Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Mot clé : Egalité professionnelle

Mots-clés liés

1  2  3  4  5 NextLast

Actualité

juil 25 2017

Égalité professionnelle entre hommes et femmes : signature d'un accord dans les industries du médicament

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Début juillet, le LEEM (les entreprises du médicament) a signé avec les syndicats CFDT, CFE-CGC, lCFTC, FO et UNSA un nouvel accord sur l’égalité

juil 07 2017

Le cabinet Équilibres, spécialiste de l’égalité au travail, rejoint Human & Work Project

Par David Mahe (FIRPS, CONSULT'IN France, STIMULUS & HUMAN & WORK PROJECT) Thèmes: Vie économique, RSE, Emplois & compétences

Alors que Human & Work Project souffle sa première bougie, nous sommes très heureux d’y accueillir l’équipe d’Équilibres, l’acteur de

juil 03 2017

Suppression du jour de congé « fête des mères » : tous les syndicats de la ville de Paris appellent à la grève

Par Social Nec Mergitur (Blog Social nec mergitur) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

En s’attaquant aux mères de familles, Anne Hidalgo réussit l'exploit d'unir tous les syndicats de la ville de Paris. Toutes les organisations, sans exception, appellent à

juin 30 2017

La Bred Banque Populaire obtient le label « égalité »

Par Jean-Jacques Manceau (BRED) Thèmes: Emplois & compétences, RSE, Dialogue social

Cette démarche constitue pour la Bred une opportunité de s’inscrire dans la durée et d’améliorer les dispositifs existants d’égalité

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

juin 13 2017

« Cov&elles », le réseau des femmes de Covéa pour promouvoir les carrières féminines et la mixité

Par Laura Tokarz (MoonPress) Thème: RSE

Le 29 mai dernier, le groupe a officiellement lancé le réseau « Cov&elles », dont la vocation est de promouvoir les parcours des femmes de Covéa, de favoriser la

juin 07 2017

Parité en mutualité : une progression d’un point en un an

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Emplois & compétences

MutElles, le réseau des femmes en mutualité, créé fin mai 2016,vient de fêter sa première année d'existence. L'une de ses priorités est de faire

mai 30 2017

Le télétravail : une affaire de femmes ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Depuis 2012, Total encadre officiellement le développement du télétravail en France. En 2014, ils étaient 346. La direction communique sur la progression du nombre de

avr 21 2017

« Les associations qui œuvrent pour les femmes et leurs droits en France sont sous-financées »

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Emplois & compétences

avr 21 2017

Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

La CFE-CGC des CCI conteste les résultats des élections professionnelles du 14 mars dernier dans 4 régions (Nouvelle Aquitaine, Hauts-de-France , Paris-Île-de-France et

avr 12 2017

Égalité hommes-femmes dans l’ESS

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Emplois & compétences

Le rapport sur l’égalité entre hommes et femmes dans l’économie sociale et solidaire a été définitivement adopté par le Conseil

1  2  3  4  5 NextLast

Accords d'entreprise



La vie du réseau

Annuaire