productivité.Le 27 janvier, la direction a réuni les syndicats PNC pour leur

Recouvrement des amendes, un secteur à l’abandon

Par Jean Yves Brun (FO - DGFIP ) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le constat est préoccupant. Les postes spécialisés amendes vont payer un lourd tribut aux suppressions d’emploi 2010, alors que les gains de productivité

Bientôt une charte sur la non-utilisation des smartphones en réunion chez Canal +

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Un sujet essentiel va être mis sur la table aujourd'hui, lors du CHSCT de Canal + : blackberry, iPhone et autres « smartphones ». Un élu du CHSCT demande en effet

“L’idée, c’est de glisser un pied dans la porte du client, et de ne plus le laisser la refermer”

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Nina (1), 23 ans, est télévendeuse, malgré elle.Je travaille depuis mon bac littéraire, passé en Algérie. Ma première mission d’intérim

La productivité salariale augmente à la SNCF

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

En 2007, les frais de personnel représentaient 47,3% du chiffre d’affaires contre 52,4 % en 2003. « La productivité des agents n’a jamais été aussi

Cap sur une augmentation de 16% de la charge par salarié dans la future filiale d’Airbus

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

Fin décembre, les sites Airbus de Méaulte et Saint-Nazaire Ville seront finalement filialisés. La nouvelle entité se retrouvera en concurrence directe avec Spirit, le

« Nous serions donc en perte dès cette année si nous payions le pétrole au prix du marché » - Jean-Cyril Spinetta – Air France KLM

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

Le 31 juillet, face aux PNC (Personnels Navigants Commerciaux), le PDG d’Air France s’est employé à justifier la nécessité d’aller plus loin dans la réduction des coûts et l’augmentation de la productivité face aux enjeux critiques de l’explosion des prix du carburant. Un discours en mode « c’est une question de survie » qui ne manque pas de mettre les syndicats face à leurs responsabilités. Morceaux choisis avec l’explication du mécanisme de couverture qui permet, pour le moment, à une compagnie de ne pas payer le pétrole au prix du marché.

Combattre l’absentéisme et améliorer la productivité de votre entreprise

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail

Depuis plusieurs mois, vous constatez un accroissement important du nombre d’arrêts de travail, ainsi que des absences injustifiées et des retards. Cet absentéisme commence à avoir de fâcheuses répercussions sur l’ambiance de travail et les délais de production. Et en plus, il vous coûte cher. Vous avez donc décidé de vous attaquer au problème, mais ne savez pas vraiment comment agir efficacement...

Oracle : une informatique interne poussive... mais chut ! ne le dites pas à la Corp

Par Franck Pramotton (Oracle) Thème: Vie économique

L'annonce de 2004 de l'économie de millions de Dollars dans les dépenses informatiques de l'éditeur n'est pas sans générer des crises de plus en plus aigues dans les performances d'accès aux systèmes internes de l'éditeur. Au grand damn des salariés Européens confrontés à une direction locale muette et à une Corp très américaine.

SNCF : ces seniors qui plombent l'entreprise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La Cour des comptes souligne que la SNCF n'a pas réalisé les gains de productivité escomptés. Le poids des seniors dans la masse salariale explique en partie ce déficit de productivité. Les seniors restent en poste plus longtemps qu'avant et ce sont eux qui restent les plus accrochés à un cadre réglementaire jugé trop contraignant.

« L’intensification du travail et sa standardisation ampute une part essentielle mais invisible de l’activité des salariés » - Philippe Davezies

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Entretien avec le Dr Philippe Davezies, enseignant-chercheur à l’Institut universitaire de médecine et santé au travail de l’Université Claude Bernard-Lyon. Pour lui la situation de travail est toujours plus vaste, plus profonde, plus multidimensionnelle que ce que prévoit la consigne. Mais ces dimensions restent invisibles pour la hiérarchie, elles ne sont pas valorisables dans les évaluations.