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Mot clé : Handicap

Actualité

janv 12 2012

Ricoh France se mobilise en faveur du handicap

Par Sophie Mcdonagh (RICOH France) Thème: Emplois & compétences

Dans le cadre de son plan d’actions en faveur du handicap, Ricoh, leader en matière de gestion documentaire, a lancé deux actions majeures : un vaste programme comprenant la

déc 12 2011

Le taux d’emploi des personnes handicapées devient de moins en moins tabou

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

"Il devient de moins en moins tabou pour les directions de communiquer sur le taux d’emploi des personnes handicapées. Je conseille d’ailleurs à nos clients de le

nov 25 2011

Handicap : APF entreprise a décerné ses trophées 2011

Par Audrey Touati (BLUE RP & PRESSE) Thème: Emplois & compétences

L’Assistance Publique–Hôpitaux de Paris, DCNS, la Société Générale et la MDPH du Rhône récompensés pour leurs actions en faveur de l’emploi des salariés handicapés.

nov 17 2011

Mode-H Europe et Harmonies Mutuelles : modifier le regard sur le handicap

Par Marlène Droulin () Thème: Dialogue social

Mode-H Europe (association pour la promotion de la culture en faveur de la personne en situation de handicap moteur) œuvre depuis sa création en 2003, pour modifier le regard

nov 16 2011

Comment concilier handicap, confort et efficacité dans l'entreprise

Par Michel Floirat (E & C) Thème: Santé & conditions de travail

L’objectif de l’ergonomie sur un poste de travail est de concilier productivité et confort. De nombreux intervenants sont concernés par ces préoccupations

oct 20 2011

Handi2day : un salon du recrutement en ligne et sur mobile où les entreprises s'engagent à rappeler

Par Lucie Caubel (LC Conseil) Thème: Emplois & compétences

Après une première édition concluante (ayant attiré en mai dernier, 12 entreprises et plus de 1 400 candidats), les sociétés Handicap.fr et Job2day ont

oct 20 2011

Matmut : résultats encourageants du diagnostic sur la perception du handicap par les salariés

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Le groupe Matmut s’est résolument engagé dans une politique durable en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.Pour lancer ce projet, la Matmut,

oct 06 2011

Deuxième promotion de Gema Handicap

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Gema Handicap œuvre pour favoriser l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi, au sein des mutuelles adhérentes du Gema. Prochainement,

sept 21 2011

Handicap mental : 11 travailleurs du Centre de la Gabrielle obtiennent leur brevet informatique et internet

Par Bernadette Grosyeux (Directrice générale du Centre de la Gabrielle - MFPASS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation

Au mois de juillet dernier, 11 travailleurs de l’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) et de l’entreprise adaptée (EA) du Centre de la Gabrielle ont

sept 19 2011

Retraite anticipée des travailleurs handicapés : les précisions de la CNAV

Par Philippe Pihet (Confédération FO) Thème: Protection sociale

Une circulaire de la CNAV précise les conditions d’extension aux travailleurs handicapés du bénéfice de la retraite anticipée, telle que prévue par la

juil 28 2011

Une classe multimédia au sein de l'institut médico-éducatif du centre de la Gabrielle

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation

Depuis trois ans, le Centre de la Gabrielle dispose d’une classe informatique, appelée classe TUIC (technologie usuelle de l’information et de la communication).Cette

juil 26 2011

Bilan positif de la cellule de recrutement et d’insertion des personnes handicapées de Bercy

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation

Créée à Bercy en 1991, la cellule de recrutement et d’insertion des personnes handicapées (CRIPH) fête cette année ses 20 ans. Deux décennies après sa création, et même s'il reste toujours beaucoup à faire, le bilan est plutôt très positif.

juil 22 2011

Les reliquats des accords handicap agréés : le cas Capgemini

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Une fois agréé, un accord handicap fait l’objet d’un suivi annuel des services de l’État, sur la base des sommes dépensées notamment. Si le bilan

juil 06 2011

« Plus une entreprise est importante et moins elle peut s’adapter au rythme de chacun »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Lauréat du dernier prix « Acteurs économiques & handicap 2011 » de l’Ocirp, Martin et Co est un cabinet de coaching des salariés fragilisés. Il y a

juil 04 2011

Pétition de l'APAJH : « réussir l'intégration républicaine du handicap »

Par Pascal Lelièvre (Mutualité Française) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

Au lendemain de la deuxième conférence nationale du handicap, la édération des associations pour adultes et jeunes handicapés (APAJH) constate avec regret que

juin 30 2011

Quid de la valorisation des métiers de moniteurs d’atelier et des éducateurs techniques spécialisés en ESAT ?

Par Joseph Islam (Fédération Action Sociale) Thème: Emplois & compétences

Actuellement, une problématique semble agiter le secteur dit du travail protégé avec le contexte économique sous tension concernant sa mission économique. Pour

juin 28 2011

Réforme de la dépendance : la Mutualité prend le parti de la solidarité

Par Pascal Lelièvre (Mutualité Française) Thème: Protection sociale

Alors que la Mutualité Française lance une campagne de communication sur la dépendance, le mensuel Mut’écho consacre sa «

juin 24 2011

Lauréats du Prix Acteurs Économiques & Handicap de l'OCIRP

Par Anne Saulnier (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP)) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles

Comment valoriser l’objectif fixé par la loi de 2005 qui prévoit un seuil de 6 % d’employés handicapés dans les entreprises ? L’OCIRP s’engage en

juin 15 2011

La difficile situation des personnes handicapées face à l'emploi

Par Françoise Gauchet (Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP)) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La situation de l'emploi a toujours bien du mal à s'améliorer de façon significative pour les personnes handicapées. C'est ce qui ressort des chiffres publiés ces

juin 14 2011

Insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Soutenu en 2010 par la Fondation Paul Bennetot, le projet de l’Institut d’Éducation Motrice (IEM) Charlemagne (Ballan-Miré 37) vise à étudier le processus

juin 08 2011

Les travailleurs handicapés du privé ont le droit à une retraite anticipée, pas ceux du public

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La conférence nationale du handicap est organisée aujourd'hui à Paris avec un discours de Nicolas Sarkozy en clôture. Il est à parier qu'il n'abordera pas le sujet

avr 13 2011

Dispositif régional Cap VAE : des résultats probants

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Initié en octobre 2008, le dispositif régional Cap VAE vise à accompagner individuellement les travailleurs en situation de handicap mental des ESAT et entreprises

mars 14 2011

J-30 : date limite de dépôt des candidatures à la 4ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap

Par Lucie Caubel (LC Conseil) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Le Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap a pour objectif d'encourager, faire connaître et valoriser toutes les actions initiées par l’ensemble des entreprises et

févr 21 2011

Prix OCIRP : Thales change le regard sur les troubles cognitifs ou d’apprentissage

Par Lucie Caubel (LC Conseil) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Face aux idées reçues et aux confusions concernant les troubles cognitifs ou d’apprentissage, le groupe Thales a souhaité lancer un vaste programme de sensibilisation sur

janv 28 2011

La mairie de Paris emploie 6,1 % de salariés handicapés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Il y a cinq ans, la mairie de Paris employait 2,6 % de salariés handicapés. Le taux d'emploi est aujourd'hui de 6 % . La municipalité précise que le taux moyen

janv 20 2011

Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap - 4ème édition

Par Lucie Caubel (LC Conseil) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation

Donner l’exemple, partager les bonnes pratiques… C’est grâce à l’effort collectif que les progrès seront réels et durables en matière

janv 12 2011

Handicap : des projets plus ambitieux se profilent à Bercy

Par Françoise Gauchet (Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP)) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité

Lors d'une réunion sur le handicap avec les fédérations syndicales des finances, Bercy s'est engagé à : une nouvelle aide en matière d'apprentissage,un

janv 05 2011

Gema Handicap, un an d'existence

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

L’association Gema Handicap vient de fêter son premier anniversaire.Le dernier numéro de la lettre du Gema Actualités  revient sur l'événement avec

déc 30 2010

Handicap : « J'en crois pas mes yeux » fait l'impasse sur la vie professionnelle

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les 12 tranches de vie d'un aveugle et d'un valide au programme de « J'en crois pas mes yeux » valent le détour. L'humour est omniprésent dans chacune des

déc 15 2010

L’hôpital : acteur de santé… au travail

Par Michel Louis-Joseph-Dogué (Centre hospitalier Théophile Roussel) Thème: Santé & conditions de travail

La journée d’étude de l’Adrhess du vendredi 10 décembre 2010 s’est tenue au FLAP Jean Monnet à Paris, réunissant une centaine de personnes.Il

déc 08 2010

La prochaine promotion de Gema handicap bientôt recrutée

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Le Gema (groupement des entreprises mutuelles d'assurances) a récemment tiré le bilan et présenté les perspectives de Gema handicap à l'occasion de son premier

nov 19 2010

Bureau Veritas s’engage à recruter 40 travailleurs handicapés d’ici juin 2012

Par Michel Floirat (E & C) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Après avoir réalisé un diagnostic handicap, Bureau Veritas a concrétisé ses différents engagements en matière de recrutement et de maintien dans

nov 04 2010

Handicap : Alcatel-Lucent lance le programme@talentÉgal

Par Muriel Grimaldi (InPressme) Thème: Formation

Alcatel-Lucent a récemment annoncé le lancement du programme@talentÉgal pour aider les jeunes en situation de handicap à accéder aux études

oct 11 2010

Handicap : un « vol qualifié » en toute légalité !

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Au travers de la loi de finances 2011, l'État s'apprête à transfèrer la charge des parcours de formation des travailleurs handicapés (AFPA) à l'Agefiph.De ce

août 19 2010

Handicap : résultats encourageants dans la fonction publique

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thème: Santé & conditions de travail

Le rapport annuel 2009 du Fonds pour l'Insertion des Personnels Handicapés dans la Fonction Publique (FIPHFP) a été présenté aux fédérations

juil 29 2010

Quel avenir pour les retraites des fonctionnaires handicapés ?

Par Françoise Gauchet (Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP)) Thème: Santé & conditions de travail

Reportée à plusieurs reprises depuis avril 2008, la discussion sur le recrutement et l'accès à la formation des handicapés a enfin été

juil 26 2010

Auchan condamné pour licenciement abusif d'un salarié handicapé

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 30 juin dernier, la Cour d'Appel de Douai a condamné Auchan pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse d'un agent de sécurité, dont la direction

juil 23 2010

Licenciement : la première consultation hospitalière sur la souffrance au travail perd sa tête.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Marie Pezé, psychanalyste et docteur en psychologie, vient d'étre licenciée par le Centre d'accueil et de soins hospitaliers (Cash) de Nanterre (92) où elle avait ouvert

juil 09 2010

L'allocation adulte handicapé frappée par le plan de rigueur

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Vie économique

L'annonce du Ministre du Budget relative à la baisse de plusieurs aides sociale, au logement, à l'emploi et sur l'allocation pour adultes handicapés (AAH), sonne le début

juin 16 2010

Plan de soutien à l'emploi des handicapés au « placard » ?

Par Nadia Rakib (CLINDOEIL) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

À compter du 1er juillet prochain, l'Agefiph a décidé de baisser le montant de certaines aides versées aux entreprises recrutant des personnes handicapées. Tout

mai 31 2010

Fonction publique : malaise au fonds pour l'insertion des personnels handicapés

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

Début mai, à l'occasion du dernier comité national du FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnels handicapés dans la fonction publique), les organisations syndicales ont

avr 29 2010

Mobilisation syndicale pour les auxiliaires de vie scolaire

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Situation de blocage pour le dossier des auxiliaires de vie scolaire (AVS). Après plusieurs mois de travail concerté dans le cadre du Conseil national consultatif des personnes

avr 21 2010

Mixité-diversité, mobilisation des assureurs

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 18 mars dernier, la profession de l’assurance organisait le premier Forum mixité-diversité, en présence de nombreux experts, des professionnels de l’assurance et

avr 16 2010

Handicap : le groupe ESC Dijon Bourgogne et la Caisse d’Épargne de Bourgogne Franche-Comté signent un partenariat

Par Julien Hannoun (Groupe ESC Dijon Bourgogne) Thème: Formation

Fidèle à son engagement pour la responsabilité et la diversité, le groupe ESC Dijon Bourgogne, qui a créé une mission handicap en septembre 2009, poursuit

mars 30 2010

Crédit du Nord : « Sur le marché du recrutement des personnes handicapées, les entreprises s’arrachent les bons CV »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'accord handicap du Crédit du Nord s'engage pour 28 recrutements sur 2009-2012. En 2009, la banque a recruté 3 CDI tandis que 5 personnes handicapées étaient en

mars 11 2010

Schneider Electric : dégringolade du taux d'emploi des salariés handicapés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En 2007, le taux d'emploi des salariés handicapés était de 7,03 % chez Schneider Electric. En 2007, le taux d'emploi est passé en dessous du seuil des 6 %, avec 5,88 %,

févr 09 2010

Anniversaire de la loi handicap de 2005 : un nouveau souffle pour une loi à bout de souffle

Par François Verny (FNATH Association des accidentés de la vie) Thème: Emplois & compétences

À l’occasion du 5ème anniversaire de la loi handicap du 11 février 2005, François Fillon a annoncé que l’année 2010 serait l’année d’un « nouveau souffle » de la politique du handicap. Ce renouveau repose en priorité sur l’installation le 9 février du comité interministériel au handicap (dont la création a été annoncée il y a six mois) et le 11 février de l’observatoire interministériel de l’accessibilité (dont la création est annoncée depuis un an). Si la FNATH est satisfaite de ce « nouveau souffle », elle souhaite qu’il ne permette pas uniquement d’éteindre les bougies de l’anniversaire de la loi…

févr 03 2010

Toupargel signe une convention de partenariat avec l’Agefiph

Par Karine Pareti (Toupargel Groupe) Thème: Emplois & compétences

Roland Tchénio, président du groupe Toupargel, leader français de la livraison à domicile de produits surgelés, a signé mardi 2 février 2010 une

janv 28 2010

Le Gouvernement fait marche arrière sur l’emploi des personnes handicapées dans les PME

Par Juliette Plouseau () Thème: Emplois & compétences

Fin 2009, on annonçait un report de l’augmentation de la contribution Agefiph pour les PME, à juillet 2010 (au lieu de janvier 2010). Mardi 19 janvier dernier, devant

janv 28 2010

Capgemini Sud ne dépense que 20 % de son budget handicap

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La branche Capgemini Sud emploie 1 500 salariés. Depuis 2005, un accord handicap permet à l'entreprise de dépenser en interne un budget handicap équivalent à la

janv 14 2010

GEMA Handicap recrute 50 chargés de relation clientèle en assurance

Par Nathalie Irisson (GEMA) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L'association GEMA Handicap recrute des chargés de relation clientèle assurance pour ses mutuelles adhérentes. Une cinquantaine de postes est ouverte dès maintenant

janv 07 2010

Handicap psychique : « Je viens de comprendre que cette chose-là pouvait m’arriver ! »

Par Juliette Plouseau () Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La délégation régionale d’EDF en Alsace a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace pour

nov 20 2009

Les entreprises ne communiquent pas sur le taux d'emploi des salariés handicapés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Nombreuses sont les entreprises à avoir largement communiqué au cours de cette 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées sur les actions qu'elles menaient.

nov 17 2009

L'Agefiph va consacrer un tiers de son budget à la formation

Par Juliette Plouseau () Thème: Emplois & compétences

Actuellement 55 % des travailleurs handicapés ont un niveau de qualification niveau CAP-BEP ou en dessous, pour 34 % dans la population totale. C'est le principal barrage à l'embauche,

nov 16 2009

Nouvelles obligations en matière d'accessibilité des lieux de travail aux travailleurs handicapés

Par Nadia Rakib (CLINDOEIL) Thème: Emplois & compétences

Aux termes des articles R4214-26 et suivants du Code du Travail, issus du décret (n° 2009-1272) du 21 octobre 2009, les lieux de travail, y compris les locaux annexes,

nov 09 2009

Emploi de travailleurs handicapés : les entreprises se mobilisent de plus en plus... Et vous ?

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Le bilan de l’année 2007 sur l’emploi des travailleurs handicapés montre une évolution plutôt positive des mentalités. Mais encore trop d’entreprises se contentent de payer une contribution à l’AGEFIPH... Et vous, où en êtes-vous ?

nov 09 2009

Kone signe une convention de partenariat avec la FAGERH

Par Frederic Lorey (RP ENTREPRENEURS) Thème: Emplois & compétences

Suite à l’accord d’entreprise sur l’emploi et l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, Kone vient de signer une convention triennale de

nov 03 2009

Handicap : le Centre de la Gabrielle avec la Mutualité Fonction publique lance « CAP VAE »

Par Bernadette Grosyeux (Centre de La Gabrielle) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Depuis l'impulsion donnée en 2004, le Centre de la Gabrielle, oeuvre sociale de la Mutualité Fonction publique, accompagne des travailleurs en situation de handicap mental dans le

nov 03 2009

Travailleurs handicapés : retour sur les nouvelles règles de décompte et d’accueil

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Emplois & compétences

Les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues d’employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leur effectif. De nouvelles règles de décompte s’appliquent au titre de l’année 2009 et la liste des stages permettant de remplir une partie de cette obligation a été complétée. Une circulaire récente précise ces deux nouveautés.

nov 03 2009

Carrefour : la commission de suivi de l'accord handicap affine les indicateurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Bilan de l'accord handicap. Au 31 août 2009, le taux d'emploi des personnes handicapées dans les magasins était de 6,17 % (le seuil est à 6 %). Un taux stable par rapport

nov 02 2009

Hausse de 10 % des accords handicaps : quel suivi ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La Dares rapporte que, fin 2007, environ 8 700 établissements, soit près de 7 % de l’ensemble des établissements privés de plus de 20 salariés, ont conclu un

oct 30 2009

Première séance du Comité national du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Après de multiples rebondissements (retard dans la parution du texte sur sa composition, par exemple) et une inquiétude grandissante sur la volonté du gouvernement de voir

oct 27 2009

Les projets des 8 lauréats de la 4ème édition des « Trophées de la diversité »

Par Frederic Lorey (RP ENTREPRENEURS) Thème: Emplois & compétences

Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité® » témoignent du fait que les politiques et initiatives menées en matière de

oct 23 2009

Uniformation soutient une expérimentation exigeante : la VAE pour les salariés handicapés

Par Anne Olivieri (Uniformation) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Les responsables de 10 Esat (établissements et services d’aide par le travail) et entreprises adaptées (EA) de Côte d’Or, se sont engagés avec 22

oct 23 2009

Travail et handicap : Koné signe le premier accord d'entreprise du secteur ascensoriste agrée par l'État

Par Frederic Lorey (RP ENTREPRENEURS) Thème: Emplois & compétences

En signant un accord triennal sur l’emploi et l’insertion professionnelle de personnes handicapées, Koné confirme sa capacité à maintenir un dialogue social

oct 20 2009

L’AFPA et Opcalia s’associent pour aider les PME-PMI bourguignonnes à mettre en place une politique de GRH

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Vie économique, Formation

En Bourgogne, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et l'OPCALIA (l'organisme gestionnaire de fonds de la formation), ont décidé de proposer

oct 12 2009

Création de Gema Handicap : innover au service de la diversité

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation

Nouvellement créée, l’association Gema Handicap a pour objectif de favoriser l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi, au sein des

sept 29 2009

Handicap à l'embauche...

Par C Céno () Thème: Emplois & compétences

llustration de l'actualité de Joël Volson, de l'hôpital Paul Guiraud : "La HALDE épingle un hôpital psychiatrique pour discrimination à l'embauche d'une

sept 28 2009

La Halde épingle un hôpital psy pour discrimination à l'embauche d'une personne handicapée

Par Joel Volson (hôpital Paul Guiraud) Thème: Emplois & compétences

La candidature en 2007 d'une personne handicapée qui sollicitait un emploi saisonnier à l'hôpital psychiatrique Paul Guiraud de Villejuif a été rejetée par la

août 17 2009

Emploi des personnes handicapées : le plan de soutien de l’AGEFIPH est renforcé

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences

Alors que la reprise de l’emploi pour les personnes handicapées n’est pas attendue avant le second semestre 2011, l’AGEFIPH a décidé de renforcer le plan de soutien mis en place dès novembre 2008 : élargissement et revalorisation de certaines aides sont au cœur de ce nouvel effort.

août 13 2009

l'Afnor et le Label "Diversité" !

Par C Céno () Thème: Emplois & compétences

Illustration du décryptage titré : "Que valent les consultants "experts en diversité" ?" - (Sur abonnement ou achat à l'unité).   

août 11 2009

L'accord handicap de Capgemini finalement agréé par l'Etat

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le 23 juillet 2009, Capgemini a reçu l'agrément de la DDTEFP à l’avenant de prolongation des effets de l’accord sur l’emploi handicapés 2006-2008. Un

août 05 2009

Le juge ordonne la réintégration d'un salarié de Renault licencié pour inaptitude

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

En janvier 2008, un salarié de 50 ans en poste au montage à Sandouville est licencié pour inaptitude par Renault qui se déclare incapable de le reclasser sur le site ou

juil 27 2009

ArcelorMittal Dunkerque : 7ème accord triennal en faveur de l'emploi des personnes handicapées

Par Pierre Cauet (arcelormittal) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Après 18 ans de volonté commune, un 7ème accord triennal en faveur des personnes handicapées ( salarié - son conjoint – ses enfants) a été

juin 24 2009

Accord handicap sur postes à forte valeur ajoutée chez EADS DS

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La division DS (Défense et Sécurité) d'EADS emploie 1,1% de salariés handicapés (20 personnes déclarées à la Cotorep sur 1800 salariés).

juin 23 2009

La diversité n’est pas un sujet de com !

Par Didier Pitelet (Dream Group) Thème: Emplois & compétences

 Handicap, mixité, jeunes, seniors, origines multiples…Sous l’impulsion du politiquement correct, la mode est à la com à tout va : de la Mission Handicap

juin 11 2009

Apprentissage : il n’y a plus de limite d’âge pour les travailleurs handicapés

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Le contrat d’apprentissage permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans de suivre une formation professionnelle diplômante. Il existe des dérogations concernant l’âge de l’apprenti, notamment pour les travailleurs handicapés.

juin 08 2009

Pour le maintien de l'ensemble des classes dans les écoles maternelles de Breuillet

Par Jean-Emmanuel Cabo (FCPE Breuillet) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Une assemblée générale a eu lieu vendredi 5 juin 2009, à l’école Maternelle des Graviers réunissant les enseignants, les familles et les associations

avr 17 2009

Handicap: validation de la convention d'objectifs et de gestion du FIPHFP

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

A l'occasion du comité national du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) qui s'est tenu récemment, le projet de convention et de

févr 05 2009

Prix OCIRP « Acteurs Economiques & Handicap », c'est parti pour l'édition 2009!

Par Sylvie Pinquier Bahda (OCIRP) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

S’engager et agir de manière concrète pour le bien-être et le mieux vivre des personnes handicapées, telle est l’ambition de l’OCIRP, qui a

janv 19 2009

Le collectif des travailleurs handicapés de Capgemini dénonce le droit d'opposition

Par Pascal Loquin (Capgemini) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Comme indiqué dans un précédent article, l'accord Handicap couvrant les années 2009-2012 a été dénoncé par la CGT et la

janv 06 2009

Droit d'opposition sur l'accord handicap de Capgemini

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Il est rare que le droit d'opposition s'applique sur un accord handicap. C'est pourtant le choix de la CFDT et de la CGT de Capgemini qui réprésentent 53 % des voix. L'accord triennal

nov 19 2008

Générale de santé décomplexe ses salariés sur la reconnaissance du handicap

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Le premier groupe privé de « soins et services à la santé », 20 000 salariés ans plus de 200 établissements, fait un bilan intermédiaire de

nov 17 2008

Impasse sur les taux d'emploi des salariés handicapés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité, Protection sociale

Les entreprises communiquent largement sur leurs actions en matière de handicap à l'occasion de la 12 ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui se déroule des 17 au 23 novembre. Très rares sont celles qui affichent en revanche les taux d'emploi de salariés handicapés.

oct 27 2008

ADP : campagne de sensibilisation sur le thème du handicap

Par Isabelle Marchand (AEROPORTS DE PARIS) Thème: Santé & conditions de travail

la commission jeunes et handicapés du CE d'ADP vient de faire, en étroite collaboration avec la DRH, une campagne de sensibilisation sur le thème du handicap. le but de cette

oct 14 2008

Sureffectif dans les classes d'intégration scolaire pour autistes en Essonne

Par Jean-Emmanuel Cabo (FCPE Breuillet) Thème: Vie économique

Fin juin dernier, à la veille des vacances, nous avons été informés que les effectifs des trois CLIS (Classes d'intégration scolaire) de l’Essonne

sept 17 2008

Macif : une formation qualifiante de téléconseillers pour recruter 11 personnes handicapées

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

600 heures de formation sont au programme pour 11 personnes handicapées qui vont intégrer la Macif avec un contrat de professionnalisation d’un an. La formation qui vise à

août 14 2008

Handicap : Amadeus ne tient pas à s’imposer des contraintes de résultats

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La centrale de réservation (avion, train, hôtel, croisière, voiture) Amadeus n’a toujours pas signé un accord handicap. « L’entreprise n’est pas

juin 23 2008

HP : le cadeaux de Noël 2008 du CE sera équitable et au service de l'insertion des handicapés

Par Jean-Paul Vouiller (CE HPF) Thème: Vie économique

Les élus du CE de HP France ont décidé à l'unanimité le 18 juin de joindre l'utile à l'agréable pour le prochain cadeau de Noël des

mai 30 2008

7 millions d'euros pour le recrutement et l'insertion des handicapés à Bercy

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Depuis 1991, le ministère de l'Economie, de l'industrie et de l'Emploi s'est doté d'une structure spécifique, relevant de la Direction du Personnel de Bercy, entièrement dédiée à l'insertion des personnes handicapées : la CRIPH (cellule de recrutement et d'insertion des personnes handicapées).

mai 30 2008

Carrefour s’engage à recruter 400 salariés handicapés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le groupe a signé son quatrième accord triennal sur l’insertion des salariés handicapés avec un objectif de 400 recrutements d’ici fin 2010.

mai 16 2008

Recrutement des Handicapés: les employeurs publics s'en tirent à bon compte

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Près d'un agent sur cinq qui est compté comme handicapé ne l'est pas.

mars 27 2008

Neuf Cegetel : avis défavorable du CE sur le projet d’accord handicap

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

« Il ne suffit pas de promettre deux jours de congés aux handicapés pour des démarches administratives pour qu'un texte devienne un accord »

mars 11 2008

ANPE : vers la signature d’un accord en faveur de l’emploi des personnes handicapées

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Fin 2007, l’ANPE employait 4,43% de salariés handicapés et cotisait à l’Agefiph à hauteur de 1.2 million d’euros.

févr 11 2008

HP : les perspectives sociales 2008

Par Jean-Paul Vouiller (CE HPF) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation

La CFTC d'HP propose une liste des principales perspectives sociales 2008 : reculs sociaux et avancées sociales prévisibles

janv 29 2008

Servair n’a pas atteint les objectifs de son précédent accord handicap

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La filiale d’Air France a dépensé 75% du budget de son accord handicap triennal (2004 – 2007). Les services de l’Etat ont demandé le reversement de 180 330, 55 € à l’entreprise. La direction négocie actuellement avec l’Etat la possibilité d’ajouter cette somme au budget du nouvel accord handicap (2007-2010) que la CFDT a refusé de signer.

juil 25 2007

Le groupe Banque Populaire prépare un accord handicap agréé

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Cet accord lui permettrait de ne plus verser 4,5 millions d’euros par an au fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapés. Le groupe emploie 561 travailleurs handicapés sur un effectif de 29 848 salariés.

Décryptage

juil 21 2011

Capgemini n’arrive pas à dépenser tout son budget handicap, tant mieux pour sa trésorerie

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La société de service informatique Capgemini a toujours en poche le reliquat de plusieurs millions d’euros de son premier accord handicap agréé par l’État, qui a pris fin en 2009. La difficulté est la même sur le nouvel accord. Voilà qui pose deux questions : la capacité d’une entreprise à dépenser plus de 5 millions d’euros par an dans le cadre de son accord handicap et la capacité de l’État à suivre ces accords...

juin 07 2011

Public-privé : pourquoi cette inégalité de traitement sur la retraite anticipée des salariés handicapés ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

Un salarié reconnu comme travailleur handicapé depuis plus de 30 ans peut prendre une retraite anticipée. C’est une ouverture de la loi sur la réforme des retraites de novembre 2010. Mais encore faut-il avoir effectué tout son parcours professionnel dans le secteur privé car les agents du public n’y ont pas droit. En attendant un décret, ils devront jouer les prolongations après le 1er juillet 2011, date d’entrée en vigueur de la réforme.

déc 01 2010

Dépendance : les employeurs de l’économie sociale opposés à une assurance individuelle obligatoire

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

Pour le Ceges, la dépendance doit être financée par la solidarité nationale. C’est seulement si le socle de base pris en charge collectivement est conséquent qu’il se dit ouvert à une assurance privée en complément. Celle-ci pourrait être incluse dans la complémentaire santé, comme le préconise le Gema.

mars 03 2010

Institutions européennes : la proposition d'allonger la durée du congé maternité ne fait pas recette

Par Alexandre Huillet () Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Chronique bimensuelle de l'actualité sociale des institutions européennes. Au menu : allongement de la durée du congé maternité, la protection des données, la protection sociale et le handicap,...

nov 16 2009

La 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées placée sous le signe de l'augmentation de la contribution Agefiph

Par Juliette Plouseau () Thème: Emplois & compétences

Du 16 au 20 novembre prochain, c'est la 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Dans la plupart des entreprises françaises, des manifestions vont être organisées pour sensibiliser les salariés au handicap (expositions photos, pièces de théâtre ou encore conférences). Le recrutement sera aussi à l'honneur avec des « job dating » et des forums organisés dans toute la France pour permettre aux entreprises de rencontrer des candidats en situation de handicap (et réciproquement). Mais cette année, cette nouvelle édition s'inscrit dans un cadre un peu particulier avec l'augmentation dès le 1er janvier 2010 de la contribution Agefiph. L'occasion de faire le point sur la situation de l'emploi et du handicap.

avr 08 2008

Handicap : Dassault Systèmes mise sur le développement de « l’employabilité »

Par Aurore Dohy () Thème: Emplois & compétences

Confronté à la difficulté de recruter des salariés handicapés dans son domaine de compétences, l’éditeur de logiciels a axé son accord sur la formation de demandeurs d’emploi à ses propres produits.

mars 18 2008

Nexter : un accord post-restructuration pour relever le taux d’emploi des handicapés

Par Aurore Dohy () Thème: Emplois & compétences

Le taux d’emploi des salariés handicapés de l’ex-Giat Industrie a fait les frais des plans sociaux successifs. La direction a signé avec quatre organisations syndicales un accord prévoyant 10 recrutements d’ici 2009.

mars 18 2008

Accord handicap : la Caisse d’Épargne devra dépenser les 2/3 de son budget en 2008

Par Aurore Dohy () Thème: Emplois & compétences

A 15 mois du terme de son accord, la banque qui affiche un bilan satisfaisant au regard de son objectif de recrutement n’avait dépensé que 34% d’un budget de 10 millions d’euros. En 2008, de nombreuses actions devraient être lancées afin d’éviter les pénalités.

Interview

déc 08 2011

« Gare aux interprétations hâtives du taux d’emploi des personnes handicapées » - Jean-Luc Odeyer- JLO Conseil

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Une entreprise doit atteindre un taux d’emploi de personnes handicapées de 6 % (en prenant en compte les emplois directs et les emplois indirects au travers notamment de la sous-traitance) pour ne pas se retrouver redevable d’une contribution financière à l’AGEFIPH. Cet indicateur, que les directions pour la plupart se plaisent plutôt à cacher, a ses vertus mais aussi ses biais. Interview de Jean-Luc Odeyer, fondateur du cabinet JLO Conseil, spécialisé dans l’accompagnement des directions dans leur politique liée au handicap et plus globalement sur la diversité et la santé au travail.

juil 06 2011

« Le besoin d’accompagnement des salariés en arrêt maladie longue durée est mal pris en compte »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Lauréat du dernier prix « Acteurs économiques & handicap 2011 » de l’Ocirp, Martin et Co est un cabinet de coaching des salariés fragilisés. Il y a d’un côté un pair-émulateur, qui a surpassé un accident de la vie, et de l’autre un pair-émulé à qui cela vient d’arriver. Interview de Catherine Trotin qui porte cette démarche originale.

juil 04 2011

« Un arrêt maladie longue durée ne doit pas empêcher la formation et la mise en situation en entreprise »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

C'est le coup de cœur du jury du dernier prix Ocirp « acteurs écocomiques & handicap ». Pour éviter la désinsertion professionnelle des personnes handicapés, le Centre Mutualiste de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles de Kerpape (Morbihan) propose aux patients d’anticiper une reprise en se formant et en effectuant des mises en situation chez leur anciens employeurs alors qu’ils sont encore en arrêt maladie. Une démarche difficilement compatible avec la logique des textes qui régissent les droits de la personne en arrêt maladie et qui sous-entend donc une réelle compréhension des financeurs que sont le conseil régional de Bretagne (formation) et de la CPAM du Morbihan (indemnités journalières). Interview de Pascale Stéphan, la responsable du service de réadaptation et d’insertion sociale et professionnelle.

janv 05 2010

« Il faut sortir de l’amalgame entre handicap psychique et déficience intellectuelle » - Michèle Larchez, EDF

Par Juliette Plouseau () Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Quid de l’accompagnement et du maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap psychique ? C’est le défi de la délégation régionale d’EDF en Alsace qui a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace. Entretien avec Michèle Larchez, conseillère à l’action régionale d’EDF. EDF Alsace a remporté pour ce programme le Prix Ocirp « Acteurs Économiques & Handicap » 2009 dans la catégorie acteurs privés côtés.

avr 24 2008

« L’animation de l’encadrement par les référents représente 25% du budget de notre accord handicap » - Isabelle Welcomme, responsable du département handicap et diversité au sein de la DRH du Groupe Caisse d'Epargne

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le premier accord handicap triennal du groupe s’achève fin 2008. Au 30 septembre 2007, la banque n’avait dépensé que 3,5 millions d’euros, soit 34% du budget de 10,3 millions d’euros. La direction affirme que 90% du solde est déjà engagé pour 2008. Au niveau du recrutement, l'accord prévoyait 170 embauches de plus de 6 mois. 148 ont été pour le moment réalisées.

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