déc 08 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La profession de la vente directe est créatrice d’emplois et souhaite s’inscrire dans une démarche de recrutement de demandeurs d’emplois et de formation des
déc 04 2009
Thème: Formation
La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 (ci-après « la loi ») relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie est parue au
oct 19 2009
Thème: Formation
En 2008, les salariés avaient consommé 4 000 heures de formation en mode DIF, soit 2,8 % des 142 000 heures créditées au global (40 000 heures de plus chaque
oct 12 2009
Thème: Formation
Déposé le 29 avril dernier par le gouvernement et adopté par l’Assemblée nationale le 21 juillet (v. Bref social n° 15406 du 23 juillet 2009), le projet de
juil 02 2009
Thème: Emplois & compétences
Quelques secondes, oublions les contraintes administratives : pendant ou en dehors des heures de travail, avec Fongecif ou sans, DIF ou pas… et revenons aux fondamentaux, à
mai 26 2009
Thème: Formation
Depuis fin 2008, une trentaine d'organismes de formation ont accepté de solder sur Discount Formation les dernières places disponibles dans leurs stages. C'est en fonction du chiffre
mai 12 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
"Efforts partagés", c'est le qualificatif de la direction à propos de l'actuelle négociation sur les mesures d'adaptation permettant de faire face aux
janv 15 2009
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Formation
La CFDT invite la direction à réunir l’ensemble des partenaires sociaux à une table ronde pour une meilleure répartition des jours chômés entre les salariés du site de l’Isle d’Abeau.janv 08 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La négociation de la réforme de la formation professionnelle s'est achevée le 7 janvier. Reste désormais à conconcter un projet de loi. Une réforme qui se
déc 23 2008
Thème: Formation
La réforme de la formation professionnelle dont la négociation va finalement se prolonger jusqu'au 6 janvier vise principalement à donner plus de moyens financiers pour
nov 07 2008
Thème: Formation
« Dans le contexte actuel de récession économique, les entreprises françaises cherchent à réduire massivement leurs coûts de formation. Elles ne
oct 13 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail, Formation
La Direction de l’entreprise Valeo EEM s’apprête à démanteler l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail. Elle
sept 02 2008
Thème: Formation
Le décret du 21 août 2008 modifie la formation professionnelle dans la fonction publique hospitalière en introduisant le DIF (droit individuel à la formation) et la
juil 15 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail, Formation
La direction a conditionné l’application d’un accord de Cessation Progressive d’Activité (CPA) à la signature de l’accord GPEC. Les dernières mesures proposées pour ce CPA sont moins intéressantes que celles qui s’étaient appliquées en 1997.juil 09 2008
Thème: Formation
Le plan de formation 2008 prévoit la possibilité de passer un stage de récuperation de points dans le cadre du D.I.F. Un stage qui pourra s'effectuer pendant le temps de travail.
juin 12 2008
Thème: Formation
La CFTC HP a obtenu le principe d'une négociation d'un accord sur le DIF fin 2006, mais cette négociation a pris beaucoup de temps pour se conclure en raison notamment d'un calendrier
avr 01 2008
Thème: Formation
Pourtant cruciale, la formation des salariés de l'informatique pose toujours problème aux partenaires sociaux.févr 11 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
La CFTC d'HP propose une liste des principales perspectives sociales 2008 : reculs sociaux et avancées sociales prévisiblesjuil 09 2009
Thème: Protection sociale
L'ensemble des syndicats se félicite de l'entrée en vigueur le 1er juillet de la portabilité de la couverture prévoyance et complémentaire santé pour les salariés licenciés. Il ne s'agit toutefois pour eux que d'une première pierre de la flexicurité qui reste à construire.juin 05 2009
Thème: Formation
Le prix n'est pas le principal critère de décision des clients dans le choix d'une formation. Il n'empêche que les organismes se montrent de moins en moins frileux à les afficher. Surtout que le contexte économique favorise une prise en compte du facteur prix.sept 16 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Comment motiver les salariés de la régie publicitaire du groupe France Télévisions alors que les interrogations sur l’évolution des métiers sont bien là. Une vraie problématique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour cette filiale 100 % commerciale qui n’était jusqu’alors pas au centre des préoccupations des syndicats du groupe.Date de publication : 14/03/08
Date de signature : 15/01/08
Téléchargé 141 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
Interview vidéo :
« Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »
le 15 mars, 2010 par Anne Baltazar`
le 15 mars, 2010 par Marc Blondel`
le 15 mars, 2010 par Valérie Gervais`
le 13 mars, 2010 par Ariel Dahan`
le 10 mars, 2010 par Jacky Lesueur`
Mentions Légales | Contact | Conception Rezonova | Plan du site | © 2007 Miroir Social
Espace éditorial
