janv 06 2012
La réponse de Brit Air sur les otites
Thème: Santé & conditions de travail
Voici la réponse adressée par la direction de Brit Air à l'article du 30 décembre 2011 intitulé « Explosion des otites chez le personnel naviguant de Brit Air
Mot clé : Arrêt maladie
Mots-clés liés
Actualité
déc 30 2011
Explosion des otites chez le personnel naviguant de Brit Air
Thème: Santé & conditions de travail
Le CHSCT de Brit Air, filiale d'Air France, s'interroge sur la forte augmentation des otites chez le personnel naviguant. Un problème de pressurisation des avions est avancée comme une
déc 07 2011
Un salarié malade ou une simple envie de l’être…
Thème: Santé & conditions de travail
En cas d’arrêt de travail d’un salarié, les prestations en espèces de l’assurance maladie constituent un revenu de remplacement qui est versé sous forme
nov 30 2011
Arrêts maladie : accord entre les députés UMP et le gouvernement
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Sur le sujet des arrêts maladie, il est difficle d'y voir clair car après les effets d'annonces sur les délais de carence et les indemnités journalières, et les
nov 17 2011
Tous les employeurs d’Alsace-Moselle vont rémunérer le 4ème jour de carence
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La décision ministérielle, validée par l’Assemblée nationale, d’introduire un délai de carence d’un jour pour les fonctionnaires et de faire
nov 03 2011
Tioxide Calais : tous les moyens ne sont pas bons pour éviter les arrêts de travail
Thème: Sécurité
Plusieurs cas d'accidents du travail, aussitôt suivis d'un « entretien » entre la victime, son supérieur hiérarchique et la responsable du service EHS (environnement,
oct 14 2011
Mise en retraite d’invalidité d’office pour le motif de « troubles de l’humeur » : chronique d'un salarié oublié
Thème: Santé & conditions de travail
Employé par France Télécom de 1973 à 2008, date de mise en retraite d’invalidité d’office à 53 ans, j'entends rappeler mon cas au
oct 10 2011
Indemnités journalières : le mauvais coup du gouvernement
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Le nouveau mode de calcul des indemnités journalières, qui entrera en vigueur dès 2012, pénalisera le pouvoir d’achat des salariés les plus désavantagés.août 31 2011
Explosion de l'absentéisme à la Société Générale
Thème: Santé & conditions de travail
Sur la période 2008-2010, le taux d'absence pour maladie dans les services centraux de la Société Générale a augmenté de 33 %, et même de 52 % chez les
mai 31 2011
La visite de reprise incombe à l’employeur dès le signalement par le salarié du classement en invalidité
Thème: Dialogue social
La visite de reprise est obligatoire notamment après 21 jours d’absence pour maladie ou accident d’origine non professionnelle. Elle doit avoir lieu normalement dans les huit jours
mai 19 2011
Absentéisme : record battu, tous les jours, 94 000 agents hospitaliers performants sont malades
Thème: Santé & conditions de travail
Ce sont désormais 24,1 jours de maladie qui sont décomptés par an et par agent dans la fonction publique hospitalière. C’est un record historique et le plus
mai 17 2011
Indicateurs au rouge sur les conditions de travail chez Eurodisney
Thème: Santé & conditions de travail
Le bilan social 2010 révèle une progression de taux d'absentéisme qui passe de 5,96 % à 6,18 % avec une progression de près de 10 % du nombre d’arrêts
févr 03 2011
Anomalie dans la prise en charge des ALD (affections de longue durée)
Thème: Protection sociale
Comment un salarié atteint d'une ALD (affection de longue durée), qui fait l'effort de travailler 1 251 heures, sur 1 551 heures possibles sur son année (les 300 heures qui
janv 21 2011
Perte des indemnités journalières en cas d'exercice du mandat durant la maladie !
Thème: Protection sociale
La deuxième chambre civile de la Cour de Cassation a, par un important arrêt en date du 9 décembre 2010 (Cass. 2ème civ., 9 décembre 2010, n° 09-17.449), admis
déc 24 2010
Les fonctionnaires malades sanctionnés au regard de la réduction du temps de travail
Thème: Temps de travail
En 2006 et 2007, des tribunaux administratifs avaient statué que « l'agent en congé maladie est regardé comme ayant accompli les obligations de service ».Cette
déc 01 2010
Conséquences d'une absence de convocation à une visite médicale de reprise
Thème: Santé & conditions de travail
La chambre sociale de la Cour de Cassation a, par un arrêt en date du 6 octobre 2010 (Cass. soc. 6-10-10, n° C 09-66.140/1771, Marie A. c/Laurence K., F-P+B), réaffirmé avec
oct 14 2010
Contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires : une circulaire d'application particulièrement détaillée
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Dans le prolongement des disposition découlant du PLFSS 2010 et de deux circulaires de la DGAFP sorties en février et mars dernier, le Ministère du Travail, de la
oct 04 2010
Et si l’absentéisme à la Sécu était d’abord dû aux conditions de travail ?
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le rapport de la Cour des Comptes consacré à la Sécurité sociale a été publié. Comme d’habitude, il fait grand bruit au sein de
sept 21 2010
Ouverture de la chasse aux arrêts maladie dans la fonction publique
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Le renforcement des contrôles des arrêts maladie pour les fonctionnaires a été annoncé il y a maintenant près d'un an, les jetant en pâture une fois de
janv 29 2009
L'Europe permet de cumuler arrêt maladie longue durée et congés payés
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Absurde décision de la Cour européenne de justice: après les congés maladie, les congés payés !Décryptage
oct 18 2010
La santé au travail au centre de différentes réformes : fusion, retraites, médecine du travail
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Sécurité
Les CARSAT (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail) regroupent depuis l’été dernier les anciennes CRAV (Caisse régionale d'assurance vieillesse) et CRAM (Caisse régionale d'assurance maladie), il n’existe dorénavant plus qu’un acteur de proximité pour les questions assurantielles liées au travail. Cette réforme percute le débat sur l’imputabilité des maladies professionnelles, au moment où la réforme des retraites remet en cause l’indépendance de la médecine du travail.Interview
juil 06 2011
« Le besoin d’accompagnement des salariés en arrêt maladie longue durée est mal pris en compte »
Lauréat du dernier prix « Acteurs économiques & handicap 2011 » de l’Ocirp, Martin et Co est un cabinet de coaching des salariés fragilisés. Il y a d’un côté un pair-émulateur, qui a surpassé un accident de la vie, et de l’autre un pair-émulé à qui cela vient d’arriver. Interview de Catherine Trotin qui porte cette démarche originale.juil 04 2011
« Un arrêt maladie longue durée ne doit pas empêcher la formation et la mise en situation en entreprise »
Thème: Emplois & compétences
C'est le coup de cœur du jury du dernier prix Ocirp « acteurs écocomiques & handicap ». Pour éviter la désinsertion professionnelle des personnes handicapés, le Centre Mutualiste de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles de Kerpape (Morbihan) propose aux patients d’anticiper une reprise en se formant et en effectuant des mises en situation chez leur anciens employeurs alors qu’ils sont encore en arrêt maladie. Une démarche difficilement compatible avec la logique des textes qui régissent les droits de la personne en arrêt maladie et qui sous-entend donc une réelle compréhension des financeurs que sont le conseil régional de Bretagne (formation) et de la CPAM du Morbihan (indemnités journalières). Interview de Pascale Stéphan, la responsable du service de réadaptation et d’insertion sociale et professionnelle.
