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Mot clé : Discrimination

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Actualité

août 23 2018

Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Emplois & compétences

Après la première version du rapport de Yannick L’Horty sur les résultats d’une opération de testing réalisée en 2016, un nouveau critère

août 16 2018

Discriminé ? Faites entendre votre voix !

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thème: Emplois & compétences

Appel à participation : Pour la Solidarité invite toute personne ayant vécu une discrimination à prendre part au projet Discrimin'Actions soutenu par Equal Brussels /

juin 15 2018

Le code des pensions comporte-t-il encore des dispositions discriminatoires ?

Par Thierry Blanchard (Consultant) Thème: Protection sociale

Fait social, le droit est le reflet de la société. Le code des pensions civiles et militaires de retraite (CPCMR) est le reflet de la société française mais

juin 07 2018

Lutte contre les discriminations chez Adecco : où en est-on ?

Par Preca Non (ADECCO ) Thème: Emplois & compétences

Historique de la lutte contre les discriminations au sein du groupe Adecco France. En 2007, sept ans après les faits incriminés, la 11e chambre de la Cour d’appel de Paris

janv 15 2018

Prison : risque de stigmatisation des radicalisés originaires de territoires d'outre-mer

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité

L’intersyndicale pénitentiaire FO, CGT et UNSA appelle aujourd’hui à un mouvement de blocage à la suite de l’agression au couteau par un détenu

déc 26 2017

Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

La CFDT de Renault Douai fait remonter deux exemples récents de dérives managériales. La première est à mettre au crédit d’un chef

déc 07 2017

La diversité, ça s’apprend

Par Marie Delmont (MpI Conseil) Thèmes: Emplois & compétences, Formation, RSE

Automatiquement et inconsciemment, il est tout à fait spontané d’avoir des stéréotypes. Catégoriser les gens est un processus majeur de

juin 27 2017

Diversité : laissez place à l'« empowerment »

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thèmes: Emplois & compétences, RSE

Fin juillet doit se tenir à Paris le festival afroféministe Nyansapo, qui a récemment été au cœur d’une polémique reprise à la fois par

juin 14 2017

Action de groupe : les différences de traitement entre cadres et non-cadres sur la santé sont-elles discriminatoires ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

La loi permet désormais à des syndicats de porter des actions de groupe au tribunal de grande instance en cas de discrimination. Alors que de nombreux contrats en complémentaire

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

juin 01 2017

Action de groupe : les syndicats porte-parole des salariés victimes de discriminations

Par Jean-Marc Bailly (EXCEPTIO AVOCATS) Thème: Protection sociale

Lorsqu’on est salarié et que l’on tient à préserver son emploi, il n’est jamais simple d’engager une action judicaire contre son employeur, surtout

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