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Mot clé : Egalité de traitement

Actualité

juin 08 2018

Salaire au mérite et précarité : nouvelle fabrique de la servitude dans la fonction publique

Par Denis Garnier (agitateur d'idées-Santé sécurité au travail) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, RSE

Avec le salaire au mérite, il y aura les plus méritants d’un côté (souvent les rampants et les victimes harcelées) et de l’autre, les handicapés,

nov 02 2017

Inégalités de traitement à la Poste: la Cour d'appel nous donne une nouvelle de plus raison

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

En date du 12 octobre, la Cour d’appel de Paris a rendu un jugement donnant satisfaction à 1 530 collègues que notre fédération avait défendus,

juin 14 2017

Action de groupe : les différences de traitement entre cadres et non-cadres sur la santé sont-elles discriminatoires ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

La loi permet désormais à des syndicats de porter des actions de groupe au tribunal de grande instance en cas de discrimination. Alors que de nombreux contrats en complémentaire

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

déc 22 2016

L'inégalité de salaire justifiée par la disparité du coût de la vie

Par Daniel Tome (Lusi) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Par l'arrêt Syntec du 27 janvier 2015, la Cour de cassation a créé une présomption de justification des différences de traitement entre catégories

Dossier

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

nov 07 2016

Présomption de justification des différences de traitement opérées par accord d’établissement

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Par un arrêt d’importance, la chambre sociale de la Cour de cassation étend la présomption de justification des différences de traitement (Cass. soc., 3 novembre

Décryptage

oct 10 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #96

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Rémunération globale

Traid-Union, le syndicat des non-syndiqués arrive en tête chez Sopra Steria (résultat provisoire) - La CFE-CGC bâillonnée par les entreprises de la branche énergie : punition ? - After work chez Altran : attention aux informations personnelles diffusées lors des réunions informelles - Expertise CHSCT déclenchée dans la douleur chez Allianz - Fin du forfait repas chez Assystem, les titres restaurant ne compensent pas - N’obtient pas une indemnité de logement qui veut au Crédit Agricole

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