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Mot clé : Productivité

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Actualité

juil 18 2018

L'accord sur l'accompagnement social à la direction technique de la Poste ne vaut pas approbation de la nouvelle organisation

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thème: Dialogue social

Le 8 juin dernier, notre syndicat s’est prononcé au comité technique contre la réorganisation de la direction technique. Fort de l’avis du cabinet d’expertise,

oct 27 2017

So French, So British... Comparaisons franco-britanniques

Par Bilel Osmane (Centre d'études de l'emploi et du travail) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

La troisième Conférence du CEET « So French, So British... Comparaisons franco-britanniques », coordonnée par Thomas Amossé et Héloïse

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

mars 30 2017

Qualité de l'emploi et productivité

Par Bilel Osmane (Centre d'études de l'emploi et du travail) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

En France, comme dans la plupart des pays européens, la croissance de la productivité du travail a ralenti depuis 2008 et cette tendance semble désormais toucher aussi les

mars 17 2017

Flunch veut continuer de baisser la part des frais de personnel : « impossible voire dangereux »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Le chiffre d’affaires de Flunch a progressé de 1,1 % en 2016 alors que le marché de la restauration en France baissait de 2,6 %. Le chiffre d’affaires par heure

Dossier

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

juin 10 2016

Verrerie : les salariés débrayent pour faire baisser les cadences

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Santé & conditions de travail

À l’usine Pochet de Courval de Gamaches (Somme), spécialisée dans la finition de flacons de parfum, les salariés débrayent chaque vendredi, depuis le 3 juin.

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Actualité

juil 07 2014

La QVT est-elle soluble dans les projets immobiliers d’entreprise ?

Par Adrien Chignard (SENS & COHERENCE) Thème: Santé & conditions de travail

Les entreprises françaises sont nombreuses à s’engager dans des projets immobiliers : près de 50 % d’entre elles disent envisager ce type de projets

mai 12 2014

Remise en cause du SMIC : entre cynisme et mauvaise foi

Par Didier Forno (Groupe CEOLIS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Le débat sur la mise en place d'un salaire minimum et la question des bas salaires se pose dans le monde entier. L'Allemagne va introduire un salaire minimum en 2015. Les Suisses se

juil 26 2013

E-commerce, « drives » : et les salariés ?

Par Ghislaine Peneaut (Syndex) Thème: Santé & conditions de travail

Quel sera le visage de la grande distribution demain ?

avr 05 2013

La compétitivité de la France passe par la qualité du travail

Par Martin Richer (Management & RSE) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Comparée à ses voisins européens, la France se caractérise à la fois par une compétitivité en panne et par des conditions de travail relativement

mars 21 2013

La qualité du travail, un préalable à la croyance croissance = emploi

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Dans une récente interview publiée sur le Miroir Social, Alain Alphon-Layre, responsable de la santé au travail à la CGT, déclare qu'« Une partie des

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Assurance chômage: soyons clairs !

le 19 févr., 2019 par Michel Beaugas`

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La mort annoncée du secteur public local et hospitalier !

le 19 févr., 2019 par Jean Paul Philidet`

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A380: la fin d'un succès technologique...

le 18 févr., 2019 par Frédéric Homez`

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