nov 06 2009
Le CV anonyme va nuire aux anonymes historiques
Thème: Emplois & compétences
Illustration du décryptage > CV anonyme : ces « intermédiaires de l’emploi » qui évangélisent pour le compte de l’exécutif - Sur
nov 06 2009
Thème: Emplois & compétences
Illustration du décryptage > CV anonyme : ces « intermédiaires de l’emploi » qui évangélisent pour le compte de l’exécutif - Sur
nov 05 2009
Thème: Emplois & compétences
L'expérimentation de 6 mois lancée le 3 novembre avec 50 entreprises volontaires, les cabinets de recrutement et Pôle Emploi vise à démontrer l'impact du CV anonyme
nov 05 2009
Thème: Emplois & compétences
Le CV anonyme ne sera pas obligatoire. La démarche d’évaluation lancée le 3 novembre vise à démontrer que le CV anonyme est un facteur de performance pour des employeurs que l’on ne peut de toute façon pas contraindre, tant les possibilités de contourner la loi sont nombreuses. Avec cette expérimentation orchestrée en partie par les cabinets de recrutement privé, le pouvoir exécutif entend mettre le patronat face à ses responsabilités.mai 15 2009
Thème: Emplois & compétences
Entretien avec Eric Cédiey, consultant chez ISM Corum, une association lyonnaise qui effectue des testing et des enquêtes patronymiques pour le compte de grandes entreprises comme Casino, LVMH, Adecco ou encore le Club Méditerranée. Il estime qu’il ne faut pas mélanger mesure de la diversité et lutte contre les discriminations.Interview vidéo :
« Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »

le 13 mars, 2010 par Ariel Dahan`
le 10 mars, 2010 par Jacky Lesueur`
le 10 mars, 2010 par Jean Meyronneinc`
le 8 mars, 2010 par Jacky Lesueur`
le 8 mars, 2010 par Jean Meyronneinc`