Mot clé : Prévoyance
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La Mutuelle Nationale Territoriale estime qu’il faut prendre garde de voir, faute de solidarité, les inégalités se creuser entre les agents des collectivités locales
Par Anne Saulnier
(Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP))
Thème: Protection sociale
Au vu de la diversité de l’offre et des différents types de souscription possibles en matière d’assurance dépendance, il est difficile de comparer les
Par Equipe Sociale
(August & Debouzy)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Attendu depuis plus d’un an, le décret n° 2012-25 du 9 janvier 2012 définissant les caractères collectifs et obligatoires des garanties de protection sociale
Par Claire Vidal
(Groupe AGRICA)
Thème: Protection sociale
Le groupe Agrica, via son institution CCPMA prévoyance, a été co-désigné pour gérer les assurances collectives prévoyance et santé des
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Protection sociale
La santé-prévoyance, déjà annoncée depuis plusieurs mois comme un axe prioritaire de son développement, notamment depuis le lancement en 2010 de
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Protection sociale
Depuis quelques années, un vaste mouvement de rapprochements, de regroupements et de fusions s’est engagé et il semble bien, au regard des événements auxquels nous
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Le président d'Harmonie mutuelles vient de confirmer par voie de presse que la nouvelle entité (qui regroupera en fait cinq mutuelles : Prévadies, Harmonie Mutualité,
Par Marc De Raphélis-Soissan
(Thales Raytheon Systems Company SAS)
Thème: Protection sociale
En novembre 2006, la direction du groupe Thales et les organisations syndicales ont conclu un accord de groupe sur les dispositions sociales. Cet accord comprend en particulier une garantie
Par Anne Saulnier
(Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP))
Thème: Protection sociale
L’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP) relance sa campagne et reprend la parole dans les médias de septembre à novembre 2011.Sensibiliser au
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
À Grenoble, environ 1 000 salariés de STMicroélectronics travaillent au côté de 1 000 collègues de la la filiale ST-Ericsson, dont une partie vient de la
Par Anne Saulnier
(Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP))
Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le 14 juin 2011, un accord instituant un régime de prévoyance obligatoire pour les salariés non-cadres à été signé entre les partenaires sociaux de la
Par Daniel Cordellier
(Alliance Ouvrière)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social
Le groupe Elior refonde son image autour d'une seule marque « elior ». Ainsi, les marques Avenance pour la restauration collective et Eliance pour la restauration
Par Centre Technique Des Institutions De Prévoyance (Ctip)
(CTIP)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Dialogue social
L'édition 2011 du baromètre des institutions de prévoyance CTIP/Crédoc confirme la bonne image qu'ont les employeurs comme les salariés du contrat collectif, de la
Par Benoît Coquille
(MGEN)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le 15 juin 2011, la MCDef (Mutuelle Civile de la Défense), qui protège 146 000 personnes, a voté à l’unanimité son affiliation au groupe Istya. En septembre
Par Benoît Coquille
(MGEN)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le 6 mai 2011, le groupe MGEN, le groupe MNH, la MNT, la MGET et la MAEE se sont réunis en assemblée générale pour constituer le groupe Istya, premier groupe mutualiste
Par Guillaume Croullebois
(macif)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le groupe Macif et le groupe AG2R-La Mondiale nouent un partenariat en assurances collectives santé et prévoyance en signant une lettre d’engagement. Ses dispositions seront
Par Emmanuelle Enfrein
(OCIRP, Union d'institutions de prévoyance)
Thème: Protection sociale
Les parents pensent que leurs enfants vivront peut-être moins bien qu'eux et savent que le niveau de vie reste corrélé au niveau d'études. De plus, les structures
Par Centre Technique Des Institutions De Prévoyance (Ctip)
(CTIP)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Fin 2010, le Crédoc a réalisé pour le Centre technique des institutions de prévoyance une étude qui confirme la bonne image dont bénéficie la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
L'accord sur l'assurance complémentaire santé et la prévoyance de Pôle Emploi est à la signature. C'est un contrat obligatoire dont Pôle Emploi prend en charge
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Le régime complémentaire des salariés du groupe Safran, mis en place par l’accord groupe du 10 février 2009, répercute les hausses induites, sur les
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
Medef, CGPME et UPA se disent toutes trois opposées à une cinquième branche de la Sécurité sociale pour financer la dépendance. Mais sur l'épineuse
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Après un an d’application, quel est le bilan du nouveau régime de prévoyance du groupe Safran qui concerne 35 000 salariés sur le périmètre national
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
L'UIMM 22 des Côtes-d'Armor a ouvert des négociations pour que la convention collective intègre une prévoyance contre « les gros risques » (décès,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La couverture santé complémentaire obligatoire des salariés du Crédit du Nord sera désormais prise en charge à 40 % par la direction contre 30 % auparavant.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Chez EADS, les non-cadres bénéficient de prestations en frais de santé moindres que celles des cadres. Les membres de la commission paritaire en charge de la gestion de la
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences
Difficile de savoir quels sont les salariés concernés par la rupture conventionnelle. La CFTC Snecma s'interroge sur le sort des plus de 57 ans.
Par Hélène Truffaut
()
Thème: Protection sociale
La nouvelle Prévoyance Groupe SAFRAN est opérationnelle depuis le 1er juillet 2009 dans l’ensemble des sociétés du groupe (une trentaine). Elle couvre ainsi plus de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La CFE-CGC et FO étaient les deux seuls syndicats signataires de l'avenant à l'accord prévoyance et frais médiaux du groupe Elior. Un avenant innaplicable puisque les deux
Par Nicolas Sauvage
(Reed Smith)
Thème: Protection sociale
Le 1er mai 2009 entreront en vigueur les dispositions de l’article 14 de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008, étendu à toutes les entreprises le 23 juillet 2008. Les mystères de la portabilité.
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
La MFP (Mutualité Fonction Publique) , se félicite de l'action menée en lien étroit avec la MGEN , notamment sur le fait que la circulaire qui vient d'être
Par David Modeste
(PSA peugeot Citroën)
Thème: Protection sociale
Le SIA/GSEA vient de signer un accord prévoyant, dès le 1er avril 2009, la mise en place d’un contrat unique de prévoyance pour tous les salariés, sur la base des
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Une page se tourne. Naissance fondatrice de l’identité sociale du Groupe.
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thème: Protection sociale
La réduction du nombre de Groupes de Protection Sociale reconnus par les Fédérations ARRCO et AGIRC, comme des IRC (Institution de Retraite Complémentaire) avec des regroupements de Groupes existants se poursuivent sur un rythme effréné. A qui profitent ces fusions ? Quelle place restera t-il demain au paritarisme ?
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Mercredi 19 novembre dernier, a eu lieu comme prévu la dernière réunion de négociation sur le dossier « Prévoyance Groupe Safran ». Les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Temps de travail
Le 27 octobre, toutes les organisations syndicales ont signé l'accord sur la prévoyance et celui concernant la complémentaire santé. Deux accords dont profitent avant tout les actifs. L'employeur ne co-finance en effet plus la part des retraités et les "maintenus" font eux aussi l'objet d'un traitement spécifique.
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Vendredi 13 juin dernier s’est tenue au siège du Groupe Safran une réunion pour faire le point sur le projet « d’harmonisation des Régimes de Prévoyance groupe Safran ». Cette réunion était une retrouvaille.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Temps de travail
Les informaticiens de deux des trois GIE (Groupement d’Intérêt Economique) passent de la convention collective Syntec à celle du Crédit Agricole qui prévoit de travailler 5 jours de plus. Le point sur les compensations.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Pour un agent percevant un salaire brut mensuel de 2000 euros, le SNU évalue la diminution des cotisations santé et prévoyance à 600 euros net par an.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Le résultat d’un sondage lancé par la CGT a fait reculer une direction qui entendait entériner une hausse des cotisations et une baisse des prestations de la couverture mutuelle – prévoyance.
Par Raymond Ducrest
(Dassault Aviation)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
La CFDT et la CFE-CGC ont signé l'accord salarial 2008 qui a notamment intégré dans la négociation, mais hors accord, un engagement financier sur le contrat de prévoyance. La CGT, FO et la CFTC ne signeront pas. L'accord est majoritaire.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
La CFDT et la CGT réclament la poursuite des négociations alors que la direction a clos cette phase le 25 octobre 2007 avec la proposition d’un projet d’accord. La CFTC et la CFE-CGC sont favorables au projet d’accord.
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
Medef, CGPME et UPA se disent toutes trois opposées à une cinquième branche de la Sécurité sociale pour financer la dépendance. Car qui dit branche, dit cotisations pesant sur la main d'œuvre. En revanche, les positions divergent dès qu'il s'agit de se prononcer pour une assurance privée obligatoire.
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Après sept années de revendications constantes, les syndicats d'EADS viennent d'obtenir un alignement de la complémentaire maladie des non-cadres sur celle des cadres. Ce qui signifie une amélioration des prestations pour les employés et et les ouvriers (18 060 personnes) qui, jusque là, étaient nettement moins bien couverts que les cadres.
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
C’était une tradition en France : statut oblige, les cadres se devaient d’être mieux couverts en complémentaire maladie et en prévoyance que les non-cadres. Mais aujourd’hui ces privilèges ne passent plus et un mouvement d’harmonisation s’est amorcé dans certains secteurs comme la métallurgie et dans de grandes entreprises (Alcatel, Snecma, Dassault Aviation, EADS...).
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
La réorganisation de la contribution financière de l'Etat à la protection sociale complémentaire de ses agents a précipité le mouvement de concentration des mutuelles dans la fonction publique. Mais avec une gestion en souplesse du personnel concerné.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
L’ensemble des salariés de Microsoft bénéficie d’une complémentaire santé prise en charge à 100 % par la direction. Un cas rare. Une volonté de Bill Gates qui a créé en 2000, la fondation BMG qui finance des innovations en matière de santé.
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Soixante pour cent des agents territoriaux ne sont pas protégés par un contrat de prévoyance. La Mutuelle Nationale Territoriale estime qu’il faut prendre garde de voir, faute de solidarité, les inégalités se creuser entre les agents collectivités locales en matière de protection sociale. Interview de Jean-Pierre Moreau, président de la Mutuelle Nationale Territoriale qui y voit l’occasion de donner du sens au dialogue social territorial.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La Mutualité Fonction Publique considère les syndicats comme des partenaires essentiels pour améliorer la protection sociale des agents publics. Mais les syndicats de la fonction publique rencontrent plus de difficultés que les mutuelles à adopter les modes de fonctionnement transversaux imposés par les réformes en cours. Interview d’Alain Arnaud, le président de la Mutualité Fonction Publique sur l’indispensable capacité d’anticipation de tous les acteurs.
Accords d'entreprise