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Mot clé : Bilan social

Actualité

janv 24 2012

Une performance sociale bien cachée...

Par Franck Pramotton (Oracle) Thème: Dialogue social

En examinant le volet social de nombreux rapports annuels d'entreprise, on reste souvent sur sa faim tant les quelques pages qui y sont consacrées peinent à rivaliser avec les dizaines

janv 04 2012

74 % de femmes chez Pôle Emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le taux de féminisation de Pôle Emploi était de 74 % en 2010. Les femmes représentait 73% des CDI, 81% des CDD et 89 % des contrats aidés. Au niveau de

janv 04 2012

Un Pôle Emploi un peu moins précaire

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le bilan social 2010 de Pôle Emploi atteste d’une baisse de 21 % des CDD, qui représentaient tout de même 8,7 % de l’effectif en 2009. En 2010, les CDD

déc 20 2011

Quelle mesure de votre performance sociale et économique ?

Par Franck Pramotton (Oracle) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Si le champ de la performance économique est largement balisé et normé par des règles internationales, le champ de la performance sociale est quant à lui beaucoup

déc 19 2011

Baromètre de la relation client : la réalité des bilans sociaux

Par Xavier Burot (Fédération des Sociétés d'Etudes) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Tout va très bien Madame la Marquise… Voilà en quelques mots résumée l’impression que nous avons eue à la sortie de la présentation du second

mai 02 2011

Guerre des chiffres chez IBM sur l'évolution des 10 plus fortes rémunérations

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La CFDT souligne que l'évolution de la masse salariale des 10 plus fortes rémunérations d'IBM France a augmenté de 23,3 %.Le bilan social 2010 indique en effet (indicateur

avr 05 2011

Bilan social : un outil méprisé par tous et pourtant d’une grande utilité…

Par Fabrice Elustondo (SEXTANT Expertise) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

S’il est bien exploité, le bilan social peut devenir le socle de toute l’action représentative des représentants élus et désignés des

oct 13 2010

50 % de turnover : qui dit mieux au nom de la compétivité ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le bilan social 2009 de Téléperformance révèle un turnover de plus de 50 % en 2009. Alors que l’effectif total était de 6 796 salariés, il y a eu 3 405

août 11 2010

Nexter divise par deux le rapport coût salarial / chiffre d'affaires

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Le bilan social 2009 de Nexter (ex-Giat Industries) révèle que le rapport coût salarial / chiffre d’affaires est passé de 40 % en 2007 à moins de 24 % en 2009.

juil 28 2010

La masse salariale des ministères économique et financier augmente alors que les effectifs baissent.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Fin 2009, la masse salariale des ministères économique et financier, MEIE (Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi) et le MBCPFPRE

juil 28 2010

Taux de sanction de 0,06 % dans les ministères économique et financier

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

En 2009, 110 agents des ministères économique et financier ont été sanctionnées, soit un taux de 0,06 %. Le MEIE (Ministère de l’Économie, de

Décryptage

oct 13 2010

Le bilan social 2009 du mauvais élève Téléperformance

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Focus sur le bilan social 2009 de Téléperformance qui est l’opérateur sous-traitant de centres d’appels qui délocalise le plus en dégraissant en France. Cela lui a valu de perdre son label responsabilité sociale et c’est bien le développement des délocalisations qui a conduit Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État à l’Emploi, à organiser le 21 octobre prochain les premières assises de la relation client pour mettre les donneurs d’ordre des sous-traitants, comme Téléperformance, à prendre leurs responsabilités.

juil 27 2010

A la découverte du bilan social des ministères économique et financier

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Effectifs, statuts, mobilité, féminisation, promotion, rémunération, absentéisme, sanctions, climat social, prévention, retrouvez les données clés du bilan social 2009 des 164 246 agents des ministères économique et financier. Morceaux choisis des 200 pages d'un bilan représentatif des évolutions en cours au sein de la fonction publique d'Etat.

oct 20 2009

Ordre National des infirmiers : les raisons de la fronde

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Des syndicats demandent aux infirmiers de boycotter le premier appel à cotisation de l’Ordre infirmier. Rallier cet ordre mis sur les rails par une loi en 2006 est pourtant une obligation au risque de s’exposer à un exercice illégal de la profession. Au-delà du niveau de la cotisation jugée trop chère, les syndicats contestent que celle-ci serve à financer « un bilan social » de la profession. Des syndicats qui s’inquiètent aussi de voir cet ordre marcher sur leurs plates bandes.


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