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Mot clé : Open data

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Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

avr 07 2016

Santé au travail : comment décloisonner les données publiques ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

Pour aider leurs assurés à mieux prévenir l’absentéisme, les assureurs aimeraient avoir accès à une partie des données de la

avr 06 2016

Quels sont les indicateurs économiques et sociaux portés par les directions ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

La part des entreprises concernées par les exigences en matière de reporting extra-financier progresse en France. Une contrainte pour certaines directions mais l’occasion pour

avr 05 2016

Quels sont les indicateurs économiques et sociaux portées en place publique par les syndicats ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Face à la frilosité des comités d’entreprise et des CHSCT à se revendiquer comme instance de première ligne, ce sont essentiellement les syndicats qui portent

avr 04 2016

Quand les salariés partagent leurs propres données en matière de santé, rémunération et mobilité professionnelle : qui en profite ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Jusqu’où aller dans la diffusion des données sociales ? Lesquelles ? Par qui ? Pour en faire quoi ? Retour sur le colloque du 15 décembre 2015, organisé en

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Actualité

déc 10 2015

Salariés, entreprises, institutions publiques : les 3 acteurs de l’ouverture des données sociales

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

Quel est le champ de la donnée sociale ? Mon travail, mon lieu de travail, ma rémunération globale, mes expériences, mes formations, mes certifications, mes promotions, ma

nov 06 2015

Profession journaliste : une dataviz pour explorer tous les chiffres du métier

Par Marc Andre (AFDAS) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation

Ils sont passés de 13 000 en 1975 à un peu de plus de 36 000 aujourd’hui. Qui sont les journalistes détenteurs de la carte de presse professionnelle ? Poids de la

oct 28 2015

Premier Hackhatton des allocations familiales : prospection, proximité et contact

Par Pascal Beau (Espace Social Européen) Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Le Hackhatton organisé par la CNAF s'est tenu les 2 et 3 octobre. Rappelons que le Hackhatton est un événement au cours duquel des concepteurs se réunissent plusieurs

Dossier

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Actualité

déc 09 2014

Open data : la SNCF ouvre l’accès aux salaires « pour sortir du fantasme »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

Depuis l’été dernier, la SNCF joue la carte de l’open data en permettant d’explorer les données sur le trafic, les horaires, la régularité des

sept 10 2014

Les accords d’entreprise en mode « open data », ce n’est pas pour demain

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

Dans une interview accordée à Miroir Social le 21 mars 2013, MIchel Sapin, alors ministre du Travail, avait annoncé le projet de mettre ces accords d’entreprise en

mai 26 2014

Nouvel emploi créé : celui de super chef des données publiques

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Alors que la baisse globale des effectifs dans la fonction publique d'État se poursuit, la ministre de la Fonction publique, chargée de la réforme de l'État, vient

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Accords d'entreprise



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Budget pour les riches....

le 16 janv., 2018 par Philippe Charry`

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Quel monde demain ?

le 16 janv., 2018 par Alain Arnaud`

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