juil 18
IBM : formation obligatoire au stress pour tous les managers
Thème: Santé & conditions de travail
Huit référents, préalablement formés, [...]
juil 18
Thème: Santé & conditions de travail
Huit référents, préalablement formés, [...]
juil 17
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Le 2 juillet, une salariée du nettoyage a été [...]
juil 11
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Patronat et syndicats ont conclu le 2 juillet la négociation [...]
juin 27
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
La 2ème conférence sociale sur les conditions de travail qui s’est tenue dans la matinée du 27 juin au ministère du travail a été l’occasion pour les partenaires sociaux de confirmer que la réforme de la médecine du travail serait très progressive. La rupture n’est pas au programme afin de ménager les intérêts des services de santé au travail tout en ouvrant une porte à de nouveaux acteurs privés. [...]
juin 02
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CGT juge que les interventions des médecins du travail en matière de risques psychosociaux sont limitées. Le syndicat pose les principes d’un service social étendu qui intégrerait des postes de psychologues. [...]
mai 29
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Il y a 3 ans, à Nantes, la tour baptisée « Le Tripode » était détruite. 1700 agents de la fonction publique y travaillaient. Les syndicats demandent que le bâtiment soit reconnu comme site amianté. [...]
mai 23
Thème: Santé & conditions de travail
Un programme de 15 mois au management des conditions de travail en partenariat avec l'ANACT. [...]
mai 06
Thème: Santé & conditions de travail
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) permet aux entreprises de moins de 250 salariés de bénéficier d’une subvention lorsqu’elles mettent en œuvre un projet d’amélioration des conditions de travail. Les règles d’attribution de ces subventions viennent d’être revues. [...]
avr 16
Thème: Santé & conditions de travail
Ce sont des causes privées qui expliquent 33 des 47 suicides de [...]
avr 15
Thème: Santé & conditions de travail
Le rapport du service de santé au travail d’ADP révèle que les risques liés à la charge mentale et à la souffrance au travail sont des motifs de plus en fréquemment avancés lors des visites médicales. Des visites qui se font de plus en plus à la demande des salariés. [...]
avr 15
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité
Toutes les organisations syndicales se sont réunies pour [...]
avr 14
Thème: Santé & conditions de travail
La CFDT a demandé, lors de la réunion de la Commission Hygiène Sécurité et Conditions de Travail du CCE d’UES du 21 mars 2008 : une mission d’expertise sur l’évaluation des risques psychosociaux et l’élaboration des mesures préventives chez HSBC France. [...]
avr 04
Thème: Sécurité
Le cabinet d’expertise Technologia est intervenu à la demande du CHSCT n°5 d’Orly pour analyser les conditions d’intervention des sous traitants après un incident survenu en février 2007 sur un chantier de désamiantage. Le rapport révèle les risques d’une prévention des risques centrée sur un « formalisme documentaire ». [...]
mars 03
Thème: Santé & conditions de travail
Le 6 janvier, une salariée de la CCI d’Alençon s’est suicidée. La CFDT rapporte la chronologie des événements qui ont conduit au drame. Le 18 janvier, le Tribunal de Grande Instance d’Alençon annonçait qu’une information contre X avait été ouverte auprès du juge d’instruction du chef de harcèlement moral dans le cadre professionnel. [...]
févr 07
Thème: Santé & conditions de travail
Un salarié d’HSBC s’est suicidé fin décembre dans les locaux de l’entreprise. Il a fallu 12 jours pour qu’on le retrouve. Le 14 janvier, la CFDT avait demandé l’ouverture d’une enquête. La majorité des élus du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ont voté contre cette proposition. Le suicidé a pourtant laissé à sa hiérarchie une lettre qui souligne un climat pesant dans le travail. [...]
janv 14
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Notre organisation syndicale a alerté la direction sur le problème des inaptitudes et maladies professionnelles, notamment au sein de la division industrielle (secteur des expéditions, stocks, ramassages et emballages des articles). La prévention des risques, la gestion des handicaps et des inaptitudes devraient intégrer la négociation de l'accord GPEC actuellement en cours. [...]
Interview vidéo :
« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)
le 6 sept., 2008 par Dominique Letourneau`
le 6 sept., 2008 par Jacky Lesueur`
le 5 sept., 2008 par Jacky Lesueur`
le 4 sept., 2008 par Jacky Lesueur`
le 3 sept., 2008 par Jacky Lesueur`