Mot clé : Compte Epargne Temps
Actualité
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Dialogue social, Temps de travail
Le 27 mai dernier, le Directeur Stratégies Finances de la SNCF, David Azema, présentait les propositions de la direction de l'entreprise publique pour répondre aux
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
"Efforts partagés", c'est le qualificatif de la direction à propos de l'actuelle négociation sur les mesures d'adaptation permettant de faire face aux
Par Laurent Aubursin
(Fédération des Finances FO)
Thème: Temps de travail
Un premier décret publié en novembre 2008 avait ouvert la possibilité de monétiser la moitié des jours de RTT accumulés sur un compte épargne temps
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
STMicroelectronics France veut remettre à plat l'accord CET (Compte Epargne Temps) de 2001 jugé aujourd'hui trop flexible. L'accord permettait d'épargner des JRTT mais aussi
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Temps de travail
Un décret prévoyait la possibilité pour les titulaires et les non titulaires de la Fonction Publique d'Etat d'épargner deux jours de plus sur leur Compte Epargne Temps.
Par Laurent Aubursin
(Fédération des Finances FO)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
C'est désormais possible et un décret du 3 novembre qui vient d'être publié au Journal Officiel en précise les modalités. Ainsi les agents pourront
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La possibilité de racheter des RTT dans les entreprises publiques vient d'être ouverte par un décret du 3 septembre, publié au Journal officiel du 5 septembre, dans le
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Temps de travail
Après la signature de l’accord sur le déblocage exceptionnel de la participation, signé le 2 avril au niveau du groupe Safran, car c’est à ce niveau que se
Par Raymond Ducrest
(Dassault Aviation)
Thème: Temps de travail
Sans pour autant être signataire, la CFDT s'engage à ne pas faire opposition sur la nouvelle version de l'accord temporaire relatif à la monétisation du CET.
Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Les salariés pourront se faire payer tout ou partie des jours épargnés avant le 31 décembre 2007. La mesure n'est valable que jusqu'en juillet et représente une enveloppe moyenne déblocable de 7 500 euros par salarié.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Le secrétaire général de la CFDT était lundi l’invité d’un débat organisé par CroissancePlus, le « syndicat des entrepreneurs ». L’occasion pour lui de souligner qu’un délai de 6 mois serait suffisant pour négocier le volet temps de travail. En attendant, ce projet de loi doit être présenté le 18 juin en conseil des ministres avant de passer au Parlement.
Par Raymond Ducrest
(Dassault Aviation)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail
Quelques tensions entre les partenaires sociaux de Dassault Aviation. Le débat porte sur la "purge" des jours de RTT détenus en CET rendue possible par la loi de février 2008 sur le pouvoir d'achat.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
La CFE-CGC qui n’a pas signé l’accord relatif à la monétisation des jours de repos non consommés livre ses calculs sur les effets de la loi TEPA et regrette que la direction n’ait pas accepté de majorer les jours indemnisés.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
Le référendum a tranché. Alors que la CFDT appelait a voter contre la possibilité de monétiser le CET, les salariés d’Atos Origin Integration se
Par David Modeste
(PSA peugeot Citroën)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Une nouvelle fois, le groupe PSA met tout en œuvre pour que ses salariés bénéficient le plus rapidement des nouvelles lois en vigueur.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
La question de la pénibilité fait partie des motifs de l'appel à la grève lancé par la CGT pour aujourd'hui. Le point sur les propositions de la direction alors que la première table ronde s'est tenue le 20 février.
Par Michel Enguelz
(Carrefour)
Thème: Epargne salariale
Dans le cadre du plan d'épargne salariale, les partenaires sociaux de Carrefour ou FO est majoritaire, avaient négocié la création d'un fonds à caractère solidaire. Ce fonds dénommé "Carrefour Equilibre Solidaire" plébiscité par les salariés du groupe vient de ce voir décerné, le 4 février 2008, le Label Finansol qui distingue certains produits financiers pour leur degré de solidarité et de transparence.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Le syndicat FO n’exercera pas son droit d’opposition au nouvel avenant relatif au Compte Epargne Temps (CET) proposé par la direction le 13 décembre dernier. Les possibilités de monétiser le temps acquis sont élargies.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Les jours versés au CET (Compte Epargne Temps) ne peuvent être convertis en salaire sauf quelques exceptions.
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
La CFDT et la CGT ont osé user de leur droit d’opposition sur l’accord du 23 avril signé par la CFE-CGC, FO et la CFTC concernant les modalités temporaires, autorisé par la loi Tepa, de monétisation du Compte Epargne Temps. Le texte a été modifié de façon à ce que la CFDT s’engage le 4 juin à ne pas faire opposition sans pour autant apposer sa signature. Le point sur le contexte et les amendements apportés à l'accord initial.
Accords d'entreprise