févr 06 2012
Thème: Dialogue social
Chez Air France, négociation se conjugue souvent avec grève. « Plus on entrave la liberté des syndicats à utiliser la menace d'un conflit social, plus on entrave
déc 13 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
C’est depuis le début de l’année 2011 que la direction de l’ex-Cogema, devenue Areva NC, cherche à renégocier les principaux accords (temps de travail,
nov 28 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La direction d'AG2R la mondiale se refuse à harmoniser les acquis sociaux des salariés. Pas question par exemple que les salariés de La mondiale bénéficient de
sept 15 2011
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
L’annonce du rapprochement des activités médias du groupe Bolloré avec celles de Canal+ pose la question sociale comme un enjeu crucial qui sera au cœur des
sept 06 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
La quasi absence d’harmonisation sociale depuis la fusion juridique entre Ecco et Adia en 1996 a créé les conditions favorables à une concurrence interne orchestrée
août 01 2011
Thème: Dialogue social
À Grenoble, environ 1 000 salariés de STMicroélectronics travaillent au côté de 1 000 collègues de la la filiale ST-Ericsson, dont une partie vient de la
juil 29 2011
Thème: Dialogue social
L’harmonisation sociale est globalement une réalité chez SFR qui a intégré Neuf Cegetel en juillet 2008. On est en revanche loin d’une culture commune. «
juil 07 2011
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Fin 2009, SAP a mené une « réorganisation juridique » en France. En effet, SAP comptait plusieurs sociétés filiales sur le territoire national. La
juil 07 2011
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
Les salariés d'AG2R bénéficient cette année d'une journée de congé exceptionnel, au titre des 60 ans de l'entreprise. Du côté de La Mondiale,
avr 27 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Régulièrement annoncée et régulièrement reportée, l'élaboration d'un code de la fonction publqiue semble désormais entré dans sa phase
mars 11 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Un projet de protocole d’accord sur les astreintes dans les agences régionales de sané (ARS) a fait l’objet d’une première discussion le 7 mars 2011 à
févr 18 2011
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail
Seul garant de l’emploi sur le long terme, le dynamisme des entreprises et des salariés passe par une modification profonde des pratiques sociales en France. Dans la première
déc 07 2010
Thème: Rémunération globale
EADS entend corriger les disparités dans la part variable de son top management au niveau européen entre ses différentes entités que sont Airbus, Eurocopter, Astrium...
nov 08 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Vendredi 5 novembre, le Conseil des Prud'hommes de Paris à condamné Pôle Emploi à payer des sommes allant de 1 000 à 4 000 euros à 300 salariés de
oct 22 2010
Thèmes: Dialogue social, Rémunération globale
La France (Telecom) d’en bas... Après l’externalisation des services vers l’Inde, l’Égypte, l’Île Maurice et le Maroc, voici les salariés
juin 10 2010
Thème: Dialogue social
Faire sa loi c’est être au-dessus des lois et faire sa propre justice ; mais c’est aussi pervertir ses relations avec le monde en faisant des autres des objets. La loi
mars 11 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Il y a 10 ans, les syndicats du Bon Marché signaient un accord qui actait que les employés bénéficieraient de conditions moins avantageuses que les cadres en
mars 02 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Dans le cadre des négociations salariales de 2010, l'union syndicale Solidaires revendique l’augmentation de la prime de vacances des salariés non-cadres à hauteur de celle
févr 03 2010
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Voilà un accord annuel 2010 pour le moins orginal puisqu'il conditionne les mesures salariales 2010 à l'obtention d'un premier contrat Rafale à l'export. Ainsi, il n'y aura en
janv 29 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Evoquée à plusieurs reprises ces derniers mois au niveau de la fonction publique, la charte de gestion des DDI (Directions départementales interministérielles) a
janv 04 2010
Thème: Protection sociale
Chez EADS, les non-cadres bénéficient de prestations en frais de santé moindres que celles des cadres. Les membres de la commission paritaire en charge de la gestion de la
déc 09 2009
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
C’est à la suite de la fusion Snecma/Snecma Services et de l’intégration au sein de Snecma d’une partie des salariés d’Hispano-Suiza à partir du
mai 20 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
La réunion organisée le 7 mai au niveau Fonction Publique, est en quelque sorte une « reprise de discussion » sur le thème de l’hygiène, de la
févr 11 2009
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Une page se tourne. Naissance fondatrice de l’identité sociale du Groupe.oct 30 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
L’Economique progresse et oublie le Social. L’intégration économique de Business Objects, éditeur racheté début 2008, est effective. Les équipes sont progressivement regroupées, des offres communes sont concoctées mais le tribunal a jugé que l’harmonisation sociale n’était pas effective. Une Unité Economique et Sociale permettrait justement de faciliter cette intégration sociale.juin 16 2008
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Vendredi 13 juin dernier s’est tenue au siège du Groupe Safran une réunion pour faire le point sur le projet « d’harmonisation des Régimes de Prévoyance groupe Safran ». Cette réunion était une retrouvaille.juin 09 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
La Fédération FO transport et logistique souligne que le social est au cœur des revendications des Fédérations patronales pour compenser la hausse de coût des carburants.mai 13 2008
Thèmes: Vie économique, Temps de travail
En juillet 2006, un accord dit de « substitution » actant la fusion entre MMA et Azur était signé. Il donnait un délai confortable de 48 mois pour harmoniser les statuts. Mais la direction entend aller plus vite.avr 17 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le point sur le processus de restructuration de la chaîne de paye des 2,5 millions agents de l'Etat. Le Conseil de Modernisation des Politiques Publiques (CMPP) a chiffré le 4 avril à 10.000 emplois temps plein le nombre de fonctionnaires qui s’occupent de la fonction paye.mars 28 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Temps de travail
Les informaticiens de deux des trois GIE (Groupement d’Intérêt Economique) passent de la convention collective Syntec à celle du Crédit Agricole qui prévoit de travailler 5 jours de plus. Le point sur les compensations.mars 27 2008
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social, Temps de travail
10 mois après le rachat, les statuts des salariés historiquement en poste chez Club-Internet vont s’harmoniser avec ceux de Neuf Cegetel. Qualification, mutuelle et bien entendu RTT sont au menu de l’accord.oct 17 2007
Thème: Protection sociale
L’harmonisation des statuts passe par cette négociation indispensable alors que le régime santé de LogicaCMG est plus intéressant que celui d’Unilogdéc 13 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
Cela fait plusieurs mois que la direction de l’ex-Cogema, devenue Areva NC, cherche à négocier une remise à plat des accords sur le temps de travail et la retraite anticipée jugés trop favorables aux salariés, trop chers. L’annonce d'un plan d’économie d’un milliard d’euros par an par la maison mère tombe bien. Panorama des mesures mises sur la table par la direction pour « gagner du temps de travail » sur la masse salariale.nov 28 2011
Thème: Emplois & compétences
Réunis dans le cadre d’une société de groupe depuis 2008, AG2R et La Mondiale n’ont pas pour autant harmonisé les statuts de leurs salariés respectifs. Les syndicats d'AG2R demandent, sans succès, l'ouverture d'une négociation pour préserver des acquis sociaux.nov 24 2011
Thème: Dialogue social
Le groupe Wolters Kluwer France, largement positionné sur le droit et l'information sociale, annonçait en 2007 qu'il faudrait un an pour ficeler l'harmonisation sociale entre ses 8 sociétés. Trois DG, 5 DRH et 5 ans plus tard, le chantier est quasi au point mort.sept 06 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Temps de travail
Quinze ans après la fusion juridique entre Ecco et Adia, le groupe Adecco entretient l’émulation entre ses deux marques phares de l’intérim. À l’exception de la protection sociale, l’harmonisation sociale n’a pas vraiment constitué une priorité avec, par exemple, 23 jours de RTT chez Adia contre 11 chez Adecco... Mais les choses pourraient changer dans un contexte de dégraissage et sous la pression des clients.juil 28 2011
Thème: Dialogue social
STMicroelectronics a d’abord été dans une logique d’harmonisation sociale avec sa filiale ST-Ericsson, dédiée à la recherche, qui avait d’ailleurs rejoint l’UES. Mais, depuis un an, la direction de la « maison mère » fait tout son possible pour séparer la production des puces de leur conception. Il y avait un accord d’intéressement commun, ce sera désormais un accord distinct. Même topo au niveau des CE.juil 26 2011
Thème: Emplois & compétences
Temps de travail, frais de santé, prévoyance, rémunération variable... L’harmonisation sociale s’est déroulée au pas de charge mais la culture du métier du fixe des ex-Neuf Cegetel et celle du mobile de SFR sont loin d’avoir convergé tant elles induisent des modes d’organisation différents.oct 22 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
Les centres d'appels sous traitants passent globalement pour des prédateurs qui pressent leurs ressources humaines en jouant la flexibilité maximale sur les contrats de travail ou encore sur l'organisation du temps de travail avec le souci de gagner toujours plus en productivité, quitte à négliger la qualité. Le tableau n'est peut-être pas aussi sombre que cela ? La preuve, certains de ces centres ont même obtenu le label responsabilité sociale. Que demander de plus ?janv 27 2010
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Après sept années de revendications constantes, les syndicats d'EADS viennent d'obtenir un alignement de la complémentaire maladie des non-cadres sur celle des cadres. Ce qui signifie une amélioration des prestations pour les employés et et les ouvriers (18 060 personnes) qui, jusque là, étaient nettement moins bien couverts que les cadres.janv 26 2010
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
C’était une tradition en France : statut oblige, les cadres se devaient d’être mieux couverts en complémentaire maladie et en prévoyance que les non-cadres. Mais aujourd’hui ces privilèges ne passent plus et un mouvement d’harmonisation s’est amorcé dans certains secteurs comme la métallurgie et dans de grandes entreprises (Alcatel, Snecma, Dassault Aviation, EADS...).janv 25 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Clemessy, qui emploie 6 000 salariés, a été vendue à Eiffage par Veolia en 2008. Le repreneur s’engageait à ne rien toucher pendant 5 ans, en dépit des chevauchements avec sa filiale Forclum. La CGT majoritaire chez Forclum, malgré une contestation interne régionale, a invité les syndicats de Clemessy à plancher sur une harmonisation sociale. Voilà qui a déplu à la CFDT, majoritaire chez Clemessy...oct 18 2011
Thème: Dialogue social
Les syndicats sont de plus en plus confronté à une harmonisation sociale par le bas, basée sur des réalités souvent tronquées ou partielles. L’harmonisation sociale par le haut peut sembler moins importante, moins répandue, moins « publicisée », voire présentée comme une avancée locale sans référence à une quelconque harmonisation, mais elle existe bel et bien. Interview de Marina Bourgain, professeure de management et développement des ressources humaines au groupe ESC-Clermont. Chercheuse au Centre de recherche clermontois en gestion et management (CRCGM)Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 01/02/05
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 13/01/11
Date de signature : 31/12/10
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Thème : Emplois & compétences,
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 9 févr., 2012 par Anne Baltazar`
le 9 févr., 2012 par Laurent Aubursin`
le 8 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 8 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Roger Carriere`
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