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Mot clé : Certification

Actualité

janv 12 2012

Le CE de la RATP préfère les frigos très « chers »

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Alors que la proposition de loi du Député du Nouveau Centre Nicolas Perruchot sur la transparence des comptes des comités d'entreprise * est discutée en ce moment à

déc 02 2010

Rencontre avec deux participants aux travaux d'ISO 26 000 sur la RSO

Par Marie-Noëlle Auberger (Association Gestion Attentive) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Les membres de la délégation officielle française pour l’ISO 26 000, sur la responsabilité sociétale des organisations (RSO), mais aussi de nombreuses autres

déc 01 2010

Normaliser la responsabilité sociétale

Par Marie-Noëlle Auberger (Association Gestion Attentive) Thème: Vie économique

Une norme pour la RSE reconnue internationalement... On aurait pu croire que l’Organisation Internationale du Travail, qui rassemble trois des principaux acteurs de l’activité

août 10 2010

Société Générale : fin de période d'essai pour les recalés de la certification professionnelle de l'AMF

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La Société Générale prévoit d’interrompre la période d’essai du nouvel embauché en cas d’échec à la certification

juil 26 2010

L’ANDRH souhaite la publication d’une norme sur les indicateurs de la diversité

Par Nathalie Tran (ANDRH) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Lancé par l’ANDRH en 2008, le label diversité permet aux employeurs d’évaluer le résultat de leurs actions en matière d’égalité des

juil 19 2010

La non-obtention du certificat de l'AMF par les conseillers bancaires peut-elle conduire au licenciement ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Tous les conseillers bancaires en poste depuis le 1er juillet doivent justifier de l'obtention d'une certification de l'AMF. Un délai de 6 mois post-embauche est prévu pour que la

juin 04 2010

La CFDT fait certifier ses comptes avec un an d'avance.

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

janv 06 2010

Le mouvement syndical prend une nouvelle dimension internationale

Par Marc Blondel (FO) Thème: Dialogue social

Pour une prise en compte du degré de ratification et d’application des normes internationales du travail dans les relations commerciales.

janv 05 2010

Transparence des comptes des syndicats : les décrets viennent d'être publiés

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Dialogue social

Les textes obligeant les syndicats de salariés et d'employeurs disposant de plus de 230 000 euros de ressources à faire certifier leurs comptes ont été publiés au

déc 31 2009

La norme québécoise « Entreprise en santé » conjugue santé publique et gains de productivité

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

En février 2008, le BNQ (Bureau de normalisation du Québec) a été le premier organisme de certification à proposer une norme sur la santé au travail. Une

nov 20 2009

La consolidation des comptes, l'occasion pour les syndicats d'une « prise en mains » des sections

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La transparence et la consolidation des comptes figure désormais comme un des critères majeurs à respecter par les syndicats de salariés pour obtenir la

sept 11 2009

Les grandes écoles s'intéressent à la formation des représentants du personnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Dialogue social, Formation

À l'IAE de l'Université de Lille, le cycle "Manager une IRP" part du principe que le management d'un CE ou d'un CHSCT présente de nombreuses analogies avec le

mai 18 2009

Du nouveau dans la certification des comptes des syndicats suite au rapport du CNC

Par Philippe Bosserdet (Ina) Thème: Vie économique

Un avis du CNC (Conseil National de la Comptabilité) (avis 2009-02 du 5 février 2009) précise les modalités d’établissement des comptes annuels des

mai 14 2009

CHSCT: que désirent dans les faits les dirigeants d'entreprises ?

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité

"La concurrence est un alcaloïde: à dose modérée c'est un excitant; à dose massive un poison" Cette maxime d'Auguste Deteuf fondateur d'Alstom résume bien la problématique a laquelle est confrontée la profession des experts en prévention des risques professionnels et pas simplement d'ailleurs les experts qui oeuvrent pour partie pour les CHSCT dans le cadre d'un agrément délivré par le Ministère du Travail sur instruction de l'ANACT et de l'INRS.

avr 17 2009

Les syndicats montent au créneau pour défendre le maintien de l'agrément des cabinets d'experts CHSCT

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Les confédérations CGT, FO, CFTC et CFE-CGC ont adressé aujourd'hui un courrier à Jean-Denis Combrexelle, le Directeur Général du Travail pour

janv 15 2009

Les premiers élus du Label Diversité, qui sont les recalés ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Lancé en septembre 2008 par Afnor Certification, le Label Diversité avait enregistré plus de 400 candidatures en seulement deux mois. Les premiers élus sont PSA Peugeot

déc 31 2008

Oracle lâche la certification environnementale ISO 14001

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Vie économique

Trop cher. Oracle a décidé de ne plus reconduire sa certification environnementale ISO 14001 tout en continuant "d'agir en conformité avec le standard". "Nous

déc 02 2008

ISO 26000 : une révolution silencieuse ?

Par Laurent Perron (ORSE) Thème: Dialogue social

En chantier depuis 2005, l’ISO 26000 verra le jour mi-2010. Objectif : définir et clarifier le concept de responsabilité sociétale et de le rendre applicable à tout type d’organisation.

sept 17 2008

Macif : une formation qualifiante de téléconseillers pour recruter 11 personnes handicapées

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

600 heures de formation sont au programme pour 11 personnes handicapées qui vont intégrer la Macif avec un contrat de professionnalisation d’un an. La formation qui vise à

août 20 2008

Thales : la CGT demande trois nouveaux indicateurs pour comparer les situations des femmes et des hommes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En mars 2008, la directrice juridique des ressources humaines de Thales remettait au ministère du travail les recommandations de son groupe d'expertise pour améliorer le rapport annuel de situation comparée des femmes et des hommes que doivent, théoriquement, concocter toutes les entreprises de plus d’au moins 300 salariés.

juil 18 2008

Développement durable : 630 entreprises éjectées par l’ONU

Par Patricia Laurent (Journaliste GreenUnivers) Thème: Santé & conditions de travail

L’ONU tape du poing sur la table : 630 entreprises ont été exclues de son programme Global Compact (Pacte mondial, en français) depuis janvier. Motif : une absence totale

Décryptage

juil 20 2010

La CFE-CGC négocie une ristourne avec SciencesPo Aix

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Les employeurs qui acceptent de financer la formation continue des délégués CFE-CGC ont le droit à 20% de réduction sur tous les programmes de SciencesPo Aix. Ce sont les certificats en intelligence sociale et économique qui sont particulièrement visés avec déjà une douzaine d'inscrits. Retour sur les modalités d'une convention de coopération originale.

déc 30 2009

Certification : « La gestion du stress négatif pour tous » au programme de la norme quebecoise « Entreprise en santé »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

En février 2008, le BNQ (Bureau de normalisation du Québec) a été le premier organisme de certification à proposer une norme sur la santé au travail. Une norme qui reconnaît implicitement l'existence d'un stress positif, pousse à la formation pour notamment prévenir et gérer le stress négatif et invite les salariés à évaluer les cadres sur le registre de la prévention. Une approche québécoise à l'anglo-saxonne...Notamment par sa dimension sociétale et sur la responsabilité qu'elle fait peser sur les cadres.

avr 07 2009

Responsabilité sociale : un label en manque de crédibilité

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Dialogue social

Cinq ans après son lancement, le bilan semble maigre avec 25 entreprises labellisées. Les centres de relations clients externes n'ont plus l'obligation d'employer 60% des effectifs en France.

oct 16 2008

Après l'égalité, la diversité booste les labels RH

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Emplois & compétences

Beaucoup plus que le label égalité, celui dédié à la diversité semble séduire les entreprises. Un cahier des charges moins contraignant, un coût inférieur et un thème plus porteur ne sont pas étrangers à ce premier succès d’estime. Une bonne chose pour le business des labels RH.


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