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Mot clé : Mobilité

Actualité

janv 19 2012

Des CDD en renfort à Pôle Emploi, en attendant le redéploiement des postes improductifs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le recrutement de 1 000 CDD en renfort pour accompagner les chômeurs est l’une des annonces du « sommet social » du 18 janvier. Une façon d’attendre la mise en

déc 26 2011

CCI : nouveau camouflet pour la commission chargée de valider les projets d'accords de la réforme

Par Cgt Cci De Paris (Chambre de commerce de Paris) Thème: Dialogue social

À la demande de la tutelle (Ministère de l'Économie et des Finances) et du Ministère de la Fonction publique, les projets d'accords (congé de fin d'activité,

déc 19 2011

Congé de fin d'activité, rupture conventionnelle, mobilité, formation : l'accord « package » spécial réforme des CCI

Par Cgt Cci De Paris (Chambre de commerce de Paris) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

Dans le plus grand secret, puisque un accord de confidentialité a été signé entre l'ACFCI et les représentants salariés de la commission paritaire nationale,

déc 02 2011

Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Parmi les publications  du Ministère de la Fonction publique dans la collection « Politiques d'emploi public », une brochure a retenu notre attention : celle

sept 26 2011

Les conseillers ministériels anticipent déjà la défaite présidentielle en cherchant ailleurs

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thème: Emplois & compétences

Il y a peu, Éric Aubry, ancien inspecteur général des affaires sociales rejoignait le Conseil d’État, nommé conseiller au tour extérieur, et quittait

sept 05 2011

Les CCI ne lâchent pas l'idée d'une préretraite massive

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Un groupe de travail réunissait le 1er septembre la direction du réseau des CCI, la CFDT et l'Unsa pour préparer la prochaine commission paritaire nationale (CPN) de la fin 2011,

juil 07 2011

Le travail et l’emploi dans vingt ans : 5 questions, 2 scénarios, 4 propositions

Par Jean-Michel Roulle (Centre d'analyse stratégique) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail, Formation

Unité de temps, unité de lieu, unité d’action... Cette triple unité, qui rappelle les règles du théâtre classique et faisait partie des

juin 28 2011

Safran peut-il se passer de ses réorganisations ?

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Il y a eu depuis mi-2009 le lancement des deux premiers projets de réorganisation dans le cadre de la modernisation de la gestion du groupe Safran. Aujourd’hui, ces deux projets ont

avr 22 2011

Souffrance au travail : VII - conclusion

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Au fil des six articles précédents, nous avons vu pourquoi et comment, depuis deux décennies, les techniques managériales de mutation organisationnelle permanente, de

avr 18 2011

Souffrance au travail : VI - la rémunération variable individuelle

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Jusqu’à une époque récente, les employés étaient, pour la plupart, rémunérés par un salaire fixe et l'amélioration des

avr 15 2011

Souffrance au travail : V - l’empowerment

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

L’empowerment, ce néologisme anglo-saxon tient son radical dans le mot power (pouvoir) auquel il adjoint implicitement les notions d’autorité et de puissance. Du coup, et

avr 04 2011

L'accord GPEC de France Télécom Orange décroche 40 % des voix

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

En 2006, l'accord GPEC avait été dénoncé par la CFE-CGC, la CGT et SUD. Le 31 mars 2001, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, qui représentent 40 % des voix, ont

avr 04 2011

Souffrance au travail : IV - la réingénierie

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thèmes: Santé & conditions de travail, Vie économique

La réingénierie, que l’on pourrait tenter de traduire par « écrasement de la pyramide hiérarchique » ou encore « création

mars 30 2011

Souffrance au travail : III - la fabrique à stress

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Si le stress est depuis quelques temps sujet d'effroi dans les entreprises, certains n’hésitaient pas récemment à l’ajouter à la panoplie des conditions

mars 29 2011

Souffrance au travail : II - la religion de la mobilité

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Depuis le milieu des années 1990, c’est à marche forcée que, surtout dans les grandes entreprises, le dogme de la mobilité a imposé aux salariés de

mars 28 2011

Souffrance au travail : I - le surstress n’est pas une fatalité

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

La souffrance au travail ne date pas d’hier. On la trouve dans l’étymologie même du mot travail, ce vocable qui nous vient du latin tripalium désignant un instrument

mars 15 2011

Comment les DIRECCTE cultivent le décloisonnement des fonctions ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le regroupement d’agents issus de corps différents sur des sites uniques est une priorité affichée par l’équipe (une quinzaine de personnes) en charge du

mars 14 2011

Inégalité des chances des salariés face à la précarité énergétique

Par Frédéric Bisson (One plus One Technologies) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Un projet de décret (application de l’article 75 du Grenelle II, bilan de gaz à effet de serre et actions de réductions d'émission), actuellement en phase de

févr 17 2011

Mutation organisationnelle permanente ou dogme de la mobilité ?

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thème: Emplois & compétences

Depuis le milieu des années 1990, c’est à marche forcée que le dogme de la mobilité a imposé aux salariés de fréquents changements de poste

janv 06 2011

Réforme des juridictions financières : nouveau départ ?

Par Dominique Goussot (Cour des Comptes) Thème: Emplois & compétences

La veille de l’audience solennelle de rentrée de la Cour, à laquelle participera le Premier Ministre, et deux jours avant la tenue à l’Assemblée nationale,

janv 04 2011

Un ex de l'inspection devenu conseiller social du directeur général du groupe Snef

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

déc 20 2010

Snecma fait évoluer l’organisation de sa division moteurs militaires

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

C’est au cours de la réunion du CCE Snecma du vendredi 8 octobre 2010 que la DG Snecma a présenté officiellement le projet d’évolution d’organisation de

déc 09 2010

Le « bougisme » n'est pas un gage de réussite et d'efficacité pour l'entreprise

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Les bienfaits supposés pour l'entreprise du turn-over obligatoire battus en brèche par une étude scientifique...

oct 28 2010

CCI : retrait provisoire du motif de licenciement spécial vieux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

La proposition détonnante de la CFDT d'un nouveau motif de licenciement qui ne ciblerait que les seniors a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire

oct 22 2010

La réforme des Chambres de Commerce : la mobilité et le départ des seniors

Par La Cfe Ccg Réseaux Consulaires (Chambres de Commerce et d'Industrie) Thèmes: Dialogue social, Emplois & compétences

Des documents de travail portant sur le futur accord à signer le 27 octobre en CPN, où seulement deux syndicats (CFDT CCI et UNSA CCI) siègent au collège salarié,

oct 18 2010

Régionalisation des CCI : l'ACFCI prépare son plan de mobilité forcée

Par Cgt Cci De Paris (Chambre de commerce de Paris) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

La destruction des emplois dans les CCI se met déjà en place et lors de la commssion paritaire nationale du 27 octobre 2010, l'ACFCI prévoit de présenter un projet

oct 05 2010

Mobilité, une excellente initiative de... Vivendi

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Vivendi se mobilise pour favoriser la mobilité dans le groupe. Rappelons que Vivendi, c'est 49 000 salariés en France et dans le monde.Des activités télévisuelles

sept 03 2010

Canal+ : le middle management dans la tourmente

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

En cette rentrée 2010, tous les services sont affectés par des mouvements : créations d'activités, comme cette nouvelle direction de l'expérience CANAL. Mutations,

août 30 2010

Quand rentrée rime avec... rumeurs, chez Canal+

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Évolution des organisations, départ de responsables de services ou de salariés, création de nouvelles entités... Tous les ingrédients sont réunis pour

juil 06 2010

L'échec des Bleus ? Une belle leçon de management... à méditer chez Canal+

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

L'échec de l'équipe de France en Afrique du Sud nous permet de tirer quelques leçons de management, applicables à Canal+ en cette période sociale

juin 24 2010

Les salariés d'Orange Business Services / IT&L@bs inaugurent un nouveau mode d'action : le Monster Day

Par Sébastien Crozier (CFE-CGC/UNSA FranceTélécom - Orange) Thème: Dialogue social

Alors que l’accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3 % d’augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du groupe sont mises

juin 22 2010

Mobité interne chez Alcatel Lucent : les postes sont déjà pourvus lorsqu’ils sont rendus publics.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Le rapport remis par le cabinet Syndex au CHSCT d'Alcatel Lucent sur les conséquences psychosociales du dernier PSE souligne « l’existence de risques

juin 14 2010

Premier accord négocié de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des compétences et des carrières (GPEECC) pour l’Afpa

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Entamée en novembre 2009, la négociation sur la GPEECC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des compétences et des carrières) avec les instances

juin 03 2010

Réorganisations : pourquoi employeurs et syndicats ne poussent-ils pas à la mobilité géographique ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Via Humanis est une société spécialisée dans l’accompagnement de la mobilité géographique des salariés. La mobilité géographique

mai 21 2010

Mise en oeuvre de la loi sur la mobilité des fonctionnaires (LMPP)

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thème: Emplois & compétences

La publication du décret n° 2010-467 du 7 mai 2010, publié il y a quelques jours, a pour objectif de toiletter le décret relatif au régime particulier de certaines

mai 06 2010

Télétravail : l'employeur doit indemniser

Par Christian Kostrubala (Ck conseils) Thème: Dialogue social

Dans un arrêt du 7 avril 2010, la Cour de Cassation précise les conditions d'indemnisation du télétravail.Dans cette affaire, M. Z... et un certain nombre d'autres

mai 06 2010

La direction de l’Afpa reconnaît le « droit au refus de la mobilité »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Dans le cadre de la négociation de l'accord GPEC, la direction de l'Afpa a accepté d'intégrer un droit au refus de la mobilité. Ce droit sera inscrit dans le

mai 05 2010

Refuser un changement de son lieu de travail peut être lourd de conséquences

Par Reixludwig Patricia Renée () Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Pouvez-vous vous opposer au changement de votre lieu de votre travail ? Un récent arrêt de la Cour de Cassation vient de rappeler les limites du refus que peut opposer un

avr 27 2010

Michelin : enseignements d'un plan de départs volontaires

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La période d’appel au volontariat pour les plans de sauvegarde de l’emploi de Montceau et Tours s'est terminée fin février 2010. La manufacture a communiqué la

avr 27 2010

Canal + ou le syndrome du « bougisme »

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Au tour de la direction technique. Après la distribution et certains services supports, comme la direction financière le mois dernier, elle est à son tour atteinte du syndrome

avr 20 2010

« Écoutes internes » chez Météo France

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Pour préparer la restructuration de ses centres qui va se traduire par de la mobilité, la direction de Météo France a mis en place un dispositif d'écoutes internes,

mars 30 2010

France Télécom Orange expérimente le « télémanagement »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La direction de France Télécom Orange s'est engagée à faire un trait sur les mobilités forcées. L'occasion pour le petit site d'Abbeville (Somme), qui

mars 05 2010

Police : un syndicalisme de service

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Plus que partout ailleurs, les tracts des principaux syndicats de policiers ont globalement tendance à taper allègrement sur les concurrents. Parfois plus que sur la direction de

févr 23 2010

Prêts de salariés intra-groupe chez Iveco : 45 volontaires, 130 places à prendre

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le site Iveco d'Annonay, en Ardèche, emploie 1 200 salariés et a besoin de main d'oeuvre, contrairement aux autres établissements du groupe en France qui sont plutôt en

janv 22 2010

L’Afpa Île-de-France remporte l’appel d’offre du CNFPT

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

À l’issue d’un appel d’offre du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), l’Afpa Île-de-France (Association pour la formation professionnelle

janv 13 2010

Météo France restructure : « On s’efforcera d’aller vers quelque chose qui relève du volontariat. »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La mobilité est au programme chez Météo France qui fermera plus de 50 % de ses centres départementaux d'ici 2017. L'intersyndicale souligne ses inquiétudes

janv 12 2010

Objectifs mini pour l'accord seniors de Latécoère

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'accord seniors signé fin octobre chez Latécoère se fixe pour objectif minimum de recruter deux personnes de plus de 50 ans par an en CDI ou en CDD... L'effectif total en France

déc 18 2009

Mobilité des fonctionnaires : les modalités de mise en oeuvre

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Les modalités d'application de la « fameuse » loi sur la mobilité des fonctionnaires du 3 août 2009 sur la mobilité et les parcours

nov 30 2009

La Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas son engagement d'une mobilité géographique limitée au bassin d'emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de

nov 05 2009

Quelles limites à la mobilité professionnelle des magistrats ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le cabinet ARPEJ dont les avocats sont spécialisés dans la défense des intérêts des victimes de préjudices corporels s'interrogent sur la nomination de

oct 21 2009

La Fonction publique favorise les mouvements professionnels sur le lieu de vie « régional »

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

La DGAFP (Direction générale de l'administration de la fonction publique) a précisé aux fédérations de fonctionnaires qu’au sein du processus

oct 13 2009

Revue de presse du 13 octobre

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Risques psychosociaux > Didier Lombard annonce que le site de Cahors ne fermera pas. Le Monde précise que 49 salariés du site étaient menacés d'un transfert vers

oct 13 2009

Restructuration des Thermes Nationaux d’Aix-les-Bains : la loi mobilité en action

Par Jean-Jacques Touchard (Affaires sanitaires et sociales) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

L’État a décidé de transformer l’Epic des « Thermes nationaux d’Aix-les-Bains » en société anonyme et applique la nouvelle loi mobilité. Une illustration inquiétante de la casse du Statut de la Fonction publique par la Révision Générales des Politiques Publiques (RGPP).

sept 16 2009

Retour sur le programme ACT de France Télécom Orange

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 4 décembre 2007, Miroir Social mettait en ligne les slides de présentation du programme ACT (Anticipation et Compétence pour la Transformation) de France Télécom

sept 09 2009

Semaine de la mobilité : des entreprises dans les starting-blocks pour donner l'exemple

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

La première Semaine de la mobilité et de la sécurité routière aura lieu du 16 au 22 septembre. "Bougez Autrement", le site ouvert pour l'occasion

août 26 2009

Les salariés de Teleperformance s'en remettent à la justice

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Alors que le comité central d'entreprise (CCE) doit se prononcer aujourd'hui sur le volet social du plan de mobilité et de suppression de postes annoncé en juin dernier par la

août 19 2009

Les salariés de Teleperformance résistent toujours au PSE

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le comité central d'entreprise (CCE) de Teleperformance a rendu, ce mardi, un avis négatif concernant le volet économique du plan de mobilité et de suppression de postes

août 13 2009

Nouveau suicide chez France Télécom Orange : quand le travail ne peut même plus servir de bouée de sauvetage

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Alors que la pétition lancée après le 19 ème suicide de l'année enregistre déjà plus de 5300 signatures, un nouveau salarié de France

août 12 2009

La loi sur la mobilité des fonctionnaires officialisée pendant les vacances!

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thème: Emplois & compétences

La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels des fonctionnaires vient d'être publiée au Journal Officiel du 6 Août!Le Gouvernement, encore une fois,

août 04 2009

Les bonnes raisons de passer en mode télétravail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail

La crise économique conjuguée aux préoccupations environnementalistes créent les conditions favorables pour que l'on reparle du télétravail, un mode

août 03 2009

Le risque psychosocial fait reculer France Télécom à Morlaix

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Cela faisait deux ans que France Télécom voulait transférer 28  salariés en poste à Morlaix (services 10.13 et 10.15) vers Brest. La direction vient

juil 29 2009

Téléperformance : le télétravail évitera t-il des licenciements ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Aujourd'hui, jour de Comité Central d'Entreprise (CCE), c'est grève général à Téléperformance qui a annoncé en juin la suppression de 157

juil 23 2009

Où met-on nos bureaux ? La mobilité des entreprises aujourd’hui

Par Hicham Hamri (MEWAF) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Temps de travail

Réfléchir sur la conception de nos bureaux implique de savoir où ils se trouvent. L’emplacement des locaux d’activité est-il favorable au travail

juin 18 2009

Projet de loi mobilité : la fin de la garantie de l'emploi pour les fonctionnaires

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la Fonction publique revient sur le devant de la scène à la Commission des lois de

juin 16 2009

L'Education nationale renonce à aider les enseignants à se reconvertir

Par Pascal Bouchard (ToutEduc) Thème: Emplois & compétences

Le Gouvernement, et notamment l'Education nationale, s'était engagé en 2005 à ouvrir un dispositif de "seconde carrière", pour permettre aux enseignants de se

mai 05 2009

L'UIMM débauche un directeur de l'information sociale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Denis Boissard rejoint l'UIMM en tant que directeur de projet. Un exemple d'employabilité journalistique. Il était en effet directeur de la rédaction de "Liaisons Sociales

avr 22 2009

Autopsie des dispositifs spéciaux de mobilité destinés aux fonctionnaires de France Télécom et de La Poste

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

pourquoi le Gouvernement refuse-t-il de proroger le dispositif relatif à France Télécom ? Pourquoi tant de désinvolture à l’égard des fonctionnaires de La Poste ?

mars 22 2009

Statistiques ethniques et discrimination: une mauvaise réponse pour un problême bien réel ...l'injustice sociale!

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

« Le sentiment d’appartenance à une communauté » serait la base de travail qui pourrait permettre la mise en place d'instruments précisant l'ethnie

mars 09 2009

RGPP et gestion des ressources humaines: Fillon précise les choses

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Dans le cadre de la RGPP (révision générale des politiques publiques) et de la réforme de l'administration départementale de l'Etat qui se met en place, le Premier

févr 18 2009

Une circulaire pour faciliter la mobilité collective des fonctionnaires d'Etat

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

La DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique) vient de décliner, dans une circulaire datée du 28 Janvier 2009, les conditions de mise en

févr 12 2009

L’entreprise élargie: concept ou réalité ?

Par Sophie Carretero (TRANSITION CARRIERES) Thème: Emplois & compétences

Un exemple concret : le détachement de salariés Un principe simpleAu démarrage se trouvent  un salarié et une entreprise qui souhaitent prendre de la distance en bons

févr 03 2009

Le Ministère des Affaires Etrangères et européennes met en application l'indemnité de départ volontaire

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Dans un arrêté du 16 janvier publié au Journal officiel du 27 janvier, le Ministère des affaires Etrangères précise que les personnels concernés par

janv 20 2009

Signature d'une première convention cadre de mobilité entre administrations et entreprises

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Une première...André Santini secrétaire d'Etat chargé de la Fonction Publique, a signé le 13 janvier, (à l'occasion de sa présidence du comité

janv 13 2009

Accord cadre sur l'emploi et les parcours professionnels à la CDC

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Après plusieurs mois de discussions avec la direction de la Caisse des Dépôts une large majorité de syndicats viennent de signer le nouvel accord cadre proposé sur

janv 07 2009

Salaire: la moitié des cadres qui demandent une augmentation ne se font pas d'illusions

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

La crise ne va pas empêcher 55 % des cadres de demander une augmentation en 2009 relève le dernier baromètre IFOP / Cadremploi réalisé en ligne auprès d'un

janv 06 2009

Départs volontaires: le DRH de PSA donne l'exemple

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Jean-Luc Vergne, le DRH de PSA Peugeot Citroën a annoncé qu'il quitterait le groupe fin février après avoir  bouclé la négociation salariale et mis sur

déc 31 2008

France Telecom n'accompagne plus ses fonctionnaires vers la fonction publique

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Fini le 4 + 8 à partir d'aujourd'hui. Ce dispostif a pourtant permis à 3000 fonctionnaires de France Teléecom de passer dans la fonction publique en bénéficiant

déc 24 2008

S'affranchir du statut "hors classe" pour élargir le vivier des ambassadeurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

 Il va y avoir besoin d'au moins une trentaine de nouveaux ambassadeurs avec la création d'autant d'ambassades à missions spécifiques. "Il me semble ni

déc 22 2008

Snecma ne considèrent plus les heures d'inactivitées comme du temps de travail

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Au regard de ce que nous vivons aujourd’hui, le constat est simple à faire. Snecma change dans ses méthodes de gestion de l’évolution de la charge de travail.

déc 10 2008

Passerelle de carrières à mobilité réduite entre Brit Air et Air France

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Difficile pour les PNC (Personnel Naviguant Commercial) de Brit Air de rejoindre Air France, la maison-mère, sans perdre salaire et fonction. Rien n’est comparable. Et c’est

nov 18 2008

Le fisc juge imposable l’indemnité de mobilité versée par Nexter

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le plan Giat 2006 prévoyait une indemnité de mobilité de 5000 € plus deux mois de salaire Les centres des impôts ont d’abord considéré que

nov 14 2008

Mobilité des fonctionnaires: le projet de loi ne sera pas adopté avant début 2009

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Emplois & compétences

Le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires, dont il a déjà été fait état, il y a quelques temps dans ces colonnes, a bien été

oct 28 2008

Clause de mobilité : bouger, mais pas pour n’importe quel horaire

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

La clause de mobilité vous permet de modifier le lieu de travail d’un salarié sans avoir à obtenir son accord. C'est-à-dire que s’il refuse de changer de lieu de travail, vous avez la possibilité de le licencier… Mais attention : tout n’est pas permis.

oct 15 2008

Les salariés à temps partiel sont prioritaires sur les postes à temps plein

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Vous avez l’obligation de proposer à tout salarié à temps partiel, qui souhaite augmenter sa durée du travail, un poste vacant ou créé dans votre entreprise, même s’il est à durée déterminée.

sept 29 2008

PSA : Ca bouge du coté des Etam !

Par David Modeste (PSA peugeot Citroën) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Un nouveau dispositif ouvre enfin des évolutions de carrière pour les ETAM dont plus de 12.000 sur 14.500 se retrouvaient dans des goulots d’étranglement. L’évaluation de performance basée sur les résultats opérationnels et l’évaluation des aptitudes managériales sont au programme.

sept 18 2008

La Banque de France rénove son mode de promotion interne

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

C’est dans le cadre d’une concertation et non d’une négociation que la DRH de la Banque de France a décidé de démultiplier les possibilités de

sept 04 2008

BNP Paribas : une « remise en cause du sens du travail » dans les centres de gestion

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Un rapport d'expertise souligne le manque de reconnaissance des salariés des back office alors qu'un plan de restructuration supprime 200 emplois et programme 33O transferts d'activité.

juil 31 2008

HP : sédentaire, mobile ou télétravailleur ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

L’annonce de la fermeture de 5 agences HP en France d’ici janvier 2009 s’inscrit bien dans la logique du programme « New Workplace type ».

juin 16 2008

Safran met en place un régime frais de santé groupe pour ses expatriés et détachés

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Par un projet actuellement présenté dans les différentes sociétés du Groupe, pour avis, la direction du groupe Safran annonce la mise en place d’un «

juin 13 2008

Altadis : départ du DRH de la Seita

Par Ronald Schouller (Altadis-Seita) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Gareth Davis, le directeur général d'impérial Tobacco vient d'annoncer le départ de Charles Lebeau, le directeur des ressources humaines et des services centraux de la

juin 10 2008

Mutuelle Bleue conjugue mobilité interne et GPEC

Par Emilie Gay (Cap&Cime) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

En 5 ans, 180 salariés soit 10% de l'effectif a bénéficié d'une mobilité. Une enquête interne est lancée pour évaluer qualitativement les ressorts d'une mobilité sur laquelle repose un vrai projet d'entreprise.

juin 09 2008

Le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires dans le cheminement des circuits parlementaires

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires poursuit son chemeninement. La commission des lois de l'Assemblée Nationale vient de l'adopter. Elle a intégré

juin 06 2008

Création d'une bourse d'emplois en ligne pour les fonctionnaires

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Le Minsitère de la Fonction Publique vient de lancer une bourse interministérielle de l'emploi public en ligne accessible à tous et commune à tous les services de

mai 30 2008

Un syndicaliste nommé D.R.H. de la compagnie nationale ferroviaire allemande

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Information qui serait spectaculaire si elle était française, le Président du syndicat cheminot allemand TRANSNET (par ailleurs Président de la section Fer de l’E.T.F.) a été nommé Directeur des Ressources Humaines de la D.B. (compagnie nationale ferroviaire allemande) dans un contexte de privatisation et de réduction d’emplois de l’entreprise publique.

avr 29 2008

France Télécom : la CFE-CGC conseille de ne pas jouer le jeu de l’entretien individuel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La mobilité est un sujet sensible pour les fonctionnaires en poste à France Télécom. Aussi, le syndicat des fonctionnaires CFE-CGC d’une direction affiche sur son

avr 25 2008

Premières mesures d'accompagnement des retructurations dans la Fonction Publique

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Une série de décrets, tournant autour des processus de restructurations de services dans les administrations, datés du 17 avril, viennent d'être publiés au Journal officiel. Primes de restructuration de service et indemnités de départs volontaires sont au menu.

avr 15 2008

MGEN : un suivi personnalisé du PSE

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

En janvier 2007, la mutuelle annonçait un plan stratégique visant le redéploiement des activités gestionnaires des sections départementales vers 7 centres de traitements et 4 centres d’appel. Le point sur la situation des 644 salariés devant être transférés.

avr 13 2008

Une sorte de plan social déguisé en mesures pour favoriser la mobilité des fonctionnaires

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique avance à grands pas.

mars 24 2008

Statut des Fonctionnaires: évolution ou révolution?

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le Projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires vient d'être soumis au Conseil Supérieur de la Fonction Publique. Il porte en lui de sérieuses remises en question des droits découlant du Statut Général des Fonctionnaires...

févr 11 2008

Contrôle aérien : mouvement de grève à l’appel de la CGT

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

A l’horizon 2015, le projet Opera vise à regrouper sur Athis-Mons (91) les 3 centres de contrôles aérien actuellement en place en région parisienne. Les syndicats adhèrent à cette logique mais pas forcément aux modalités intermédiaires. La CGT a lancé un appel à la grève du 11 au 13 février pour contester le transfert de contrôleurs d’Orly vers Roissy.

déc 26 2007

Air France : dynamiser les carrières des cadres au sol

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Développer la mobilité inter filières, diminuer le nombre des niveaux hiérarchiques, toiletter les modes de rémunération et améliorer la gestion des seniors sont les grands chantiers des négociations qui vont concerner en 2008 les 8 400 cadres employés au sol.

déc 04 2007

France Télécom : 1 salarié = 1 projet professionnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le programme ACT transforme les managers en "conseillers d'orientation" de premier niveau

juil 12 2007

MGEN : aucun départ contraint avant la fin 2008

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La principale revendication du mouvement de grève du 6 juillet a été entendue par la direction. 753 postes de gestionnaires sont concernés par des transferts d’activité.

Décryptage

déc 17 2010

Ex de l’inspection du travail, comment voyez-vous évoluer votre ancien corps ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent sur l’évolution de leur ancien métier. Sans concession...

déc 17 2010

Ex de l’inspection du travail, que vous ont apporté les expériences du service public et du privé ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent. En quoi leur expérience du service public leur a permis de rebondir dans le privé ? Connaissance du terrain, capacité de médiation, réseaux...

déc 17 2010

Pourquoi avez-vous quitté l’inspection du travail pour le privé ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent sur leurs motivations. Aucun n’a l’impression d’avoir vendu son âme au diable...

oct 28 2010

CCI : sans tabou, la CFDT propose un licenciement réservé aux seniors

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

Dans un contexte de profonde restructuration, la CFDT des CCI assume avoir porté une proposition pour la moins détonante : introduire un motif de licenciement qui ne concernerait que les seniors, dès lors qu’ils sont au moins à trois ans d’une retraite à taux plein. Sous pression de la tutelle ministérielle, cette proposition a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire nationale qui s’est tenue le 27 octobre. Pas politiquement correct de cibler ainsi les seniors à l’heure de la réforme des retraites. Le point sur cette proposition originale qui s’attire les foudres des autres syndicats.

juil 29 2010

Le « pacte social » : une approche originale du dialogue social à la DGAC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

La DGAC est la seule administration publique qui négocie tous les trois ans un « protocole social » sur les efforts d'adaptation demandés aux personnels au regard de la stratégie et des contreparties qui vont avec. Un protocole qui a valeur d'accord et qui s'expose, à ce titre, au droit d'opposition. C'est la menace qui plane sur le pacte social proposé en ce moment à la signature de tous les syndicats. Retour sur le contexte d'harmonisation du contrôle aérien européen qui met sous pression la négociation de cet accord cadre très original, également qualifié de « pacte social ».

juin 03 2010

« La mobilité géographique ne se décrète pas, elle se construit ! » - Raphaël Demange, Via Humanis

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Via Humanis, 25 salariés, est une société spécialisée dans l’accompagnement de la mobilité géographique des salariés. Elle génère 60 % de son activité dans le cadre des recrutements, 35 % dans le cadre de la mobilité interne et 5 % dans celui des réorganisations avec des mobilités subies. Interview de Raphaël Demange, son fondateur.

mars 25 2010

Teleperformance: retour sur 9 mois de conflit

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Nouvelle organisation en janvier 2009, PSE en juin, PSE suspendu en septembre, PSE « réinitialisé » en octobre avec un plan de départs volontaires en prime, PSE « réinitialisé » recontesté en janvier, PSE se transforme en plan de départs volontaires...

mars 25 2010

Teleperformance: un PSE au tapis, un PDV sur les rails

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

D'un côté, un PSE contesté en justice par le comité d'établissement. De l'autre, une direction qui tente d'esquiver l'issue judiciaire en négociant avec les syndicats. La direction de Teleperformance a réussi en partie son coup...

juil 29 2009

Ces centres d'appels qui délocalisent à domicile

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Chez Easycare, tous les téléconseillers travaillent à domicile. Dans un contexte de restructuration et de PSE, le leader Téléperformance expérimente aussi le modèle du travail à domicile. Est-ce que cela évitera des licenciements pour refus de mobilité ?

juil 28 2009

Le télétravail pour les centres d’appels

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Easycare

juil 24 2009

C'est les vacances, vive le télétravail masqué

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail, Sécurité

Vous partez en vacances ? N’oubliez pas votre ordinateur portable, votre Blackberry, ni votre mobile professionnel. Car vous allez certainement télétravailler sans le savoir. Si le télétravail officiel reste marginal, sa version masquée se porte plutôt bien.

juin 20 2008

Rififi à la Mairie de Paris, impact collatéral à l’Opac

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Le directeur général de l’Opac de Paris, une position stratégique sur l’échiquier politique de la ville, est appelé à d’autres fonctions. Il annonce, un mois avant son départ prévu le 1er juillet, une réorganisation de son état-major. Voilà qui ne manque pas de poser des questions aux élus du Comité d’Entreprise qui estiment que les besoins sont sur le terrain.

févr 04 2008

France Télécom « acte » la transformation de sa culture d'entreprise

Par Eric Delon () Thème: Emplois & compétences

Afin de s’adapter à la nouvelle donne née de la globalisation et de l’ouverture à la concurrence sur son marché, France Télécom a mis en place un programme - controversé - de mobilité de ses salariés.

janv 29 2008

Atos Origin : redéploiement en trompe-l’oeil dans la branche intégration

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu.

Interview

mai 04 2010

« La volonté de la DRH de Canal + d’augmenter le turnover n’a aucun sens »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La DRH de Canal + s’est donné pour objectif d’augmenter la mobilité interne et externe des salariés. Une stratégie qui se traduit par un transfert excessif du pouvoir opérationnel vers la DRH, estime Sylvain Thibon, le représentant CFE-CGC de Canal +, qui conteste cette théorie du changement permanent.

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