Mot clé : Forfait jours
Actualité
Par Gérard Laune
(CFE CGC Chimie)
Thème: Temps de travail
L’année 2012 a ses particularités, c’est une année bissextile.Elle comporte 52 week-ends plus un dimanche.Seuls 8 jours fériés tombent en dehors
Par Denis Andrieu
(fidal)
Thème: Santé & conditions de travail
Le droit à la santé devient le fondement d’un nombre de plus en plus important de décisions judiciaires pour ouvrir droit à réparation, fonder une prise
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail
Un total de 87% des salariés de Canal+ ayant la possibilité d'être au forfait jours le sont.Réservée essentiellement aux cadres, cette technique de décompte
Par Xavier Berjot
(OCEAN AVOCATS)
Thème: Temps de travail
Dans un arrêt du 29 juin 2011 (Cass. soc., 29 juin 2011, n° 09-71.107), la Cour de Cassation a été conduite à statuer sur les conditions de validité d’une
Par Laurent Jeanneau
(ACCES Consulting)
Thème: Temps de travail
Le forfait jours à la française allait-il remis en cause par les juges suprêmes ? Retour sur cette décision pragmatique (Cass. soc., 29 juin 2011, n° 09-71.107
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thème: Temps de travail
La fédération de la métallurgie CFE-CGC se félicite de la toute récente décision de la Cour de Cassation concernant le forfait jours dans la branche. Cette
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le syndicat FO-Syntec a découvert qu’une grande partie des sociétés de service et d’ingénierie informatique n’appliquait pas la loi TEPA. Un levier tout
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
En programmant sur Canal+ lundi 21 mars le film The Promise, une saga polémique en 4 épisodes de Peter Kosminsky, Rodolphe Belmer à permis à des centaines de
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Temps de travail
Nos revendications portées tout au long de l'année ont eté en partie entendues. Pour 2010, la direction de Canal+ accordera 3 % d'augmentation de la masse salariale.Nous avions
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
Le groupe Gemalto, "fournisseur des solutions de sécurité numérique", résulte de la fusion en 2006 de Gemplus et d'Axalto. L'harmonisation des statuts qui est
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
A partir du 1er juin, les conseillers travaillant dans les 10 espaces "village du patrimoine" de Cortal Consors pourront choisir de rester sur un forfait jours à 207 jours
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
La direction des relations sociales de France Telecom Orange a rappelé le 24 novembre à la CFE-CGC qu’elle n’entendait pas renouveler une opération de rachat de jours
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail
Faute d'accord sur l'utilisation des jours RTT, la DG menace d'appliquer une mesure de chômage partiel pour 1743 salariés sur 8.500. La CFTC, FO et la CFE-CGC se sont prononcées pour l'option n°1 qui permet de mieux répartir l'effort entre tout les salariés. La CFDT et la CGT, majoritaires, peuvent toujours s'opposer à l'accord.
Par Laurent Aubursin
(FEDERATION DES FINANCES FO)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
C'est désormais possible et un décret du 3 novembre qui vient d'être publié au Journal Officiel en précise les modalités. Ainsi les agents pourront
Par Serge Gonnelaz
(Valeo EEM / CFDT)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail
La crise économique, couplée à la forte baisse du marché automobile a des répercussions directes sur les investissements du groupe Valeo qui annonce le gel momentané des projets.
Par Serge Gonnelaz
(Valeo EEM / CFDT)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail, Formation
La Direction de l’entreprise Valeo EEM s’apprête à démanteler l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail. Elle
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thème: Temps de travail
Vos salariés peuvent, sous certaines conditions, renoncer à des journées ou demi-journées de repos pour permettre le maintien de la rémunération de leurs collègues partis en congé pour réaliser une activité à but caritatif ou humanitaire, par exemple.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Sans préciser la part des cadres, la CGT avance dans le même temps un sondage selon lequel 87% des salariés n’approuvent pas l’accord signé le 25 juillet par la CFDT, FO, la CFTC et la CFE-CGC qui acte une augmentation du temps de travail.
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
Les nouvelles règles de représentativité syndicale vont permettre aux entreprises de négocier plus facilement des accords collectifs. Cette possibilité est notamment mise en place pour permettre aux employeurs d’assouplir le dispositif des 35 heures et ainsi d’adapter la durée du travail aux besoins de l’entreprise.
Par Georges Daout
(Airbus Toulouse)
Thème: Temps de travail
La nouvelle loi sur le temps de travail votée pendant les congés d’été, doit permettre aux entreprises de passer pour les salariés au forfait jours de 218
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
La négociation a été longue mais fin juillet la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC ont accepté de signer le nouveau accord sur le temps de travail qui fait passer cadres et non
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
« La direction d’Eurocopter a annoncé depuis plusieurs mois sa volonté de renégocier le temps de travail des non-cadres », rapporte la CFDT avec une mise en
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
Les absences pour maladie, congé paternité et autres évènements familiaux ne sont plus assimilées à du temps de travail effectif. La CFDT conteste cette interprétation.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
Un accord d’harmonisation du temps de travail a été signé le 16 juillet chez HSBC qui regroupe outre l’ex CCF, la Banque Hervet, la banque UBP, la banque de Baecque
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Temps de travail
Après la signature de l’accord sur le déblocage exceptionnel de la participation, signé le 2 avril au niveau du groupe Safran, car c’est à ce niveau que se
Par Jean-Paul Vincent
(IBM France)
Thème: Temps de travail
La direction décompte par demi-journée. . Pour nous, il s’agit d’une interprétation abusive des règles, malheureusement encore mal légiférées, sur le temps de travail au forfait.
Par Denis Limouzin
(CEA (Commissariat Energie Atomique))
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion de ce jour sur les salaires 2008 la direction du CEA refuse de mettre en place toutes les mesures permettant l’amélioration du pouvoir d’achat et des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Globalement les salariés travailleront plus. La CGT met la pression au travers d’un sondage.
Décryptage
Par Eric Delon
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Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En septembre dernier, l’équipementier automobile allemand soumettait à ses salariés un référendum pour « réduire ses coûts sans recourir à un plan social », divisant les syndicats sur le principe même de la consultation. Quatre mois plus tard, rien n’a vraiment bougé.
Par Patricia Laurent
(Journaliste GreenUnivers)
Thème: Temps de travail
Près de neuf mois de discussions et toujours pas d’accord. Le dossier du temps de travail a déjà suscité plusieurs débrayages chez Nexter (ex Giat Industries) et la tension est vive alors qu’une séance de négociation décisive est prévue le 2 juillet. Entre les propositions de la direction et les positions des syndicats, le fossé reste large.
Accords d'entreprise