Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La profession de la vente directe est créatrice d’emplois et souhaite s’inscrire dans une démarche de recrutement de demandeurs d’emplois et de formation des
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Vie économique, Formation
En Bourgogne, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et l'OPCALIA (l'organisme gestionnaire de fonds de la formation), ont décidé de proposer
Par Judicael Jung
(BERNARD JULHIET GROUP)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Chaque année, ce sont plus de 200 jeunes de 18 à 25 ans en contrat de professionnalisation, qui rejoignent divers centres de formation de la RATP. Le point sur le programme de formation en place depuis 1997.
Par Jonathan Girard
(Editions Tissot)
Thème: Emplois & compétences
Pour faciliter l’entrée des jeunes dans le monde du travail, Nicolas Sarkozy propose de nombreuses mesures. Cela passe notamment par le développement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, des exonérations de charges et des primes pour les entreprises qui recrutent.
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thème: Formation
Il a existé à Snecma depuis sa création en 1945 jusqu’en 1995 une école d’apprentissage dont les élèves une fois formés constituaient pour
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Air France vient de rallier la Charte de l’apprentissage pour tripler le nombre de jeunes en alternance en élargissant les métiers concernés et avec l’objectif d’en recruter 80%.
Par Cédric Morin
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Thème: Emplois & compétences
Avec un taux de réussite au CAP de minimum 80 %, le parcours d’insertion pour les jeunes des Mureaux et de Mantes-la-Jolie mis en place par Renault à Flins apporte des résultats non négligeables.
Par Cédric Morin
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Thème: Emplois & compétences
Les Geiqs sont des groupements d’employeurs qui misent avec succès sur l’insertion pour répondre à leurs besoins de main d’œuvre. Et ça fonctionne.