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Mot clé : Arrêt maladie

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Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

juin 05 2017

Neutralisation des incidences de la maladie sur le calcul de l’indemnité de licenciement

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Emplois & compétences

La Cour de cassation vient de rendre une importante décision, vouée à la publicité maximale (PBRI), sur l’incidence d’un arrêt de travail pour maladie

mars 27 2017

Absence de visite de reprise : quelle possibilité pour l’employeur de licencier un salarié ?

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Santé & conditions de travail

Dans un certain nombre de cas, le salarié doit, après une période de suspension du contrat de travail, pour maladie ou accident, passer une visite de reprise.Cette visite doit en

Dossier

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

janv 11 2017

Effets du diagnostic du cancer sur les transitions professionnelles en France

Par Bilel Osmane (Centre d'études de l'emploi et du travail) Thème: Emplois & compétences

Cette etude mesure les effets d’un choc de santé sévère, le diagnostic d’un cancer, sur la mobilité des individus entre quatre situations professionnelles. Des

janv 09 2017

Le contrôle des arrêts de travail des fonctionnaires, un marronnier permanent

Par Thierry Blanchard (Consultant) Thème: Santé & conditions de travail

Jours de carrence et absentéisme des fonctionnaires sont des thèmes qui reviennent régulièrement dès qu'il s'agit de « casser du fonctionnaire ».Le

Dossier

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

juin 10 2016

Verrerie : les salariés débrayent pour faire baisser les cadences

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Santé & conditions de travail

À l’usine Pochet de Courval de Gamaches (Somme), spécialisée dans la finition de flacons de parfum, les salariés débrayent chaque vendredi, depuis le 3 juin.

mai 18 2016

Congés payés et maladie : l’État condamné à indemniser un salarié

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES ) Thème: Protection sociale

Dans son rapport 2013, la Cour de cassation pressait le législateur de modifier l’article L.3141-5 du Code du travail « afin d’éviter une action en manquement

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Actualité

déc 30 2015

Forfait-jours sur l’année : l’incidence de la maladie

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Temps de travail

L’employeur peut-il récupérer un jour d’absence pour maladie par un jour de repos accordé en contrepartie d’une convention de forfait-jours sur

nov 16 2015

La CNAMTS expérimente le « care management » avec 40 % de taux d'acceptation

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

Le bilan de la sinistralité 2014 publié par la CNAMTS révèle un indice de fréquence de 34 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés, ce qui

oct 13 2015

La procédure de contrôle des arrêts maladie des fonctionnaires précisée par décret

Par Françoise Gauchet (DGFIP) Thème: Santé & conditions de travail

Le décret pris pour l'application des titres III, IV et V de l'article 126 de la loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014 et qui précise  les

Dossier

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Actualité

oct 07 2015

Invisibilisation du lien travail-cancer chez les femmes

Par Audrey Minart () Thème: Recherche & innovation

Charles-Olivier Betansedi a reçu le soutien du DIM Gestes pour sa thèse sur « l’invisibilisation du lien entre travail et cancer chez les femmes : une approche

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