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Mot clé : Election présidentielle

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Dossier

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 Thème: Dialogue social

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Quelles pratiques managériales dans les modes d’organisation du travail des syndicats ?

19 mai 15 Thème: Emplois & compétences

Quelles pratiques managériales dans les modes d’organisation du travail des syndicats ?

Comme les employeurs, les syndicats explorent des formes d’organisation plus transversales et plus réactives avec plus d’autonomie pour les militants. Doivent-ils pour autant décliner le management par objectif, la gestion de projet ou encore l’entretien individuel d’évaluation ? Autant de pratiques dont les syndicats dénoncent souvent les conséquences en terme de reporting et d’individualisation. Comment inventer des pratiques managériales compatibles avec les valeurs syndicales comme la démocratie par exemple ? Pas facile... [...]

Comptes des CE et moyens syndicaux : de la tolérance à la dérive

05 févr. 15 Thème: Dialogue social

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Les directions ne tiennent pas à faire des vagues quand les limites sont franchies en matière de gestion des comptes du CE ou de moyens syndicaux. C’est en famille que l’on préfère laver son linge sale. L’obligation de certification des comptes des gros CE qui s’impose désormais va certes mener les directions à ne plus pouvoir couvrir les « affaires » aussi facilement mais notre dossier illustre que les abus concernent toutes les tailles de CE et pas simplement au profit des syndicats. [...]

Jusqu’où un cadre peut-il représenter les salariés ?

20 janv. 15 Thème: Dialogue social

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Un cadre qui a le pouvoir de recruter et de licencier est libre de se syndiquer où il veut mais il lui est interdit de voter aux élections professionnelles et a fortiori de se porter candidat. Voilà pour la théorie car on trouve des syndicats et des directions qui s’accommodent très bien de protocoles électoraux très souples à ce niveau. [...]

Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance

06 janv. 15 Thème: Santé & conditions de travail

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Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ». [...]

AT-MP : quel juste coût pour les employeurs ? Quelle juste réparation pour les salariés ?

30 oct. 14 Thème: Santé & conditions de travail

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La branche AT-MP (accidents du travail-maladies professionnelles), présidée par les employeurs, est excédentaire contrairement au régime général de l’assurance maladie. La sous-déclaration, la faiblesse des indemnisations et la capacité des employeurs à contester avec un large succès expliquent en partie la situation. [...]

Modernisation du dialogue social : entre théorie et réalité, entre expérimentation, négociation et loi

09 oct. 14 Thème: Dialogue social

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La négociation sur la modernisation du dialogue sociale entre dans le vif ce 9 octobre, avec la perspective de conclure un accord interprofessionnel d’ici la fin de l’année. Sur l’existant, le constat est partagé : il convient d’accoucher d’un nouveau cadre plus efficace au regard des enjeux. Un préalable avant de voir comment parvenir à ce que le dialogue social concerne tous les salariés. Encore ne faut-il pas s’échouer sur l’écueil des seuils réglementaires et laisser le champ libre aux expérimentations qui se multiplient. [...]

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

23 sept. 14 Thème: Recherche & innovation

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ? [...]

Actualité

févr 28 2012

Où Nicolas Sarkozy va-t-il pêcher ses bons conseils sur l’emploi et le social ?

Par Audrey Minart () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Il y en a qui ne chuchotent plus à l'oreille du candidat Nicolas Sarkozy sur le registre du travail. L’actuel ministre du Travail, Xavier Bertrand, ne semble actuellement pas

févr 14 2012

Projets présidentiels 2012 : le blog

Par Antoine Rémond (Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha) Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social, Formation, Temps de travail

À l’occasion de la campagne présidentielle 2012, le Centre Études & Prospective du groupe Alpha lance un blog dédié au suivi des programmes des

févr 01 2012

Où François Bayrou va-t-il pêcher ses bons conseils sur le travail ?

Par Audrey Minart () Thème: Vie économique

Animateur de la mission économique du MoDem de Paris, qui rassemble de « nombreux experts, chefs d’entreprise, quelques syndicalistes et représentants du patronat »,

janv 30 2012

Le droit au travail doit primer !

Par Laurent Degousée (SUD Commerces et Services Ile-de-France) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 26 mai 2011, une centaine de salariés et d'acteurs du monde syndical, politique et juridique se sont retrouvés, dans le cadre de la Bourse du travail de Paris, pour échanger

janv 24 2012

Comment augmenter le salaire net de l’ouvrier sans augmenter le salaire versé par le patron ?

Par Denis Langlet () Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

Certains candidats à l'élection présidentielle ont repris une vieille lune du patronat, consistant au nom de l’augmentation du pouvoir d’achat à baisser les

janv 20 2012

Contrat de génération : un contenu, une vision

Par Marc Deluzet (Observatoire Social International) Thème: Emplois & compétences

À l’occasion du lancement officiel de sa campagne, par François Hollande le 22 janvier, cette note rédigée pour le candidat socialiste permettra aux lecteurs de Miroir Social d’en savoir davantage sur le contrat de génération et les perspectives qu’il ouvre.

janv 17 2012

Où François Hollande va-t-il pêcher ses bons conseils sur le travail ?

Par Audrey Minart () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 19 septembre 2011, une rencontre-débat à Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) avait rassemblé 240 syndicalistes de tous bords. À l’initiative de ce rendez-vous avec le

janv 17 2012

La CFE-CGC sidérurgie sera présente au rendez-vous de François Hollande avec la Moselle

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thème: Dialogue social

La CFE-CGC sidérurgie sera au rendez-vous de François Hollande avec la Moselle le 17 janvier 2012.À l’occasion de la rencontre de François Hollande avec les

déc 23 2011

Où Eva Joly va-t-elle pêcher ses bons conseils sur l’emploi et le social ?

Par Audrey Minart () Thème: Vie économique

Sur l’emploi vert, c’est Andrée Buchmann, conseillère régionale en Alsace, qui fait office de conseillère d’Eva Joly, la candidate d’Europe

déc 19 2011

Syndicalistes, économistes : qui sont les conseillers de Marine le Pen sur le travail et le social ?

Par Audrey Minart () Thème: Vie économique

Pour un parti qui attirerait de plus en plus le vote ouvrier, le programme du Front National en matière économique et sociale reste pourtant fidèle à sa tradition de

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