Mot clé : Handicap
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
En 2007, le taux d'emploi des salariés handicapés était de 7,03 % chez Schneider Electric. En 2007, le taux d'emploi est passé en dessous du seuil des 6 %, avec 5,88 %,
Par François Verny
(FNATH Association des accidentés de la vie)
Thème: Emplois & compétences
À l’occasion du 5ème anniversaire de la loi handicap du 11 février 2005, François Fillon a annoncé que l’année 2010 serait l’année d’un « nouveau souffle » de la politique du handicap. Ce renouveau repose en priorité sur l’installation le 9 février du comité interministériel au handicap (dont la création a été annoncée il y a six mois) et le 11 février de l’observatoire interministériel de l’accessibilité (dont la création est annoncée depuis un an). Si la FNATH est satisfaite de ce « nouveau souffle », elle souhaite qu’il ne permette pas uniquement d’éteindre les bougies de l’anniversaire de la loi…
Par Karine Pareti
(Toupargel Groupe)
Thème: Emplois & compétences
Roland Tchénio, président du groupe Toupargel, leader français de la livraison à domicile de produits surgelés, a signé mardi 2 février 2010 une
Par Juliette Plouseau
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Thème: Emplois & compétences
Fin 2009, on annonçait un report de l’augmentation de la contribution Agefiph pour les PME, à juillet 2010 (au lieu de janvier 2010). Mardi 19 janvier dernier, devant
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La branche Capgemini Sud emploie 1 500 salariés. Depuis 2005, un accord handicap permet à l'entreprise de dépenser en interne un budget handicap équivalent à la
Par Nathalie Irisson
(GEMA)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L'association GEMA Handicap recrute des chargés de relation clientèle assurance pour ses mutuelles adhérentes. Une cinquantaine de postes est ouverte dès maintenant
Par Juliette Plouseau
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Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La délégation régionale d’EDF en Alsace a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace pour
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Nombreuses sont les entreprises à avoir largement communiqué au cours de cette 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées sur les actions qu'elles menaient.
Par Juliette Plouseau
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Thème: Emplois & compétences
Actuellement 55 % des travailleurs handicapés ont un niveau de qualification niveau CAP-BEP ou en dessous, pour 34 % dans la population totale. C'est le principal barrage à l'embauche,
Par Nadia Rakib
(CLINDOEIL)
Thème: Emplois & compétences
Aux termes des articles R4214-26 et suivants du Code du Travail, issus du décret (n° 2009-1272) du 21 octobre 2009, les lieux de travail, y compris les locaux annexes,
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thème: Emplois & compétences
Le bilan de l’année 2007 sur l’emploi des travailleurs handicapés montre une évolution plutôt positive des mentalités. Mais encore trop d’entreprises se contentent de payer une contribution à l’AGEFIPH... Et vous, où en êtes-vous ?
Par Frederic Lorey
(RP ENTREPRENEURS)
Thème: Emplois & compétences
Suite à l’accord d’entreprise sur l’emploi et l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, Kone vient de signer une convention triennale de
Par Bernadette Grosyeux
(Centre de La Gabrielle)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Depuis l'impulsion donnée en 2004, le Centre de la Gabrielle, oeuvre sociale de la Mutualité Fonction publique, accompagne des travailleurs en situation de handicap mental dans le
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thème: Emplois & compétences
Les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues d’employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leur effectif. De nouvelles règles de décompte s’appliquent au titre de l’année 2009 et la liste des stages permettant de remplir une partie de cette obligation a été complétée. Une circulaire récente précise ces deux nouveautés.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Bilan de l'accord handicap. Au 31 août 2009, le taux d'emploi des personnes handicapées dans les magasins était de 6,17 % (le seuil est à 6 %). Un taux stable par rapport
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La Dares rapporte que, fin 2007, environ 8 700 établissements, soit près de 7 % de l’ensemble des établissements privés de plus de 20 salariés, ont conclu un
Par Anne Baltazar
(Fédération Générale des fonctionnaires FO)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Après de multiples rebondissements (retard dans la parution du texte sur sa composition, par exemple) et une inquiétude grandissante sur la volonté du gouvernement de voir
Par Frederic Lorey
(RP ENTREPRENEURS)
Thème: Emplois & compétences
Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité® » témoignent du fait que les politiques et initiatives menées en matière de
Par Anne Olivieri
(Uniformation)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Les responsables de 10 Esat (établissements et services d’aide par le travail) et entreprises adaptées (EA) de Côte d’Or, se sont engagés avec 22
Par Frederic Lorey
(RP ENTREPRENEURS)
Thème: Emplois & compétences
En signant un accord triennal sur l’emploi et l’insertion professionnelle de personnes handicapées, Koné confirme sa capacité à maintenir un dialogue social
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Vie économique, Formation
En Bourgogne, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et l'OPCALIA (l'organisme gestionnaire de fonds de la formation), ont décidé de proposer
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation
Nouvellement créée, l’association Gema Handicap a pour objectif de favoriser l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi, au sein des
Par C Céno
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Thème: Emplois & compétences
llustration de l'actualité de Joël Volson, de l'hôpital Paul Guiraud : "La HALDE épingle un hôpital psychiatrique pour discrimination à l'embauche d'une
Par Joel Volson
(hôpital Paul Guiraud)
Thème: Emplois & compétences
La candidature en 2007 d'une personne handicapée qui sollicitait un emploi saisonnier à l'hôpital psychiatrique Paul Guiraud de Villejuif a été rejetée par la
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences
Alors que la reprise de l’emploi pour les personnes handicapées n’est pas attendue avant le second semestre 2011, l’AGEFIPH a décidé de renforcer le plan de soutien mis en place dès novembre 2008 : élargissement et revalorisation de certaines aides sont au cœur de ce nouvel effort.
Par C Céno
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Thème: Emplois & compétences
Illustration du décryptage titré : "Que valent les consultants "experts en diversité" ?" - (Sur abonnement ou achat à l'unité).
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le 23 juillet 2009, Capgemini a reçu l'agrément de la DDTEFP à l’avenant de prolongation des effets de l’accord sur l’emploi handicapés 2006-2008. Un
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
En janvier 2008, un salarié de 50 ans en poste au montage à Sandouville est licencié pour inaptitude par Renault qui se déclare incapable de le reclasser sur le site ou
Par Pierre Cauet
(arcelormittal)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation
Après 18 ans de volonté commune, un 7ème accord triennal en faveur des personnes handicapées ( salarié - son conjoint – ses enfants) a été
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La division DS (Défense et Sécurité) d'EADS emploie 1,1% de salariés handicapés (20 personnes déclarées à la Cotorep sur 1800 salariés).
Par Didier Pitelet
(Dream Group)
Thème: Emplois & compétences
Handicap, mixité, jeunes, seniors, origines multiples…Sous l’impulsion du politiquement correct, la mode est à la com à tout va : de la Mission Handicap
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le contrat d’apprentissage permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans de suivre une formation professionnelle diplômante. Il existe des dérogations concernant l’âge de l’apprenti, notamment pour les travailleurs handicapés.
Par Jean-Emmanuel Cabo
(FCPE Breuillet)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Une assemblée générale a eu lieu vendredi 5 juin 2009, à l’école Maternelle des Graviers réunissant les enseignants, les familles et les associations
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
A l'occasion du comité national du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) qui s'est tenu récemment, le projet de convention et de
Par Sylvie Pinquier Bahda
(OCIRP)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
S’engager et agir de manière concrète pour le bien-être et le mieux vivre des personnes handicapées, telle est l’ambition de l’OCIRP, qui a
Par Pascal Loquin
(Capgemini)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Comme indiqué dans un précédent article, l'accord Handicap couvrant les années 2009-2012 a été dénoncé par la CGT et la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Il est rare que le droit d'opposition s'applique sur un accord handicap. C'est pourtant le choix de la CFDT et de la CGT de Capgemini qui réprésentent 53 % des voix. L'accord triennal
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le
premier groupe privé de « soins et services à la santé », 20 000
salariés ans plus de 200 établissements, fait un bilan intermédiaire de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité, Protection sociale
Les entreprises communiquent largement sur leurs actions en matière de handicap à l'occasion de la 12 ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui se déroule des 17 au 23 novembre. Très rares sont celles qui affichent en revanche les taux d'emploi de salariés handicapés.
Par Isabelle Marchand
(AEROPORTS DE PARIS)
Thème: Santé & conditions de travail
la commission jeunes et handicapés du CE d'ADP vient de faire, en étroite collaboration avec la DRH, une campagne de sensibilisation sur le thème du handicap. le but de cette
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
600 heures de formation sont au programme pour 11 personnes handicapées qui vont intégrer la Macif avec un contrat de professionnalisation d’un an. La formation qui vise à
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La centrale de réservation (avion, train, hôtel, croisière, voiture) Amadeus n’a toujours pas signé un accord handicap. « L’entreprise n’est pas
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Depuis 1991, le ministère de l'Economie, de l'industrie et de l'Emploi s'est doté d'une structure spécifique, relevant de la Direction du Personnel de Bercy, entièrement dédiée à l'insertion des personnes handicapées : la CRIPH (cellule de recrutement et d'insertion des personnes handicapées).
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le groupe a signé son quatrième accord triennal sur l’insertion des salariés handicapés avec un objectif de 400 recrutements d’ici fin 2010.
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Près d'un agent sur cinq qui est compté comme handicapé ne l'est pas.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
« Il ne suffit pas de promettre deux jours de congés aux handicapés pour des démarches administratives pour qu'un texte devienne un accord »
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Fin 2007, l’ANPE employait 4,43% de salariés handicapés et cotisait à l’Agefiph à hauteur de 1.2 million d’euros.
Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
La CFTC d'HP propose une liste des principales perspectives sociales 2008 : reculs sociaux et avancées sociales prévisibles
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La filiale d’Air France a dépensé 75% du budget de son accord handicap triennal (2004 – 2007). Les services de l’Etat ont demandé le reversement de 180 330, 55 € à l’entreprise. La direction négocie actuellement avec l’Etat la possibilité d’ajouter cette somme au budget du nouvel accord handicap (2007-2010) que la CFDT a refusé de signer.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Cet accord lui permettrait de ne plus verser 4,5 millions d’euros par an au fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapés. Le groupe emploie 561 travailleurs handicapés sur un effectif de 29 848 salariés.
Décryptage
Par Alexandre Huillet
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Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Chronique bimensuelle de l'actualité sociale des institutions européennes. Au menu : allongement de la durée du congé maternité, la protection des données, la protection sociale et le handicap,...
Par Juliette Plouseau
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Thème: Emplois & compétences
Du 16 au 20 novembre prochain, c'est la 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Dans la plupart des entreprises françaises, des manifestions vont être organisées pour sensibiliser les salariés au handicap (expositions photos, pièces de théâtre ou encore conférences). Le recrutement sera aussi à l'honneur avec des « job dating » et des forums organisés dans toute la France pour permettre aux entreprises de rencontrer des candidats en situation de handicap (et réciproquement). Mais cette année, cette nouvelle édition s'inscrit dans un cadre un peu particulier avec l'augmentation dès le 1er janvier 2010 de la contribution Agefiph. L'occasion de faire le point sur la situation de l'emploi et du handicap.
Par Aurore Dohy
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Thème: Emplois & compétences
Confronté à la difficulté de recruter des salariés handicapés dans son domaine de compétences, l’éditeur de logiciels a axé son accord sur la formation de demandeurs d’emploi à ses propres produits.
Par Aurore Dohy
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Thème: Emplois & compétences
Le taux d’emploi des salariés handicapés de l’ex-Giat Industrie a fait les frais des plans sociaux successifs. La direction a signé avec quatre organisations syndicales un accord prévoyant 10 recrutements d’ici 2009.
Par Aurore Dohy
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Thème: Emplois & compétences
A 15 mois du terme de son accord, la banque qui affiche un bilan satisfaisant au regard de son objectif de recrutement n’avait dépensé que 34% d’un budget de 10 millions d’euros. En 2008, de nombreuses actions devraient être lancées afin d’éviter les pénalités.
Interview
Par Juliette Plouseau
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Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Quid de l’accompagnement et du maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap psychique ? C’est le défi de la délégation régionale d’EDF en Alsace qui a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace. Entretien avec Michèle Larchez, conseillère à l’action régionale d’EDF. EDF Alsace a remporté pour ce programme le Prix Ocirp « Acteurs Économiques & Handicap » 2009 dans la catégorie acteurs privés côtés.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le premier accord handicap triennal du groupe s’achève fin 2008. Au 30 septembre 2007, la banque n’avait dépensé que 3,5 millions d’euros, soit 34% du budget de 10,3 millions d’euros. La direction affirme que 90% du solde est déjà engagé pour 2008. Au niveau du recrutement, l'accord prévoyait 170 embauches de plus de 6 mois. 148 ont été pour le moment réalisées.
Accords d'entreprise