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Mot clé : Mise à disposition

Actualité

févr 21 2011

« Les salariés devraient connaître tous les moyens mis à disposition des syndicats »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Sur la base d'informations minimalistes et partielles, Dominique Andolfatto, chercheur en sciences politiques et spécialiste du syndicalisme, avance le chiffre de 30 000 postes

oct 28 2010

La mairie de Paris estime diffamatoire que l'on assimile ses « correspondants sociaux » à des emplois fictifs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le magazine Capital sort aujourd'hui son « exclusivité » sur le rôle des « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris qui attaque en retour en

juin 09 2010

La subvention du CE, rappel et nouveauté

Par Audrey Yonnet (Orseu) Thème: Dialogue social

Le comité d’entreprise est rendu obligatoire pour les entreprises comptant au moins 50 salariés par l’article L. 2322-1 du Code du Travail. Pour pouvoir fonctionner, il faut

mai 17 2010

Que font vraiment les « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

En 2005, 173 agents de la Mairie de Paris faisaient office de « correspondants sociaux » en marge de leur métier, au travers d’un crédit d’heures accordé

mai 14 2010

Salariés mis à disposition : où les range-t-on?

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Les problèmes posés, à l'occasion de la tenue d'élections professionnelles, par l'intégration ou non de travailleurs « prêtés

avr 07 2010

Budgets du CE et activités sociales : que faire des intérimaires et des mis à disposition ?

Par Aurélie Moreau (Ambition CE) Thème: Dialogue social

Attention, cette question met en jeu le montant des budgets que l’employeur verse au comité d’entreprise et pose la question des bénéficiaires des activités

févr 12 2009

L’entreprise élargie: concept ou réalité ?

Par Sophie Carretero (TRANSITION CARRIERES) Thème: Emplois & compétences

Un exemple concret : le détachement de salariés Un principe simpleAu démarrage se trouvent  un salarié et une entreprise qui souhaitent prendre de la distance en bons

janv 20 2009

Signature d'une première convention cadre de mobilité entre administrations et entreprises

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Une première...André Santini secrétaire d'Etat chargé de la Fonction Publique, a signé le 13 janvier, (à l'occasion de sa présidence du comité

Décryptage

févr 22 2011

La CFTC négocie un accord d’intéressement syndical

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Au niveau confédéral, la CFTC rémunère l’ensemble de ses salariés sans profiter des mises à disposition. Éclairage sur le mode de gestion des ressources humaines de ce syndicat qui se présente comme une entreprise. Un accord d’intéressement est d’ailleurs en cours de négociation.

mai 17 2010

Les « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris : cet « acquis social » de la CGT qui dérange

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

La Mairie de Paris accorde de longue date un crédit d’heures à une centaine de « correspondants sociaux » désignés par la MCVPAP (la principale mutuelle de la ville) parmi les agents. Une mutuelle dont le conseil d’administration est largement soutenu par la CGT. Les autres syndicats y voient un détournement de moyens mais ne tiennent pas trop à se mouiller par crainte d’un retour de bâton. Bertrand Delanoë s’était engagée à supprimer ce crédit d’heures avant fin 2009. Il n’a pas osé. Il s’agit d’y aller en douceur pour ne pas froisser le premier syndicat de la ville. Explications.

Interview

févr 16 2011

« La loi de 2008 encourage l’opacité syndicale »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Les syndicalistes détachés par l’État ou les entreprises privées auprès des confédérations, des fédérations ou encore des unions locales échappent aux nouvelles obligations de transparence financière. Interview de Dominique Andolfatto, chercheur en sciences politiques et spécialiste du syndicalisme.


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