Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Mot clé : Expression libre

Mots-clés liés

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

déc 13 2016

« Quand le système de rémunération des vendeurs a changé, les salariés n’ont pas hésité à afficher leur salaire »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Il a 56 ans, il est fonctionnaire et a lancé seul, en mai 2014, un groupe privé Facebook baptisé TSQTBCOQ (« Tu Sais Que Tu Bosses Chez Orange Quand ») qui compte

Interview

déc 13 2016

Coups de main, bons plans, grosses déprimes : les salariés d’Orange ont tant à partager sur Facebook

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

En toute indépendance par rapport à la direction, 10 modérateurs scrutent les 200 contributions postées en moyenne chaque jour par les salariés d’Orange sur TSQTBCOQ (Tu Sais Que Tu Bosses Chez Orange Quand), le groupe privé de Facebook qui compte plus de 8 700 membres. On s’y entraide pour le boulot, on y partage des bons plans, on s’y lâche sur les salaires et il arrive parfois que certains pètent les plombs en direct. Retrouvez l'interview de Christophe Ndi, fonctionnaire de 56 ans qui a lancé ce groupe en 2014, sans rien demander à personne. Il est depuis 3 mois permanent à la CFE-CGC pour former les équipes au « community management » et continuer d’accompagner la montée en puissance de TSQTBCOQ où le prosélytisme syndical est proscrit.

Accords d'entreprise



La vie du réseau

Annuaire

En direct de vos blogs

30x30_IMG_3327_1_
30x30_P1020092
30x30_Ok1

Début de régulation dans le secteur des VTC ?

le 13 déc., 2017 par Jacky Lesueur`

30x30_Jacky_AMF_2016_261_HteDef
30x30_eric
Voir les blogs »

Dernières discussions en cours

Accèder à l'ensemble des discussions »