mars 16 2010
ADP : mobilisation contre la réorganisation de l'immobilier
Thème: Emplois & compétences
Le plan de réorganisation de la direction de l'immobilier d'ADP prévoit : la disparition de 160 postes dits « sensibles » sur 307 avec les 14
Mot clé : GPEC
Mots-clés liés
- Absentéisme
- Accord de méthode
- Automatisation
- Bilan de compétences
- CIF
- Cadres
- Charge de travail
- Congé de fin de carrière
- Contre visite médicale
- DIF
- Diversité
- Départs volontaires
- Détachement
- Egalité professionnelle
- Entretien d'évaluation
- Essaimage
- Evaluation
- Filialiation
- GMP
- Grève
- Handicap
- Illettrisme
- L122-12
- Licenciement
- Mandat syndical
- Mise à disposition
- Mobilité
- NAO
- Orientation
- PSE
- Plan de formation
- Prime collective
- Prime de présence
- Préretraite
- Prévention des risques
- Pénalités
- Pénibilité
- Reclassement
- Recrutement
- Représentativité syndicale
- Retraite
- Retraite supplémentaire
- Risques psychosociaux
- Salaire
- Savoir être
- Seniors
- Sondage interne
- Stress
- Suicide
- Tiers employeurs
- Tutorat
- Télétravail
- VAE
- Variable individuel
- Volontariat
- emploi
- enquête
- entreprise élargie
- maladies professionnelles
- projet professionnel
- réorganisation
Actualité
mars 15 2010
France Télécom Orange veut éradiquer la placardisation source d'exclusion interne
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le 5 mars, la CFDT, la CFTC et la CGT qui représentent 55,6 % des voix ont signé un accord baptisé « Perspective - emploi et compétences - développement
févr 24 2010
Le raffinage : abonné absent à la GPEC de Total
Thème: Emplois & compétences
La décision de Total de mettre à l'arrêt sa raffinerie de Dunkerque est structurelle. « Elle ne redémarrera pas », estime Jacky Pailloux,
févr 04 2010
i>Telé supprime les postes de scriptes
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Dès juillet 2010, le déploiement du nouveau serveur « Dalet » à i>Tele, va transformer l'organisation de la rédaction de la chaîne.De
nov 09 2009
« La GPEC n’est ni une science exacte, ni un engagement de la part des ministères » - Armelle Daumas, DGME
Thème: Emplois & compétences
La direction générale de la modernisation de l'État (DGME) accompagne la direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) pour mettre en place
oct 30 2009
Maintenir les seniors dans l'emploi, c'est déjà pas mal
Thème: Emplois & compétences
La direction de Neopost Industrie commence la négociation d'un accord seniors qui viserait à maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif, alors que cette population de
oct 14 2009
101660 euros, qu'est-ce que c'est... de nos jours ?...
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Illustration des décryptages de Rodolphe Helderlé "Ces comités d’établissement de la SNCF qui mettent le prix pour savoir ce que pensent les jeunes cadres"
sept 29 2009
Après « Safran+ », la GPEC Groupe et la « Boîte à outils » !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le groupe Safran est né de la fusion de l’ex-groupe Snecma et de la société Sagem, le 11 mai 2005. L’ex-groupe Snecma, quant à lui, s’était
sept 10 2009
SNCF : moins de départs en retraite, moins d'embauches, moins d'emplois et création d'un poste de "délégué à l'évolution des métiers et de l'emploi"
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social
Les évolutions très rapides que connaît la SNCF par la libéralisation des transports (concurrence dans le fret ferroviaire ainsi que sur les relations internationales
juil 27 2009
Tioxide Calais en pole position avec un droit de regard
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
C’est en début de semaine qu’on doit « remettre la sauce », les sociétés sous-traitantes et les quelques responsables qui n'ont pas pu prendre de vacance
juil 22 2009
Les syndicats d'Air France enterrent la garantie de l'emploi
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La garantie de l'emploi chez Air France vient d'être enterrée par l'accord triennal de gestion prévisionnelle des emplois et de prévention des mutations économiques
juil 21 2009
GPEC au service du plan social de Wolters Kluwer France
Thème: Emplois & compétences
Les emplois-repères cartographiés dans l'accord GPEC du groupe de presse Wolters Kluwer France servent de base pour définir l’application des critères d’ordre
juin 19 2009
Thales : Accord Européen "Améliorer le développement professionnel en anticipant mieux"
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L'intercentre CFTC du Groupe Thales a signé le mercredi 17 juin 2009 l'Accord Européen "Améliorer le développement professionnel en anticipant mieux".
juin 11 2009
Groupe Thales : un accord européen d'anticipation qui n'apporte rien
Thèmes: Dialogue social, Emplois & compétences
Après un premier accord d’anticipation au niveau France mis en place en novembre 2006, le Groupe Thales, sans doute désireux de restaurer une image de marque sociale mise
mai 28 2009
Michelin : signature d'un accord GPEC
Thème: Emplois & compétences
L'accord GPEC du 17 mars 2009 mettra en place :La publication des emplois vacants sur Intranet.Un filet de sécurité pendant la période d’essai chez un autre employeur qui
avr 16 2009
Groupe Moniteur : Bridgepoint impose sa loi sociale d’airain
Thème: Emplois & compétences
Le fonds d’investissement Bridgepoint (*) qui, en 2006, a racheté en LMBO le Groupe Moniteur – leader de la presse professionnelle du BTP et des collectivités locales, en
avr 03 2009
Carrefour : les emplois sur la sellette ne sont pas ceux auxquels on pense
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le 9 février, Carrefour a reconduit son accord GPEC. Quels sont donc les emplois à risque ? Les emplois d'hôtesses de caisses ne sont pas sur la sellette au sens de la
mars 30 2009
Atmel : un "bouquet" de départ de 34 000 euros
Thème: Emplois & compétences
Le fabricant de semi-conducteurs Atmel se prépare à céder ou fermer son usine de Rousset. Un accord de méthode a été signé pour encadrer la suite des
mars 16 2009
Aviva France accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Pourquoi avoir signé le 17 décembre 2008 un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein d'Aviva France ?Pour mieux accompagner les
mars 12 2009
Négociation GPEC chez Tioxyde : l'UNSA claque la porte !
Thème: Emplois & compétences
De reports de réunions en timides avancées, les "négociations GPEC" démarrées depuis .....mi-janvier 2008 ! sont désormais interrompues.Lors de la
mars 02 2009
Snecma: des propositions salariales 2009 identiques à celles des années sans crise
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Salaires 2009, acte 2 de la négociation, la DG Snecma confirme !févr 13 2009
Schneider Electric: 21 % des 660 emplois menacés sont liés à la fonction ressources humaines
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction de Schneider Electric a annoncé que 140 métiers RH (ressources humaines) se trouvaient menacés dans le cadre de la Gestion Anticipée des Emplois des
févr 12 2009
L’entreprise élargie: concept ou réalité ?
Thème: Emplois & compétences
Un exemple concret : le détachement de salariés Un principe simpleAu démarrage se trouvent un salarié et une entreprise qui souhaitent prendre de la distance en bons
déc 31 2008
France Telecom n'accompagne plus ses fonctionnaires vers la fonction publique
Thème: Emplois & compétences
Fini le 4 + 8 à partir d'aujourd'hui. Ce dispostif a pourtant permis à 3000 fonctionnaires de France Teléecom de passer dans la fonction publique en bénéficiant
déc 11 2008
Auchan accélère le déploiement des caisses automatiques sans garantie sociale
Thème: Emplois & compétences
A partir de 2009, Auchan devrait déployer des systèmes de caisses automatiques dans 20 à 30 magasins par an. Le "R.A" alias le Rapid'Auchan que la CFDT qualifie de
déc 09 2008
PSA : Détail du Plan de Redéploiement des Emplois et des Compétences N°3
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le plan étant global, lors du CCE extraordinaire du mardi 2 décembre, aucun quota n’a été fixé par établissement. Seul un sureffectif de 850
nov 18 2008
Cap Gemini OS accommode la GPEC pour inviter au départ
Thème: Emplois & compétences
« Votre profil n’est pas en adéquation avec la stratégie de Capgemini OS à 3 ans », c’est la formule écrite qui vient conclure certains
oct 29 2008
Fin de l’obligation de résultats pour garantir l’emploi chez Air France à partir de l'été 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
A l’été 2009, l’Accord Triennal de Gestion Prévisionnelle des Emplois (ATGPE) d’Air France arrive à son terme. Lors de son intervention devant le
oct 20 2008
Le groupe Adecco lance un plan social touchant 600 salariés
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Sans nier la forte baisse du marché, ni la conjoncture globale, la section CFE CGC Adecco estime qu'il aurait été possible d'éviter ce plan ou, tout au moins, de le minimiser, en anticipant par une application volontariste de la GPEC la gestion des ressources humaines dans les entreprises du groupe.oct 17 2008
La GPEC de 3M bloque sur la marge de manœuvre de la filiale française
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Quelle est la capacité de décision et donc d’anticipation de la filiale française de 3M ? Les syndicats refusent de signer un accord GPEC qui pose clairement les limites de l’exercice.oct 15 2008
Flop de l'accord GPEC, une désillusion pour la direction de 3M
Thème: Emplois & compétences
La réunion du 14 octobre entre la direction et les partenaires avait pour objectif de finaliser l'accord GPEC. Quelle surprise pour la direction d'apprendre au bout d'une heure de
sept 16 2008
Prime de présence à la régie publicitaire de France Télévisions
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
France Télévisions Publicité accordera une prime substantielle aux salaries qui resteront en poste jusqu’à la fin de l’année alors que la concurrence cherche plus que jamais à les débaucher.août 28 2008
Casino : retour des boutiques photos dans les hypers
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Ca revient et ça repart. En 1999, le groupe Casino a décidé de filialisé l’activité des boutiques photos qui était en place dans les
août 28 2008
La GPEC de Cofidis intègre un dispositif pour des seniors qui représentent moins de 2% de l’effectif
Thème: Emplois & compétences
Puisque l’idée de la GPEC est d’anticiper, Cofidis a décidé d’intégrer un dispositif d’accompagnement de la seconde partie de carrière
juil 09 2008
SFR : volontariat jusqu'en mars 2009 pour supprimer 850 postes
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Une grande partie des 801 postes que le groupe a annoncé vouloir supprimer par la voie du volontariat ne serait pas liée à la prise de 100% du capital de NeufCegetel.juin 26 2008
Elior supprime le poste de DRH groupe
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 18 juin, les élus du comité de groupe d’Elior ont été informés que le poste de DRH groupe était supprimé. En janvier 2001, Catherine Chouard
juin 25 2008
Eurodisney n’est pas prêt pour la GPEC
Thème: Emplois & compétences
Le 19 juin, la direction a mis fin à la négociation GPEC entamée il y a plusieurs mois en avançant ne pas être mûre pour mettre en place des
juin 10 2008
Mutuelle Bleue conjugue mobilité interne et GPEC
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
En 5 ans, 180 salariés soit 10% de l'effectif a bénéficié d'une mobilité. Une enquête interne est lancée pour évaluer qualitativement les ressorts d'une mobilité sur laquelle repose un vrai projet d'entreprise.mai 29 2008
SAV : Carrefour enclenche l’accord de méthode après l’échec de la GPEC
Thème: Emplois & compétences
Le groupe entend fermer 4 centres de SAV (Service Après Vente) pour en garder 3. La GPEC a été un échec avec seulement 19 mutations au compteur alors que l’accord de méthode qui va suivre vise la suppression de 154 postes.mai 13 2008
Clemessy : toujours pas de commission de suivi 4 mois après la signature de l’accord GPEC
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L’accord GPEC, remplaçant l’accord de GEC (Gestion des Emplois et des Compétences), a été signé le 17 janvier 2008. L’accord prévoit que la
mai 06 2008
Eurodisney : pas d’accord de méthode dans la GPEC
Thème: Emplois & compétences
Le 22 mai, la direction précisera si elle compte intégrer un accord de méthode dans le prochain accord GPEC. « Vos représentants déplorent que la direction
avr 08 2008
Le Monde n'est pas encore passé par la case GPEC
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
En annonçant un plan de réduction des effectifs de 300 personnes dont 130 au sein du quotidien (2/3 au niveau de la rédaction), la direction ne cache pas que le volontariat trouvera ses limites.avr 02 2008
Bureau Veritas accompagne la baisse d’activité de ses dactylos à domicile
Thème: Emplois & compétences
Un accord « deux en un » vise à permettre aux dactylos à domicile, payés à la page, de réintégrer les bureaux en prévision d’une baisse de leur activité. La CGT conteste le sens de cet accord qui s’inscrit sous le chapeau d’un accord de méthode GPEC.mars 17 2008
Air France : le coût des escales en France n’est pas concurrentiel
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
D’ici 2016, 1000 emplois vont être supprimés sur les 4178 CDI employés dans les escales de province et sur Orly. Le coût unitaire d’un agent d’escale d’Air France est 2,5 fois plus élevé que celui de la concurrence.mars 17 2008
ArcelorMittal Gandrange : la formation à l’affiche du projet alternatif du Comité d’Entreprise
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Le projet industriel alternatif présenté par le cabinet Syndex au Comité d’Entreprise propose d’investir 3,5 millions d’euros dans la formation soit près de 10% de l’enveloppe nécessaire au redressement.févr 27 2008
Accord unanime de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences chez Schneider Electric.
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Fait exceptionnel, l’accord Groupe de GPEC a été signé le 21 février par l’ensemble des organisations syndicales.févr 27 2008
Les grévistes du ED de Chilly-Mazarin veulent être reclassés dans le groupe Carrefour
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social
Pour la deuxième semaine consécutive, la moitié des salariés du ED de Chilly-Mazarin (Essonne) sont en grève pour exiger leur reclassement au sein du groupe Carrefour. Car le 11 mars prochain, l’établissement est vendu à un franchisé et ces derniers perdront tous les avantages liés au groupe. Une pratique qui se développe.févr 11 2008
HP : les perspectives sociales 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
La CFTC d'HP propose une liste des principales perspectives sociales 2008 : reculs sociaux et avancées sociales prévisiblesjanv 30 2008
Un accord groupe de GPEC « original » chez Schneider Electric
Thème: Emplois & compétences
Cette proposition d'accord comporte un dispositif « original » de comité de pilotage qui permettra non seulement de suivre sa mise en place mais aussi d’alerter, de faire évoluer et de proposer des solutions alternatives.janv 21 2008
La Fnac relance sa GPEC sans cibler officiellement les métiers fragilisés
Thème: Emplois & compétences
Après la rupture du printemps 2007, la négociation d’un accord GPEC est relancée depuis décembre dernier. La direction affirme ne plus vouloir cibler des métiers considérés comme fragilisés contrairement à l’approche initiale de juillet 2006.janv 16 2008
PSA : Plan de Redéploiement des Emplois et des Compétences ... la suite !
Thème: Emplois & compétences
Presque 1000 départs programmés de plus, sans doute une fermeture de site qui n'étonne plus personne et un avenir à construire. Pour la CFE-CGC, signer un accord, accompagner un plan, n'empèche pas d'être vigilant...janv 16 2008
PSA : un nouveau plan de départs pour 1090 volontaires
Thème: Emplois & compétences
Le 15 janvier, la direction du groupe PSA Peugeot Citroën a présenté un nouveau plan de départs volontaires en comité central d'entreprise (CCE). Le projet concerne, 1.090 salariés dont la grande majorité d'ouvriers professionnels (960), répartis sur cinq sites.janv 14 2008
Inaptitudes au travail : La Redoute face à ses responsabilités
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Notre organisation syndicale a alerté la direction sur le problème des inaptitudes et maladies professionnelles, notamment au sein de la division industrielle (secteur des expéditions, stocks, ramassages et emballages des articles). La prévention des risques, la gestion des handicaps et des inaptitudes devraient intégrer la négociation de l'accord GPEC actuellement en cours.déc 23 2007
Schneider Electric : la pratique du licenciement ciblé se développe
Thème: Emplois & compétences
La CFE-CGC édite un guide pour alerter les salariés sur l'augmentation des licenciements pour motifs personnels dans certaines entités du groupedéc 17 2007
PSA : bilan globalement "positif" du plan de redéploiement
Thème: Emplois & compétences
5090, c'est finalement le nombre de salariés qui vont quitter l'entreprise. Soit 1510 Ouvriers, 1580 ETAM et 2000 Cadres. A cela se rajoute 590 départs en retraite hors périmètre, 310 congés longue durée et 60 temps partiel fin de carrière.déc 06 2007
PSA : 1800 cadres volontaires pour un départ
Thème: Emplois & compétences
Le Plan de Redéploiement des Effectifs et des Compétences (PREC) est désormais fermé aux Cadres. La direction avait un objectif de 1200 départs dans cette catégorie, ils sont 1800 à être volontaires.déc 04 2007
France Télécom : 1 salarié = 1 projet professionnel
Thème: Emplois & compétences
Le programme ACT transforme les managers en "conseillers d'orientation" de premier niveaunov 19 2007
Valeo EEM : la CFDT, la CFTC et la CGT ne signent pas l’accord GPEC
Thème: Emplois & compétences
La CFDT demande un retour à la table des négociationssept 07 2007
PSA : « Et vous, avez-vous pensé à votre avenir ? »
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Cette question, en forme de slogan, accompagne le plan d’information que la direction des ressources humaines orchestre sur les modalités de la restructuration.avr 19 2007
La Fnac individualise les rémunérations des vendeurs
Il n’y aura pas d’augmentation collective en 2007. Le variable individuel va se mettre en place et s’inscrit dans le cadre du projet « 100% client » annoncé par la direction en octobre dernier pour augmenter la rentabilité.Décryptage
févr 24 2010
Mais où est donc passée la GPEC de Total sur son raffinage ?
Thème: Emplois & compétences
Il y a bien un accord GPEC chez Total mais il n’a pour le moment jamais été le cadre d’une analyse des conséquences sur les emplois du raffinage de l’évolution des modes de consommation du pétrole. Rien de très surprenant pour des syndicats qui jugent que Total a commis une profonde erreur stratégique en se refusant à investir dans des raffineries capables de procéder à des conversions profondes pour exploiter « le fond du baril ».oct 13 2009
Ces comités d’établissement de la SNCF qui mettent le prix pour savoir ce que pensent les jeunes cadres
Cinq comités d’établissement de la SNCF ont payé 101 000 euros TTC un rapport sur les jeunes cadres, conduit par le cabinet Transversales. La CFDT et SUD estiment que la note est salée au regard des enseignements d’une étude dont l’objet n’est en revanche pas remis en cause.avr 03 2009
Carrefour : limites locales et enjeux globaux de la GPEC et de l’accord de méthode
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Début 2009, les accords groupe d’anticipation des restructurations ont été reconduits, avec quelques évolutions, malgré la décision du TGI de Toulouse qui a confirmé le 30 janvier 2009 l’annulation d’un PSE qui déclinait le précédent accord de méthode.mars 19 2009
Capgemini : les départs n’étaient pas « volontaires »
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
À la suite d’une décision du TGI de Nanterre, Capgemini Outsourcing Services s’est vue dans l’obligation de modifier les conditions de son plan de départs volontaires. Dans sa première mouture, les départs risquaient d’être « contraints ».nov 24 2008
Les éboueurs de Paris, ces champions de l’absentéisme
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. Sous effectif, management, pénibilité expliquent en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.sept 16 2008
France Télévisions Publicité : une prime exceptionnelle pour ceux qui restent
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Comment motiver les salariés de la régie publicitaire du groupe France Télévisions alors que les interrogations sur l’évolution des métiers sont bien là. Une vraie problématique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour cette filiale 100 % commerciale qui n’était jusqu’alors pas au centre des préoccupations des syndicats du groupe.juil 31 2008
La gestion des compétences effectue une timide apparition dans les collectivités territoriales
Thème: Emplois & compétences
Anticiper ses besoins, recruter de nouvelles compétences, favoriser la formation pour faciliter les mobilités, la Fonction Publique Territoriale a entrepris de moderniser sa gestion des ressources humaines (GRH) grâce à l’introduction progressive des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)déc 17 2007
Cure de jouvence pour NextiraOne
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors.Interview
avr 21 2009
« Le reclassement des délégués syndicaux dans les ressources humaines est une solution de facilité »
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le groupe France Télécom-Orange compte plusieurs centaines de salariés qui exercent quasiment à temps plein une activité syndicale. Aux heures de délégation réglementaires (1000 équivalents temps plein) vient s'ajouter une enveloppe collective qui représente environ 200 ETP. Il y a 10 000 mandats directs et indirects. Interview de Laurent Zylberberg, directeur des relations sociales du groupe.avr 14 2008
« Le Congé Mission Expérience Senior n’est pas une préretraite » - Christophe Beaux, PDG de La Monnaie de Paris
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L’une des mesures du volet social de l’accompagnement du plan stratégique qui se traduit par la réduction de 25% des effectifs porte sur l’introduction d’un dispositif original baptisé « Congé Mission Expérience Senior » qui permet de partir à 57 ans en touchant 65% de sa rémunération mais d’être rappelé pour assurer au moins 4 mois de tutorat. Un dispositif qui ne sera pas taxé comme une préretraite et qui pourrait par conséquent donner des idées…Accords d'entreprise
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Areva France : accord relatif à la gestion prévisionnelle des métiers
Date de publication : 18/11/07
Date de signature : 28/01/05
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Thème : Emplois & compétences,
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Accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences chez PSA Peugeot Citroën
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 10/04/07
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Thème : Emplois & compétences,
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Dassault Aviation : accord d'entreprise relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Date de publication : 06/12/07
Date de signature : 06/12/07
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Thème : Emplois & compétences,
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Carrefour : accord groupe GPEC
Date de publication : 07/12/07
Date de signature : 20/04/06
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Thème : Emplois & compétences,
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Carrefour : accord de méthode du groupe sur le dispositif d'accompagnement des restructurations
Date de publication : 07/12/07
Date de signature : 20/04/06
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PSA : avenant à l'accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, relatif à l'accompagnement des transformations collectives.
Date de publication : 08/12/07
Date de signature : 11/09/07
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Thème : Emplois & compétences,
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Freescale : accord d'anticipation des évolutions de l'emploi et des mesures d'accompagnement
Date de publication : 26/12/07
Date de signature : 17/07/07
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Groupe Bayard : accord GPEC
Date de publication : 01/01/08
Date de signature : 21/12/07
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Cap Gemini : accord GPEC
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 17/05/05
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ADP : protocole d'accord gestion de l'emploi sur le périmètre escale
Date de publication : 20/01/08
Date de signature : 16/07/07
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APRR : accord GPEC 2006
Date de publication : 21/02/08
Date de signature : 20/12/06
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Schneider Electric : accord relatif à la gestion anticipée des emplois, des métiers et des compétences en France
Date de publication : 27/02/08
Date de signature : 21/02/08
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Bureau Veritas : accord de méthode GPEC avec volet évolution des dactylos à domicile
Date de publication : 03/04/08
Date de signature : 31/01/08
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Clemessy : accord GPEC
Date de publication : 13/05/08
Date de signature : 17/01/08
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3M : projet d'accord GPEC
Date de publication : 17/10/08
Date de signature :
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Aviva : accord GPEC
Date de publication : 11/03/09
Date de signature : 17/12/08
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Auchan : accord GPEC
Date de publication : 20/04/09
Date de signature : 23/03/09
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Thème : Emplois & compétences, Formation,
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Wolters Kluwer France : accord GPEC
Date de publication : 05/05/09
Date de signature : 31/03/09
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Michelin : Accord GPEC
Date de publication : 26/05/09
Date de signature : 17/03/09
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Thème : Emplois & compétences,
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Thales : accord européen d'anticipation
Date de publication : 12/06/09
Date de signature : 12/06/09
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Accor Hôtellerie France : accord GPEC
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 18/12/08
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Schneider Electric : accord GPEC
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 06/03/08
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Thème : Emplois & compétences,
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ST Microelectronics : accord dans le cadre d'une mobilité externe
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 08/04/09
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Thème : Emplois & compétences,
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STMicroelectronics : accord GPEC / employabilité interne
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 30/03/06
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Thème : Emplois & compétences,
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Cofiroute : accord GPEC
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 16/10/08
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Thème : Emplois & compétences,
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Cofidis : accord GPEC
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 18/06/08
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Thème : Emplois & compétences,
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Rhodia : accord GPEC
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 14/03/07
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Thème : Emplois & compétences,
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Suez : accord GPEC européen
Date de publication : 27/06/09
Date de signature : 03/07/07
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Thème : Emplois & compétences,
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Air France : accord triennal de gestion prévisionnelle des emplois et de prévention des mutations économiques 2009-2012
Date de publication : 22/07/09
Date de signature : 22/07/09
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Boxal France : accord GPEC
Date de publication : 07/08/09
Date de signature : 22/12/08
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Thème : Emplois & compétences,
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Sperian : accord GPEC
Date de publication : 07/08/09
Date de signature : 10/03/09
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Thème : Emplois & compétences,
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IBM : accord GPEC
Date de publication : 07/08/09
Date de signature : 03/02/09
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Thème : Emplois & compétences,
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Evialis : accord GPEC
Date de publication : 07/08/09
Date de signature : 14/01/09
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Thème : Emplois & compétences,
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GE Real Estate : accord GPEC
Date de publication : 07/08/09
Date de signature : 08/12/08
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Thème : Emplois & compétences,
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ASF : Convention d’entreprise relative à l’évolution de la filière télécom
Date de publication : 03/09/09
Date de signature : 11/07/08
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Thème : Emplois & compétences,
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Le Bon Marché : accord GPEC
Date de publication : 09/10/09
Date de signature : 22/05/09
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Thème : Emplois & compétences,
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Casino : accord seniors
Date de publication : 05/11/09
Date de signature : 09/09/09
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Thème : Emplois & compétences,
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Total : accord GPEC (Périmètre Amont + holding)
Date de publication : 06/03/10
Date de signature : 08/12/08
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Thème : Emplois & compétences,
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France Télécom Orange : Accord "Perspective - emploi et compétences - Développement professionnel – mobilité"
Date de publication : 15/03/10
Date de signature : 05/03/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
