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Mot clé : Intéressement

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Actualité

juil 26 2018

L’enveloppe de l’intéressement relève de « l’aléatoire maîtrisé » chez JCDecaux

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement ne devait pas dépasser les 2,9 % de la masse salariale, selon les indicateurs financiers qui conditionnent l’accord. Une forte baisse puisque

juil 09 2018

La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

En 2017, l’accord d’intéressement local triennal du site technique Renault de Lardy (91), qui emploie 2 000 salariés, n’a pas été signé par la CGT

sept 01 2017

Participation, intéressement et épargne salariale en hausse en 2015

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale

Ce mois-ci, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s'est penchée sur la participation, l'intéressement et l'épargne salariale

juin 29 2017

Intéressement : les salariés aux talcs de Luzenac n'entendent pas se faire rouler dans la farine

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

La plus grande carrière de talc à ciel ouvert au monde, située à Trimouns en Ariège, est à l’arrêt depuis le 16 juin. La quasi-totalité

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

mai 15 2017

Prix de transfert surévalué chez Goodyear Dunlop, partage inéquitable des bénéfices

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Les syndicats de Goodyear Dunlop France négocient un nouvel accord de participation alors que le groupe aurait multiplié sa marge opérationnelle en France par 4 en 3 ans. Selon

mars 30 2017

Thales : des avancées sociales très attendues sur fond d’aménagement de la charge de travail

Par Veronique Michaut (Responsable CFTC du Groupe THALES) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social

La CFTC a négocié avec ténacité l'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et de l’emploi pour défendre l’intérêt

mars 17 2017

Un défi de sécurité et production sur le site Michelin de la Roche-sur-Yon pour compenser un intéressement à 0

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement sera de 0 sur le site de Michelin de la Roche-sur-Yon, qui vient de passer sur une organisation du travail en 4x8 dans le cadre d’un accord de

Dossier

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

mars 06 2017

Thales : la CFDT refuse l'augmentation du temps de travail

Par Didier Gladieu (THALES) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

Le 23 février dernier, les organisations syndicales représentatives du groupe Thales (CFDT, CFE-CGC, CGT et CFTC) ont été conviées à la signature de trois

févr 28 2017

Résultats des négociations salariales chez Renault : si on en parlait vraiment

Par Laurent Smolnik (Fédération FO Métaux) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Annoncés vendredi 10 février 2017, les résultats financiers records de Renault ont présenté un chiffre d’affaires du groupe en hausse de 13,1 %, avec 51 243

févr 02 2017

Supplément d’intéressement chez Bouygues Télécom

Par Michel Tibayrenc () Thème: Dialogue social

La NAO 2016-2017 chez Bouygues Télécom a illustré le redressement de l'entreprise via une revue de rémunération à 2 % selon les principes

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