Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Mot clé : Polyvalence

Actualité

mai 05 2015

En finir avec la sinistrose ? Sauvons les emplois!

Par Marie-Pierre Medouga-Ndjikessi (R2i) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Sauver les emplois précaires  en conservant les CDI, les avantages sociaux, avec des seniors en prime ? Une utopie?  C’est tout le contraire! Et c’est ce que

Dossier

Comptes des CE et moyens syndicaux : de la tolérance à la dérive

05 févr. 15 Thème: Dialogue social

© fotomek - Fotolia.com

Les directions ne tiennent pas à faire des vagues quand les limites sont franchies en matière de gestion des comptes du CE ou de moyens syndicaux. C’est en famille que l’on préfère laver son linge sale. L’obligation de certification des comptes des gros CE qui s’impose désormais va certes mener les directions à ne plus pouvoir couvrir les « affaires » aussi facilement mais notre dossier illustre que les abus concernent toutes les tailles de CE et pas simplement au profit des syndicats. [...]

Jusqu’où un cadre peut-il représenter les salariés ?

20 janv. 15 Thème: Dialogue social

© Kenishirotie - Fotolia.com

Un cadre qui a le pouvoir de recruter et de licencier est libre de se syndiquer où il veut mais il lui est interdit de voter aux élections professionnelles et a fortiori de se porter candidat. Voilà pour la théorie car on trouve des syndicats et des directions qui s’accommodent très bien de protocoles électoraux très souples à ce niveau. [...]

Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance

06 janv. 15 Thème: Santé & conditions de travail

© treenabeena - Fotolia.com

Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ». [...]

AT-MP : quel juste coût pour les employeurs ? Quelle juste réparation pour les salariés ?

30 oct. 14 Thème: Santé & conditions de travail

© treenabeena - Fotolia.com

La branche AT-MP (accidents du travail-maladies professionnelles), présidée par les employeurs, est excédentaire contrairement au régime général de l’assurance maladie. La sous-déclaration, la faiblesse des indemnisations et la capacité des employeurs à contester avec un large succès expliquent en partie la situation. [...]

Modernisation du dialogue social : entre théorie et réalité, entre expérimentation, négociation et loi

09 oct. 14 Thème: Dialogue social

© joef - Fotolia.com

La négociation sur la modernisation du dialogue sociale entre dans le vif ce 9 octobre, avec la perspective de conclure un accord interprofessionnel d’ici la fin de l’année. Sur l’existant, le constat est partagé : il convient d’accoucher d’un nouveau cadre plus efficace au regard des enjeux. Un préalable avant de voir comment parvenir à ce que le dialogue social concerne tous les salariés. Encore ne faut-il pas s’échouer sur l’écueil des seuils réglementaires et laisser le champ libre aux expérimentations qui se multiplient. [...]

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

23 sept. 14 Thème: Recherche & innovation

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ? [...]

Vers des expertises judiciaires sur l’organisation du travail

30 juin 14 Thème: Santé & conditions de travail

© alain wacquier - Fotolia.com

En recourant à des experts judiciaires afin d’éclairer techniquement leurs décisions sur l’incidence de l’organisation du travail sur les conditions de travail, les juges prendraient du recul vis-à-vis des rapports d’expertise CHSCT et des « contre-rapports » des directions qui pèsent dans les conclusions des parties. Encore faut-il que ces experts indépendants existent et qu’ils soient en mesure d’objectiver les charges de travail et autres dysfonctionnements organisationnels... [...]

Salarié mobile, entreprise agile

13 mars 14 Thème: Emplois & compétences

© fotomek - Fotolia.com

La mobilité interne fait partie de la culture que les entreprises cherchent à infuser. Cela passe par la priorité accordée aux candidatures internes sur les postes à pourvoir et des réorganisations qui riment avec une mobilité tant fonctionnelle que potentiellement géographique. [...]

Direction recherche accord majoritaire à tout prix

14 janv. 14 Thème: Dialogue social

© Laurent Hamels - Fotolia.com

La loi sur la sécurisation de l’emploi met à l’honneur cet accord majoritaire que les directions recherchent pour se donner toutes les chances de voir valider les PSE par les Direccte. Une impulsion qui conforte une tendance à l’œuvre en dehors des négociations sur les réorganisations. [...]

Le management de la productivité s’impose à défaut de se faire comprendre

11 nov. 13 Thème: Santé & conditions de travail

© alphaspirit - Fotolia.com

Le lean management chasse les temps improductifs avec des managers auxquels l’on demande de privilégier l’animation de leur équipe à la technique. Beaucoup de ces managers appliquent ce nouveau mode de management sans nécessairement y adhérer. D’autant que les modes de calcul des gains de productivité sont loin d’être partagés. Le point chez Bureau Veritas et à la Société Générale en passant par Pôle emploi et Cap Gemini Technology Services… [...]

Actualité

sept 28 2011

St Nazaire : cité sanitaire ou cité mortuaire ?

Par Denis Garnier (Fédération FO Santé) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Le 20 septembre, les organisations syndicales ont été invitées par le DRH à une réunion de présentation des premières conclusions du « groupe de

mars 15 2011

Comment les DIRECCTE cultivent le décloisonnement des fonctions ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le regroupement d’agents issus de corps différents sur des sites uniques est une priorité affichée par l’équipe (une quinzaine de personnes) en charge du

févr 08 2011

Zones rurales : la «poly-vacance» organisée des services publics

Par Pascal Pavageau (Confédération FO) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Les interventions du chef de l'État dans le Cher auprès des élus locaux le 1er février et lors de ses « vœux au monde rural » le 19 janvier 2011

déc 08 2009

Les journalistes reporters d'images d'i>TELE se transforment en techniciens

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Un métier, celui de JRI (Journaliste reporter d'images), deux pratiques radicalement différentes. i>TELE contre BFM.

janv 26 2009

Plus de radars, moins de police routière

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Il y aura, selon Unsa Police, 240 policiers motocyclistes en moins en 2009. Le syndicat parle d'un « inacceptable désengagement dans la lutte contre l’insécurité

févr 18 2008

France Télécom : les exigences de la convergence des technologies sur les compétences

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Le groupe a décidé de lancer des plateformes spécialisées sur l’accueil tant technique que commercial des clients utilisant tout à la fois un fixe, un mobile, l’internet et la télévision. L’expertise du CHSCT menée à partir d’une expérimentation parisienne souligne une « explosion » du stress pour des téléopérateurs.

Accords d'entreprise



La vie du réseau

Annuaire

En direct de vos blogs

30x30_Jacky.Lesueur_Chan

L'Europe forteresse...l'Europe de la honte...!

le 5 mai, 2015 par Denis Stokkink`

30x30_PLS.Logo.positif.140901
30x30_Jacky.Lesueur_Chan
30x30_CHRISTIAN_Grolier
30x30_BeauIMG_8312__2_
Voir les blogs »

Dernières discussions en cours

Accèder à l'ensemble des discussions »