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Mot clé : E-learning

Actualité

nov 28 2011

Du e-learning pour sensibiliser à la prévention de la pénibilité

Par Sylvie Herbin (Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail en Picardie) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité, Formation

Le CESTP-ARACT vous livre son 6ème module de e-elarning "Prévenir les situations de pénibilité au travail".Vous êtes dirigeant d'une PME-PMI ,

mars 22 2011

La CFDT métallurgie prérare son « serious game »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Dialogue social, Formation

Pour sensibiliser les jeunes aux ressorts du syndicalisme, rien de tel que de les mettre en situation. La fédération métallurgie de la CFDT a donc développé, avec

oct 07 2010

Première étude de marché sur « l’offre professionnelle e-learning en France »

Par Clémence Rebours (Open2Europe) Thèmes: Vie économique, Formation

CrossKnowledge, leader européen du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies, annonce la parution des résultats du

mars 03 2010

Formation e-learning à la Matmut

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Formation

La méthode d'enseignement à distance  a été déployée dans le groupe Matmut en 2009 de façon importante : 1 659

août 06 2009

HSBC veut passer à 50% de formation en e-learning

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

juin 25 2009

E-learning en restauration

Par C Céno () Thème: Formation

"Léon de Bruxelles passe ses équipes au moule e-learning" vu par Céno

juin 25 2009

Les Serious Games: La révolution du e-learning!

Par Robert Becker (KTM Advance) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Avec le fulgurant succès des Serious Games aujourd’hui, il est nécessaire de comprendre leur utilité et leur apport dans le domaine de la formation professionnelle en

mars 06 2009

Le virtuel pour prévenir les risques

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité

"L'entreprise virtuelle" est bien l'application phare du site gouvernementale "Travailler mieux" dédié à la prévention des risques. Les mises en

nov 07 2008

La crise, un bon levier de développement pour la formation à distance ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

« Dans le contexte actuel de récession économique, les entreprises françaises cherchent à réduire massivement leurs coûts de formation. Elles ne

Décryptage

sept 23 2009

Au Crédit agricole Normandie, le e-learning représente 10 % du budget formation et 30 % des contenus consommés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Stop ou encore ? La direction du Crédit Agricole entend continuer à « démocratiser » le e-learning alors que 30 % de la formation se déroule déjà en ligne avec des directeurs qui voient tout ce qui s’y déroule. Les syndicats ont des doutes sur la pertinence qu’il y aurait à développer des formations en ligne sur la fiscalité par exemple et tiennent à ce que l’apprentissage se déroule sur le lieu de travail, sauf pour les cadres au forfait jours et les femmes en congés maternité qui souhaiteraient se former à domicile.

juin 24 2009

Léon de Bruxelles passe ses équipes au moule e-learning

Par Hélène Truffaut () Thème: Formation

L'enseigne a bâti sa réputation sur un produit phare: la moule. Son nouveau dispositif de e-learning lui permet aujourd'hui de se doter de pratiques standardisées. A moindres frais.

mars 05 2009

La 3 D, support innovant pour améliorer la sécurité au travail

Par Eric Delon () Thèmes: Sécurité, Formation

Afin d’aider les entreprises, notamment les plus petites d’entre elles, à appréhender de façon concrète les problématiques de sécurité au travail, les technologies virtuelles en 3 D commencent à s’imposer auprès des organismes concernés.

Interview

juil 03 2009

« la question de l'impact de la formation sur la performance de l'entreprise reste un serpent de mer »

Par Hélène Truffaut () Thème: Formation

Optimisation des coûts, formation juste à temps, alignement des compétences sur la stratégie de l'entreprise... Michel Diaz, directeur associé de la société de conseil en e-learning Fefaur rappelle que la formation à distance a su conquérir sa place dans les plus grandes entreprises. Difficile, cependant, d'en mesurer précisément le ROI au moment où ce mouvement s'amplifie.


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