Mot clé : Insertion
Actualité
Par Sophie Mcdonagh
(RICOH France)
Thème: Emplois & compétences
Dans le cadre de son plan d’actions en faveur du handicap, Ricoh, leader en matière de gestion documentaire, a lancé deux actions majeures : un vaste programme comprenant la
Par Jean-Michel Roulle
(Centre d'analyse stratégique)
Thèmes: Vie économique, Formation
Le Centre d'analyse stratégique s’est vu confié par le Ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche un outil d’analyse afin d’aider les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Formation
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles
Le fonctionnement du CE d'Ineris (institut national pour les risques et l’environnement industriel) est innovant. On y trouve depuis 2007 un groupe « maison de la crèche et des
Par Marc Kazmierczak
()
Thème: Activités sociales et culturelles
En 2006, on se demandait comment on pouvait introduire le développement durable et responsable dans notre CE Ineris. Notre bilan 2011 est positif mais était-ce bien de la mission du CE
Par Rachida Oubejja
(Nos Quartiers ont des Talnets)
Thème: Emplois & compétences
Promotion 2011 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS, RECRUTE POUR SON RESEAU D'ENTREPRISES, DES JEUNES DIPLÔMÉS BAC+4 ET PLUS, Rejoignez-nous pour un accompagnement de haut niveauUn
Par Christophe Goacolou
(CNJE)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Paris, lundi 30 janvier 2011 INSERTION DES JEUNES, MODE D’EMPLOI Mercredi 2 février à ESCP Europe, les Junior-Entreprises s’interrogent sur la question de
Par Christophe Dague
(UD CFDT PARSI)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Alain Pellé, secrétaire général du SMA CFDT (Syndicat mouvements et associations), nous alerte sur l'invisibilité des salariés bénéficiant de
Par Alexandra Richert
(RPpublics)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les marchés publics représentent entre 15 et 17 % du PIB de l'Europe. Depuis quelques années, certains pays ont ainsi mis en place des clauses d'insertion dans leurs appels
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Il y a eu une différence de quasiment 10 000 recrutements en CDI chez Carrefour entre 2008 et 2009 (19 484 embauches CDI en 2008 et 9 678 embauches CDI en 2009). L'explication tient en partie
Par Christophe Goacolou
(SFR)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
L’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) et SFR ont organisé le 4 mai une table ronde afin de présenter les conclusions de la commission de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Aujourd'hui à 10h00, Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO, et Jean-Jacques Salaün, le directeur général de Zara France, seront
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Plus de 25 % des jeunes Français n’ont pas d’emploi. Ce taux, le plus élevé en Europe, se double également par une situation particulièrement dure pour
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Vie économique, Formation
Les demandeurs d’emploi des ZUS (Zones Urbaines Sensibles) rénovent leur quartier. Cette action d’insertion professionnelle, initiée par le Conseil régional de
Par Judicael Jung
(BERNARD JULHIET GROUP)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Chaque année, ce sont plus de 200 jeunes de 18 à 25 ans en contrat de professionnalisation, qui rejoignent divers centres de formation de la RATP. Le point sur le programme de formation en place depuis 1997.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La concurrence est indirecte mais le Conseil Général des Hauts de Seine va pouvoir évaluer les prestations respectives d’Ingeus et l’Afpa dans le cadre de son
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Et oui, même les structures en charge de l'insertion licencient. Les budgets des 450 Missions Locales, qui emploient 11 000 personnes, stagnent ou régressent alors que les demandes d'accompagnement des jeunes augmentent. Le tout dans un contexte de mise en concurrence avec des sociétés privés orchestré par l'Etat qui veut des résultats pour mettre au pot.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Sécurité
Le ministère de la justice a confirmé le 27 août à une délégation CGT le projet d’installer deux centres d’appels en prison…à
Par Cédric Morin
()
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Avant mardi prochain, date de clôture du Grenelle de l’environnement, Martin Hirsch a présenté aujourd’hui les conclusions des discussions entre les différents participants.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le besoin de recruter dans les métiers de la maintenance des bus a constitué l’une des revendications de l’alerte sociale lancée le 28 mars dernier. Dans le constat d’accord suite à cette alerte, la direction reconnaît « le déficit actuel des recrutements ».
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Les 450 Missions Locales emploient plus de 11 000 salariés qui s'occupent de l'insertion des jeunes. Entre la réduction des financements et la mise en concurrence avec de nouveaux acteurs de l'insertion, certaines de ces associations en sont conduites à des plans sociaux. Au moment où les demandes d'accompagnement ont subitement augmenté depuis septembre, la question de la " productivité " des Missions Locales est posée.
Par Cédric Morin
()
Thème: Emplois & compétences
Avec un taux de réussite au CAP de minimum 80 %, le parcours d’insertion pour les jeunes des Mureaux et de Mantes-la-Jolie mis en place par Renault à Flins apporte des résultats non négligeables.
Par Cédric Morin
()
Thème: Emplois & compétences
Les Geiqs sont des groupements d’employeurs qui misent avec succès sur l’insertion pour répondre à leurs besoins de main d’œuvre. Et ça fonctionne.
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles
Entre la crèche et la conciergerie d’entreprise (sans oublier les CESU « insertion »), le CE d’Ineris a contribué à la création d’une dizaine d’emplois sur le plateau de Creil (Picardie). Une démarche concrète de développement durable et solidaire à l’égard des 520 salariés de cet EPIC. Retour sur une ingénierie sociale originale avec l’interview de Marc Kazmierczak, élu syndiqué à la CFE-CGC, et initiateur en 2007 d’un groupe « maison de la crèche et des services » au sein de ce CE auquel participent 11 salariés, non élus.
Accords d'entreprise