Mot clé : Démission
Actualité
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thème: Dialogue social
Ce titre pourrait se suffire à lui-même. Car avec ce départ, Canal+ perd une référence managériale, un idéal, une certaine façon d’agir
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le bilan de l'emploi 2010 de l'AFPA souligne une baisse de 11 % des ETP (équivalent temps plein) dont la moitié s'explique par le transfert de 455 postes (psychologues, chargés
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Accenture a enregistré 347 départs entre septembre 2010 et mars 2011, pour 577 entrées. Un total de 72 % des départs recouvre des démissions tandis que les ruptures
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La part des CDI a baissé de 2,7 % entre 2010 et 2009. Chute aussi de 21,1 % des CDD, de 13 % des stagiaires et de 43,5 % de l'intérim. Les heures supplémentaires ont
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Kim Neyret, responsable de la stratégie pour les centres de la relation clients du groupe Canal+, nous quitte.C’est un nouveau départ que beaucoup vont regretter à la
Par Gilles Marcon
(ONERA / CFDT)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le 17 décembre dernier, la proposition de budget 2011, présentée en CA de l'Onera par le président Denis Maugars, a été rejetée. Les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Mark Hurd, le PDG d'HP a démissionné le 6 août pour notes de frais abusives. L'accusation de harcèlement sexuel portée par une ex-consultante d'un sous-traitant d'HP
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Chez France Télécom Orange, les médecins du travail qui démissionnent en font savoir les raisons. L'isolement est l'une de ces raisons pour le médecin du travail du
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
Léo Apotheker, le patron de SAP, a envoyé dimanche à 20h15 un courriel à tous les salariés de l'éditeur informatique. L'occasion d'annoncer son départ
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Un médecin du travail de France Télécom Orange en poste à Grenoble a remis sa lettre de démission le 10 novembre dernier. La marque d'une grande frustration :
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le comité d'entreprise d'Altis a été informé de la démission d'un médecin du travail spécialisé dans les risques psychosociaux. Celle-ci a
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le bilan social 2008 de La Poste parle. En 2008, les licenciements ont augmenté de 36% par rapport à 2007. Même tendance avec les démissions avec un plus 23%. Du
Par Cyril Lazaro
(Euro Disney)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Le durcissement disciplinaire à Disneyland Paris à l'égard des salariés non cadres, est une réalité indéniable. Le climat social en chute libre. Les chiffres du bilan social parlent...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
C'est arrivé. Raymond Redding, le directeur du courrier de La Poste quitte le groupe « pour donner une autre orientation à sa carrière » après 39 ans de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CFDT s’interroge sur les nombreux licenciements enregistrés dans l’entreprise. Alors que l’entreprise existe depuis maintenant 30 ans, l’ancienneté moyenne est de 4,7 ans.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Du côté des consultants, la priorité est à l’embauche. Des primes sont mêmes attribuées aux managers en fonction du nombre de consultants recrutés.