mars 17 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le sujet de l'intéressement (fût-il collectif) était dans l'air depuis des mois. La négociation a été menée avec les quatre orgaisations syndicales
mars 02 2010
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
En 2009, Carrefour a redistribué l'équivalent de 0,65 mois de salaire à ses salariés au titre de la participation aux bénéfices. Les salariés du
nov 30 2009
Thème: Rémunération globale
Un total de 88 % des directions souhaite réduire le budget global des augmentations générales mais seulement 33 % pensent à baisser l'enveloppe des
nov 30 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Richard Descoings, le directeur de Sciences Po, entend ne pas faire l'impasse sur l'actualité du dialogue social au sein de l'établissement. Le 23 novembre, il publiait donc un billet
nov 19 2009
Thème: Rémunération globale
La CFDT souligne que c'est le provisionnement du coût des préretraites maisons dont le groupe a bien profité qui explique pourquoi IBM ne verse plus de participation aux
oct 30 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Illustration du décryptage > « Pôle Emploi : bientôt une rémunération variable individualisée pour les conseillers ? » - Sur
oct 19 2009
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) prévoit pour 2010 de doubler le forfait social (actuellement de 2 %), qui s'applique sur l’épargne
oct 13 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Au titre de l'année 2008, les salariés d'Otis ont perçu entre 2,5 et 3 mois de salaire en participation aux bénéfices et intéressement. Voilà qui
sept 22 2009
Thème: Rémunération globale
En partenariat avec le cabinet FTP&A, l'association Entreprise et Progrès publie un rapport intitulé "Rémunération des dirigeants : rupture du lien
août 10 2009
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Les salariés d'HSBC vont finalement bénéficier d'une participation "symbolique" et d'un reliquat d'intéressement. Environ une centaine d'euros plus "les
août 03 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
En 2008, les postiers avaient reçu 102 € au titre de l'accord d'intéressement. Au regard des résultats, en 2009, il n'y a pas d'intéressement. Un nouvel accord a
juil 24 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Dialogue social
Voici la réponse de la CFE-CGC à la demande d’avis du président de la république sur le partage de la valeur ajoutée, dans laquelle Bernard Van Craeynest,
juil 21 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Au titre de l'année 2008, les salariés d'Otis ont perçu entre 2,5 et 3 mois de salaire en participation aux bénéfices et intéressement. Et pour 2009, les syndicats estiment que les résultats
juil 20 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Légalement, une entreprise ne peut pas redistribuer à ses salariés plus de 20% de la masse salariale en intéressement et participation. Chez Total, on est loin puisque la
juil 16 2009
Thème: Epargne salariale
La participation, l’intéressement, le Plan d’Epargne Entreprise et le Plan d’Epargne Retraite Collectif Interentreprises constituent les 4 grands éléments de la
juil 03 2009
Thème: Rémunération globale
Sur l'ensemble des enveloppes de l'intéressement et de la participation de France Télécom Orange, les salariés ont majoritairement choisi d'encaisser sans épargner
juil 03 2009
Thème: Rémunération globale
Le 29 juin, les syndicats FO, CFTC, CFE-CGC et CFDT de France Télécom Orange ont signé l'accord d'intéressement triennal 2010/11/12. Pour SUD, c'est non : "même
juil 02 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Lundi 29 juin 2009, au siège Snecma Courcouronnes, a été signé l’accord d’intéressement 2009-2011 par la CFTC, la CFE-CGC, FO et la CFDT. Cet accord n’est-il pas le dernier accord
juin 26 2009
Thème: Rémunération globale
Le CEA (Commissarit à l'Energie Atomique) est un EPIC (établissements publics à caractère industriel et commercial). L'accord d'intéressement permet de verser entre
juin 15 2009
juin 09 2009
Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Dialogue social
Mercredi 3 juin 2009 s’est déroulée au siège Snecma Courcouronnes, la cinquième et dernière réunion de négociation sur le renouvellement de
juin 09 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La Presse s'est très largement faite l'écho, ces derniers jours, de l'annonce faite par le Ministre du Budget et de la Fonction Publique sur la mise en oeuvre d'un système
mai 11 2009
Thème: Dialogue social
Les élections professionnelles du 30 avril marquent l'entrée en vigueur chez Thales Services de la loi sur la rénovation de la démocratie sociale du 20 août 2008.
avr 16 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Le dernier accord d’Intéressement en vigueur à Snecma, signé en juin 2006 pour trois ans est arrivé à échéance en 2008. Il doit être
avr 15 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Combien d’accords d’intéressement sont illisibles car trop compliqués et donc inefficaces en terme de motivation et d’implication des salariés ?
avr 07 2009
Thème: Epargne salariale
Lundi 30 mars 2009, a eu lieu au siège, à Paris une réunion de la Commission Technique de Suivi de l’Epargne Salariale groupe Safran. Ceci dans le cadre des dispositifs de
mars 20 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L'intéressement distribué chez France Télécom Orange sera en baisse du fait de la non atteinte des objectifs qualité de service (98,7% de l'objectif sur le
mars 04 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
La direction a décidé de verser l'intéressement 2008 en deux fois. Une partie en février 2009 l'autre en juin 2009. Et cela de façon unilatérale, alors
mars 03 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
A l'occasion des rencontres organisées par MM Woerth et Santini ces derniers jours avec les organisations syndicales de fonctionnaires, l'idée d'intéressement collectif
févr 12 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Hier matin, le Vice-Président des Ressources Humaines, Daniel Dreux a annoncé l’annulation des réunions de négociation portant sur l’intéressement au
janv 28 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences
L'éco-citoyenneté s'implante dans les entreprises. Et s'infiltre peu à peu dans les systèmes de management et de rémunération.janv 26 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Neuf Cegetel, Neuf Assistance, Neuf Center et LD Collectivités ont intégré le 19 janvier l'UES (Union Economique et Sociale) de SFR. « Cette entrée dans
déc 15 2008
Thème: Rémunération globale
Les syndicats CFTC et CFDT de Neuf Cegetel montent au créneau sur l’intéressement qui serait de 0 si la formule de calcul s'appliquait comme elle était prévue. La
nov 20 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
La direction a privilegié l'abandon définitif d'un système de rémunération global défiscalisé au profit de primes opaques et "discrétionnaires", elles, fiscalisées.nov 20 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
La direction préfère attendre janvier 2009 pour négocier un nouvel accord d’intéressement. La CFTC rapporte que la direction aurait affirmé
nov 19 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’accord d’intéressement d’Euriware arrivait à son terme en juin. Le nouvel accord n’a toujours pas été signé. La négociation a traîné en achoppant principalement sur la volonté de la direction de ne plus redistribuer la même chose à tout le monde.nov 13 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
La direction du laboratoire GlaxoSmithKline a apporté, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, des informations sur le taux de déblocage anticipé de la
nov 05 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
« C’est mieux que rien », commentent plusieurs salariés sur le blog « Ensemble pour Gandrange » animé par la CFDT. Le 24 novembre, les salariés vont
nov 04 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
La direction de l’Onera (Office national d'études et recherches aérospatiales) qui compte 2 000 salariés, dont 1500 chercheurs, vient de lancer la négociation
oct 21 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le 27 juin 2008, la CGE-CGC et l’Unsa de Mediapost (Filiale de La Poste spécialisée dans la distribution de prospectus publicitaires) signaient un avenant à l’accord d’intéressement du 30 juin 2006.oct 13 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Le 23 septembre, les salariés des CE, CCE et association sportive (plus de 200 salariés) d’Air France étaient informés qu’ils ne percevraient pas la prime
sept 17 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Lors des négociations sur la NAO 2008, la CFTC avait demandé et obtenu de la Direction Générale de Snecma l’attribution d’une prime. Une façon de
août 08 2008
Thème: Rémunération globale
La CFDT n’a pas signé l’accord d’intéressement 2008 de la nouvelle chaîne All Seasons lancée par le groupe Accor. « Après une
juil 21 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale
Oracle France vient de décider d'arrêter son plan d'intéressement des salariés qui n'aura été déclenché que 2 fois dans son existence.juil 04 2008
Thème: Rémunération globale
Le gouvernement a assuré le service minimum sur la valeur du point d’indice dans le cadre de la négociation salariale et promet des négociations sur « , les autres éléments qui participent au maintien ou à la progression du pouvoir d’achat. »juil 01 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’intersyndicale du groupe de presse professionnelle Wolters Kluver France appelle à la grève le mercredi 2 juillet pour dénoncer un niveau de participation en chute libre censé être compensé par un intéressement aux critères stratosphériques.juil 01 2008
Thèmes: Rémunération globale, Sécurité
« Il n’est donc pas acceptable de pénaliser financièrement l’ensemble du Personnel pour des motifs qui ne relèvent pas de sa compétence et encore moins
juin 19 2008
Thème: Rémunération globale
La proposition de la CFDT qui consisterait à intégrer la dimension environnementale dans le nouvel accord d’intéressement ne serait pas recevable pour cause de critères aléatoires…juin 17 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Les résultats du groupe sont excellents mais il n’y aura pas de participation aux bénéfices en 2009 au titre de l’année 2008. « La diminution
juin 12 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Majoration du complément exceptionnel de rémunération, augmentation du plafond de l'intéressement sont les principales mesures du protocole d'accord qui marque la fin d'un conflit social de 3 mois.juin 11 2008
Thème: Rémunération globale
Le vendredi 6 juin les syndicats ont appelé une grève pour revendiquer un accord d’intéressement qui ne défavorise pas les plus bas salaire.juin 10 2008
Thème: Rémunération globale
L’accord d’intéressement signé le 30 mai par le GIE informatique EXA, fruit de la fusion de 3 GIE, distingue bien la performance intrinsèque du groupement de celle
mai 27 2008
Thème: Rémunération globale
La direction tient à distribuer une part de l'intéressement selon des critères liés à la performance des unités de travail dans le cadre de l'accord d'intéressement 2008 -2010.mai 19 2008
Thème: Rémunération globale
Une intersyndicale appelle à la grève pour le 20 mai alors que la négociation sur les salaires 2008 commence le 28.mai 16 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Les normes comptables internationales IFRS (International Financial Reporting Standards) n’ont pas d’impact sur le calcul de la participation mais en ont un en revanche sur celui de l’intéressement aux bénéfices pour les multinationales. Le point sur ces impacts.mai 06 2008
Thème: Rémunération globale
En 2003, les salariés du groupe Casino ont touché un intéressement qui représentait 3,63 % du salaire annuel brut. Au titre de l’année 2007,
avr 29 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le niveau de l’intéressement est en baisse de 20% tandis que l’enveloppe de la participation augmente de 18 % selon la CGT et de 24,7% selon la direction en fonction du périmètre choisi.avr 23 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le total de la « rémunération financière » qui intègre l’intéressement et la participation est passé de 58,1 à 107,7 millions
avr 21 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’enveloppe 2008 de l’intéressement passe à 6,88 millions d’euros contre 6,29 en 2007. 40% de l’enveloppe sera distribuée en fonction du temps de
avr 11 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les partenaires sociaux de l’usine Dacia se sont mis d’accord aujourd’hui sur une augmentation de 34 % du salaire des opérateurs et une prime d’intéressement.avr 10 2008
Thème: Rémunération globale
L’intersyndicale qui conduit la négociation sur les salaires depuis le 18 février a lancé un appel à la grève pour la matinée du 10 avril afin que la direction accepte de revenir autour de la table. Le sujet de la retraite complémentaire fait partie, à la marge, de la négociation.avr 07 2008
Thème: Epargne salariale
L’enveloppe de l’intéressement passe de 14,6 à 18,6 millions d’euros entre 2006 et 2007 alors la participation passait de 17,2 à 14,6 millions d’euros.avr 02 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le 10 avril, tous les salariés vont recevoir 102 € au titre du premier versement de l’intéressement. Pas suffisant pour faire l’impasse sur la revendication d’une prime de « pouvoir d’achat » exceptionnelle que réclame notamment la CFDTmars 28 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Temps de travail
Les informaticiens de deux des trois GIE (Groupement d’Intérêt Economique) passent de la convention collective Syntec à celle du Crédit Agricole qui prévoit de travailler 5 jours de plus. Le point sur les compensations.mars 18 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’augmentation de capital à laquelle les salariés ne pouvaient pas participer a entraîné une baisse de l’actionnariat salarié.mars 11 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Un premier accord d’intéressement est en cours de négociation chez Nexter (ex GIAT Industries). 85 % de l’enveloppe sera distribuée selon les résultats des 5 principales filiales du groupe.févr 19 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Une prime d’intéressement supplémentaire sera négociée le 27 février.févr 14 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Les résultats financiers de 2007 en hausse par rapport à 2006, permettent une redistribution des bénéfices aux salariés, grâce aux accords de participation et d’intéressement reconduits en 2007.janv 02 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Cette année, ce sont déjà les filiales implantées en France qui vont pour la première fois bénéficier du versement de l’intéressement. C’est en 2009 que les filiales étrangères seront éligibles à ce partage. La formule de calcul de l’intéressement évolue également.déc 20 2007
Thème: Rémunération globale
Le versement de intéressement est conditionné à l’augmentation impérative du résultat net ajusté d’une année sur l’autre. La part de l’intéressement dans la masse salariale est passée de 6,9 % en 2005 à 2,4% au maximum en 2007.août 30 2007
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Un accord a déjà été signé avec les syndicats des pilotes pour modifier les règles de l’abondement et favoriser ainsi les plus hauts salairesjuil 19 2007
Thème: Rémunération globale
La direction américaine entend mettre en place un mécanisme collectif de redistribution des résultats à 3 étages.mars 06 2007
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le plafond de la participation et de l’intéressement est de 7,2% de la masse salariale. La seule participation va représenter 6,3%...juil 08 2009
Thème: Rémunération globale
Vivement encouragés par le gouvernement, qui y voit l’opportunité de booster le pouvoir d’achat, l’intéressement et la participation se distinguent néanmoins par leur philosophie et par le caractère facultatif du premier d’entre eux.juil 01 2009
Thème: Rémunération globale
Mode de rémunération basé sur des critères de performance collective, l'intéressement doit bénéficier à chacun des salariés de l'entreprise selon des critères - divers et variés - strictement définis par l'accord en questionjuin 17 2009
Thème: Rémunération globale
Filiales de multinationales américaines, Oracle France et Disneyland Paris ont chacune décidé d'arrêter leurs plans d'intéressement. Au grand dam de leurs salariésjuin 16 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Un rapport remis fin mai au gouvernement préconise de généraliser l’intéressement à la fonction publique dès 2010. Avec comme modèle, des retours d'expériences (jugés positifs) au sein des entreprises publiques.janv 05 2009
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Pour Thierry Marneffe, directeur associé du cabinet « des Enjeux et des Hommes », spécialisé dans l’accompagnement du changement dans le cadre des démarches de développement durable des entreprises, tous les collaborateurs sont concernés.Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 25/05/07
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Thème : Epargne salariale,
Date de publication : 19/12/07
Date de signature : 23/03/07
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Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 18/12/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 07/06/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 27/06/05
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 01/01/08
Date de signature : 24/05/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 01/01/08
Date de signature : 26/06/07
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Date de publication : 18/01/08
Date de signature : 26/06/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 13/02/08
Date de signature : 27/06/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 06/05/08
Date de signature : 28/06/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 10/06/08
Date de signature : 30/05/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 10/06/08
Date de signature : 30/05/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 24/09/08
Date de signature : 27/06/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 26/06/07
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Thème : Epargne salariale,
Interview vidéo :
« Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »
le 17 mars, 2010 par Laurent Aubursin`
le 17 mars, 2010 par Patrick Djelalian`
le 17 mars, 2010 par David Modeste`
le 15 mars, 2010 par Anne Baltazar`
le 15 mars, 2010 par Marc Blondel`
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