Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Mot clé : Groupement d'employeurs

Dossier

Modernisation du dialogue social : entre théorie et réalité, entre expérimentation, négociation et loi

09 oct. 14 Thème: Dialogue social

© joef - Fotolia.com

La négociation sur la modernisation du dialogue sociale entre dans le vif ce 9 octobre, avec la perspective de conclure un accord interprofessionnel d’ici la fin de l’année. Sur l’existant, le constat est partagé : il convient d’accoucher d’un nouveau cadre plus efficace au regard des enjeux. Un préalable avant de voir comment parvenir à ce que le dialogue social concerne tous les salariés. Encore ne faut-il pas s’échouer sur l’écueil des seuils réglementaires et laisser le champ libre aux expérimentations qui se multiplient. [...]

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

23 sept. 14 Thème: Recherche & innovation

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ? [...]

Vers des expertises judiciaires sur l’organisation du travail

30 juin 14 Thème: Santé & conditions de travail

© alain wacquier - Fotolia.com

En recourant à des experts judiciaires afin d’éclairer techniquement leurs décisions sur l’incidence de l’organisation du travail sur les conditions de travail, les juges prendraient du recul vis-à-vis des rapports d’expertise CHSCT et des « contre-rapports » des directions qui pèsent dans les conclusions des parties. Encore faut-il que ces experts indépendants existent et qu’ils soient en mesure d’objectiver les charges de travail et autres dysfonctionnements organisationnels... [...]

Salarié mobile, entreprise agile

13 mars 14 Thème: Emplois & compétences

© fotomek - Fotolia.com

La mobilité interne fait partie de la culture que les entreprises cherchent à infuser. Cela passe par la priorité accordée aux candidatures internes sur les postes à pourvoir et des réorganisations qui riment avec une mobilité tant fonctionnelle que potentiellement géographique. [...]

Direction recherche accord majoritaire à tout prix

14 janv. 14 Thème: Dialogue social

© Laurent Hamels - Fotolia.com

La loi sur la sécurisation de l’emploi met à l’honneur cet accord majoritaire que les directions recherchent pour se donner toutes les chances de voir valider les PSE par les Direccte. Une impulsion qui conforte une tendance à l’œuvre en dehors des négociations sur les réorganisations. [...]

Le management de la productivité s’impose à défaut de se faire comprendre

11 nov. 13 Thème: Santé & conditions de travail

© alphaspirit - Fotolia.com

Le lean management chasse les temps improductifs avec des managers auxquels l’on demande de privilégier l’animation de leur équipe à la technique. Beaucoup de ces managers appliquent ce nouveau mode de management sans nécessairement y adhérer. D’autant que les modes de calcul des gains de productivité sont loin d’être partagés. Le point chez Bureau Veritas et à la Société Générale en passant par Pôle emploi et Cap Gemini Technology Services… [...]

Actualité

sept 05 2013

CDD en hausse : les groupements d'employeurs fervents promoteurs du CDI

Par Mehdi Ikaddaren (ALLIANCE EMPLOI) Thème: Emplois & compétences

Les CDD sont de plus en plus nombreux dans les entreprises françaises.Les groupements d'employeurs, quant à eux, continuent d'embaucher en CDI.Selon les données publiées

Dossier

Transparence des syndicats : les données encore trop fragmentaires des comptes sociaux

16 juil. 13 Thème: Dialogue social

© arti om - Fotolia.com

Associations, partis politiques, fondations... les espaces de liberté comptable ont été limités par voie législative depuis 25 ans. Dernières à avoir été rattrapées par des obligations de publicité, les organisations syndicales. Et ça cafouille au démarrage... [...]

Élections professionnelles : un bonus de transparence avec « MARS »

30 mai 13 Thème: Dialogue social

© ddgrigg - Fotolia.com

Il y aura un avant et un après Mars. Ce site du ministère du Travail offre la possibilité de consulter les procès-verbaux des élections professionnelles. Effet transparence garanti car au-delà des informations brutes sur les résultats, moults données sur le niveau du dialogue social y figurent. Petite visite guidée. [...]

À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ?

07 mai 13 Thème: Dialogue social

À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ?

Et si les syndicats se mettaient à proposer des services de médiation à leurs adhérents plutôt que des assistances juridiques ? Imposer la médiation dans les contrats de travail comme préalable à toute action juridictionnelle consacrerait une forme de prédominance des relations contractuelles entre salariés et employeurs sur le droit du travail [...]

Concilier l’inconciliable : la lourde tâche des administrateurs judiciaires

03 avr. 13 hèmes: Vie économique, Emplois & compétences

© rifkhas - Fotolia.com

Le métier d’administrateur judiciaire, sorte de pompier d’entreprises en faillite, reste méconnu. Médiatisés à l’occasion de redressement ou de liquidation, ces mandataires de justice, très bien payés, doivent tenter de concilier l’inconciliable : les intérêts des banquiers, des actionnaires, des dirigeants et des salariés. [...]

Actualité

mars 27 2012

L'USGERES s'engage pour l'emploi des jeunes

Par Sebastien Darrigrand (USGERES) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L’USGERES (Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale) propose la création d’un « contrat jeunes »

janv 22 2010

Studio Canal-Universal : vers la fin du GIE ?

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La rumeur enfle... Le GIE Studio-Canal Universal pourrait être dissout. Ce groupement d'intérêt économique constitué en 2008 avait pour ambition de devenir leader sur

nov 06 2009

Le Crédit Agricole ne s'engage pas à garantir des postes d'informaticiens à ses informaticiens

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Le 23 avril dernier, la direction du Crédit Agricole a annoncé le projet NICE (Nouvelle Informatique Communautaire Évolutive) qui vise à se doter d'un système

avr 30 2009

Crédit Agricole : le projet NICE sera " attentif " aux emplois

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Le 23 avril dernier, la direction du Crédit Agricole a annoncé le projet NICE (Nouvelle Informatique Communautaire Evolutive) qui vise à se doter d'un système informatique

févr 12 2009

Tiers employeurs: le rapport qui fait l'impasse sur le portage salarial

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

Thomas Chaudron, ex président du CJD vient de remettre au ministère du travail un rapport commandé du temps de Xavier Bertrand sur les tiers employeurs que sont l'intérim,

avr 24 2008

La Poste envisage la création d’un GIE dédié à la gestion du personnel

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La Direction de l’Organisation et des Ressources Humaines (DORH) a annoncé qu’elle envisageait la création d’un Groupe d’Intérêt Economique (GIE) pour remplacer les Centres Interdépartementaux de Gestion Administrative et de Paie (CIGAP) progressivement mis en place à partir de 2001.

Accords d'entreprise



La vie du réseau

Annuaire