Accord salarial de l'hôtellerie-restauration inacceptable pour les syndicats FO, CGT et CFTC

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le patronat se contente de proposer une prime plafonnée, limitée dans le temps et réduite à une partie des personnels. Proposition rejetée par la CGT, la CFTC et FO notamment, qui exigent qu’elle soit pérenne et égale à 2 % du salaire pour tous.

Upm Kymmene n'appliquera pas son nouvel accord santé pour cause de droit d'opposition

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

Le syndicat Filpac-CGT a fait jouer son droit d'opposition sur l'accord cadre sur le régime de remboursement de frais de santé, signé le 13 octobre 2009 chez Upm Kymmene qui

L'accord handicap de Capgemini finalement agréé par l'Etat

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le 23 juillet 2009, Capgemini a reçu l'agrément de la DDTEFP à l’avenant de prolongation des effets de l’accord sur l’emploi handicapés 2006-2008. Un

Le collectif des travailleurs handicapés de Capgemini dénonce le droit d'opposition

Par Pascal Loquin (Capgemini) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Comme indiqué dans un précédent article, l'accord Handicap couvrant les années 2009-2012 a été dénoncé par la CGT et la

Droit d'opposition sur l'accord handicap de Capgemini

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Il est rare que le droit d'opposition s'applique sur un accord handicap. C'est pourtant le choix de la CFDT et de la CGT de Capgemini qui réprésentent 53 % des voix. L'accord triennal

Dassault Aviation : droit d’opposition de la CFDT et de la CGT sur la vente de RTT

Par Raymond Ducrest (Dassault Aviation) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

Quelques tensions entre les partenaires sociaux de Dassault Aviation. Le débat porte sur la "purge" des jours de RTT détenus en CET rendue possible par la loi de février 2008 sur le pouvoir d'achat.

Dassault Aviation : frictions sur la monétisation des compteurs temps

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

La CFDT et la CGT ont osé user de leur droit d’opposition sur l’accord du 23 avril signé par la CFE-CGC, FO et la CFTC concernant les modalités temporaires, autorisé par la loi Tepa, de monétisation du Compte Epargne Temps. Le texte a été modifié de façon à ce que la CFDT s’engage le 4 juin à ne pas faire opposition sans pour autant apposer sa signature. Le point sur le contexte et les amendements apportés à l'accord initial.