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Mot clé : DUP

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Actualité

août 07 2017

CHSCT… Out ! Pour quel profit ?

Par Jean-Max Llorca (AXIUM Expertise) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

Voici une fausse bonne nouvelle pour les entreprises et une vraie inquiétude sociale pour les salariés : la fin des CHSCT.Fidèle à la promesse de campagne du

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

avr 20 2017

La capacité à formaliser des élus : une clef du rapport de force avec l'employeur

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

L’ordre du jour doit désormais être adressé 8 jours avant la réunion du CE, contre 15 jours auparavant. Or, ce délai est très rarement respecté.

Dossier

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

janv 19 2017

Le dialogue social en question : évolution des Institutions représentatives du personnel

Par Olivier Grenot (Journalisme free-lance) Thème: Dialogue social

Avec la promulgation des lois dites « Rebsamen » et « El Khomri » (sur le travail), un certain nombre de dispositions ont profondément modifié le fonctionnement

janv 16 2017

Nouvelle DUP (loi Rebsamen) : les pièges à éviter en matière budgétaire

Par Catherine Ferrière (TANDEM EXPERTISE) Thème: Dialogue social

La DUP instaurée par la loi Rebsamen d’août 2015, pour les entreprises de moins de 300 salariés, réunit au sein d’une même délégation

Dossier

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

oct 20 2016

Le groupe Up renforce son dialogue social en signant un accord innovant sur la représentation du personnel

Par Elise Naccarato (groupe Up) Thème: Dialogue social

La direction de la Scop Chèque Déjeuner, maison-mère du groupe Up, et l’ensemble des organisations syndicales représentatives, ont signé le mardi 4 octobre

mai 30 2016

Loi El Khomri : il faut refuser de jouer avec les normes

Par Thierry Segard (CE TIOXIDE) Thème: Dialogue social

Inversion des normes. Pour les non-initiés, ces quelques mots peuvent paraître anodins mais peuvent aussi remettre en cause tout le système de défense des salariés

mai 27 2016

Heures de délégation de la DUP : sortez la calculette !

Par Didier Forno (Groupe CEOLIS) Thème: Dialogue social

La loi Rebsamen a réformé en profondeur le fonctionnement de la délégation unique du personnel (DUP). Dans les entreprises de moins de 300 salariés,

mars 31 2016

Nouvelle DUP et instance regroupée : il est urgent de se préparer à négocier

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thème: Dialogue social

Les décrets d’application de la loi Rebsamen sur les nouvelles configurations d’instances, paradoxalement attendus et redoutés, sont parus et sont désormais

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Actualité

sept 18 2015

La plus grande réforme sur les représentants du personnel

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thème: Dialogue social

Pendant que nous étions en vacances, les lois dites « Macron » (du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances

sept 17 2015

La nouvelle DUP : des transformations majeures

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Dialogue social

L’article 13 de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi (ci-après « la loi ») modifie en profondeur les

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10ème édition du Prix de la Recherche Coopérative

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Bercy: Racket ministériel sur le logement social !

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