Mot clé : Portabilité
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Dossier
07 mai 13
Thème: Dialogue social
Et si les syndicats se mettaient à proposer des services de médiation à leurs adhérents plutôt que des assistances juridiques ? Imposer la médiation dans les contrats de travail comme préalable à toute action juridictionnelle consacrerait une forme de prédominance des relations contractuelles entre salariés et employeurs sur le droit du travail [...]
03 avr. 13
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le métier d’administrateur judiciaire, sorte de pompier d’entreprises en faillite, reste méconnu. Médiatisés à l’occasion de redressement ou de liquidation, ces mandataires de justice, très bien payés, doivent tenter de concilier l’inconciliable : les intérêts des banquiers, des actionnaires, des dirigeants et des salariés. [...]
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Miel mutuelle, gestionnaire du contrat de santé du groupe Casino, imposerait aux salariés sortants éligibles à la portabilité (maintien de la participation de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Rien de bien nouveau dans l’accord interprofessionnel du 11 janvier qui officialise la généralisation de pratiques déjà anciennes, affirme le poids de
Dossier
03 janv. 13
Thème: Protection sociale
Regarder les couvertures dont bénéficient les salariés des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance en matière de santé, prévoyance, dépendance et retraite donne une bonne grille de lecture des évolutions en cours sur des marchés qui pèsent de plus en plus lourds et où les produits s’intègrent toujours davantage dans des logiques de rémunération globale. À quand une complémentaire et un fonds de pension pour tous ? [...]
20 déc. 12
Thème: Emplois & compétences
Malgré quelques garde-fous pour éviter que les salariés soient triés sur le volet lors des plans de suppression d'emplois, la possibilité d'un ciblage existe. Elle échappe parfois à la vigilance des représentants du personnel, souvent débordés par l'ampleur globale des négociations. Même les plans de départs volontaires ne sont pas à l'abri des manipulations. [...]
Actualité
Par Nicolas Fourmont
(Conseil auprès des CE (cabinet expertise comptable))
Thèmes: Sécurité, Temps de travail
À l’occasion de la séance de négociation du 25 octobre, la délégation patronale a affiché ses ambitions : « lever les freins au CDI » et
Dossier
06 nov. 12
Thème: Santé & conditions de travail
Des centaines de psychologues libéraux gravitent autour des numéros d’assistance proposés par les entreprises. Pas que les cellules d’écoute ploient sous les appels mais c’est la condition pour assurer un service 24h/24, 7j/7 sur tout le territoire. Retour sur les leviers d’une activité qui s'ouvre à la thérapie familiale et au coaching dans le cadre d'approches globales. [...]
27 sept. 12
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Dans les textes, l'obligation de résultat des employeurs en matière de sécurité physique et mentale de leur salarié ne s'applique pas à la prévention institutionnelle, en forme de mille-feuille, placée sous la responsabilité de l'État. Le point sur les réformes engagées, sous pression budgétaire, pour gagner en efficacité en bousculant notamment les corporatismes. [...]
11 sept. 12
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social, Activités sociales et culturelles
Les risques psychosociaux illustrent à quel point les syndicalistes ne sont pas au mieux pour accompagner les salariés fragilisés qui ont besoin d’aide. Ils ne sont d’ailleurs pas en meilleure position à l’égard des travailleurs pauvres en voie d’exclusion que les associations accompagnent. Dossier pour entrevoir les sources d’un nouveau syndicalisme solidaire dans lequel l’assistance individuelle ne se limite pas au juridique sur fond de course à l’adhésion. [...]
12 juil. 12
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Entre les huit organisations syndicales et la responsable des RH du cabinet du maire, Bertrand Delanoë, le divorce est consommé. La promesse d'une fin de second mandat contrariée en matière de dialogue social pour l'édile socialiste. [...]
03 juil. 12
Thème: Protection sociale
L'articulation entre le régime de base de la Sécurité sociale et les complémentaires santé est aujourd'hui à bout de souffle. Elle nécessite une remise à plat. [...]
07 juin 12
Thème: Dialogue social
Il y a le théâtre d’entreprise pour accompagner le changement, celui pour dénoncer les conditions de travail et enfin celui pour faire réfléchir. Trois approches radicalement différentes, qui recouvrent des acteurs très disparates. [...]
Actualité
Par Jean-Michel Roulle
(Commissariat général à la stratégie et à la prospective)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation, Temps de travail
Unité de temps, unité de lieu, unité d’action... Cette triple unité, qui rappelle les règles du théâtre classique et faisait partie des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Formation
Comment sécuriser les trajectoires professionnelles ou, plus concrètement, comment ne pas perdre tous ses droits en cas de licenciement, même pour faute lourde, ou de rupture
Par Didier Cozin
(AFTLV)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Depuis plus de 10 ans les pouvoirs publics proclament leur souhait de réformer une formation professionnelle cloisonnée, complexe et corporatiste. Les partenaires sociaux avaient voulu
Par Xavier Berjot
(OCEAN AVOCATS)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Deux réponses ministérielles des 1er et 3 février 2011, relatives respectivement à la portabilité du droit individuel à la formation (DIF) en cas de
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social
Depuis le 1er janvier, les 900 000 employés de la branche des cafés-hôtels-restaurants bénéficient d’une complémentaire santé obligatoire.«
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
Dans la perspective d’un développement des contrats collectifs dépendance dans les entreprises, une question essentielle est celle de la continuité des droits en cas de
Par Patrick Saint-Sever
(ssp consult)
Thème: Protection sociale
De la pénibilité de la portabilité des couvertures santé complémentaires des chômeurs. L’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008, en
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Accords d'entreprise