Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité
IBM a obtenu l'approbation de la CNIL pour des clauses contractuelles du stockage à l'international des données du personnel français. Et cela n'a pas manqué de faire
Par Jean-Michel Daire
(CFDT IBM France)
Thème: Sécurité
IBM a obtenu un super paquet cadeau de la CNIL : l'autorisation de diffuser et planquer à travers toute la planète les données personnelles de ses troupes françaises. En échange, IBM se porte garant de la bonne utilisation et de la protection des données dans le monde entier. Voilà la CNIL qui délocalise ses responsabilités aux multinationales.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité
La CNIL vient de mettre en ligne un guide pratique qui fait un point complet sur la question de la collecte des données personnelles par les entreprises. Recrutement, géololocalisation,
Par Céline Lacourcelle
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Thème: Emplois & compétences
La mise en ligne sur les réseaux sociaux d’éléments d’ordre privé peut interpeller les employeurs. Cette visibilité n’est pas sans poser un problème de droit aujourd’hui en faveur des salariés. Jusqu’à quand ?
Par Hélène Truffaut
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Thème: Sécurité
Perte de contrôle, création de fichiers parallèles, utilisation à mauvais escient des informations : les transferts de données RH à l'étranger soulèvent de nombreuses interrogations. Si le danger ne peut être exclu, les salariés sont relativement bien protégés par la législation européenne.
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Vie économique, Sécurité
Les données à caractère personnel n'échappent pas au mouvement de globalisation de l'économie. Mais leur transfert hors du territoire européen ne va pas de soi. Plusieurs options s'offrent aux responsables, qui doivent s'assurer que les données seront protégées de manière suffisante.