juil 03
3 points à connaître sur l'indemnisation du préavis
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Lorsque vous licenciez un salarié, celui-ci doit effectuer [...]
Mot clé : Licenciement
Mots-clés liés
Actualité
juin 24
Se séparer d’un salarié devenu inapte
Thème: Emplois & compétences
Vous venez de recevoir une fiche du médecin du travail vous informant de l'inaptitude de l'un de vos salariés qu'il a examiné lors d'une visite de reprise après un arrêt maladie de plusieurs mois. Il vous précise qu'il le reverra pour une seconde visite dans 15 jours. Quelles sont vos obligations et comment devrez-vous procéder si l'inaptitude est confirmée lors de cette deuxième visite ? La procédure de licenciement comporte-t-elle des spécificités ? [...]
juin 11
Licenciement économique d’une femme enceinte : attention aux conditions !
Thème: Emplois & compétences
Le motif économique ne suffit pas à licencier une femme enceinte, l’employeur doit également prouver qu’il ne peut pas maintenir le contrat de travail. [...]
juin 11
Licenciement pour absence prolongée : soyez précis dans les motifs
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le licenciement d’un salarié absent pour longue maladie n’est possible que si les conséquences de cette absence rendent son remplacement indispensable. [...]
mai 26
Transaction : ne minimisez pas l’indemnité !
Thème: Emplois & compétences
Un employeur qui vient de licencier un de ses salariés peut signer une transaction avec ce dernier pour que, en échange d’une indemnité, il ne conteste pas son licenciement devant les tribunaux. Mais cette indemnité ne doit pas être dérisoire. [...]
mai 14
Fouille d’un vestiaire : il suffit de suivre la procédure !
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
L’armoire individuelle d’un salarié fait partie de son intimité et de sa vie privée. Néanmoins, le résultat de la fouille d’une telle armoire peut justifier un licenciement, si les procédures ont été respectées avant son ouverture. [...]
mars 31
Multiplication des inaptitudes à la Redoute
Thème: Santé & conditions de travail
Ce qui avait été annoncé par notre organisation syndicale prend effet. Les inaptitudes se multiplient avec un risque avéré de licenciement pour une salariée. [...]
mars 21
Deux délégués syndicaux CFTC du groupe Snef sous le coup d'une procédure de licenciement
Thème: Dialogue social
Après une grève en février, lancée à l'appel d'une intersyndicale, deux délégués syndicaux CTFC du groupe Snef à Marseille font l'objet d'une mise à pied conservatoire en vue de leur licenciement. La direction avait entamée une procédure similaire à l'encontre de trois délégués CFDT à Dunkerque, avant de l'abandonner. [...]
févr 08
Sanef : procédure de licenciement pour "trop forte activité syndicale"
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Soutien à notre collègue délégué syndical SUD de la Sanef victime de répression syndicale. La direction de la Sanef considère que SUD agit trop, parle trop ! Avant que la représentativité de SUD Autoroutes ne soit reconnue il y a 8 mois, la direction contestait justement la représentativité de notre syndicat en invoquant un manque d'activité. [...]
janv 04
Decathlon : 387 licenciements et 3299 démissions en 2006
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CFDT s’interroge sur les nombreux licenciements enregistrés dans l’entreprise. Alors que l’entreprise existe depuis maintenant 30 ans, l’ancienneté moyenne est de 4,7 ans. [...]
