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Mot clé : Dumping social

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Dossier

Quelles pratiques managériales dans les modes d’organisation du travail des syndicats ?

19 mai 15 Thème: Emplois & compétences

Quelles pratiques managériales dans les modes d’organisation du travail des syndicats ?

Comme les employeurs, les syndicats explorent des formes d’organisation plus transversales et plus réactives avec plus d’autonomie pour les militants. Doivent-ils pour autant décliner le management par objectif, la gestion de projet ou encore l’entretien individuel d’évaluation ? Autant de pratiques dont les syndicats dénoncent souvent les conséquences en terme de reporting et d’individualisation. Comment inventer des pratiques managériales compatibles avec les valeurs syndicales comme la démocratie par exemple ? Pas facile... [...]

Actualité

mars 20 2015

Pour la CJUE, l’égalité salariale s’applique bien aux travailleurs détachés

Par Andree Thomas (secteur Europe et international FO) Thème: Vie économique

La Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) a rendu un arrêt important le 12 février dernier, sur la reconnaissance du droit des travailleurs détachés

Dossier

Comptes des CE et moyens syndicaux : de la tolérance à la dérive

05 févr. 15 Thème: Dialogue social

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Les directions ne tiennent pas à faire des vagues quand les limites sont franchies en matière de gestion des comptes du CE ou de moyens syndicaux. C’est en famille que l’on préfère laver son linge sale. L’obligation de certification des comptes des gros CE qui s’impose désormais va certes mener les directions à ne plus pouvoir couvrir les « affaires » aussi facilement mais notre dossier illustre que les abus concernent toutes les tailles de CE et pas simplement au profit des syndicats. [...]

Jusqu’où un cadre peut-il représenter les salariés ?

20 janv. 15 Thème: Dialogue social

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Un cadre qui a le pouvoir de recruter et de licencier est libre de se syndiquer où il veut mais il lui est interdit de voter aux élections professionnelles et a fortiori de se porter candidat. Voilà pour la théorie car on trouve des syndicats et des directions qui s’accommodent très bien de protocoles électoraux très souples à ce niveau. [...]

Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance

06 janv. 15 Thème: Santé & conditions de travail

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Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ». [...]

Actualité

nov 10 2014

Ryanair condamnée en appel : la lutte continue contre le dumping social

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Ryanair vient d’être condamnée par la cour d’appel d’Aix-en-Provence. Le 28 octbre 2014, cette dernière a confirmé le jugement du tribunal correctionnel

Dossier

AT-MP : quel juste coût pour les employeurs ? Quelle juste réparation pour les salariés ?

30 oct. 14 Thème: Santé & conditions de travail

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La branche AT-MP (accidents du travail-maladies professionnelles), présidée par les employeurs, est excédentaire contrairement au régime général de l’assurance maladie. La sous-déclaration, la faiblesse des indemnisations et la capacité des employeurs à contester avec un large succès expliquent en partie la situation. [...]

Actualité

oct 21 2014

Le gouvernement s’attaque aux salariés des transports routiers de voyageurs par autocar

Par Patrice Clos (Fédération des Transports) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, a présenté l’une des propositions de la loi de finances. Il souhaite multiplier le nombre de cars en France en permettant

Dossier

Modernisation du dialogue social : entre théorie et réalité, entre expérimentation, négociation et loi

09 oct. 14 Thème: Dialogue social

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La négociation sur la modernisation du dialogue sociale entre dans le vif ce 9 octobre, avec la perspective de conclure un accord interprofessionnel d’ici la fin de l’année. Sur l’existant, le constat est partagé : il convient d’accoucher d’un nouveau cadre plus efficace au regard des enjeux. Un préalable avant de voir comment parvenir à ce que le dialogue social concerne tous les salariés. Encore ne faut-il pas s’échouer sur l’écueil des seuils réglementaires et laisser le champ libre aux expérimentations qui se multiplient. [...]

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

23 sept. 14 Thème: Recherche & innovation

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ? [...]

Vers des expertises judiciaires sur l’organisation du travail

30 juin 14 Thème: Santé & conditions de travail

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En recourant à des experts judiciaires afin d’éclairer techniquement leurs décisions sur l’incidence de l’organisation du travail sur les conditions de travail, les juges prendraient du recul vis-à-vis des rapports d’expertise CHSCT et des « contre-rapports » des directions qui pèsent dans les conclusions des parties. Encore faut-il que ces experts indépendants existent et qu’ils soient en mesure d’objectiver les charges de travail et autres dysfonctionnements organisationnels... [...]

Salarié mobile, entreprise agile

13 mars 14 Thème: Emplois & compétences

© fotomek - Fotolia.com

La mobilité interne fait partie de la culture que les entreprises cherchent à infuser. Cela passe par la priorité accordée aux candidatures internes sur les postes à pourvoir et des réorganisations qui riment avec une mobilité tant fonctionnelle que potentiellement géographique. [...]

Direction recherche accord majoritaire à tout prix

14 janv. 14 Thème: Dialogue social

© Laurent Hamels - Fotolia.com

La loi sur la sécurisation de l’emploi met à l’honneur cet accord majoritaire que les directions recherchent pour se donner toutes les chances de voir valider les PSE par les Direccte. Une impulsion qui conforte une tendance à l’œuvre en dehors des négociations sur les réorganisations. [...]

Actualité

juin 06 2013

Travailleurs détachés : un rapport parlementaire veut « renforcer la législation »

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Vie économique

Une législation européenne plus contraignante en matière d’échange de main-d’œuvre sur le territoire communautaire serait à l'évidence

juin 04 2013

Le scandale du dumping social en Europe

Par Didier Forno (Groupe CEOLIS) Thème: Emplois & compétences

Un rapport d'information de la commission des affaires européennes du Sénat apporte un éclairage édifiant sur la pratique du « dumping social » en Europe,

mai 13 2013

Raynair : des conditions d’emploi qui ne décollent pas

Par Nicolas Fourmont (Conseil auprès des CE (cabinet expertise comptable)) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Les articles portant sur la compagnie aérienne Raynair se multiplient et se ressemblent. Je vous invite à lire un article paru dans Liaisons sociales (décembre 2012, n° 137,

déc 04 2012

Easyjet : le SNPNC-FO dénonce des bénéfices enflés par le dumping social

Par Roman Bernier () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale

L’année 2012 n’a pas été de tout repos pour les économies européennes, une situation qui se reflète dans les comptes de résultats de

août 03 2012

La bataille du rail (2) : la « refonte » du premier paquet ferroviaire est passée

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

C’est sur le ton d’une réclame pour lessive des années 1960 que s’est déployée la communication sur le passage de la révision du premier paquet

avr 25 2012

La bataille du rail (1) : un projet européen de « refonte » qui fait fondre...

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le 17 septembre 2010, la Commission européenne a diffusé une communication attendue relative à « l'élaboration d'un espace ferroviaire unique européen

nov 07 2011

Les compliments de Ryanair pour Charleroi ont un arrière-goût amer

Par Roman Bernier () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Il n’aura peut-être pas échappé aux lecteurs réguliers du Miroir Social, que tout est loin d’être rose pour le personnel de la compagnie aérienne

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