Mot clé : Indemnisation
Actualité
Par Laurent Aubursin
(FEDERATION DES FINANCES FO)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La réforme du supplément familial de traitement (SFT) annoncée cet été et dont l'application était prévue pour le 1er janvier 2012 n'aura pas eu lieu.
Par Eric Beynel
(Porte parole Union syndicale Solidaires)
Thème: Santé & conditions de travail
Le 28 novembre 2011, la société Eternit a été condamnée par le tribunal civil de Bruxelles à payer 250 000 € de dommages et intérêts aux
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Le nouveau mode de calcul des indemnités journalières, qui entrera en vigueur dès 2012, pénalisera le pouvoir d’achat des salariés les plus désavantagés.
Par Xavier Berjot
(OCEAN AVOCATS)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La détermination de l’indemnité de licenciement donne fréquemment lieu à des difficultés d’ordre pratique, liées à son assiette de calcul,
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Protection sociale
La dernière séance de négociation de la convention d'assurance chômage s'est tenue le 25 mars 2011, avec l'ouverture à la signature d'un projet d'accord.Lors de
Par Pascal Bouchard
(ToutEduc)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences
Le SYNAVI (syndicat national des arts vivants) « exprime sa vive inquiétude suite au jugement du tribunal de grande instance de Caen condamnant un artiste, employé par une
Par Thierry Segard
(UNSA-TIOXIDE)
Thème: Protection sociale
Comment un salarié atteint d'une ALD (affection de longue durée), qui fait l'effort de travailler 1 251 heures, sur 1 551 heures possibles sur son année (les 300 heures qui
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le PSE 2010 d'Oracle, qui s'inscrit dans le cadre du rachat de Sun Microsystems, se traduit par la suppression de 140 emplois. La CFDT a mis en ligne une foire aux questions évolutive tandis
Par C Céno
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Thème: Dialogue social
Slogan initial « Nestlé Bébé, pour bien démarrer dans la vie »
Par Reixludwig Patricia Renée
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Thème: Vie économique
Une pratique confirmée par une jurisprudence qui peut aggraver la situation précaire de certains demandeurs d'emploi !
Par Reixludwig Patricia Renée
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Thème: Vie économique
Les indemnités journalières d’accidents du travail versées à partir du 1 janvier 2010 sont imposables à hauteur de 50 % de leur montant (CGI art. 80
Par François Verny
(FNATH Association des accidentés de la vie)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Après le vote de la fiscalisation des indemnités journalières des victimes du travail et à quelques jours de l’annonce du deuxième plan santé et
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La hausse du nombre de chômeurs en novembre 2009 est « contenue » et « constitue à ce titre une nouvelle encourageante pour la politique de l’emploi »,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Emplois & compétences > Alors que l'ordre infirmier se met en place, avec une fronde d'une partie de la profession qui refuse de payer la cotisation obligatoire de 75 euros, une
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Le 23 septembre, le Ministre du Budget Eric Woerth a déclaré qu'imposer les indemnités journalières versées aux salariés victimes d'accidents du travail,
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les salariés du site de production de Bristol-Myers Squibb qui va fermer en 2010 aimeraient que leur direction s'implique davantage dans leur reclassement.
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le tribunal de commerce de Versailles a décidé, le 20 août dernier, de prolonger de trois mois -jusqu'au 28 novembre 2009- l'activité de la filiale française de
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Une indemnité temporaire de mobilité de 10 000 euros pour les fonctionnaires et agents de l'Etat soumis à des processus de réorganisation de services a été
Par Clotilde De Gastines
(Metis, correspondances européennes du travail)
Thème: Santé & conditions de travail
L'amiante, seule maladie professionnelle reconnue en Slovénie ? Metoda Dodič-Fikfak prend la tête du mouvement pour la reconnaissance des autres maladies
Par Franck Mikula
(AIR FRANCE)
Thème: Rémunération globale
Le dédoublement manichéen de la personnalité de nos dirigeants se traduit par un double langage : retarder l’âge de la retraite avec un hémisphère du cerveau et virer les vieux pour embaucher des jeunes pas chers, avec l’autre hémisphère.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La reprise express post accouchement de Rachida Dati fait couler beaucoup d'encre et pleuvoir les commentaires. En ne cessant pas son activité professionnelle pendant au moins 8 semaine,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le plan Giat 2006 prévoyait une indemnité de mobilité de 5000 € plus deux mois de salaire
Les centres des impôts ont d’abord considéré que
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Le volet protection sociale de l'accord NAO indique que "La direction propose la mise en place d’une mutuelle facultative pour les salariés à des tarif préférentiels."
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Sécurité
Au Nigeria et au Yemen, les familles des expatriés ont été rappatriées.
Il y a ainsi 51 célibataires géographiques au Nigeria et 33 au Yemen.
L'Unsa
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
L’Unsa estime que l'ICV (Indemnité du Coût de la Vie) versée à une grande partie des expatriés n’est pas assez transparente et que les variations de l’indice d’une année sur l’autre ne sont pas expliquées.
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Rémunération globale
Le gouvernement a assuré le service minimum sur la valeur du point d’indice dans le cadre de la négociation salariale et promet des négociations sur « , les autres éléments qui participent au maintien ou à la progression du pouvoir d’achat. »
Par Angélique Mouton
(Juritravail)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Lorsque vous licenciez un salarié, celui-ci doit effectuer un préavis avant de quitter définitivement l’entreprise. Vous pouvez toutefois l’en dispenser. Dans ce
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Divergence d’interprétation du mode de calcul de l’indemnité de départ entre la DRH et les syndicats sur le livre III du Plan de Sauvegarde de l’Emploi qui va découler de l’intégration de la banque privée Neuflize OBC.
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thème: Emplois & compétences
Un employeur qui vient de licencier un de ses salariés peut signer une transaction avec ce dernier pour que, en échange d’une indemnité, il ne conteste pas son licenciement devant les tribunaux. Mais cette indemnité ne doit pas être dérisoire.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
L’Assemblée Générale des actionnaires est prévue le 30 mai. Une résolution porte sur les règles de révocation de la directrice générale tandis qu’une autre fixe des conditions d’attribution plutôt flexibles du « parachute doré ».
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Les plans de licenciement s’enchaînent sur le site Flextronics de Montilliers (49). Les indemnités de départs sont largement inférieures à celles négociées lors des fermetures des usines Flextronics de Canajan (33) ou encore de Laval (53).
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
En 2008, le 1er mai et l’Ascension tombent le même jour. Les salariés travaillant le 1er mai cumuleront les indemnisations prévues pour chacun desdits jours.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Après un mouvement de grève de 4 semaines, l’intersyndicale a obtenu un niveau moyen d’indemnisation à la hausse pour les 400 personnes dont les postes sont supprimés.
Décryptage
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Avec la crise, les restructurations assorties de PSE ont repris de plus belle. Et l'envolée de la revendication indemnitaire prend le contre-pied des discours en faveur de la sécurisation des parcours.
Accords d'entreprise