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Mot clé : Harcèlement

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Actualité

sept 17 2018

Désignation d’un référent CSE en matière de harcèlement sexuel

Par Didier Forno (Groupe CEOLIS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

La lutte contre le harcèlement sexuel et sexiste devient un enjeu majeur du gouvernement. La nomination d’un référent sur cette question, dans les entreprises, deviendra

juil 18 2018

Prévention du harcèlement : les organisations remises en cause

Par Institut Iedrs (Institut IEDRS) Thème: Santé & conditions de travail

Le harcèlement moral, ou mobbing, a un impact sur la dignité, la santé mentale voire physique de la victime. Dans un cadre professionnel, il n’a pas pour seule cause le

janv 29 2018

Harcèlement au travail : congrès international, mieux le comprendre aujoud'hui

Par Loïc Lerouge (COMPTRASEC UMR5114 CNRS-Université de Bordeaux) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

L'actualité professionnelle est aujourd'hui fortement agitée par les débats sur le harcèlement au travail. Intitulé « Mieux comprendre le harcèlement

déc 26 2017

Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

La CFDT de Renault Douai fait remonter deux exemples récents de dérives managériales. La première est à mettre au crédit d’un chef

oct 23 2017

11ème congrès international sur le harcèlement au travail : mieux comprendre dans un monde du travail en mutation

Par Loïc Lerouge (COMPTRASEC UMR5114 CNRS-Université de Bordeaux) Thème: Santé & conditions de travail

La 11ème édition du congrès international sur le harcèlement au travail, organisé par l'International Association on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH), le

oct 17 2017

CCI : licenciement d’un manager « pour protéger et mettre ses victimes en cours à l'abri »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

« Nous ne comprenons pas pourquoi la direction a attendu tant d’années pour virer ce manager », lance la CFE-CGC des CCI qui a donné un avis favorable au licenciement

oct 12 2017

Harcèlement moral : et si ce n’était qu’une question de ressenti ?

Par Institut Iedrs (Institut IEDRS) Thème: Santé & conditions de travail

La souffrance et le harcèlement moral au travail sont des sujets complexes et difficiles à quantifier car ils puisent également dans la subjectivité de l’individu

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

nov 28 2016

Médiapart révèle le management toxique d’un directeur de conservatoire parisien

Par Social Nec Mergitur (Blog Social nec mergitur) Thème: Santé & conditions de travail

Un article a fait l’effet d’une bombe à la mairie de Paris. Il faut dire que l’enquête de Médiapart « Avis de tempête post-socialiste sur les

Dossier

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

juin 27 2016

Harcèlement moral : les juges du fond retrouvent leur pouvoir de contrôle

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Santé & conditions de travail

En septembre 2008, à la faveur de quatre arrêts publiés au rapport, la Cour de cassation décidait d’exercer un contrôle de la qualification du

juin 20 2016

Harcèlement moral : l’accent est mis sur la prévention

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Santé & conditions de travail

Dans une décision du 25 novembre 2015 (Cass. soc., 25-11-15, n°14-24444, PBRI), la Cour de cassation avait précisé que l’employeur ne méconnait pas son

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le 16 févr., 2019 par Marcel Caballero`

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le 16 févr., 2019 par Dominique Letourneau`

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