sept 09 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Mardi, le gouvernement a en effet décidé de réduire le nombre de trimestres validés pris en compte dans le calcul des pensions des apprentis. « Une mesquinerie » pour FO, à l’heure où sont épargnés les avantages des entreprises dans le cadre du plan d’austérité.juin 28 2011
Thème: Emplois & compétences
Dans le cadre de la négociation sur l’emploi des jeunes, le patronat, la CFDT, la CGC et la CFTC ont signé un accord qui vise à permettre aux entreprises
mai 02 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Contrairement aux idées reçues, l’alternance, loin d’être une « voie de garage », offre aux jeunes deux fois plus de chances de trouver un emploi que la
janv 21 2011
Thème: Formation
Une étude sur les contrats d'apprentissage, conduite par l'Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie (ACFCI) révèle que sur 300 000 contrats
sept 10 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La CFDT souligne qu'Airbus fait principalement des propositions de contrats d'intérim à des apprentis en fin de formation. Historiquement, Airbus embauchaient en CDI "une
juin 11 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le contrat d’apprentissage permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans de suivre une formation professionnelle diplômante. Il existe des dérogations concernant l’âge de l’apprenti, notamment pour les travailleurs handicapés.janv 21 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
Le tutorat est à la mode. Il s'applique bien entendu à l'alternance mais participe aussi de plus en plus à l'accompagnement des nouvelles recrues ou encore des salariés en
janv 13 2009
Thème: Formation
Il a existé à Snecma depuis sa création en 1945 jusqu’en 1995 une école d’apprentissage dont les élèves une fois formés constituaient pour
oct 31 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Air France vient de rallier la Charte de l’apprentissage pour tripler le nombre de jeunes en alternance en élargissant les métiers concernés et avec l’objectif d’en recruter 80%.sept 15 2008
Thème: Formation
La conclusion d’un contrat d’apprentissage se caractérise, entre autres, par un certain nombre de formalités administratives. Si ces dernières ne sont pas respectées, le contrat est nul. Quelles sont alors les conséquences financières de cette nullité à l’égard de l’employeur ?Date de publication : 30/01/09
Date de signature : 26/09/07
Téléchargé 30 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 8 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Roger Carriere`
le 7 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Michel Salingue`
Mentions Légales | Contact | Conception Rezonova | Plan du site | © 2007 Miroir Social
Espace éditorial
