sept 05
UCB fait l’impasse sur son réseau de visiteurs médicaux
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le laboratoire pharmaceutique UCB Pharma fait clairement le choix [...]
Mot clé : PSE
Mots-clés liés
- 35 heures (+)
- Accord de méthode (+)
- CFTC (+)
- Cession d'activité (+)
- Commission de suivi (+)
- Congé de fin de carrière (+)
- Contre-projet industriel (+)
- Délocalisation (+)
- Démission (+)
- Départ anticipé (+)
- Départ volontaire (+)
- Départs volontaires (+)
- Externalisation (+)
- Fusion (+)
- GPEC (+)
- Grève (+)
- Heures supplémentaires (+)
- Indemnité de départ (+)
- Licenciement économique (+)
- Mobilité fonctionnelle (+)
- Mobilité géographique (+)
- Modulation (+)
- Mutualiste (+)
- Mutualité (+)
- Préretraite (+)
- Reclassement (+)
- Recrutement (+)
- Réduction des effectifs (+)
- Réindustrialisation (+)
- Rémunération fixe (+)
- Rémunération variable (+)
- Société européenne (+)
- Sous-traitance (+)
- Stress (+)
- Séquestration (+)
- Trésorerie (+)
- Turnover (+)
- Tutorat (+)
- prime (+)
Actualité
août 30
Camif : la clé est entre les mains de l'économie sociale
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La logique engagée depuis plus de 10 ans doit [...]
août 22
Nouveau désastre social annoncé à la Camif !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Déjà, le Président du Conseil d’Administration indique qu’il « faudra discuter de la stratégie avec CAMIF Particuliers pour 2009 d’autant qu’il faut en prévoir le financement … » Autant dire que ce plan n’est pas la solution de sauvegarde pour l’avenir ! [...]
juil 10
Camif : suite et fin ? Non ce n’est pas irréversible !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
3 plans dits sociaux en 7 ans : c’était déjà inadmissible ; un 4ème annoncé via des externalisations ne règlera toujours pas le problème de fond ! A quand le retour de la Camif sur ses fondamentaux avec une gestion par les coopérateurs pour eux-mêmes ? [...]
juil 10
Scor : deuxième plan de réduction d’effectifs en 3 ans
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Scor, 5ème réassureur mondial et 1ère [...]
juil 02
Camif : deux plans sociaux successifs et plus que jamais une épée de Damocles sur la coopérative
Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique
La branche « particuliers », qui distribue des produits dédiés à l'équipement de la maison et aux loisirs, est au plus mal avec les principaux fournisseurs qui menacent de ne plus livrer les commandes des clients s’ils ne sont pas payés. [...]
juin 30
Plan social au Centre de Recherche d’Expertise de Contrôle des Eaux de Paris (CRECEP)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
84 des 139 salariés en CDI du Centre de Recherche [...]
juin 24
Altadis : retour sur le reclassement des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Imperial Tobacco, la maison mère d’Altadis (ex Seita) a confirmé son projet de supprimer 50 % des emplois en France avec la fermeture de 2 nouveaux sites. Selon la direction, seuls 22 des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005 n’ont pas encore trouvé de solutions. [...]
juin 17
Baxi s’engage à reprendre 6 de ses 11 ex salariés
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Des salariés ont bloqué les accès de l’usine de Baxi et Focast à l’appel de la CGT. La revendication porte notamment sur le plan social prévoyant la suppression de 11 postes chez Focast qui, en mars dernier, a repris l'activité fonderie de l’usine Baxi de Villeneuve Saint Germain (02). [...]
juin 12
Altadis : combien d'emplois en moins ?
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le groupe Impérial Tobacco propriétaire du groupa Altadis [...]
juin 12
Fortis: indemnité complémentaire de départ sur 12 ou sur 13 mois ?
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Divergence d’interprétation du mode de calcul de l’indemnité de départ entre la DRH et les syndicats sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi qui va découler de l’intégration de la banque privée Neuflize OBC. [...]
juin 11
EADS: une entreprise à dimension sociale....variable!
Thème: Emplois & compétences
Selon des informations fournies par La Bataille Sociale organe de [...]
mai 16
EDS France en grève le 20 mai : soutien des syndicats HP !
Thème: Vie économique
EDS France (2150 employés) sera en grève le 20 mai à l'appel de l'intersyndicale. Objectif : stopper le plan social en cours, annoncé avant le projet de rachat d'EDS par HP pour 13,9 Milliards de $ [...]
mai 16
La Caisse d’Epargne supprimera 4.500 postes même si elle garde le privilège du Livret A
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire. [...]
mai 05
Flextronics : des heures supplémentaires pour fermer les portes de Canéjan
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
L’usine de composants électroniques Flextronics (ex Solectron) implantée à Canéjan en Gironde (33) va arrêter sa production fin septembre. En attendant, les heures supplémentaires sont d’actualité. [...]
avr 24
EDS France veut fermer trois sites : 80 emplois menacés
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction d'EDS France a annoncé son intention de fermer trois sites régionaux : Villeneuve d’Ascq, Lingolsheim et Freyming Merlebach. Cela se traduirait par la suppression de 80 emplois. [...]
avr 24
Fortis : 62 % des volontaires au départ ont plus de 55 ans
Thème: Emplois & compétences
Sur les 223 dossiers de candidats au départ dans le cadre du [...]
avr 17
Flextronics Montilliers : indemnités de licenciement minimales
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Les plans de licenciement s’enchaînent sur le site Flextronics de Montilliers (49). Les indemnités de départs sont largement inférieures à celles négociées lors des fermetures des usines Flextronics de Canajan (33) ou encore de Laval (53). [...]
avr 16
Adrexo-mail : la direction assignée devant le TGI par deux syndicats pour refus de PSE
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les syndicats FO et CFTC de la société adrexo viennent d'annoncer qu'ils assignent leur direction devant le tribunal de grande instance pour obtenir un PSE. [...]
avr 15
MGEN : un suivi personnalisé du PSE
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En janvier 2007, la mutuelle annonçait un plan stratégique visant le redéploiement des activités gestionnaires des sections départementales vers 7 centres de traitements et 4 centres d’appel. Le point sur la situation des 644 salariés devant être transférés. [...]
avr 15
Sanmina : la direction affiche la responsabilité du CE
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
L’ex usine d’Alcatel implantée près de Cherbourg et reprise en 2002 par Sanmina SCI, un sous-traitant électronique, a fermé avec 250 licenciements à la clé. La société Cofidur est prête à s’installer sur une partie du site et s’engage à recruter 40 ex Sanmina. Le Comité d’Entreprise de Sanmina fait de la résistance. [...]
avr 08
Le Monde n'est pas encore passé par la case GPEC
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En annonçant un plan de réduction des effectifs de 300 personnes dont 130 au sein du quotidien (2/3 au niveau de la rédaction), la direction ne cache pas que le volontariat trouvera ses limites. [...]
mars 28
Alcatel lucent : un accord « atypique » pour permettre des départs anticipés
Thème: Emplois & compétences
Dans le cadre du 2ème PSE qui prévoit 398 suppressions de postes, les salariés avec un projet à l’externe pourront quitter le groupe avant la fin de la procédure du PSE. [...]
mars 25
Le "pari" de la fermeture de l'usine Dow Agroscience de Lauterbourg
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le rapport du cabinet Syndex démontre que la décision de fermer le site de Dow Agroscience de Lauterbourg (67) tient du « pari » et qu’elle n’est pas justifiée économiquement. [...]
mars 10
ArcelorMittal Gandrange : à chacun son contre-projet industriel
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
L’unité syndicale a du plomb dans l’aile. La CGT a présenté le 5 mars un contre-projet industriel alors que celui du Comité d’Entreprise et de l’intersyndicale sera remis fin mars. [...]
févr 15
La séquestration des cadres de l’usine Kleber de Toul devrait se prolonger
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Tout porte à croire que le directeur des relations sociales et le chef du personnel de l’usine Kléber de Toul, en Meurthe-et-Moselle ne seront pas libérés par les salariés avant lundi matin au plus tôt. [...]
févr 04
Alcatel Lucent : les « recalés » du dernier PSE vont postuler à nouveau au départ
Thème: Emplois & compétences
398 emplois seront supprimés dans le cadre d’un nouveau Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Les quelques 400 volontaires recalés lors du dernier PSE seront certainement à nouveau sur la ligne de départ. [...]
janv 30
HP : bilan d'un PSE historique
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La CFTC fait le bilan du fameux plan social annoncé par HP en 2005 qui avait fait la une de tous les médias avec des répercussions au niveau de l'Etat et de la Commission Européenne. [...]
janv 28
ArcelorMittal : le plan social de Grandrange attendra la finalisation du contre-projet industriel
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après la mobilisation du samedi 26 janvier devant le siège d’ArcelorMittal, la direction a accepté de suspendre le plan social pour donner du temps à l’intersyndicale de bâtir un contre-projet industriel. Nicolas Sarkozy reçoit aujourd’hui le PDG du groupe sidérurgique. [...]
janv 22
Baxi : remise en cause des 35 heures sur fond de restructuration
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) a été annoncé par la filiale française du fabricant de chaudières qui cherche dans le même temps à céder sa fonderie. La direction de Baxi et le repreneur de la fonderie entendent remettre à plat les 35 heures avec le risque d’une restructuration plus lourde en cas d’opposition. [...]
janv 10
Fortis : accord sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 29 mars 2007, la direction de Fortis Banque annonçait au Comité d’Entreprise (CE) les grandes lignes de son plan stratégique. L’accord sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) a été présenté au CE le 20 décembre. Les syndicats s’accordent à dire que les moyens dégagés sont importants. [...]
déc 17
Oracle : les services administratifs, marketing et RH trinquent après la fusion avec Hypérion
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Quelques jours après la fusion juridique avec la société Hypérion, le 2eme plan de "Sauvegarde" de l'emploi vient d'être soumis au CE et présente une réduction d'effectifs de 36 personnes, principalement aux départements Gestion des Contrats (-75%), RH (-50%), Marketing (-50%). [...]
nov 21
Alcatel Lucent : 427 demandes de départ refusées
Thème: Emplois & compétences
La direction confirme que les 63 départs encore à valider ne se feront pas par la voie de la préretraite [...]
nov 06
Gemalto : une enveloppe de 30,5 millions d’euros pour fermer l’usine d’Orléans
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Après un mouvement de grève de 4 semaines, l’intersyndicale a obtenu un niveau moyen d’indemnisation à la hausse pour les 400 personnes dont les postes sont supprimés. [...]
déc 12
Generali : un PSE pour les 222 commerciaux de GPA qui refusent le nouveau mode de rémunération
Thème: Rémunération globale
La direction de GPA (Generali Proximité Assurances), la filiale spécialisée dans l’assurance vie de Generali, annonçait en juillet dernier un nouveau mode de rémunération pour l’ensemble de ses commerciaux. 18% des commerciaux ont refusé de signer cet avenant. [...]
avr 24
Altran Technologies n’a pas le droit à l’erreur
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Du côté des consultants, la priorité est à l’embauche. Des primes sont mêmes attribuées aux managers en fonction du nombre de consultants recrutés. [...]
févr 17
Plan social : "Manpower ne prend pas de « précautions psychologiques »
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CFTC dénonce le calendrier choisi par la direction pour tenir les entretiens d’information auprès des personnes désignées comme licenciables ou externalisables. [...]
Décryptage
juin 27
Baxi France : effets mitigés de la hausse du temps de travail
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois. [...]
janv 29
Atos Origin : redéploiement en trompe-l’oeil dans la branche intégration
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu. [...]
déc 17
Cure de jouvence pour NextiraOne
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors. [...]
Interview
avr 14
« Le Congé Mission Expérience Senior n’est pas une préretraite » - Christophe Beaux, PDG de La Monnaie de Paris
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L’une des mesures du volet social de l’accompagnement du plan stratégique qui se traduit par la réduction de 25% des effectifs porte sur l’introduction d’un dispositif original baptisé « Congé Mission Expérience Senior » qui permet de partir à 57 ans en touchant 65% de sa rémunération mais d’être rappelé pour assurer au moins 4 mois de tutorat. Un dispositif qui ne sera pas taxé comme une préretraite et qui pourrait par conséquent donner des idées… [...]
