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Mot clé : DIF

Actualité

déc 19 2011

40 ans de formation professionnelle : bilan et perspectives

Par Hélène Fauvel (Syndicat FO DGFIP) Thème: Formation

Suite à la saisine du Premier Ministre, la section du travail et de l'emploi du CESE (Conseil économique, social et environnemental) a préparé un avis sur 40 ans de

nov 25 2011

35 heures dans les hôpitaux et DIF : la même logique d'un stockage explosif

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Il y a 10 ans, la fonction publique a décidé de mettre en œuvre les 35 heures dans les hôpitaux. Il s’agissait sans doute d’un affichage politique et social

oct 27 2011

Du travail et des compétences au pays de Descartes et des 365 fromages

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Un débat semble agiter depuis quelques semaines de nombreux médias (Le Monde notamment) : faut-il rompre avec le « culte de la performance » (ou la compétence)

sept 21 2011

Un timide mouvement vers un développement (mesuré) du DIF

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Le 20 septembre 2003, les partenaires sociaux signaient l’accord interprofessionnel sur la formation tout au long de la vie.Depuis l’été 2011 et la rechute évidente

août 01 2011

Peut-on jouer à quitte ou double avec le droit à la formation (DIF) ?

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Dialogue social, Formation

Alors que la plupart des lois sociales et accords entre  partenaires sociaux conclus depuis 20 ans tentent  d’établir de bonnes pratiques dans le monde du travail (emploi des

juil 13 2011

La discussion sociale n'a-t-elle pas trop duré en matière de formation ?

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Comment ne plus prendre de décisions en entreprise ? Entamer des négociations ! Le travail à la française est largement une affaire de contournements et de

mai 20 2011

Le DIF a 7 ans mais il est loin d’avoir atteint l’âge de raison

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Alors que notre pays est engagé dans la société de la connaissance et de l’information, une majorité de travailleurs n’a toujours qu’un accès

mai 06 2011

Le DIF a 7 ans

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Sept ans, ce devrait être l'âge de raison et pourtant quand les partenaires sociaux en septembre 2003 (puis le législateur en mai 2004) ont inventé ce droit universel

mars 31 2011

Le DIF dans la fonction publique : entre peau de chagrin et larmes de crocodiles

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Acte III, scène 1 : la fonction publique et le DIFEn ce printemps 2011, alors que le DIF est réalisable depuis trois années dans la fonction publique territoriale, le CNFPT

mars 24 2011

La portabilité n'est pas encore bien sécurisée

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Formation

Comment sécuriser les trajectoires professionnelles ou, plus concrètement, comment ne pas perdre tous ses droits en cas de licenciement, même pour faute lourde, ou de rupture

mars 23 2011

Le grand soir de la formation professionnelle, Acte II, scène 3

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Depuis plus de 10 ans les pouvoirs publics proclament leur souhait de réformer une formation professionnelle cloisonnée, complexe et corporatiste. Les partenaires sociaux avaient voulu

mars 21 2011

La pratique du droit individuel à la formation

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Deux réponses ministérielles des 1er et 3 février 2011, relatives respectivement à la portabilité du droit individuel à la formation (DIF) en cas de

févr 23 2011

Investir dans le DIF plutôt que dans les coups de pouce salariaux déconnectés de la performance

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le droit à la formation reste un improbable droit des travailleurs dans de nombreuses grandes entreprises. Sept ans après les grandes envolées lyriques de 2003, puis la

févr 03 2011

Les internautes plébiscitent la formation professionnelle

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

À l’heure où le gouvernement souhaite rendre l’accès à internet plus social, l’AFPA (association nationale pour la formation professionnelle des adultes)

nov 29 2010

La fin de la clause de dédit-formation

Par Céline Lacourcelle () Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La clause de dédit-formation, introduite dans le contrat de travail, oblige le salarié qui a bénéficié d’une formation payée par son employeur à

oct 10 2010

Le bouchon du DIF (Droit Individuel à la Formation)

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

    Autrefois, pour désigner le DIF, un consultant inventa le qualificatif de « bombe à retardement ». Le DIF serait cette machine infernale

oct 04 2010

La formation tout au long de la vie, 20 ans pour tout changer !

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Depuis quelques mois, des voix s’élèvent pour dénoncer un prétendu échec français (et européen) de la stratégie de Lisbonne et de la

sept 21 2010

Le DIF : sept ans de malheur en formation ?

Par Didier Cozin (AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Depuis 2003, l’histoire du DIF aura souvent été celle des occasions ratées, des rendez-vous manqués, de velléités de changement très rapidement

sept 15 2010

Le DIF : difficile, important et fréquent

Par Didier Cozin (AFTLV) Thème: Formation

Le DIF (droit individuel à la formation) est un droit, toujours incompris six ans après sa mise en oeuvre, il n’a toutefois pas dit son dernier mot. Dans quelques mois il pourrait

sept 03 2010

Le droit à la formation (DIF) entre hésitation, capitalisation et utilisation

Par Didier Cozin (AFTLV) Thème: Formation

En cette fin d’année 2010 l’immense majorité des salariés en France (en CDI) dispose d’un capital individuel de formation de 120 h de DIF. Ces 120 heures sont

juin 30 2010

Droit individuel à la formation : quelques précisions utiles

Par Valérie Schneider-Macou (RCS & Associés) Thème: Formation

La loi relative à la formation professionnelle du 24 novembre 2009 est venue réformer la mise en œuvre du droit individuel à la formation (DIF) et permet ainsi sa

juin 02 2010

Mairie de Paris : le plan de formation est établi pour une durée de trois ans.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

À la Mairie de Paris, l'accord formation du 12 mai prévoit que le plan de formation sera désormais établi sur trois ans. « Cette pluriannualité permettra

mai 20 2010

Mairie de Paris : les préparations aux concours se feront en partie sur le DIF.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

L'accord formation signé à la Mairie de Paris le 12 mai 2010 prévoit que la prépation aux concours se fasse sur le DIF, à hauteur de 20 heures. Pour la CGT, non

déc 08 2009

L’Afpa et la Fédération de la Vente Directe s’engagent dans la professionnalisation

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La profession de la vente directe est créatrice d’emplois et souhaite s’inscrire dans une démarche de recrutement de demandeurs d’emplois et de formation des

déc 04 2009

Loi sur la formation professionnelle : les principales nouveautés

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Formation

La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 (ci-après « la loi ») relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie est parue au

oct 19 2009

Amadeus double la consommation du DIF

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

En 2008, les salariés avaient consommé 4 000 heures de formation en mode DIF, soit 2,8 % des 142 000 heures créditées au global (40 000 heures de plus chaque

oct 12 2009

Portabilité du DIF : quel intérêt ?

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thème: Formation

Déposé le 29 avril dernier par le gouvernement et adopté par l’Assemblée nationale le 21 juillet (v. Bref social n° 15406 du 23 juillet 2009), le projet de

sept 24 2009

Quand le parcours professionnel devient le parcours du "combat temps"

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Temps de travail, Formation

La rentrée de septembre amène dans nos courriers son flot saisonnier de demandes de stages, contrat en alternace, professionnalisation, temps partiel,etc...Un vrai déferlement de

juil 02 2009

Un bilan de compétences pour guérir le blues des salariés ?

Par Etienne Daugny (TRANSITION CARRIERES) Thème: Emplois & compétences

Quelques secondes, oublions les contraintes administratives : pendant ou en dehors des heures de travail, avec Fongecif ou sans, DIF ou pas…  et revenons aux fondamentaux, à

mai 26 2009

Discount Formation fait l'impasse sur les gros et les petits offreurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Depuis fin 2008, une trentaine d'organismes de formation ont accepté de solder sur Discount Formation les dernières places disponibles dans leurs stages. C'est en fonction du chiffre

mai 12 2009

Dassault Aviation : augmentations de salaire 2009 reportées à janvier 2010 pour 350 cadres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail

"Efforts partagés", c'est le qualificatif de la direction à propos de l'actuelle négociation sur les mesures d'adaptation permettant de faire face aux

janv 15 2009

Valeo (l'Isle d'Abeau): pour une juste répartition des jours de chômage partiel

Par Serge Gonnelaz (Valeo EEM / CFDT) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Formation

La CFDT invite la direction à réunir l’ensemble des partenaires sociaux à une table ronde pour une meilleure répartition des jours chômés entre les salariés du site de l’Isle d’Abeau.

janv 08 2009

Doubler le nombre de salariés les moins qualifiés accédant à des formations

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La négociation de la réforme de la formation professionnelle s'est achevée le 7 janvier. Reste désormais à conconcter un projet de loi. Une réforme qui se

déc 23 2008

Qui va assurer l'accompagnement de la réforme de la formation professionnelle ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

La réforme de la formation professionnelle dont la négociation va finalement se prolonger jusqu'au 6 janvier vise principalement à donner plus de moyens financiers pour

nov 07 2008

La crise, un bon levier de développement pour la formation à distance ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

« Dans le contexte actuel de récession économique, les entreprises françaises cherchent à réduire massivement leurs coûts de formation. Elles ne

oct 13 2008

Remise à plat du temps de travail chez Valeo EEM

Par Serge Gonnelaz (Valeo EEM / CFDT) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail, Formation

La Direction de l’entreprise Valeo EEM s’apprête à démanteler l’accord sur  l’aménagement et la réduction du temps de travail. Elle

sept 02 2008

La fonction publique hospitalière découvre le DIF et la période de professionnalisation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Le décret du 21 août 2008 modifie la formation professionnelle dans la fonction publique hospitalière en introduisant le DIF (droit individuel à la formation) et la

juil 15 2008

HP : "mieux vaut des arrêts maladies que le temps partiel des seniors"

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail, Formation

La direction a conditionné l’application d’un accord de Cessation Progressive d’Activité (CPA) à la signature de l’accord GPEC. Les dernières mesures proposées pour ce CPA sont moins intéressantes que celles qui s’étaient appliquées en 1997.

juil 09 2008

Permis de conduire : Gan Prévoyance intègre les stages de récupération de points dans le DIF

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Le plan de formation 2008 prévoit la possibilité de passer un stage de récuperation de points dans le cadre du D.I.F. Un stage qui pourra s'effectuer pendant le temps de travail.

juin 12 2008

Signature chez HP d'un accord DIF (Droit Individuel à la Formation)

Par Jean-Paul Vouiller (CE HPF) Thème: Formation

La CFTC HP a obtenu le principe d'une négociation d'un accord sur le DIF fin 2006, mais cette négociation a pris beaucoup de temps pour se conclure en raison notamment d'un calendrier

avr 01 2008

Syntec informatique : un dispositif de formation professionnelle à revoir

Par Hélène Truffaut () Thème: Formation

Pourtant cruciale, la formation des salariés de l'informatique pose toujours problème aux partenaires sociaux.

févr 11 2008

HP : les perspectives sociales 2008

Par Jean-Paul Vouiller (CE HPF) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation

La CFTC d'HP propose une liste des principales perspectives sociales 2008 : reculs sociaux et avancées sociales prévisibles

Décryptage

nov 29 2010

La clause de dédit-formation s’est diluée dans le DIF

Par Céline Lacourcelle () Thème: Formation

Très utilisée au début des années 2000, notamment par les SSII, la clause de dédit-formation est passée de mode. À qui la faute ? Au DIF, semble-il.

juil 09 2009

Portabilité en prévoyance et santé...et après ?

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Protection sociale

L'ensemble des syndicats se félicite de l'entrée en vigueur le 1er juillet de la portabilité de la couverture prévoyance et complémentaire santé pour les salariés licenciés. Il ne s'agit toutefois pour eux que d'une première pierre de la flexicurité qui reste à construire.

juin 05 2009

Que pèse le prix dans le choix d'une formation ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Le prix n'est pas le principal critère de décision des clients dans le choix d'une formation. Il n'empêche que les organismes se montrent de moins en moins frileux à les afficher. Surtout que le contexte économique favorise une prise en compte du facteur prix.

sept 16 2008

France Télévisions Publicité : une prime exceptionnelle pour ceux qui restent

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Comment motiver les salariés de la régie publicitaire du groupe France Télévisions alors que les interrogations sur l’évolution des métiers sont bien là. Une vraie problématique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour cette filiale 100 % commerciale qui n’était jusqu’alors pas au centre des préoccupations des syndicats du groupe.

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