juil 03
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale
Une mesure de l'accord Perco en cours de négociation est originale mais ca coince sur le niveau de l'abondement. [...]mars 04
Thème: Epargne salariale
Les salariés pourront débloquer leur participation pour la replacer dans le Plan d’Epargne Groupe et le PERCO en touchant au passage l’abondement. [...]févr 26
Thème: Epargne salariale
Commencée le 1er juin 2006, et après 7 réunions d'un groupe de travail et 5 séances de négociation, l'épargne salariale prend un nouveau souffle chez Dassault Aviation avec 2 fonds sur 5 qui sont labellisés par le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (CIES). L'accord est en ligne dans la rubrique "Accords d'Entreprise". [...]févr 06
Thème: Epargne salariale
Dans le cadre du plan d'épargne salariale, les partenaires sociaux de Carrefour ou FO est majoritaire, avaient négocié la création d'un fonds à caractère solidaire. Ce fonds dénommé "Carrefour Equilibre Solidaire" plébiscité par les salariés du groupe vient de ce voir décerné, le 4 février 2008, le Label Finansol qui distingue certains produits financiers pour leur degré de solidarité et de transparence. [...]févr 05
Thème: Epargne salariale
Alors que les plafonds de versement dans le PERCO ont été revalorisés, l’Unsa fait la promotion du nouveau dispositif qui propose un abondement de 300%. Le plafond d’abonnement annuel est de 522 € pour la partie fixe des versements mensuels et de 1600 € sur la partie variable mensuelle qui peut représenter jusqu’à 0,5% du salaire brut. [...]févr 03
Thème: Epargne salariale
La négociation arrive du PEE à son terme. Dès le mois d'avril, les salariés auront tout en mains pour faire leurs choix de placements. Ce nouveau PEE, qui intègre un Fonds Solidaire, place le "PERCO" sur sa rampe de lancement. [...]janv 31
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
La CFDT et la CFE-CGC ont signé l'accord salarial 2008 qui a notamment intégré dans la négociation, mais hors accord, un engagement financier sur le contrat de prévoyance. La CGT, FO et la CFTC ne signeront pas. L'accord est majoritaire. [...]janv 24
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale
La direction du Crédit du Nord n’a pas hésité à mettre le niveau de sa cotisation à la mutuelle et l’abondement sur le Perco dans la balance de la négociation annuelle sur les salaires. La CFDT dénonce un mélange des genres. [...]juin 15
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Epargne salariale
La société des Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc (ATMB) vient de mettre en place un accord sur la Cessation Anticipée d'activité de certains Travailleurs Salariés avec les organisations syndicales dont la CFTC. [...]Date de publication : 17/11/07
Date de signature : 17/10/07
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Thème : Protection sociale,
Date de publication : 20/01/08
Date de signature : 02/11/04
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Thème : Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale,
Date de publication : 26/01/08
Date de signature : 30/06/06
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Date de publication : 16/02/08
Date de signature : 24/01/08
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Thème : Epargne salariale,
Interview vidéo :
« Il est indispensable de définir des critères précis et incontestables de représentativité » - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental
Nommé Directeur des Ressources Humaines, Christophe BOIRON, 49 ans, prend ses
fonctions le 01[...]
le 11 oct., 2008 par Didier Mansuy`
le 9 oct., 2008 par Jean Meyronneinc`
le 9 oct., 2008 par Ce Ceucb`
le 9 oct., 2008 par Jacky Lesueur`
le 8 oct., 2008 par Jacky Lesueur`
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