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Mot clé : Lobbying

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Dossier

AT-MP : quel juste coût pour les employeurs ? Quelle juste réparation pour les salariés ?

30 oct. 14 Thème: Santé & conditions de travail

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La branche AT-MP (accidents du travail-maladies professionnelles), présidée par les employeurs, est excédentaire contrairement au régime général de l’assurance maladie. La sous-déclaration, la faiblesse des indemnisations et la capacité des employeurs à contester avec un large succès expliquent en partie la situation. [...]

Modernisation du dialogue social : entre théorie et réalité, entre expérimentation, négociation et loi

09 oct. 14 Thème: Dialogue social

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La négociation sur la modernisation du dialogue sociale entre dans le vif ce 9 octobre, avec la perspective de conclure un accord interprofessionnel d’ici la fin de l’année. Sur l’existant, le constat est partagé : il convient d’accoucher d’un nouveau cadre plus efficace au regard des enjeux. Un préalable avant de voir comment parvenir à ce que le dialogue social concerne tous les salariés. Encore ne faut-il pas s’échouer sur l’écueil des seuils réglementaires et laisser le champ libre aux expérimentations qui se multiplient. [...]

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

23 sept. 14 Thème: Recherche & innovation

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ? [...]

Vers des expertises judiciaires sur l’organisation du travail

30 juin 14 Thème: Santé & conditions de travail

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En recourant à des experts judiciaires afin d’éclairer techniquement leurs décisions sur l’incidence de l’organisation du travail sur les conditions de travail, les juges prendraient du recul vis-à-vis des rapports d’expertise CHSCT et des « contre-rapports » des directions qui pèsent dans les conclusions des parties. Encore faut-il que ces experts indépendants existent et qu’ils soient en mesure d’objectiver les charges de travail et autres dysfonctionnements organisationnels... [...]

Salarié mobile, entreprise agile

13 mars 14 Thème: Emplois & compétences

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La mobilité interne fait partie de la culture que les entreprises cherchent à infuser. Cela passe par la priorité accordée aux candidatures internes sur les postes à pourvoir et des réorganisations qui riment avec une mobilité tant fonctionnelle que potentiellement géographique. [...]

Direction recherche accord majoritaire à tout prix

14 janv. 14 Thème: Dialogue social

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La loi sur la sécurisation de l’emploi met à l’honneur cet accord majoritaire que les directions recherchent pour se donner toutes les chances de voir valider les PSE par les Direccte. Une impulsion qui conforte une tendance à l’œuvre en dehors des négociations sur les réorganisations. [...]

Le management de la productivité s’impose à défaut de se faire comprendre

11 nov. 13 Thème: Santé & conditions de travail

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Le lean management chasse les temps improductifs avec des managers auxquels l’on demande de privilégier l’animation de leur équipe à la technique. Beaucoup de ces managers appliquent ce nouveau mode de management sans nécessairement y adhérer. D’autant que les modes de calcul des gains de productivité sont loin d’être partagés. Le point chez Bureau Veritas et à la Société Générale en passant par Pôle emploi et Cap Gemini Technology Services… [...]

Transparence des syndicats : les données encore trop fragmentaires des comptes sociaux

16 juil. 13 Thème: Dialogue social

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Associations, partis politiques, fondations... les espaces de liberté comptable ont été limités par voie législative depuis 25 ans. Dernières à avoir été rattrapées par des obligations de publicité, les organisations syndicales. Et ça cafouille au démarrage... [...]

Élections professionnelles : un bonus de transparence avec « MARS »

30 mai 13 Thème: Dialogue social

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Il y aura un avant et un après Mars. Ce site du ministère du Travail offre la possibilité de consulter les procès-verbaux des élections professionnelles. Effet transparence garanti car au-delà des informations brutes sur les résultats, moults données sur le niveau du dialogue social y figurent. Petite visite guidée. [...]

À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ?

07 mai 13 Thème: Dialogue social

À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ?

Et si les syndicats se mettaient à proposer des services de médiation à leurs adhérents plutôt que des assistances juridiques ? Imposer la médiation dans les contrats de travail comme préalable à toute action juridictionnelle consacrerait une forme de prédominance des relations contractuelles entre salariés et employeurs sur le droit du travail [...]

Actualité

mars 22 2013

« De l’ANI à la loi » : vers une américanisation du droit social français ?

Par Eric Yahia (SAP FRANCE) Thème: Dialogue social

L’ANI, dont on parle ici, est l’accord dit « de sécurisation de l’emploi » signé par des syndicats professionnels le 11 janvier dernier (2013 et non 2008,

juin 21 2012

Relations publiques : le bon casting d'Altedia

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

François Kalfon, secrétaire national en charge des études d'opinion du PS depuis 2008, se trouve être par ailleurs le responsable des relations publiques du cabinet Altedia

oct 28 2011

À quand le prochain message de Cora sur Facebook ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Mercredi, la direction de Cora a annoncé sur sa page Facebook la fin de la procédure de licenciement engagée à l'encontre d'une salariée,

juil 15 2011

Le lobbying à la française dépend en grande partie des liens personnels

Par Alexandre Huillet () Thème: Vie économique

Comment se déroule le lobbying au sein des institutions européennes ? Il est tout simplement intégré au processus décisionnel. « Il y a tellement de portes

mai 31 2011

SEIU contre Sodexo : ouverture d'un nouveau front

Par Trouillet Michel (Privé) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Dans son combat qui l’oppose à Sodexo depuis 2010, SEIU n’a jamais manqué de moyens, ni de détermination pour satisfaire son objectif : devenir le seul

mars 28 2011

Les revers du syndicat SEIU face à Sodexo

Par Trouillet Michel (Privé) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le combat qui oppose le syndicat américain Service Employees InternationaI Union (SEIU) au géant français des services Sodexo continue à faire rage. Mais alors que

févr 09 2011

Les arguments inexacts, tronqués et dénaturés de SEIU contre Sodexo

Par Robert Marie () Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le 26 janvier dernier, un article intitulé « Les dessous de la nouvelle offensive de SEIU contre Sodexo » a été publié sur Miroir Social. Cet article apportait

janv 26 2011

Les dessous de la nouvelle offensive de SEIU contre Sodexo

Par Trouillet Michel (Privé) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social

Le syndicat américain SEIU poursuit sa campagne de communication et de déstabilisation contre Sodexo. Les récentes attaques dont le groupe est victime sont cependant plus

oct 20 2010

Changer Sodexo : point d'orgue de la campagne de lobbying des syndicats

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La campagne de communication orchestrée avec de gros moyens par le syndicat américain SEIU, conseillé par l'agence de communication Ketchum (dont les clients sont paradoxalement

oct 12 2010

Guerre de communication autour de Sodexo

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Depuis un an, le syndicat américain SEIU conduit une campagne dénonçant les pratiques illégales de Sodexo en matière de droit syndical aux États-Unis, en

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