Mot clé : PSE
Actualité
Par Nadia Rakib
(CLINDOEIL)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les départs volontaires sont souvent présentés comme une modalité du reclassement externe du personnel de l’entreprise sous « la sellette » d’un
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
À l'occasion de la présentation des excellents résultats financiers du groupe Canal+ à la presse, Bertrand Méheut est présenté comme le sauveur du
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
3 Suisses International est en lice pour reprendre le fichier, la marque commerciale, les catalogues, les stocks de la société « Quelle », en redressement
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La CFE-CGC « s’interroge aujourd’hui sur l’inconséquence du repreneur, le groupe BKC (Bernard Krief Consulting) et son dirigeant, Louis Petiet » alors
Par Jeanne Delarocque
(teleperformance Centre Est )
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le groupe Teleperformance, leader mondial des centres d’appel a lancé un PSE en juin dernier et s’apprête à en lancer un deuxième en février 2010. Le
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
BNP Paribas a annoncé sa volonté de supprimer 1 200 emplois en 2 ans. La direction regrette manifestement l'incertitude sur le nombre de départs à la retraite, puisque les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les quatre dirigeants du groupe métallurgique suédois Akers, retenus dans l’usine de Fraisses (Loire) par des salariés depuis mercredi à la mi-journée, ont
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Depuis fin 2009, la direction du travail refuse les demandes d'homologation de ruptures conventionnelles qui émanent d'IBM. En région parisienne du moins. Justification du refus
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En juin 2010, le centre de R&D grenoblois inauguré il y moins de deux ans par Yahoo France fermera. L'entreprise aurait perçu entre 400 et 500 000 euros au titre du crédit
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Réunis en assemblée générale, les salariés de Pimkie ont voté à une très large majorité la reprise du travail qui est intervenue jeudi 7
Par Ingénieurs Yahoo France
(Yahoo! France)
Thème: Dialogue social
Les ingénieurs de Yahoo! France seront en grève le mercredi 16 décembre 2009 pour protester contre la fermeture de toutes les activités d'ingénierie en France du
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
En mai 2009, le groupe Crédit Agricole a décidé de fusionner Finaref et Sofinco, ses deux filiales de crédit à la consommation. La fusion s'accompagnera de 200
Par Gérard Laune
(CFE CGC Chimie)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Alors que les Salariés de PPG Saultain et Marly, victimes du plan de restructuration, n’avaient pas encore reçu leurs lettres de licenciement, la direction du groupe PPG a
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le plan de départs volontaires que voudrait lancer la direction de l'AFP bloque sur le plafonnement des indemnités à 25 mois de salaire. Alors que les syndicats demandent 30
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La période de volontariat du PSE d'Oracle est terminée depuis le 13 novembre. Sur 1 600 postes, 250 sont supprimés, dont 36 au niveau de la branche commerciale. Dans une
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Début 2006, le groupe Seb annonce la fermeture de trois sites implantés dans les Vosges, qui emploient 890 salariés. Alors que 100 personnes issues sont encore en demande
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
Le Tribunal de grande instance de Paris a suspendu le 29 Octobre le plan social qui prévoit 226 suppressions de postes chez Sofinco( Groupe Crédit Agricole) dans le cadre de la fusion
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Ce vendredi 13 novembre sonne la fin de la période de volontariat du PSE d'Oracle qui emploie en France 1 600 salariés. Deux cent cinquante postes sont supprimés, dont
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Négocié avec détermination depuis des mois, le plan social prévoit finalement entre 50 000 et 90 000 euros d’indemnités. Pendant les congés de reclassement, les salariés continueront aussi de toucher 90 % du salaire net sur une durée de 9 mois à 4 ans, selon leur statut.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L'équipe dirigeante du CCE d'Air France a été révoquée le 3 novembre. Une équipe constituée depuis mars 2007 autour d’élu(e)s CFDT sur un
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La direction du site ArcelorMittal de Gandrange va être transféré au Luxembourg, à Rodange. Le personnel concerné n’y verrait que des avantages assure la
Par Vincent Prudor
(Ex-Generali)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Après les débats tenus devant le Conseil des Prud’hommes de Paris le 24 septembre dernier, sa décision vient d'être rendue.Comme nous nous y attendions, il s'agit
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
On peut déplorer que la direction de la station de radio internationale ait ouvert un processus de départs volontaires au mépris d’une décision de justice.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
Les postes de 12 élus de la CFE-CGC du groupe de restauration collective Compass sont visés par un PSE qui va supprimer 128 postes. Pour le responsable de la CFE-CGC, il ne fait pas de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La CFE-CGC estime que le plan de départs volontaires sera "un échec quantitatif". Notamment du côté des seniors. "Nous sommes tous les jours, témoins
Par Jacques Bertherat
(ASTREES)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La crise a multiplié les restructurations d'entreprises. Plusieurs d'entre elles ont été fortement médiatisées. Dans nombre de ces cas, c'est un dysfonctionnement
Par Jean-Claude Lobot
(GAMBRO INDUSTRIES)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La société Gambro Industries, filiale du groupe suédois Gambro, un des leaders mondiaux du marché de l’hémodialyse, située à Meyzieu dans le
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Au titre de l'année 2008, les salariés d'Otis ont perçu entre 2,5 et 3 mois de salaire en participation aux bénéfices et intéressement. Voilà qui
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En grève depuis le 12 mai dernier, les salariés de Radio France Internationale ont obtenu gain de cause auprès de la Cour d’Appel de Paris, qui a jugé illégale la restructuration et les licenciements envisagés par la direction de la station.
Par Christophe Bignier
(3M France CHSCT)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction du groupe 3M en France vient d'annoncer la fermeture du site Cuno de Les Attaques près de Calais. La fermeture de ce site, filiale de 3M France, est prévue pour le
Par Franck Mikula
(AIR FRANCE)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le sureffectif PNC est limité à l'hiver 2009-2010. Nous sommes donc dans un sureffectif conjoncturel qui, selon nous, n'entraîne que des mesures conjoncturelles. Les mesures structurelles pressenties (plan de départ volontaire PNC) entreraient, selon nous, dans le champ de l'opportunisme patronal.
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
La crise n’est pas finie. Elle reste donc une sacrée aubaine pour les entreprises désireuses de se débarrasser de leurs salariés. Une des dernières illustrations en date de ce cynisme ambiant : la société Spirel à Saint-Rémy-de-Maurienne (Savoie).
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La CFDT a signé un accord sur l'enveloppe du PSE du site SKF de Fontenay-le-Comte (Vendée) qui prévoit le départ de 308 personnes pour cause de fermeture "de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Pas de bouteille de gaz, ni de séquestration au programme à Sophia Antipolis pour les 61 salariés de Newlogic mais une ferme volonté de comprendre pourquoi la direction de
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
La solidarité internationale s'organise autour du « conflit Chaffoteaux » de Ploufragan.Après les contacts pris avec les syndicalistes européens, notamment par
Par Cheickna Amala Ndiaye
(CHEP France)
Thème: Emplois & compétences
Le 4 septembre, la CFDT, FO et la CFTC de Chep France (entreprise spécialisée dans la location et la gestion de palettes) ont signé un accord de méthode. La CGT,
Par Samuel Gaillard
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Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Le nombre de ruptures conventionnelles de contrats de travail a augmenté de 5,1 % au mois de juillet par rapport à juin. L’occasion de faire le point sur ce mode particulier de rupture.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Pour Patrice Carpentier, DSC CFDT chez Chep France, entreprise spécialisée dans la location et gestion de palettes, "plutôt que d'aller au tribunal pour insuffisance de plan
Par Nicolas Tribie
(Wipro Newlogic)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La société NewLogic SARL, basée à Sophia Antipolis, est un centre de R&D de microélectronique spécialisé dans la connectivité sans
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L’équipementier automobile américain a rompu les discussions avec le repreneur présenté par Christian Estrosi. « Elle se comporte comme si son statut d’entreprise étrangère lui conférait des droits supérieurs au code du travail », dénonce FO.
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le mouvement, qui avait été suspendu pendant la période estivale, est reparti mardi contre le projet de licenciements. Après avoir misé en vain sur un essoufflement du conflit, la direction fait remplacer les grévistes par des non-grévistes.
Par Thierry Segard
(UNSA-TIOXIDE)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Que penser de cette annonce après les menaces de fermeture du début d'année ? le 31 août, une dépêche AWP annonce que "le groupe américain de
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En lutte contre un plan social, les ouvriers ont, la semaine dernière, interdit l’entrée de l’usine au directeur du site de Ploufragan (Côtes d’Armor). Ils ont installé des piquets de grève et assurent sans lui la production de chauffe-eau et chaudières.
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
"La direction de Goodyear a encore perdu !", jubile la CGT sur son site. C'est aujourd'hui que le tribunal de grande instance de Nanterre a tranché, suite à un recours
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les salariés du site de production de Bristol-Myers Squibb qui va fermer en 2010 aimeraient que leur direction s'implique davantage dans leur reclassement.
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Alors que le comité central d'entreprise (CCE) doit se prononcer aujourd'hui sur le volet social du plan de mobilité et de suppression de postes annoncé en juin dernier par la
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le comité central d'entreprise (CCE) de Teleperformance a rendu, ce mardi, un avis négatif concernant le volet économique du plan de mobilité et de suppression de postes
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La décision du Tribunal de grande instance de Toulouse du 11 août retoque la direction de Molex qui demandait l'autorisation de fermer provisoirement l'usine pour des raisons de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le groupe Capgemini a provisionné une réserve " de restructuration de 145 Millionsd’Euros dont 95 Millions pour 1500 licenciements en France !!!", annonce la CFDT. Les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le groupe Printemps veut se séparer de sa filiale Made In Sport mais le processus de cession est suspendu. C'est la décision prise le 12 juin par le juge des
Par Guillaume Martin
(Société Méric & Associés)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les événements se précipitent au sein de Christian Lacroix, la célèbre maison de haute couture, sous le feu des projecteurs extrêmement nombreux dans la toute
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Vroum, vroum, le moteur turbo n'est plus vraiment tendance. Pas vraiment compatible avec le développement durable et le permis à points. Honewell-Garrett qui fabrique des turbos pour
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Jeudi 23 juillet, la direction d'Alcatel Lucent France a annoncé au CCE un nouveau plan de restructuration baptisé « Economies - Refondation - Elan » ! "On croit
Par Guillaume Martin
(Société Méric & Associés)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En redressement judicaire, la maison Christian Lacroix est à la croisée des chemins. L'intérêt que lui porte Bernard Krief Consulting montre que l'entreprise ne manque pas d'atouts. Mais elle doit très vite repenser sa stratégie.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La garantie de l'emploi chez Air France vient d'être enterrée par l'accord triennal de gestion prévisionnelle des emplois et de prévention des mutations économiques
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Prés de six ans après le démarrage d’un parcours long et douloureux, lié à la liquidation de leur entreprise et à leurs licenciements, la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Les emplois-repères cartographiés dans l'accord GPEC du groupe de presse Wolters Kluwer France servent de base pour définir l’application des critères d’ordre
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La note est lourde pour les salariés des entreprises acquises par les fonds d’investissement aux stratégies purement financières. C’est l’escalade vers l’enfer pour les salariés de Cognis France.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Alors qu'un plan social se met en route, GSK Evreux a reçu une commande de 18 millions de boîtes de Relenza, un antiviral utilisé contre le virus de la grippe A. Résultat :
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Heuliez a échappé à la faillite. Dans un courrier adressé à l’ensemble des parlementaires de la Région Poitou-Charentes, à la présidente
Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Cette histoire peut inspirer les partenaires sociaux qui prennent le risque de négocier pour limiter une casse sociale annoncée. Comment organiser en une semaine un référendum auprès de 6000 employés ?
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L’association des journalistes de l’information sociale (AJIS) affiche son soutien aux salariés du groupe Wolters Kluwer France qui s'opposent à la réorganisation qui
Par Franck Pramotton
(Oracle)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Choquée du modèle économique d'Oracle dont la poursuite d'une croissance brillante passe maintenant par la cannibalisation de ses "enfants", la section
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
Sur la base du volontariat, Marionnaud avait proposé aux employés de travailler entre 33 et 35 heures, entre 33 et 37 heures pour la maîtrise et de 33 heures à un forfait
Par Constantin Schiniotakis
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les membres de la DUP d'Hapag Lloyd France se sont réunis conformément aux dispositions de l'accord de méthode du 19 mai 2009 signé par la CFDT majoritaire dans le cadre
Par Vincent Prudor
(Ex-Generali)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Le 25 juin dernier Miroir Social a publié un décryptage, réservé aux abonnés, sur le contentieux qui oppose 88 ex commerciaux de Generali à leur employeur. Toutes les parties s'étaient exprimées. Le collectif des ex GPA a souhaité réagir aux propos du DRH et d'un des syndicalistes signataires de l'accord rémunération ayant entrainé le licenciement en 2006 de 220 commerciaux. Le 24 septembre, le tribunal des Prud’hommes de Paris va se pencher sur les dossiers des 88 ex GPA, portés par un seul avocat.
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après sa décision fin 2007 de fermer son usine Kléber de Toul (Meurthe-et-Moselle, 826 salariés), la direction du groupe Michelin avait assuré que le fabricant de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En septembre, SGAM-Ai (la société de gestion qui employait Jérôme Kerviel) va fusionner avec Lyxor une autre entité du groupe Société
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 18 juillet 2006, quatre syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT) signaient un accord relatif à la rémunération des conseillers commerciaux de son réseau de vente au
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
"Liaisons Sociales Magazine", "Liaisons Sociales Quotidien", "Social Pratique", "Les Cahiers du DRH", "Entreprise & Carrières", voici
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Tinken France (fabrication de roulements à aiguilles) qui emploie 450 salarioés sur deux sites avait annoncé un PSE en mars qui visait la suppression de 100 postes. Alors que les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Les 3 Suisses ont annoncé un PSE visant à supprimer 674 postes, soit 20% de l'effectif, sans licenciement. Cinq centres d'appel employant 374 personnes vont fermer.Altedia assurera
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La grève lancée sur le site d'Altis Semiconductor de Corbeil (91) depuis lundi 15 continue. Les mesures du PSE qui vise à supprimer 400 postes sont jugées
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le CHSCT de Wolters Kluwer France a missionné le cabinet Sextant pour conduire une expertise, dans le cadre de l’article L4614-12 1° du code du travail. Le CHSCT estime en effet que
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La Serap va t-elle connaitre le même sort que Camif Particuliers, une autre centrale d'achat, disparue en octobre 2008 ? L'enseigne est en cessation de paiement et va supprimer 123 des 186
Par Gérard Laune
(CFE CGC Chimie)
Thème: Dialogue social
Les négociations du livre I devraient commencer dans les jours à venir chez PPG, et ce dans un contexte particulièrement délicat pour la direction de PPG.La
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La CGT Goodyear annonce que c'est l'avocat Fiodor Rilov qui conduira l'action juridique visant à casser le PSE de la direction sur l'usine d'Amiens Nord. C'est ce même avocat qui a
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le 26 mai la direction de l'usine Goodyear d'Amiens Nord un PSE qui prévoit de supprimer 817 postes sur les 1400. Le CHSCT a missionné le cabinet Secafi CTS pour mener une expertise sur
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
Le mouvement contre le plan social est entré dans sa quatrième semaine et toujours pas d’issue au conflit à l’horizon.
Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thème: Vie économique
... et confusion volontairement entretenue par la Direction d'HP. Il suffit pour cela de mélanger des chiffres sur 1 an, 2 ans, 3 ans, le Monde, l'Europe... Et voilà le résultat
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le groupe de presse Wolters Kluwer France (WKF), spécialisé dans les éditions professionnelles en ressources humaines, santé, tourisme et transport prévoit un Ebita
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
C'est aujourd'hui que l'administrateur et les dirigeants de Nortel présentent au tribunal de commerce de Versailles (Yvelines) le dossier visant une liquidation judiciaire de la filiale
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Lueur d’espoir pour les salariés de l'usine «Molex» ? Les salariés du sous-traitant automobile viennent d'être confortés par une décision
Par Gérard Laune
(CFE CGC Chimie)
Thème: Dialogue social
Les salariés de PPG, dont 260 d’entre eux sont menacés de licenciement ont tiré ce vendredi 15 mai à partir de 16 heures leur coup de semonce. C’est
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les personnels exigent l’abandon d’un plan social qui prévoit la suppression de 20% des effectifs de la station de radio internationale.
Par Vincent Prudor
(Ex-Generali)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
20ème jour...Nouvelle grève de la faim pour un ex salarié de Generali à qui la direction demande la restitution de l’indemnité transactionnelle qu’elle lui avait versée à la suite de sa première grève de la faim de 2007.
Par Gérard Laune
(CFE CGC Chimie)
Thème: Dialogue social
La société PPG qui a annoncé récemment l’arrêt définitif de sa production des peintures sur le site de Saultain avec son cortège de 260
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les comités d'entreprise constituent un marché et certains cabinets d'expertise comptable peuvent accepter des missions auxquelles ils ne sont pas préparés malgré
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Après le non à 50,25 % de mercredi dernier, la CFTC propose un nouveau référendum sur le temps de travail vendredi 15 mai. Le 6 mai, les salariés avaient en effet
Par Didier Lecas
(Altis semiconductor)
Thème: Vie économique
Les salariés d'Altis Semiconductor (ex IBM ), toujours sans réponse sur leur avenir - rachat par les Russes, plan B de Mr Dassault ou fermeture du site - se sont déplacés
Par Xavier Pillu
(Fnac)
Thème: Vie économique
Jours après jours et réunions après réunions, l’incohérence du plan social sur Fnac Paris se révèle : création de pôles
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le mercredi 6 mai, les 2 551 salariés de Caterpillar sont appelés à se prononcer via référendum sur le projet d'aménagement du temps de travail qui rime avec
Par Gérard Laune
(CFE CGC Chimie)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les salariés des sites de Saultain et Marly du Groupe Américain PPG ont appris le 25 mars dernier la suppression de 240 des 690 emplois que comptent ces usines. Toute l'activité
Par Eric Peres
(FO Cadres )
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les licenciements et plans sociaux se succèdent jetant des milliers de salariés dans le désarroi pendant que l’incertitude et la peur gagnent celles et ceux qui pensent
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le 9 février, Carrefour a reconduit son accord GPEC. Quels sont donc les emplois à risque ? Les emplois d'hôtesses de caisses ne sont pas sur la sellette au sens de la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L'intersyndicale FO, CFTC, CGT, CFE-CGC qui se qualifie de "minoritaire" appelle une nouvelle fois les salariés à se prononcer sur le besoin d'intégrer un plan de
Par Gérard Laune
(CFE CGC Chimie)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L’Association des Anciens Salariés de PPG déplore l’annonce qui vient d’être faite par la direction de PPG Industries France de sa décision de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Même dans la fonction publique, les mutuelles se préparent à affronter la concurrence. Les modes de management évoluent radicalement. C'est le grand dépoussiérage mais en douceur, sans PSE. Que restera t-il de l'esprit mutualiste et des avantages qui vont avec ?
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thème: Santé & conditions de travail
Renée (1), 59 ans, DRH, a géré pour un grand transporteur divers plans sociaux et moults licenciements.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Dexia, qui a bénéficié de l'aide de l'Etat, a programmé la supression de 256 emplois en france (un sur sept) dans le cadre d'un "plan de transformation."
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En avril 2008, Goodyear annonçait un PSE sur son site d'Amiens Sud qui visait à supprimer plus 402 postes. Un PSE justifié par l'opposition de la CGT au passage en 4x8 comme cela
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le site de production de Caen de NXP (semi-conducteurs) qui emploie 300 salariés va fermer. 140 sont volontaires, avec un projet externe validée, pour quitter l'entreprise. Le 17
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Après la réunion du CE du jeudi 12 mars qui visait à rendre un avis sur les mesures du Livre III du PSE relatif à la fermeture du site de Sony Pontonx-sur-l'Adour
Par Bernard Butori
(TOTAL)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Entre 2000 et 2008, la somme consacrée au paiement des dividendes servis aux actionnaires de Total a plus que triplé. Dans le même temps, les frais de personnel du groupe Total ont baissé de 10%.
Par Christian Kostrubala
(planetefacility.com)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Le rapport du projet MIRE, lancé par le Fonds Social Européen et mené dans cinq pays (Belgique, France, Allemagne, Suède et Royaume-Uni) en collaboration avec plusieurs centres de recherche européens, cherche à ouvrir de nouvelles perspectives dans l’organisation des restructurations d’entreprise.
Par Arnaud De Brienne
(Adecco)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Un avis sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi a été rendu par le Comité Central d’Entreprise Adecco, les Comités d’Etablissement et les Comités
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le site Sony de Pontonx (Landes) va fermer. Le PSE concerne plus de 300 personnes. Le directeur de la DDTEFP, a qui les syndicats présentaient les mesures du livre III, a recommandé
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Il a fallu que le CE déclenche un droit d'alerte pour que la direction de Timken (fabrication de roulement à aiguilles, principalement pour le secteur automobile) annonce qu'un
Par Xavier Pillu
(Fnac)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Hasard ou coïncidence ? C’est au moment où l'on apprend la disparition de Max Théret, l’un des créateurs historiques de la Fnac que la direction
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Fin mars, l'aciérie du site ArcelorMittal de Gandrange ferme. «Le reclassement interne demeure l’objectif prioritaire de la société ArcelorMittal Gandrange »
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Pour les salariés du site Gargill de Château-Gontier (Pays de la Loire), le PSE qui concerne 52 des 75 salariés du site "masque une délocalisation de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Des plans de formation spécifiques, subventionnés par des organismes mutualisateurs agréés au niveau de la branche Chimie vont se mettre en place.
Par Le Porte-Voix Ne Se Porte Pas Sur La Tête
(GSK)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 4 février, GSK a présenté au Comité Central de l'Unité Economique et Sociale (CCUES) un projet de réorganisation touchant ses activités de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La Caisse d’Epargne Normandie va fermer 19 agences avec la suppression de 92 emplois à la clé. L'annonce du PSE a été faite lors du comité d'entreprise du 3
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le sous-traitant automobile Michel Thierry va supprimer 50 emplois en désignant les personnes concernées. Une décision qui acte l'échec du plan de départs
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le PSE annoncé par SFR le 27 juin 2008 prévoyait de supprimer 801 postes uniquement sur la base du volontariat. Par un jeu de substitution, les salariés dont les postes n'ont pas
Par Frédéric Boloré
(Capgemini)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences
Déclenché par la direction de Capgemini OS fin octobre 2008, le PSE qui visait à supprimer 250 des 622 postes de la Division AM (Applications Management) a été
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 13 janvier, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé l'accord sur les mesures inciatives de départs volontaires qui s'inscrivent dans un plan qui prévoit la supression de 1400
Par Serge Gonnelaz
(Valeo EEM / CFDT)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Mercredi 14 janvier, s'est tenu à Créteil, le Comité Central d'Entreprise de la Branche Valeo EEM. Nous savions que ce jour allait nous faire enter dans la période la plus
Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le Comité de Groupe HP en France et les CE HP et EDS sont en cours de consultation sur un projet de transfert forcé de 600 salariés HP vers EDS L’originalité
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le coût de la mise en conformité aux normes environnementales justifie des restructurations. La preuve d'une absence d'anticipation.
Par Serge Gonnelaz
(Valeo EEM / CFDT)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Vaste restructuration chez Valeo ou la direction annonce la suppression de 5000 emplois dans le monde dont 1600 sur le sol Français. C’est tombé sur la tête des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Valeo a annoncé un plan visant à supprimer 5000 emplois dans le monde soit près de 10% des effectifs. 1 600 postes seront supprimés en France. Les mesures de chômage
Par Vincent Prudor
(Ex-Generali)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Début janvier 2007, plus de 200 conseillers commerciaux et inspecteurs principaux de la compagnie d’assurance Generali Proximité, représentant près de 20% des effectifs, étaient licenciés dans le cadre d’un PSE. 87 d’entre nous ont fait le choix de nous regrouper pour mener une action commune auprès du Tribunal des Prud’hommes de Paris.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le plan Giat 2006 prévoyait une indemnité de mobilité de 5000 € plus deux mois de salaire
Les centres des impôts ont d’abord considéré que
Par Serge Gonnelaz
(Valeo EEM / CFDT)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Temps de travail
Depuis plusieurs semaines, chaque jeudi la Direction convoque le Comité d’établissement à une réunion extraordinaire pour faire le point sur la situation de crise
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
Première audience aujourd'hui sur validité de la restructuration des sites Dunlop (Amiens Sud) et Goodyear (Amiens Nord) au TGI de Nanterre
Par Serge Bouzin
(La Redoute)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La nouvelle restructuration qui a été annoncée fait partie d'un plan établi en plusieurs parties. L’ouverture de la plate-forme de traitement des commandes en Pologne, qui a pour mission pour le moment d'alimenter la Russie et les pays avoisinant, sera bientôt performante donc rentable. La délocalisation est proche.
Par Ce Ceucb
(UCB)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Contrairement à ses engagements, la direction diffuse ses informations sans consulter le comité d'entreprise.
Contrairement aux intentions apparaissant dans les
Par Arnaud De Brienne
(Adecco)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Sans nier la forte baisse du marché, ni la conjoncture globale, la section CFE CGC Adecco estime qu'il aurait été possible d'éviter ce plan ou, tout au moins, de le minimiser, en anticipant par une application volontariste de la GPEC la gestion des ressources humaines dans les entreprises du groupe.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Dans le cadre de la fusion des organes centraux des Banques Populaires, des Caisses d’épargne et de Natixis, les syndicats des trois entreprises revendiquent la mise en place
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Syndicats, député, on se presse au ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi au sujet de la vente du site de production d’Altis au groupe Russe AES/GIS qui traine depuis près d’un an. Serge Dassault, le sénateur-maire UMP de Corbeil-Essonnes a décidé d’agir à sa façon alors que la coordination syndicale se fissure.
Par Dominique Malrin
(THALES Services)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La cession de l'agence d'Aix en Provence et de ses 63 salariés fait craindre l'externalisation d'un plan social. La vitrine sociale du groupe à l'épreuve des faits.
Par Eric Sabathier
(CFTC TEST et SERVICES)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
EADS Test & Services filiale à 100% du groupe EADS a ouvert un plan social depuis le 4 septembre 2008. La direction avait initialement prévu un mois de mesures au " double-volontariat ", et des mesures contraignantes dès le 1er octobre 2008 !
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les 70 représentants des salariés d’HP et d'EDS réunis le 25 septembre dernier à Londres pour un comité d’entreprise européen extraordinaire se sont vus remettre des transparents estampillés confidentiels à la seule exception de l’ordre du jour. La fuite était inévitable au regard de l’abus manifeste de confidentialité.
Par Ce Ceucb
(UCB)
Thèmes: Dialogue social, Emplois & compétences
Le Comité d'Entreprise a rencontré l'avocat le 17 septembre et les différentes propositions qui arriveront à la direction n'ont qu'un seul but :pas de rupture de contrat
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le laboratoire pharmaceutique UCB Pharma fait clairement le choix de la biotechnologie et rachète des entreprises positionnées sur ce terrain. L’endettement a gonflé au
Par Jocelyne Baussant
(CAMIF)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La logique engagée depuis plus de 10 ans doit être stoppée.
Pour sauver les 509 emplois et la Coopérative, les acteurs de l'Economie sociale doivent reprendre
Par Jocelyne Baussant
(CAMIF)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Déjà, le Président du Conseil d’Administration indique qu’il « faudra discuter de la stratégie avec CAMIF Particuliers pour 2009 d’autant qu’il faut en prévoir le financement … » Autant dire que ce plan n’est pas la solution de sauvegarde pour l’avenir !
Par Jocelyne Baussant
(CAMIF)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
3 plans dits sociaux en 7 ans : c’était déjà inadmissible ; un 4ème annoncé via des externalisations ne règlera toujours pas le problème de fond ! A quand le retour de la Camif sur ses fondamentaux avec une gestion par les coopérateurs pour eux-mêmes ?
Par Christophe Lefèvre
(SCOR SE)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Scor, 5ème réassureur mondial et 1ère société européenne cotée en France, présidée par Denis Kessler, a annoncé mettre en
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Une grande partie des 801 postes que le groupe a annoncé vouloir supprimer par la voie du volontariat ne serait pas liée à la prise de 100% du capital de NeufCegetel.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique
La branche « particuliers », qui distribue des produits dédiés à l'équipement de la maison et aux loisirs, est au plus mal avec les principaux fournisseurs qui menacent de ne plus livrer les commandes des clients s’ils ne sont pas payés.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
84 des 139 salariés en CDI du Centre de Recherche d’Expertise de Contrôle des Eaux de Paris (CRECEP) vont être licencié dans le cadre d’un PSE. La CGT qui y
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Imperial Tobacco, la maison mère d’Altadis (ex Seita) a confirmé son projet de supprimer 50 % des emplois en France avec la fermeture de 2 nouveaux sites. Selon la direction, seuls 22 des 525 salariés du site Lillois fermé en 2005 n’ont pas encore trouvé de solutions.
Par Thierry Depret
(Baxi France)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Des salariés ont bloqué les accès de l’usine de Baxi et Focast à l’appel de la CGT. La revendication porte notamment sur le plan social prévoyant la suppression de 11 postes chez Focast qui, en mars dernier, a repris l'activité fonderie de l’usine Baxi de Villeneuve Saint Germain (02).
Par Ronald Schouller
(Altadis-Seita)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le groupe Impérial Tobacco propriétaire du groupa Altadis (groupe franco-espagnol né de la fusion de la Seita et de Tabacalera) convoque un Comité Centrale d'Entreprise
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Divergence d’interprétation du mode de calcul de l’indemnité de départ entre la DRH et les syndicats sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi qui va découler de l’intégration de la banque privée Neuflize OBC.
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thème: Emplois & compétences
Selon des informations fournies par La Bataille Sociale organe de presse de l'Union départementale des syndicats FO de Paris, un rapport de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Toulouse
Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thème: Vie économique
EDS France (2150 employés) sera en grève le 20 mai à l'appel de l'intersyndicale. Objectif : stopper le plan social en cours, annoncé avant le projet de rachat d'EDS par HP pour 13,9 Milliards de $
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
L’usine de composants électroniques Flextronics (ex Solectron) implantée à Canéjan en Gironde (33) va arrêter sa production fin septembre. En attendant, les heures supplémentaires sont d’actualité.
Par Jean-Paul Garagnon
(EDS France (Electronic data systems))
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction d'EDS France a annoncé son intention de fermer trois sites régionaux : Villeneuve d’Ascq, Lingolsheim et Freyming Merlebach. Cela se traduirait par la suppression de 80 emplois.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Sur les 223 dossiers de candidats au départ dans le cadre du PSE, 139 concernent des salariés âgés de plus de 55 ans. Un chiffre livré par la commission de suivi du
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Les plans de licenciement s’enchaînent sur le site Flextronics de Montilliers (49). Les indemnités de départs sont largement inférieures à celles négociées lors des fermetures des usines Flextronics de Canajan (33) ou encore de Laval (53).
Par Section Force Ouvrière Adrexo
(Adrexo)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les syndicats FO et CFTC de la société adrexo viennent d'annoncer qu'ils assignent leur direction devant le tribunal de grande instance pour obtenir un PSE.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En janvier 2007, la mutuelle annonçait un plan stratégique visant le redéploiement des activités gestionnaires des sections départementales vers 7 centres de traitements et 4 centres d’appel. Le point sur la situation des 644 salariés devant être transférés.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
L’ex usine d’Alcatel implantée près de Cherbourg et reprise en 2002 par Sanmina SCI, un sous-traitant électronique, a fermé avec 250 licenciements à la clé. La société Cofidur est prête à s’installer sur une partie du site et s’engage à recruter 40 ex Sanmina. Le Comité d’Entreprise de Sanmina fait de la résistance.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En annonçant un plan de réduction des effectifs de 300 personnes dont 130 au sein du quotidien (2/3 au niveau de la rédaction), la direction ne cache pas que le volontariat trouvera ses limites.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Dans le cadre du 2ème PSE qui prévoit 398 suppressions de postes, les salariés avec un projet à l’externe pourront quitter le groupe avant la fin de la procédure du PSE.
Par Stephane Thomas
(Dow agroscience)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le rapport du cabinet Syndex démontre que la décision de fermer le site de Dow Agroscience de Lauterbourg (67) tient du « pari » et qu’elle n’est pas justifiée économiquement.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
L’unité syndicale a du plomb dans l’aile. La CGT a présenté le 5 mars un contre-projet industriel alors que celui du Comité d’Entreprise et de l’intersyndicale sera remis fin mars.
Par Cédric Morin
()
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Tout porte à croire que le directeur des relations sociales et le chef du personnel de l’usine Kléber de Toul, en Meurthe-et-Moselle ne seront pas libérés par les salariés avant lundi matin au plus tôt.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
398 emplois seront supprimés dans le cadre d’un nouveau Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Les quelques 400 volontaires recalés lors du dernier PSE seront certainement à nouveau sur la ligne de départ.
Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La CFTC fait le bilan du fameux plan social annoncé par HP en 2005 qui avait fait la une de tous les médias avec des répercussions au niveau de l'Etat et de la Commission Européenne.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après la mobilisation du samedi 26 janvier devant le siège d’ArcelorMittal, la direction a accepté de suspendre le plan social pour donner du temps à l’intersyndicale de bâtir un contre-projet industriel. Nicolas Sarkozy reçoit aujourd’hui le PDG du groupe sidérurgique.
Par Thierry Depret
(Baxi France)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) a été annoncé par la filiale française du fabricant de chaudières qui cherche dans le même temps à céder sa fonderie. La direction de Baxi et le repreneur de la fonderie entendent remettre à plat les 35 heures avec le risque d’une restructuration plus lourde en cas d’opposition.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 29 mars 2007, la direction de Fortis Banque annonçait au Comité d’Entreprise (CE) les grandes lignes de son plan stratégique. L’accord sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) a été présenté au CE le 20 décembre. Les syndicats s’accordent à dire que les moyens dégagés sont importants.
Par Franck Pramotton
(Oracle)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Quelques jours après la fusion juridique avec la société Hypérion, le 2eme plan de "Sauvegarde" de l'emploi vient d'être soumis au CE et présente une réduction d'effectifs de 36 personnes, principalement aux départements Gestion des Contrats (-75%), RH (-50%), Marketing (-50%).
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La direction confirme que les 63 départs encore à valider ne se feront pas par la voie de la préretraite
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Après un mouvement de grève de 4 semaines, l’intersyndicale a obtenu un niveau moyen d’indemnisation à la hausse pour les 400 personnes dont les postes sont supprimés.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
La direction de GPA (Generali Proximité Assurances), la filiale spécialisée dans l’assurance vie de Generali, annonçait en juillet dernier un nouveau mode de rémunération pour l’ensemble de ses commerciaux. 18% des commerciaux ont refusé de signer cet avenant.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Du côté des consultants, la priorité est à l’embauche. Des primes sont mêmes attribuées aux managers en fonction du nombre de consultants recrutés.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CFTC dénonce le calendrier choisi par la direction pour tenir les entretiens d’information auprès des personnes désignées comme licenciables ou externalisables.
Décryptage
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les joutes juridiques qui avaient opposé, cet été, la Caisse d'Epargne d'Ile-de-France (CEIDF) à son CE et aux Syndicats Sud et CGT se sont terminées au TGI de Paris par une victoire de la CEIDF. Pour la direction du moins, le chapitre est clos. Et les syndicats ont aujourd'hui fort à faire sur le front de l'emploi.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En juin 2010, le centre de R&D grenoblois inauguré il y moins de deux ans fermera. La direction, qui va devoir rembourser, d'une façon ou d'une autre, à l’État le crédit impôt recherche perçu en 2008 et 2009, propose un PSE qui ne tient pas vraiment la comparaison par rapport à ceux de Sun ou d’HP qui ont aussi supprimé des postes dans la région.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En première instance, puis en appel, les juges ont considéré que la direction de Frulact n’était pas en droit d’expulser les 29 salariés qui occupent l’usine de Saint-Yorre, près de Vichy, depuis le 7 octobre.
La direction a fait une croix sur ce site racheté en 2006 mais proposait à tous les salariés un transfert à 450 kilomètres.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Les syndicats contestent la justification économique du PSE annoncé par la direction de la Caisse d’Épargne du Nord par un référé avec un jugement prévu le 12 janvier. En attendant, le guichet des départs volontaires pour couvrir la suppression des 126 postes est ouvert, avec la possibilité de partir entre 55 et 58 ans avec 80 % du salaire brut... Pour peu que l’on ait 30 ans d’ancienneté.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La période de volontariat du PSE d’Oracle s’est achevée le 13 novembre. C’est le cabinet Right Management, filiale de Mampower, qui a sélectionné les dossiers des candidats au départ. Certains déçus estiment que les critères ont été plus ou moins flexibles selon les candidats et soulignent le léger paradoxe qui consiste à considérer un dossier comme finalisé, alors que le porteur du projet va rester en poste chez Oracle jusqu’en mai 2010.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Contrôleur de gestion, trésorier, relations publiques… les postes opérationnels de 12 élus CFE-CGC sont concernés par le PSE que prépare Compass. Plus de 10 % des postes supprimés visent des représentants de la CFE-CGC qui s’estime délibérément ciblée.
Par Rédaction Novethic
(novethic)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Replacer la performance sociale sur le terrain de la performance économique et financière, telle était l’ambition de l’agence de notation extra-financière Vigeo et de Société Générale Cross Asset Research, l’unité de recherche du groupe bancaire, en réalisant une étude commune sur les restructurations.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En rachetant la société Newlogic, et plus particulièrement son centre de R&D de Sophia Antipolis, la SSII indienne Wipro n’a-t-elle pas cherché à acquérir à moindre coût des compétences et des technologies en profitant largement du Crédit Impôt Recherche. Alors que le site de Sophia va fermer, trois ans après son rachat, les salariés cherchent à y voir plus clair.
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Chez Easycare, tous les téléconseillers travaillent à domicile. Dans un contexte de restructuration et de PSE, le leader Téléperformance expérimente aussi le modèle du travail à domicile. Est-ce que cela évitera des licenciements pour refus de mobilité ?
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 24 septembre, le tribunal des Prud’hommes de Paris va se pencher sur les dossiers de 87 ex-commerciaux de Generali qui faisaient partie des 220 salariés licenciés en 2006 pour avoir refusé d’accepter un nouveau mode de rémunération, pourtant validé par la signature de quatre syndicats dont la CGT. Si la CFDT assume sa signature, la nouvelle équipe de la CGT vient de la dénoncer... alors que les élections approchent.
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Emplois & compétences
Dans le cas de guichets de départs volontaires, nombre de syndicalistes se refusent à ne faire qu’accompagner la sortie des salariés. Soucieux de défendre aussi ceux qui restent, ils commencent à développer de nouvelles stratégies.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Début 2009, les accords groupe d’anticipation des restructurations ont été reconduits, avec quelques évolutions, malgré la décision du TGI de Toulouse qui a confirmé le 30 janvier 2009 l’annulation d’un PSE qui déclinait le précédent accord de méthode.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Réserver les indemnités de départs volontaires aux "quinquas désenchantés". La direction centrale des Caisses d'épargne a accepté de négocier cette mesure originale proposée par FO dans le cadre du plan de suppression de 4.500 postes d’ici 2012.
Par Patricia Laurent
(Journaliste GreenUnivers)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois.
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu.
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors.
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Ce vendredi 13 novembre sonne la fin de la période de volontariat du PSE d'Oracle qui emploie en France 1600 salariés. 250 postes sont supprimés dont 36 au niveau de la branche commerciale. Et la concurrence est rude entre les 344 commerciaux pour profiter des conditions de départs très intéressantes du plan. Dans les catégories les mieux rémunérées, tous les coups sont permis pour se retrouver en haut de la pile des candidatures. Retour sur ce phénomène avec Franck Pramotton, le délégué syndical CFDT.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L’une des mesures du volet social de l’accompagnement du plan stratégique qui se traduit par la réduction de 25% des effectifs porte sur l’introduction d’un dispositif original baptisé « Congé Mission Expérience Senior » qui permet de partir à 57 ans en touchant 65% de sa rémunération mais d’être rappelé pour assurer au moins 4 mois de tutorat. Un dispositif qui ne sera pas taxé comme une préretraite et qui pourrait par conséquent donner des idées…
Accords d'entreprise