Mot clé : Mobilité
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le recrutement de 1 000 CDD en renfort pour accompagner les chômeurs est l’une des annonces du « sommet social » du 18 janvier. Une façon d’attendre la mise en
Par Cgt Cci De Paris
(Chambre de commerce de Paris)
Thème: Dialogue social
À la demande de la tutelle (Ministère de l'Économie et des Finances) et du Ministère de la Fonction publique, les projets d'accords (congé de fin d'activité,
Par Cgt Cci De Paris
(Chambre de commerce de Paris)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Dans le plus grand secret, puisque un accord de confidentialité a été signé entre l'ACFCI et les représentants salariés de la commission paritaire nationale,
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Parmi les publications du Ministère de la Fonction publique dans la collection « Politiques d'emploi public », une brochure a retenu notre attention : celle
Par Jean-Claude Delgenes
(TECHNOLOGIA)
Thème: Emplois & compétences
Il y a peu, Éric Aubry, ancien inspecteur général des affaires sociales rejoignait le Conseil d’État, nommé conseiller au tour extérieur, et quittait
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Un groupe de travail réunissait le 1er septembre la direction du réseau des CCI, la CFDT et l'Unsa pour préparer la prochaine commission paritaire nationale (CPN) de la fin 2011,
Par Jean-Michel Roulle
(Centre d'analyse stratégique)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail, Formation
Unité de temps, unité de lieu, unité d’action... Cette triple unité, qui rappelle les règles du théâtre classique et faisait partie des
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Il y a eu depuis mi-2009 le lancement des deux premiers projets de réorganisation dans le cadre de la modernisation de la gestion du groupe Safran. Aujourd’hui, ces deux projets ont
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Au fil des six articles précédents, nous avons vu pourquoi et comment, depuis deux décennies, les techniques managériales de mutation organisationnelle permanente, de
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Jusqu’à une époque récente, les employés étaient, pour la plupart, rémunérés par un salaire fixe et l'amélioration des
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
L’empowerment, ce néologisme anglo-saxon tient son radical dans le mot power (pouvoir) auquel il adjoint implicitement les notions d’autorité et de puissance. Du coup, et
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En 2006, l'accord GPEC avait été dénoncé par la CFE-CGC, la CGT et SUD. Le 31 mars 2001, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, qui représentent 40 % des voix, ont
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Vie économique
La réingénierie, que l’on pourrait tenter de traduire par « écrasement de la pyramide hiérarchique » ou encore « création
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Si le stress est depuis quelques temps sujet d'effroi dans les entreprises, certains n’hésitaient pas récemment à l’ajouter à la panoplie des conditions
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Depuis le milieu des années 1990, c’est à marche forcée que, surtout dans les grandes entreprises, le dogme de la mobilité a imposé aux salariés de
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
La souffrance au travail ne date pas d’hier. On la trouve dans l’étymologie même du mot travail, ce vocable qui nous vient du latin tripalium désignant un instrument
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le regroupement d’agents issus de corps différents sur des sites uniques est une priorité affichée par l’équipe (une quinzaine de personnes) en charge du
Par Frédéric Bisson
(One plus One Technologies)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Un projet de décret (application de l’article 75 du Grenelle II, bilan de gaz à effet de serre et actions de réductions d'émission), actuellement en phase de
Par Alain Astouric
(astouric.icioula.org)
Thème: Emplois & compétences
Depuis le milieu des années 1990, c’est à marche forcée que le dogme de la mobilité a imposé aux salariés de fréquents changements de poste
Par Dominique Goussot
(Cour des Comptes)
Thème: Emplois & compétences
La veille de l’audience solennelle de rentrée de la Cour, à laquelle participera le Premier Ministre, et deux jours avant la tenue à l’Assemblée nationale,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
C’est au cours de la réunion du CCE Snecma du vendredi 8 octobre 2010 que la DG Snecma a présenté officiellement le projet d’évolution d’organisation de
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les bienfaits supposés pour l'entreprise du turn-over obligatoire battus en brèche par une étude scientifique...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
La proposition détonnante de la CFDT d'un nouveau motif de licenciement qui ne ciblerait que les seniors a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire
Par La Cfe Ccg Réseaux Consulaires
(Chambres de Commerce et d'Industrie)
Thèmes: Dialogue social, Emplois & compétences
Des documents de travail portant sur le futur accord à signer le 27 octobre en CPN, où seulement deux syndicats (CFDT CCI et UNSA CCI) siègent au collège salarié,
Par Cgt Cci De Paris
(Chambre de commerce de Paris)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La destruction des emplois dans les CCI se met déjà en place et lors de la commssion paritaire nationale du 27 octobre 2010, l'ACFCI prévoit de présenter un projet
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Vivendi se mobilise pour favoriser la mobilité dans le groupe. Rappelons que Vivendi, c'est 49 000 salariés en France et dans le monde.Des activités télévisuelles
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En cette rentrée 2010, tous les services sont affectés par des mouvements : créations d'activités, comme cette nouvelle direction de l'expérience CANAL. Mutations,
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Évolution des organisations, départ de responsables de services ou de salariés, création de nouvelles entités... Tous les ingrédients sont réunis pour
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
L'échec de l'équipe de France en Afrique du Sud nous permet de tirer quelques leçons de management, applicables à Canal+ en cette période sociale
Par Sébastien Crozier
(CFE-CGC/UNSA FranceTélécom - Orange)
Thème: Dialogue social
Alors que l’accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3 % d’augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du groupe sont mises
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le rapport remis par le cabinet Syndex au CHSCT d'Alcatel Lucent sur les conséquences psychosociales du dernier PSE souligne « l’existence de risques
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Entamée en novembre 2009, la négociation sur la GPEECC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des compétences et des carrières) avec les instances
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Via Humanis est une société spécialisée dans l’accompagnement de la mobilité géographique des salariés. La mobilité géographique
Par Anne Baltazar
(Fédération Générale des fonctionnaires FO)
Thème: Emplois & compétences
La publication du décret n° 2010-467 du 7 mai 2010, publié il y a quelques jours, a pour objectif de toiletter le décret relatif au régime particulier de certaines
Par Christian Kostrubala
(Ck conseils)
Thème: Dialogue social
Dans un arrêt du 7 avril 2010, la Cour de Cassation précise les conditions d'indemnisation du télétravail.Dans cette affaire, M. Z... et un certain nombre d'autres
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Dans le cadre de la négociation de l'accord GPEC, la direction de l'Afpa a accepté d'intégrer un droit au refus de la mobilité. Ce droit sera inscrit dans le
Par Reixludwig Patricia Renée
()
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Pouvez-vous vous opposer au changement de votre lieu de votre travail ? Un récent arrêt de la Cour de Cassation vient de rappeler les limites du refus que peut opposer un
Par Manuel Jardinaud
(Journaliste pigiste)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La période d’appel au volontariat pour les plans de sauvegarde de l’emploi de Montceau et Tours s'est terminée fin février 2010. La manufacture a communiqué la
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Au tour de la direction technique. Après la distribution et certains services supports, comme la direction financière le mois dernier, elle est à son tour atteinte du syndrome
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Pour préparer la restructuration de ses centres qui va se traduire par de la mobilité, la direction de Météo France a mis en place un dispositif d'écoutes internes,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La direction de France Télécom Orange s'est engagée à faire un trait sur les mobilités forcées. L'occasion pour le petit site d'Abbeville (Somme), qui
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
Plus que partout ailleurs, les tracts des principaux syndicats de policiers ont globalement tendance à taper allègrement sur les concurrents. Parfois plus que sur la direction de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le site Iveco d'Annonay, en Ardèche, emploie 1 200 salariés et a besoin de main d'oeuvre, contrairement aux autres établissements du groupe en France qui sont plutôt en
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
À l’issue d’un appel d’offre du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), l’Afpa Île-de-France (Association pour la formation professionnelle
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La mobilité est au programme chez Météo France qui fermera plus de 50 % de ses centres départementaux d'ici 2017. L'intersyndicale souligne ses inquiétudes
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors signé fin octobre chez Latécoère se fixe pour objectif minimum de recruter deux personnes de plus de 50 ans par an en CDI ou en CDD... L'effectif total en France
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Les modalités d'application de la « fameuse » loi sur la mobilité des fonctionnaires du 3 août 2009 sur la mobilité et les parcours
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le cabinet ARPEJ dont les avocats sont spécialisés dans la défense des intérêts des victimes de préjudices corporels s'interrogent sur la nomination de
Par Anne Baltazar
(Fédération Générale des fonctionnaires FO)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
La DGAFP (Direction générale de l'administration de la fonction publique) a précisé aux fédérations de fonctionnaires qu’au sein du processus
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Risques psychosociaux > Didier Lombard annonce que le site de Cahors ne fermera pas. Le Monde précise que 49 salariés du site étaient menacés d'un transfert vers
Par Jean-Jacques Touchard
(Affaires sanitaires et sociales)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
L’État a décidé de transformer l’Epic des « Thermes nationaux d’Aix-les-Bains » en société anonyme et applique la nouvelle loi mobilité. Une illustration inquiétante de la casse du Statut de la Fonction publique par la Révision Générales des Politiques Publiques (RGPP).
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le 4 décembre 2007, Miroir Social mettait en ligne les slides de présentation du programme ACT (Anticipation et Compétence pour la Transformation) de France Télécom
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
La première Semaine de la mobilité et de la sécurité routière aura lieu du 16 au 22 septembre. "Bougez Autrement", le site ouvert pour l'occasion
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Alors que le comité central d'entreprise (CCE) doit se prononcer aujourd'hui sur le volet social du plan de mobilité et de suppression de postes annoncé en juin dernier par la
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le comité central d'entreprise (CCE) de Teleperformance a rendu, ce mardi, un avis négatif concernant le volet économique du plan de mobilité et de suppression de postes
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Alors que la pétition lancée après le 19 ème suicide de l'année enregistre déjà plus de 5300 signatures, un nouveau salarié de France
Par Anne Baltazar
(Fédération Générale des fonctionnaires FO)
Thème: Emplois & compétences
La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels des fonctionnaires vient d'être publiée au Journal Officiel du 6 Août!Le Gouvernement, encore une fois,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
La crise économique conjuguée aux préoccupations environnementalistes créent les conditions favorables pour que l'on reparle du télétravail, un mode
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Cela faisait deux ans que France Télécom voulait transférer 28 salariés en poste à Morlaix (services 10.13 et 10.15) vers Brest. La direction vient
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Aujourd'hui, jour de Comité Central d'Entreprise (CCE), c'est grève général à Téléperformance qui a annoncé en juin la suppression de 157
Par Hicham Hamri
(MEWAF)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Temps de travail
Réfléchir sur la conception de nos bureaux implique de savoir où ils se trouvent. L’emplacement des locaux d’activité est-il favorable au travail
Par Anne Baltazar
(Fédération Générale des fonctionnaires FO)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la Fonction publique revient sur le devant de la scène à la Commission des lois de
Par Pascal Bouchard
(ToutEduc)
Thème: Emplois & compétences
Le Gouvernement, et notamment l'Education nationale, s'était engagé en 2005 à ouvrir un dispositif de "seconde carrière", pour permettre aux enseignants de se
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Denis Boissard rejoint l'UIMM en tant que directeur de projet. Un exemple d'employabilité journalistique. Il était en effet directeur de la rédaction de "Liaisons Sociales
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
pourquoi le Gouvernement refuse-t-il de proroger le dispositif relatif à France Télécom ? Pourquoi tant de désinvolture à l’égard des fonctionnaires de La Poste ?
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
« Le sentiment d’appartenance à une communauté » serait la base de travail qui pourrait permettre la mise en place d'instruments précisant l'ethnie
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Dans le cadre de la RGPP (révision générale des politiques publiques) et de la réforme de l'administration départementale de l'Etat qui se met en place, le Premier
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
La DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique) vient de décliner, dans une circulaire datée du 28 Janvier 2009, les conditions de mise en
Par Sophie Carretero
(TRANSITION CARRIERES)
Thème: Emplois & compétences
Un exemple concret : le détachement de salariés Un principe simpleAu démarrage se trouvent un salarié et une entreprise qui souhaitent prendre de la distance en bons
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Dans un arrêté du 16 janvier publié au Journal officiel du 27 janvier, le Ministère des affaires Etrangères précise que les personnels concernés par
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Une première...André Santini secrétaire d'Etat chargé de la Fonction Publique, a signé le 13 janvier, (à l'occasion de sa présidence du comité
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Après plusieurs mois de discussions avec la direction de la Caisse des Dépôts une large majorité de syndicats viennent de signer le nouvel accord cadre proposé sur
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La crise ne va pas empêcher 55 % des cadres de demander une augmentation en 2009 relève le dernier baromètre IFOP / Cadremploi réalisé en ligne auprès d'un
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Jean-Luc Vergne, le DRH de PSA Peugeot Citroën a annoncé qu'il quitterait le groupe fin février après avoir bouclé la négociation salariale et mis sur
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Fini le 4 + 8 à partir d'aujourd'hui. Ce dispostif a pourtant permis à 3000 fonctionnaires de France Teléecom de passer dans la fonction publique en bénéficiant
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Il va y avoir besoin d'au moins une trentaine de nouveaux ambassadeurs avec la création d'autant d'ambassades à missions spécifiques. "Il me semble ni
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Au regard de ce que nous vivons aujourd’hui, le constat est simple à faire. Snecma change dans ses méthodes de gestion de l’évolution de la charge de travail.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Difficile pour les PNC (Personnel Naviguant Commercial) de Brit Air de rejoindre Air France, la maison-mère, sans perdre salaire et fonction. Rien n’est comparable. Et c’est
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le plan Giat 2006 prévoyait une indemnité de mobilité de 5000 € plus deux mois de salaire
Les centres des impôts ont d’abord considéré que
Par Laurent Aubursin
(FEDERATION DES FINANCES FO)
Thème: Emplois & compétences
Le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires, dont il a déjà été fait état, il y a quelques temps dans ces colonnes, a bien été
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thème: Emplois & compétences
La clause de mobilité vous permet de modifier le lieu de travail d’un salarié sans avoir à obtenir son accord. C'est-à-dire que s’il refuse de changer de lieu de travail, vous avez la possibilité de le licencier… Mais attention : tout n’est pas permis.
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
Vous avez l’obligation de proposer à tout salarié à temps partiel, qui souhaite augmenter sa durée du travail, un poste vacant ou créé dans votre entreprise, même s’il est à durée déterminée.
Par David Modeste
(PSA peugeot Citroën)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Un nouveau dispositif ouvre enfin des évolutions de carrière pour les ETAM dont plus de 12.000 sur 14.500 se retrouvaient dans des goulots d’étranglement. L’évaluation de performance basée sur les résultats opérationnels et l’évaluation des aptitudes managériales sont au programme.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
C’est dans le cadre d’une concertation et non d’une négociation que la DRH de la Banque de France a décidé de démultiplier les possibilités de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Un rapport d'expertise souligne le manque de reconnaissance des salariés des back office alors qu'un plan de restructuration supprime 200 emplois et programme 33O transferts d'activité.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
L’annonce de la fermeture de 5 agences HP en France d’ici janvier 2009 s’inscrit bien dans la logique du programme « New Workplace type ».
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Par un projet actuellement présenté dans les différentes sociétés du Groupe, pour avis, la direction du groupe Safran annonce la mise en place d’un «
Par Ronald Schouller
(Altadis-Seita)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Gareth Davis, le directeur général d'impérial Tobacco vient d'annoncer le départ de Charles Lebeau, le directeur des ressources humaines et des services centraux de la
Par Emilie Gay
(Cap&Cime)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
En 5 ans, 180 salariés soit 10% de l'effectif a bénéficié d'une mobilité. Une enquête interne est lancée pour évaluer qualitativement les ressorts d'une mobilité sur laquelle repose un vrai projet d'entreprise.
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires poursuit son chemeninement. La commission des lois de l'Assemblée Nationale vient de l'adopter. Elle a intégré
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Le Minsitère de la Fonction Publique vient de lancer une bourse interministérielle de l'emploi public en ligne accessible à tous et commune à tous les services de
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Information qui serait spectaculaire si elle était française, le Président du syndicat cheminot allemand TRANSNET (par ailleurs Président de la section Fer de l’E.T.F.) a été nommé Directeur des Ressources Humaines de la D.B. (compagnie nationale ferroviaire allemande) dans un contexte de privatisation et de réduction d’emplois de l’entreprise publique.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La mobilité est un sujet sensible pour les fonctionnaires en poste à France Télécom. Aussi, le syndicat des fonctionnaires CFE-CGC d’une direction affiche sur son
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Une série de décrets, tournant autour des processus de restructurations de services dans les administrations, datés du 17 avril, viennent d'être publiés au Journal officiel. Primes de restructuration de service et indemnités de départs volontaires sont au menu.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En janvier 2007, la mutuelle annonçait un plan stratégique visant le redéploiement des activités gestionnaires des sections départementales vers 7 centres de traitements et 4 centres d’appel. Le point sur la situation des 644 salariés devant être transférés.
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique avance à grands pas.
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le Projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires vient d'être soumis au Conseil Supérieur de la Fonction Publique. Il porte en lui de sérieuses remises en question des droits découlant du Statut Général des Fonctionnaires...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
A l’horizon 2015, le projet Opera vise à regrouper sur Athis-Mons (91) les 3 centres de contrôles aérien actuellement en place en région parisienne. Les syndicats adhèrent à cette logique mais pas forcément aux modalités intermédiaires. La CGT a lancé un appel à la grève du 11 au 13 février pour contester le transfert de contrôleurs d’Orly vers Roissy.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Développer la mobilité inter filières, diminuer le nombre des niveaux hiérarchiques, toiletter les modes de rémunération et améliorer la gestion des seniors sont les grands chantiers des négociations qui vont concerner en 2008 les 8 400 cadres employés au sol.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le programme ACT transforme les managers en "conseillers d'orientation" de premier niveau
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La principale revendication du mouvement de grève du 6 juillet a été entendue par la direction. 753 postes de gestionnaires sont concernés par des transferts d’activité.
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent sur l’évolution de leur ancien métier. Sans concession...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent. En quoi leur expérience du service public leur a permis de rebondir dans le privé ? Connaissance du terrain, capacité de médiation, réseaux...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent sur leurs motivations. Aucun n’a l’impression d’avoir vendu son âme au diable...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Dans un contexte de profonde restructuration, la CFDT des CCI assume avoir porté une proposition pour la moins détonante : introduire un motif de licenciement qui ne concernerait que les seniors, dès lors qu’ils sont au moins à trois ans d’une retraite à taux plein. Sous pression de la tutelle ministérielle, cette proposition a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire nationale qui s’est tenue le 27 octobre. Pas politiquement correct de cibler ainsi les seniors à l’heure de la réforme des retraites. Le point sur cette proposition originale qui s’attire les foudres des autres syndicats.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
La DGAC est la seule administration publique qui négocie tous les trois ans un « protocole social » sur les efforts d'adaptation demandés aux personnels au regard de la stratégie et des contreparties qui vont avec. Un protocole qui a valeur d'accord et qui s'expose, à ce titre, au droit d'opposition. C'est la menace qui plane sur le pacte social proposé en ce moment à la signature de tous les syndicats. Retour sur le contexte d'harmonisation du contrôle aérien européen qui met sous pression la négociation de cet accord cadre très original, également qualifié de « pacte social ».
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Via Humanis, 25 salariés, est une société spécialisée dans l’accompagnement de la mobilité géographique des salariés. Elle génère 60 % de son activité dans le cadre des recrutements, 35 % dans le cadre de la mobilité interne et 5 % dans celui des réorganisations avec des mobilités subies. Interview de Raphaël Demange, son fondateur.
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Nouvelle organisation en janvier 2009, PSE en juin, PSE suspendu en septembre, PSE « réinitialisé » en octobre avec un plan de départs volontaires en prime, PSE « réinitialisé » recontesté en janvier, PSE se transforme en plan de départs volontaires...
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
D'un côté, un PSE contesté en justice par le comité d'établissement. De l'autre, une direction qui tente d'esquiver l'issue judiciaire en négociant avec les syndicats. La direction de Teleperformance a réussi en partie son coup...
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Chez Easycare, tous les téléconseillers travaillent à domicile. Dans un contexte de restructuration et de PSE, le leader Téléperformance expérimente aussi le modèle du travail à domicile. Est-ce que cela évitera des licenciements pour refus de mobilité ?
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail, Sécurité
Vous partez en vacances ? N’oubliez pas votre ordinateur portable, votre Blackberry, ni votre mobile professionnel. Car vous allez certainement télétravailler sans le savoir. Si le télétravail officiel reste marginal, sa version masquée se porte plutôt bien.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le directeur général de l’Opac de Paris, une position stratégique sur l’échiquier politique de la ville, est appelé à d’autres fonctions. Il annonce, un mois avant son départ prévu le 1er juillet, une réorganisation de son état-major. Voilà qui ne manque pas de poser des questions aux élus du Comité d’Entreprise qui estiment que les besoins sont sur le terrain.
Par Eric Delon
()
Thème: Emplois & compétences
Afin de s’adapter à la nouvelle donne née de la globalisation et de l’ouverture à la concurrence sur son marché, France Télécom a mis en place un programme - controversé - de mobilité de ses salariés.
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu.
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La DRH de Canal + s’est donné pour objectif d’augmenter la mobilité interne et externe des salariés. Une stratégie qui se traduit par un transfert excessif du pouvoir opérationnel vers la DRH, estime Sylvain Thibon, le représentant CFE-CGC de Canal +, qui conteste cette théorie du changement permanent.
Accords d'entreprise