janv 06 2010
LCL en termine avec la sacro-sainte augmentation générale
Thème: Rémunération globale
Pour la première fois, la direction de LCL a décidé de ne plus accorder une augmentation générale aux salariés. Les mesures seront exclusivement
janv 06 2010
Thème: Rémunération globale
Pour la première fois, la direction de LCL a décidé de ne plus accorder une augmentation générale aux salariés. Les mesures seront exclusivement
déc 29 2009
Thème: Rémunération globale
Si pas de « contrat rafale », pas de dessert au menu des salaires. C'est la tournure prise par la négociation sur les salaires chez Dassault Aviation. Il n'y aura en effet pas
sept 25 2009
Thème: Rémunération globale
Établissement public de recherche, l’Onera, l'office national d'études et recherches aérospatiales qui compte 2 000 salariés a décidé ne plus accorder
déc 10 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L'abondement consenti par la direction de Fortis sur le PEE a sérieusement contribué a faire pencher la balance en faveur de la signature, le 9 décembre, par les syndicats de
nov 13 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
La direction du laboratoire GlaxoSmithKline a apporté, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, des informations sur le taux de déblocage anticipé de la
oct 03 2008
Thème: Rémunération globale
Le point d'indice de la Fonction Publique, qui sert de calcul au traitement des plus de 5 millions fonctionnaires de l'ensemble des fonctions publiques (Etat, collectivités territoriales et
août 07 2008
Thème: Rémunération globale
La négociation du volet salarial de la NAO a commencé le 10 avril. Après plusieurs débrayages, un accord a été signé le 18 juillet.août 06 2008
Thème: Rémunération globale
Les ingénieurs et cadres d’Arcelor Mittal en position III C (la plus haute) de la convention collective ont bénéficié en 2008 d’une augmentation salariale
juil 18 2008
Thème: Rémunération globale
Le mouvement de grève de mai et juin n’aura rien changé. La direction a annoncé le 17 juillet un plan de salaire qui fait une fois de plus l’impasse sur une
juin 23 2008
Thème: Rémunération globale
Le slogan de la dernière campagne de publicité d’IBM est repris par l’intersyndicale qui appelle à une nouvelle grève le 24 juin sur fond de système de
avr 25 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion de ce jour sur les salaires 2008 la direction du CEA refuse de mettre en place toutes les mesures permettant l’amélioration du pouvoir d’achat et des
avr 11 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les partenaires sociaux de l’usine Dacia se sont mis d’accord aujourd’hui sur une augmentation de 34 % du salaire des opérateurs et une prime d’intéressement.avr 01 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le mouvement est reconduit mercredi 2 avril pour négocier plus que le 1,2% d'augmentation gé,érale proposé par la direction.févr 25 2008
Thème: Rémunération globale
Les cadres d’Eurocopter ne sont pas éligibles à une augmentation générale mais l’accord salarial 2008 prévoit désormais un dispositif de rattrapage pour ceux qui stagnent.févr 12 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail
C’est au travers d’un référendum que les Personnels Navigants Commerciaux (PNC) risquent de devoir se prononcer pour ou contre le projet alternatif porté par l’Unac, la CGT et la CFDT. Le projet de l’intersyndicale FO, CFTC, UNSA, SUD et SNPNC qui avait à priori les faveurs de la direction n’a pour le moment pas débouché sur un accord.févr 07 2008
Thème: Rémunération globale
Les augmentations générales de l’accord salarial en cours de négociation seront dégressives en fonction des niveaux de classification. Une demande des syndicats pour favoriser les bas salaires.janv 25 2008
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial 2008 fixe pourtant à 1,6% l’augmentation minimale de la révision individuelle des salaires pour 90% des cadres non-annualisés. L’enveloppe de l’accord salaire 2008 correspond à 4,1% de la masse salariale.janv 15 2008
Thème: Rémunération globale
L'accord salarial 2008 précise les critères relatifs à l’individualisation des rémunérations. Une commission de suivi va se mettre en place avec les syndicats signatairesjanv 14 2008
Thème: Rémunération globale
L'Administrateur Général du CEA décide de faire porter l'impact de la diminution de la dotation de l'état à l'établissement public sur les salariés en supprimant toute possibilité d'augmentation générale en 2008.janv 02 2008
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial a été signé le 19 décembre par une intersyndicales de 5 syndicats. Les organisations syndicales parlent d’un « bon accord » qui prévoit une augmentation générale pour tous les salariés et une prime de 400 €.déc 24 2007
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial signé le 18 novembre prévoit le versement d’une prime exceptionnelle de 1500 € en janvier et une augmentation générale variant de 3,4 à 2,2 %.déc 18 2007
Thème: Rémunération globale
Lors du Comité Central d'Entreprise du 13 décembre, FO, la CFTC, la CGT et le SNB-CGC ont à nouveau marqué leur mécontentement quant aux mesures proposées par la direction et la manière dont s’est déroulée la négociation de l’accord salarial 2008 qui n’a été signé que par la CFDT.déc 11 2007
Thème: Rémunération globale
Pour Force Ouvrière ces propositions sont inacceptables en l'état.Date de publication : 06/12/07
Date de signature : 06/12/07
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Date de publication : 17/01/08
Date de signature : 17/01/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 31/01/08
Date de signature : 23/01/08
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Interview vidéo :
« Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »

mars 19
mars 19
mars 25
mars 25
le 17 mars, 2010 par Laurent Aubursin`
le 17 mars, 2010 par Patrick Djelalian`
le 17 mars, 2010 par David Modeste`
le 15 mars, 2010 par Anne Baltazar`
le 15 mars, 2010 par Marc Blondel`